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HOJA DE VIDA
FERNANDO PATIÑO VALENCIA
CC No6.196.873
Matricula Profesional No VL230-34334 ACIEM, CAPITULO VALLE.
DIRECCIÓN-TELEFONO-EMAIL
Cl 12 A No 53-51, Cali, Colombia.
CEL. 312-8579595
E-mail: 2fpatino@gmail.com
EDUCACION-ESTUDIOS
Universidad Icesi. Cali, Colombia, 2001.
Especialista en Finanzas, concentración en finanzas internacionales.
Área: TOC financiero.
Trabajo: Caso “Excelente Inversión”. Empresa real.
Dr. Julián Benavides, Icesi.
Universidad del Valle. Cali, Colombia, 1992.
Ingeniero Mecánico.
Área: Diseño mecánico, estructural, industrial, civil y electrico.
Tesis de Grado: “DISEÑO Y CONSTRUCCION DE UN TRANSPORTADOR MECANICO DE CAFÉ CEREZA POR
CABLE AEREO” CENICAFE, Chinchiná, Caldas -Tesis publicada en la Revista de la Facultad de Ciencias Agropecuarias
de la Universidad Nacional de Colombia, sede Medellín. Vol. 47 Nos. 1 y 2, p. 73-88, 1994. .
www.bdigital.unal.edu.co/29862/1/28551-102436-1-PB.pdf
Dr. Gonzalo Roa Mejia, Coordinador programa de pos cosecha, CENICAFE. (0968) 6550-6551
Dr. Adolfo León Gomez P. (Universidad del Valle).
Dr. Fernando Álvarez. (Universidad Nacional, Medellín).
Colegio Gimnasio Del Pacifico, Tulua, Colombia, 1979.
Bachiller Académico, Modalidad: Ciencias y Matemáticas.
IDIOMAS
Español (Nativo), Ingles.
PERFIL PERSONAL
Honesto, respetuoso con las normas corporativas; leal, responsable; excelentes relaciones personales y profesionales; alta
disposición de trabajo en equipo; ejecución de labores individuales y autónomas; excelente atención al cliente externointerno; buen sentido común, confiable.
Alta capacidad de automotivacion y motivacion al equipo de trabajo y a la frustracion; ecuanime, correcto.
Comunicador y escucha efectivo con excepcionales fortalezas para la planeación, organización y negociación;
habilidades para dirigir, socializar pactos , establecer metas y obtener objetivos evaluados mediante indicadores; gran
iniciativa para solucionar problemas y creatividad para llevarlos a feliz termino.
Proactivo, disciplinado, entusiasta, habilidad en el aprendizaje continuo y total respeto de las políticas organizacionales
PERFIL OCUPACIONAL
Ingeniero de aplicaciones, asesor, director comercial (Ventas), ingeniero de proyectos y producción metalmecánica.
Liderazgo comercial orientado al cumplimiento de objetivos comerciales proyectados por la gerencia comercial a través de
la búsqueda continua, consecución y realización de proyectos de ingeniería.
Proyección en mercadeo, marketing , con enfoque en gestión de calidad, ambiental, optimización energética, desarrollo e
innovación sostenible ya sea en procesos o nuevos productos.
Facilidad de liderazgo, administración de proyectos de ingenieria; ingenieria financiera, económica social.
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EXPERIENCIA PROFESIONAL INGENIERIA MECANICA
Empresa
: MASTER CONTROLS LTDA. (Cali).
Tipo de empresa
: Comercial. Empresa de ingeniería especialista en el diseño, suministro, mantenimiento
instalación de válvulas de control, bombas de proceso, accesorios de instrumentación y control para la industria.
Tiempo de servicio
: OCT/2014 – FEB/2015
Cargo
: Ingeniero de aplicaciones y comercial, División Industria-agro industria.
Referencia
: Ingeniero Rolando Triana, gerente general.:315-3346355 / 091-3477980
Empresa
: FLUID SYSTEMS GROUP S. A.S. (Cali).
Tipo de empresa
: Comercial. Empresa de ingeniería especialista en el diseño, suministro, mantenimiento e
instalación de equipos de bombeo especiales para todo tipo de fluido, plantas de tratamientos de agua, plantas eléctricas
para la industria, agroindustria, municipalidades, constructoras.
Tiempo de servicio
: NOV/2013 – MAYO/2014
Cargo
: Ingeniero de aplicaciones y comercial, División Industria y construcción.
Referencia
: Ingeniero Rodolfo Baños Lemos, gerente técnico. 311 7251428 / 092-6602481
Empresa
: PROTELEC S. A.S (Cali).
Tipo de empresa
: Empresa de ingeniería eléctrica, especialista en el diseño, suministro, mantenimiento e
instalación de líneas de alta y media tensión, subestaciones eléctricas, plantas eléctricas, tableros eléctricos, sistemas de
comunicación, reparación y mantenimiento de equipos, montajes mecánicos equipos, a la industria en general.
Tiempo de servicio
: EN/2012 – AGOST/2013
Cargo
: Director comercial de ventas, generación de energía y montajes mecánicos equipos.
Referencia
: Ing. José Antonio Abadía, Gerente General. 315 5368134 / 092-3349660-61
Empresa
: IGNACIO GOMEZ IHM S. A. (Cali).
Tipo de empresa
: Fabricante y comercializador de maquinaria hidráulica, equipos de presión de agua, equipos de
bombeo especiales para todo tipo de fluido, plantas eléctricas, compresores de pistón y lóbulos, bombas especiales de
cavidad progresiva, desplazamiento positivo, bombas ANSI, equipos incendio normalizados, plantas de tto de agua.
Tiempo de servicio
: FEB/2004 – EN/2012
Cargo
: Ingeniero de aplicaciones y comercial, División Industria y Agroindustria.
Referencia 1
: Sr. Mauricio Rojas Tel (Cali). Tel. 092- 8837353
Referencia2
: CARLOS MELENDEZ, Jefe RRHH y Relaciones industriales. Tel. 091-3526911
Empresa
Tipo de Empresa
Tiempo de servicio
Cargo
Referencia
: INGECOL LTDA. (Cali).
: Metalmecánica. / Proyectos de metalmecánica.
: ENERO/2000 –DIC/2003
: Ingeniero de Producción y comercial.
: Ing. FABIO A. RUIZ /. Tel. 310 5985420 /092- 4059999-4481720
Empresa
: TRANSMISIÓN DE POTENCIA S. A. (Cali).
Tipo de Empresa
: Fabricante de motores reductores. Proyectos de transmisión de potencia.
Tiempo de servicio
: OCT/1996-FEB/1999
Cargo
: Ingeniero promotor de ventas, División Industrial.
Referencia 1
: Ing. Diego Zafra Gerena (Actual gerente Cables Venezolanos C. A.)
Referencia 2
: Héctor Hernán Vásquez, firmante carta laboral
Referencia 3
:SRA. SANDRA DIATELLA (Contacto para corroborar información).
Teléfono
: 091-5718081/contabiligenmil@etb.net.co
(Esta empresa fue vendida año 2005 y Perteneció al Grupo Mayagüez al igual que SIDELPA)
Empresa
Tipo de Empresa
Tiempo de servicio
Cargo
Referencia1
Teléfono
: INDUSTRIAS DIVAL LTDA. (Cali).
: Empresa de diseño, construcción y montaje de equipos.
: JUN/1994-FEB/1999
: Ingeniero de proyectos.
: Ing. Alirio Zea
: 092-2752944 (Productos Béisbol, Palmira).
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e
Empresa
: SENA-ASTIN. (Cali).
Tipo de Empresa
: Servicios a las empresas y capacitación a estudiantes SENA.
Tiempo de servicio
: SEP/1993-MAY/1994
Cargo
: Profesional 04. Manejo de laboratorio de ensayos destructivos y no destructivos materiales
ferrosos, no ferrosos y plásticos. Responsable de máquinas de ensayos. Tratamientos térmicos.
Referencia 1
: Ing. Mariano Benavides (+Finado)
Teléfono
:
Empresa
Tipo empresa
Tiempo de servicio
Cargo
Referencia
: CENICAFE (Chinchiná).
: Centro de investigaciones de café
: Enero 1989- Diciembre 1990
: Becario investigador.
: Dr. Gonzalo Roa Mejia, Coordinador programa de pos cosecha. (0968) 6550-6551
Empresa
: Universidad del Valle.
Tipo empresa
: Centro de investigaciones Metalúrgicas, UIM.
Tiempo de servicio
: Enero 1986- Junio 1986
Cargo
: Monitor investigador UNIVALLE, Unidad de investigaciones metalúrgicas, UIM. Convenio
UNIVALLE-CANADA.
Becario investigador.
Referencia
: Dr. Ivan Uribe. (Docente).
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Docente universitario, Cali, Colombia.
Universidades: UAN, FCCEP, UNICIENCIA, AUTON. PACIFICO).1993-2001./2002-2003-2006-2007
Asignaturas: Maquinas herramientas, motores de combustión, cálculo, matemática, ecuaciones diferenciales, dibujo técnico,
manufactura, matemáticas financieras, finanzas internacionales, estadística maquinas herramientas, metrología.
I.
REFERENCIAS
Familiares
Ana María Patiño Valencia
Medica Cirujana
Tel. 315-5808626
Personales
Rubén Darío Gálvez Jaramillo.
Jefe de Comunicaciones y Relaciones Publicas
COMFENALCO VALLE
Tel.8862727 Ext. 2335 / email:
rdgalvez@comfenalcovalle.com.co
Hernán Quetama
Empresa: ALTERPLANTAS, Cali.
Tel. 8963045 / cel. (Movistar): 3104729255 / cel. 3136442677 (CLARO)
Cualquier aclaración o información adicional, la suministraré con gusto cuando ustedes lo estimen
conveniente, también como los soportes y cartas laborales.
Atentamente,
Ing. Fernando Patiño Valencia
CC 6.196.873 de Bugalagrande (Valle).
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Descripción:1. OBJETIVO DEL CARGO Apoyar a la Gerencia de Sucursal en dirigir, organizar y controlar
las actividades del equipo comercial de la sucursal de Cali. Realizar acompañamiento en campo,
instrucción, control y ejecución de las actividades estratégicas planeadas para el grupo comercial de
acuerdo a las directrices y políticas organizacionales, a fin de lograr el cumplimiento de los objetivos de
ventas y las metas comerciales establecidas para la Sucursal. 2. DESCRIPCIÓN DEL CARGO • Dirigir la
gestión del equipo comercial en la ejecución del presupuesto de ventas asignado para la Sucursal de Cali
y su área de influencia. • Realizar acompañamiento en campo del equipo comercial en el desarrollo de su
actividad reportando resultados a la gerencia de sucursal. • Garantizar el ciclo operativo comercial
completo en su Sucursal. Contacto, negociación, facturación, despacho, logística, cobranza, información
para aplicación de pagos, asesoría técnica, reclamos, etc. • Realizar estudios de mercado, cuyo análisis
permita identificar las oportunidades de negocios potenciales. Presentar alternativas y diseñar estrategias
para la Sucursal, con el propósito de responder al entorno cambiante y/o para aumentar la participación en
el mercado. • Gestionar inventarios de manera adecuada para el óptimo funcionamiento de la sucursal. •
Verificar y autorizar las remisiones PS, KB, notas débito o crédito y devoluciones de facturas en ausencia
del Gerente de Sucursal. • Aprobar las solicitudes de compra, revisar y aprobar las órdenes de compra a
proveedores especiales en ausencia del Gerente de Sucursal. • Realizar actividades relacionadas con el
control del cumplimiento de los indicadores gerenciales presupuestados para la Sucursal en cuanto a
ventas y rentabilidad bruta. • Promover el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad en la
sucursal. • Recolectar indicadores de PNC y tiempos de entrega para reportar al proceso de Control de
Calidad.
Requisitos para aplicar:Experiencia: Mínimo (5) cinco años de experiencia trabajando en ventas, (2) dos
años de experiencia en manejo de equipos comerciales con enfoque en él. Educación: Administrador de
Empresas, Ingeniero Industrial, Ingeniero Metalúrgico e Ingeniero Mecánico. Deseable con especialización
en Gerencia Comercial, Gerencia de Mercadeo o especialización en Administración. Diplomado en
Gestión Comercial y Estratégica y Curso en Lean Manufacturing. Idioma: Inglés (Avanzado) 80%
Conocimientos Especiales: • Conocimiento de Materiales - Metales, Access (deseado) • Microsoft Office
(Avanzado) • Conocimiento del Sector Metalmecánico. • Autoridad Para Tomar Decisiones Por Sí Mismo: •
Autorizar la salida de remisiones PS y KB En ausencia del gerente. • Despachos manuales en casos
especiales. • Tomar decisiones de tipo comercial y logístico (en caso de ausencia del gerente). BASE DEL
CARGO: CALI SALARIO: Salario básico $2.000.000, auxilio de movilización $664.000, comisiones
(Promedio Según Análisis) $2.500.000. Salario Global Promedio de $5.164.000. TIPO DE
CONTRATACION: Contrato laboral a Término Indefinido, directamente con la compañía. LAS PERSONAS
INTERESADAS DEBEN ENVIAR SU HOJA DE VIDA AL CORREO ELECTRÓNICO
gestionhumana@highmca.com ANTES DEL 24 DE JULIO DEL PRESENTE AÑO INDICANDO EL
NOMBRE DEL CARGO PARA EL CUAL POSTULA SU HOJA DE VIDA Y SU ASPIRACION SALARIAL.
POR FAVOR SI NO CUMPLE CON LOS REQUERIMIENTOS EXPUESTOS EN EL PERFIL
ABSTÉNGASE DE ENVIAR SU HOJA DE VIDA.
1.
Gerente de Producto o Gerente de Marca
Salario:$ 4.500.001 - $ 5.500.000
Descripción:Su misión es la Administrar en su totalidad la Linea de Productos asignada tanto desde el
lado estratégico como en las actividades tácticas y de campo. Es desarrollar las diferentes estrategias
comerciales de los productos asignados, asi asi como la de capacitar a la fuerza de ventas de todo el país,
en el conocimiento de dichas estrategias para lograr los resultados y objetivos propuestos. Es también
parte de la Mision del Gerente de Producto, la recopilación via fuerza de ventas o de otros métodos, de la
información de todos los productos de la competencia asi como conocer a fondo, las estrategias
comerciales de todos nuestros competidores en su línea de productos y la de desarrollar estrategias
competitivas para dárselas a conocer a todos nuestro equipo de ventas.
Requisitos para aplicar:1. Administracion de toda la Linea de Productos asignada: A. Desarrollar las
Estrategias Comerciales individuales para los productos asignados. B. Conocer los productos de la
competencia como los suyos propios y sus estrategias. C. Capacitar a la Fuerza de Ventas en las
Estrategias diseñadas para cada producto. D. Lograr y supervisar las capacitaciones de la totalidad de la
Fuerza de Ventas. E. Generar programas de Mercadeo e implementarlos, para generar Prospectos por
diferentes medios, incluyendo Mercadeo Digital, Talleres, Speakers, etc. F. Supervisar con regularidad
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para verificar que la Fuerza de Ventas, le este dando toda la importancia a los productos y estrategias
diseñadas. G. Verificar el seguimiento al Mapa de Oportunidades por Vendedor. H. Elabora y hace
seguimiento para dar cumplimiento a la proyección de Cierre por mes. I. Hace Seguimiento y controla la
gestión semanal de la fuerza de ventas. J. Determinar la Rentabilidad Potenicial de Cada Producto dentro
de su Grupo de Productos. K. Verificar el total Cubrimiento de la Fuerza de Ventas en cada una de las
Zona Comerciales. L. Desarrollar Productos complementarios para armar paquetes de productos por
Especialidad. M. Hacer seguimiento y evaluar las Estrategias de la totalidad de nuestra oferta comercial en
su grupo de productos. N. Rendir un Informe trimestral de actividades a las Gerencias. O. Rendir un
informe anual de actividades a las Gerencias y elaborar una presentación especial con todas estas
actividades para generar un perfil de su grupo de productos. 2. Administración del Presupuesto: 3.
Generacion y Administracion de Clientes: A. Con la ayuda de la Fuerza de Ventas, definir y administrar a
los Lideres de Opinion. B. Desarrollar est
2.
PROFESIONAL PREVENTA NIVEL II
Salario:$ 3.000.001 - $ 3.500.000
Descripción:Se requiere PROFESIONAL en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, electrónica o
afines GRADUADO. Con conocimientos en la ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 para manejo de proyectos
con el estado, Decreto 1510 de 2013, Conocimiento en redes móviles, conectividad WAN y LAN,
Conocimiento en Telefonía fija y móvil. DESEABLE ESPECIALIZACIÓN EN áreas de Tecnologías de la
Información, Telecomunicaciones, Telemática, Gerencia de Proyectos, Finanzas, Mercadeo o afines.
HORARIO DE LUNES A VIERNES
Requisitos para aplicar:ES NECESARIO QUE LA PERSONA TENGA Cinco (5) años de experiencia
laborando en empresas del sector de las Telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información
liderando temas de Diseño y/o Gestión de Soluciones Tecnológicas (LAN, WAN, M2M, ETC) Experiencia
en diseño de soluciones que involucren Fabricantes como: Cisco, 3Com, juniper, HP, Teldat, Avaya,
Siemens, etc. SI NO SE AJUSTA AL PERFIL REQUERIDO POR FAVOR NO APLICAR.
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