Constitución Pionera `o9-`1o

Constitución Pionera ‘o9-‘1o
PREÁMBULO
Hoy sábado 7 de noviembre de 2009 la Unidad Pionera ----- del Grupo Scout
Sayela, reunidos en Solarana, redacta la presente constitución con el fin de mejorar el
trabajo y la convivencia así como prosperar a nivel personal y social.
Siendo los actuales redactores9 de los 16 chavales y 4 responsables, firmando
únicamente los que hayan superado su primera etapa.
DEFINICIÓN
Nuestra rama está formada por chavales nacidos entres los años 1992 y 1995 y el
Kraalete. Pertenecemos al Grupo Scout Sayela. Dentro de la Asociación Diocesana de
Scouts Burgos, perteneciente a MSC.
Nos basamos en la carta pionera y nos regimos por la constitución anualmente renovada
en la cual se reflejan todos los aspectos que rigen nuestra vida como pionero, teniendo en
cuenta la Ley Scout y fijando como principal meta la Promesa Scout.
La función principal de la rama de pioneros es el servicio hacia el grupo y la sociedad,
realizando esto mediante las empresas.
MIEMBROS
La Unidad Pionera está formada por las generaciones del 92 al 95 y los
responsables. Esta constitución está redactada en consenso por todos los miembros de la
unidad por lo tanto si uno de ellos no la firma, no pertenece a ella. La gente que esté en
la etapa de conocimiento tiene un trimestre para familiarizarse con ella y con el
pionerismo para firmarla en consecuencia, realizando así la adhesión a pioneros y
obteniendo el cuero marrón.
Art. 1 – Todo el mundo puede acceder a la etapa de conocimiento desde otra
rama o desde el exterior.
Si algún miembro voluntariamente desea dejar de formar parte de la unidad deberá dar
explicaciones presentes a todos los miembros de esta.
Art. 2 – Si en algún miembro de la rama se da un comportamiento inapropiado se
le dará un aviso. Si estas faltas se reiteraran el presidente de parte de toda la unidad le
plantearía la posibilidad de abandonar la rama.
REUNIONES
Las reuniones se realizarán en los bajos del colegio de La Salle los sábados de
16:30 a 19:00, si algunos de los puntos anteriores se ven modificados, se comunicaran
con antelación a todos los miembros de la unidad. Respecto a la asistencia, véase los
derechos y deberes redactados en los artículos 5, 5.1, 5.2 y 5.3.
ÓRGANOS
Consejo de Jefes de Equipo:
Formado por los jefes y subjefes de equipo, el Kraalete, la presidencia y quien sea
requerido. Es conveniente que se reúna una vez al trimestre como mínimo, por
empresa, en la cual se evaluará el desarrollo de ella y el cumplimiento de los
objetivos propuestos.
Consejo de Ley:
Lo forman todos los miembros de la unidad y el Kraalete. Se realizará una
reflexión de la empresa y de los contratos.
Asamblea de Unidad:
Lo forma toda la unidad y los responsables. En ella se tratarán asuntos que
conciernen a toda la unidad, tales como la redacción de la constitución, la
elección de la empresa…
VOTOS
Se votará cuando no se llegue a una decisión por consenso. El que no esté deberá
asumir la decisión tomada por el resto de la unidad. Se votara a mano alzada a no ser de
que una persona prefiera hacerlo de forma secreta.
DERECHOS Y DEBERES
Art. 3 – Deber de respetar a todos los seres vivos y derecho a ser respetado.
Art. 3.1 – Derecho a hablar por la noche y deber de respetar el sueño.
Art. 3.2 – Derecho a ser escuchado y deber de escuchar.
Art. 4 – Deber de llevar la pañoleta y la camisa a las actividades que lo requieran y
derecho de ser identificado como scout.
Art. 5 – Deber de llegar puntual y derecho a poder formar parte de la reunión.
Art. 5.1 – Deber de avisar al jefe de equipo, responsable, presidente o jefe
de actividad en caso de no poder asistir a la reunión, salida o campamento.
Art. 5.2 – Deber de estar toda la reunión y derecho a poder salir antes por
una causa justificada y planteada al inicio de la reunión.
Art. 5.3 – Deber de asistir a todas las reuniones y en el caso de no acudir
mostrar interés por lo que se ha hecho y a sucedido en la reunión.
Art. 6 – Todo el mundo tiene derecho a tener un cargo y el deber de cumplirlo a
lo largo del año.
Art. 6.1 – Deber de decir si un cargo no funciona correctamente y derecho
a poner un remedio para solucionarlo.
Art. 7 – Derecho y deber de preparar actividades y derecho y deber a participar
en ellas.
Art. 7.1 – Deber de respetar a la persona que realice la actividad y derecho
a ser respetado.
Art. 8 – Deber de respetar al resto de las ramas y derecho de hacerse respetar.
Art. 8.1 – Deber de dar ejemplo a otras ramas.
Art. 8.2 – Deber de ayudar a los responsables de ramas menores.
Art. 9 – Derecho de traer el móvil y deber de no usarlo en actividades ni delante
de otras ramas.
Art. 10 – Deber de llevar la autorización y la tarjeta sanitaria a todas las salidas y
campamentos.
CARGOS
Son las funciones que desempeña cada miembro de la unidad por derecho.
• Presidente: Se encarga del buen funcionamiento de la rama siendo capaz de
coordinar a todos los miembros, haciendo que cada uno desempeñe su cargo.
• Vicepresidente: Es el encargado de coordinar a todos los componentes
de la unidad, apoyar al presidente y realizar sus funciones cuando este
no esté o no pueda.
• Secretario: Se encarga de apuntar todas las cosas importantes de las
que se hablan en reuniones, salidas o campamentos. Debe llevar la
libreta y tener todo al día.
• Tesorero: Su función es la de calcular los presupuestos de las actividades, salidas,
campamentos… Se encarga de recaudar, controlar y administrar el dinero para
ello.
• Botiquín: Debe tener el botiquín siempre completo y llevarlo a todas las
actividades que lo requieran. Debe tener nociones básicas de primeros auxilios.
• Intendente: Se encarga de realizar menús para las salidas y campamentos.
Controla el menaje y dirige la cocina, además debe tener nociones básicas de
nutrición.
• Material: Se encarga de tener a punto la caja de material y los materiales
necesarios para cualquier actividad. Debe llevarlos a todas las salidas y
campamentos y controlar que se haga buen uso de ellos.
• Animador: Es el encargado de preparar juegos para los tiempos muertos. Los
juegos deben ser originales.
• Limpieza: Se encarga de que todos los utensilios de limpieza se lleven a
campamentos y salidas y que esté todo a punto. Hacer un calendario con los
turnos de limpieza de la base.
• Periodista: Se encarga de escribir artículos para la página web antes y después de
cada salida o campamento y cuando queramos contar cualquier cosa, como la
empresa, constitución, actividades… Se encarga de pasar las cosas a ordenador.
• Relaciones Públicas: Se encarga de obtener información cuando esta tenga que
ser del exterior.
• Orientador y Campista: Se encarga de conocer el material de campo y saber
usarlo. Además de encargarse de ayudar a preparar actividades relacionadas con
el campo.
OBJETIVOS
1. Cumplir las funciones de la Unidad.
1.1- Cumplir los cargos.
2. Relación entre nosotros.
2.1- Conseguir una unidad equitativa, comprometida y trabajadora.
2.2- Llegar a un acercamiento entre pioneros y responsables.
3. Conocer la nueva metodología.
3.1- Potenciar y concienciar los contratos haciendo revisiones de ellos
personales y con los responsables.
3.2- Seguir instaurando las tradiciones.
4. Promesa.
4.1- Realizar al menos una actividad de promesa al trimestre.
5. Recoger y acondicionar la base para que sea un lugar habitable y acogedor.
6. Potenciar las reuniones en el exterior.
6.1- Que el mal tiempo no sea un impedimento para tener contacto con el
exterior y la naturaleza.
6.2- Intentar potenciar el ámbito físico mensualmente.