En la actualidad muchos jóvenes deciden abandonar sus carreras

Elección Vocacional.
En la actualidad muchos jóvenes deciden abandonar sus carreras universitarias
como consecuencia de una elección apresurada. Esta se debe a diferentes
motivos psicológicos como no psicológicos explicados en el siguiente artículo.
(instrucción de nivel superior).
c. Las costumbres e instituciones de
la sociedad: también llamadas teorías
cultural y sociológica de la elección
vocacional, citan que el factor más
importante que determina la elección del
individuo es la influencia de la cultura y la
sociedad en la que vive en conformidad
con las metas y objetivos que aprende a
valorar (como en las culturas donde la
elección de pareja y vocacional se define
por los padres o bien siguiendo un patrón
de historia familiar). Dentro de una cultura
existen muchas subculturas, lo más
importante de esto es la clase social
donde se ubica el individuo, ya que él
mismo aprende que ciertas clases de
trabajo son más deseables desde el
punto de vista social que otras. Seguido
de esto, la fuerza que ejerza la
comunidad sobre el individuo, en especial
los grupos de pares y las realidades en
las que se encuentran. Por otro lado la
escuela, después de la familia, es
probablemente el agente más importante
de socialización y de vocacionalización. A
través de ella el individuo adquiere una
serie
de
valores
que
influyen
directamente en la elección vocacional.
La familia es otro de los factores, la
aceptación, concentración o rechazo que
esta le da a las ocupaciones influye
mucho en la elección del sujeto.
Por Julieta Passerini y Samantha Perez
Existen varias concepciones sobre las
teorías de la elección vocacional; para el área
de la Orientación son un gran aporte; y es
necesario conocer las mismas para mejora las
consultas vocacionales.
La distinción de John O. Crites se
convierte en marco de referencia para otros
escritores e investigadores0. Según este autor
se clasifican en tres:
1.
No psicológicas: Son aquellas
en que el individuo elige por el
funcionamiento de algún sistema exterior Se
pueden clasificar en tres diferentes tipos:
a. Casuales o fortuitos: esto quiere
decir
que
no
se
propuso
deliberadamente ingresar en su actual
ocupación, o sea, que hubo una
exposición no planificada a estímulos
poderosos Por ejemplo, guerras,
enfermedad, depresión económica.
b. Las leyes de la oferta y la
demanda: también mencionadas como
teorías económicas, nos refieren a la
distribución de los individuos de acuerdo
al auge que las ocupaciones demanden.
El individuo elige la ocupación que piensa
le trae más ventajas. Según H. F. Clark
(1931) esto es un problema, primero
porque el individuo no está bien
informado sobre las posibilidades que
tiene, y segundo porque, una carrera
donde gana más, es más costosa
económicamente en su preparación
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Elección Vocacional.
ellos. La estrategia utilizada para
considerar y elegir posibles cursos de
acción.
Están comprendidos tres pasos: 1.
la estimación de las probabilidades de
éxito asociadas con los resultados de los
posibles cursos de acción 2. La
conveniencia
de
estos
resultados
determinada por el sistema de valores del
individuo 3. la selección de una conducta
determinada
aplicando
un
criterio
evaluativo.
Estas son algunas de las causas de una
mala
elección
vocacional.
Para
ello
recomendamos las siguientes pautas a seguir
en este proceso pero no es la única forma ya
que hay personas que están seguras de sus
características personales y conocen el área
de estudio que deben abordar, por lo que
necesitan
conocer
las
carreras
correspondientes a ella para poder elegir.
Otras tienen claro sus sueños y características
personales y sólo necesitan que les informen
que carreras son compatibles con ellos.
2. Psicológicas: Se concentran en
el individuo, afirman que la elección es
determinada principalmente por las
características o funcionamiento del
individuo y solo indirectamente por el
contexto en que se desarrolla. Estas se
subdividen
en
cuatro
teorías
fundamentales:
a. Teoría de Rasgos y
factores: Basada en la psicología de
las diferencias individuales y el
análisis
de
las
ocupaciones.
Subrayan la relación entre las
características personales de un
individuo con su selección de una
ocupación.
b. Teorías
psicodinámicas:
Se refiere a “cualquier sistema
psicológico que se esfuerce por
obtener una explicación de la
conducta en términos de motivos o
impulsos” o que describe “un
proceso
psicológico
que
está
cambiando o que está causando
cambio”. Es decir, el factor más
significativo en la elección vocacional
es una variable motivacional o de
proceso.
c. Teorías Evolutivas de la
elección vocacional: Proponen que
las decisiones tomadas en la
selección de una ocupación, se
toman en diferentes momentos de la
vida de un individuo, y que
constituyen un proceso continuo que
comienza en la infancia y termina en
los primeros años de la adultez.
d.
Teorías de la elección
vocacional basadas en las decisiones:
Toma
como
comienzo
dos
características que, según afirman,
poseen todas las decisiones: 1) hay un
individuo que debe tomar un decisión,
2) Hay dos o más cursos de acción de
los cuales debe elegir uno basándose
en la información que tiene acerca de
Las siguientes pautas son una proposición para quien no tiene
nada encaminado en esta tarea.
Factores personales:
¿Qué cosas te agradan?
¿Qué detestas?
¿Cuáles son tus preferencias?
¿Qué cosas haces bien?
¿Qué preferencias coinciden con tus habilidades?
¿Cuáles están relacionadas con tus sueños?
Factores profesionales
De las carreras que se imparten en la zona donde
podrías estudiar ¿Cuáles se relacionan con tu
vocación?
Descartar las carreras en las que no te sientas a gusto
¿Cuáles de ellas están más acordes a tu personalidad?
¿Cuáles son los costos de cada una de esas carreras?
¿Cuántos años dura cada una de ellas? y ¿cuántos años
estas dispuesto a estudiar?
¿Cuál de estas carreras tiene mayor campo
ocupacional?
¿Qué instituciones me ofrecen mejores beneficios?
Requisitos de ingreso
Puntaje del último seleccionado del año anterior, en
cada una de estas carreras
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Elección Vocacional.
Teniendo en cuenta las pautas y las
teorías expuestas anteriormente, se puede
llegar a tomar una decisión correcta y lograr
nuestra satisfacción personal
Bibliografia:
http://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADas_de_la_Elecci
%C3%B3n_Vocacional
Vease también (art. Relacionados):
http://informaticafce.wordpress.com/2010/07/28/verarticulo-completo/
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De niños nos dijeron que los sueños se cumplen, vimos cientos de películas en las que por más
complicado que parezca siempre termina todo bien. Nos juramos a nosotros mismos que no íbamos a
palidecer, que siempre lucharíamos por nuestros sueños y sin embargo, acá estoy otra vez. Esa lucha
interna vuelve a comenzar. Y la verdad que ya es en vano, siempre termina ganando la conveniencia
por sobre los sueños. Porque es así, muchas cosas de las que hacemos “porque nos conviene”
terminan interponiéndose por sobre nuestros verdaderos deseos. Lo que hace el miedo, ¿no? Y así nos
convertimos en mediocres. Por más que me duela tengo que admitir que soy la persona más mediocre
que existe sobre la tierra, porque a pesar de saber que es lo que quiero para mi, a pesar de saber que
es lo que puedo aportar al mundo aún así decido hacer lo que me conviene. Y la desilusión es grande.
Si no luchamos para cambiar el mundo, este nos termina cambiando a nosotros. Y como vamos a
poder cambiar al mundo si ni siquiera somos capaces de luchar por nosotros mismos. Ponemos por
sobre nuestros sueños la conveniencia y todo por nada. Después terminamos siendo todos una manga
de mediocres que se juntan a lamentarse por sus miserables vidas.
La verdad es que aquello que nosotros no hacemos en esta vida, nadie lo va a hacer por nosotros.
Entonces ¿qué estamos esperando? Dios no va a venir a decirnos cara a cara lo que tenemos que
hacer.
Quizá yo pierda esta lucha pero espero que si alguien lee esto le sirva para plantearse un poco las
cosas. Mucho Éxito.
El mediocre más grande del mundo.
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