TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONSULTOR COORDINADOR GENERAL PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE FOMENTO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS BASADAS EN LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA O EN EL USO DE EQUIPAMIENTO DE ALTA TECNOLOGÍA EN EL MARCO DEL PROGRAMA EMPRENDER Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay y Facultad de Ciencias de la Universidad de la República Convenio de Cooperación Técnica no Reembolsable ATN/ME-10148-UR 1. DEFINICIONES Banco: Banco Interamericano de Desarrollo Consultor: Profesional contratado para realizar las actividades indicadas en la propuesta del programa de fomento de la creación de empresas basadas en la investigación científica o en el uso de equipamiento de alta tecnología Entidad Beneficiaria: Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay y Facultad de Ciencias de la Universidad de la República. 2. ANTECEDENTES El Banco Interamericano de Desarrollo, como administrador de los recursos del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), suscribió con LATU y la Corporación Nacional para el Desarrollo el Convenio de Cooperación Técnica no Reembolsable ATN/ME-10148-UR. LATU y CND serán los coejecutores del Subprograma II. El objetivo general del programa es impulsar el desarrollo de nuevos emprendimientos dinámicos en el Uruguay. A su vez CND como ejecutor y LATU en su carácter adicional de subejecutor, suscribieron un Convenio de Colaboración en el marco del Subprograma II. La Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay y Facultad de Ciencias de la Universidad de la República quiere profundizar las actividades de promoción de los emprendimientos de base científica. A efectos de poner foco en las actividades de asesoría a los emprendedores, se entiende conveniente realizar actividades de capacitación, seguimiento y tutoría de negocios. A estos efectos, se contratará un consultor para la coordinación del equipo asesor Los recursos para esta contratación provendrán del Convenio de Cooperación Técnica antes mencionado. 3. OBJETIVOS DEL TRABAJO DE CONSULTORÍA El objetivo del trabajo estará dirigido principalmente a: Coordinación del equipo asesor Asesoría en áreas generales del plan de negocios Tutoría y seguimiento de los emprendimientos Networking y relacionamiento con empresas e instituciones afines 1 Coordinación de todas las áreas referentes al programa 4. ALCANCE Y PROFUNDIDAD DE LOS SERVICIOS El consultor deberá coordinar el equipo de trabajo, asesorar a los emprendimientos en las áreas generales del plan de negocios y realizar la tutoría y el seguimiento de la evolución de los mismos. Organizara las reuniones de coordinación con el equipo de consultores y participará de la selección de los emprendedores. 5. PRODUCTO ESPERADO DE LA CONSULTORÍA Informe final conteniendo: Cronograma de actividades Evaluación del programa Detalle para cada emprendimiento de la asesoría realizada. Evaluación de la evolución de los emprendedores Evaluación de los consultores bajo su coordinación Resultados obtenidos 6. INFORMES Un informe inicial dentro de los 30 días siguientes a la fecha de vigencia del contrato, en el cual debe incluir el plan de trabajo que describa el ámbito de las labores que realizará, con su correspondiente cronograma de ejecución. Informes mensuales de actividades realizadas y resultados obtenidos. Informe final. 7. LUGAR Y PLAZO DE LA CONSULTORÍA El trabajo de campo se realizará en el territorio nacional. La duración del trabajo se estima en 360 días calendario. 8. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN El consultor será responsable ante los coordinadores institucionales para este proyecto de Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay y Facultad de Ciencias de la Universidad de la República. 9. PERFIL DEL CONSULTOR Ser profesional con título universitario en áreas afines a la temática específica. Preferentemente con 2 estudios de postgrado (título de master o diploma de especialización similar)y/o título de nivel terciario en áreas de estudios afines. Experiencia profesional general de al menos 10 años. Experiencia específica de al menos 5 años (trabajo directo en cuanto al diseño de programas de capacitación; diseño y ejecución de programas de creación y gestión de empresa. Amplio conocimiento del sector empresarial. Dirección de programas destinados al desarrollo empresarial) Experiencia comprobable en trabajo con emprendedores de base científica (cuya actividad esté directamente centrada en ciencia básica), como ser evaluación de emprendimientos, o generación de planes de negocio. Capacidad de trabajo en equipo y conducción de equipos de trabajo. Capacidad para evaluar y producir informes escritos. Capacidad para transmitir conocimientos y desarrollar metodologías de trabajo. Buen conocimiento del idioma inglés. . 3