Visión-Misión-Filosofía

Visión-Misión-Filosofía
CULTURA
Cultura Autlán: Visión-Misión-Filosofía Ι Autlán, SAB de CV 2015©
Versión 2015
Comité de Recursos Humanos y Ética Empresarial
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CULTURA AUTLÁN: VISIÓN-MISIÓN-FILOSOFÍA. AUTLÁN 2015
Contenido
1. CULTURA AUTLÁN ................................................................................................................................... 3 2. MOTIVACIÓN ............................................................................................................................................ 3 3. MISIÓN ..................................................................................................................................................... 3 4. VISIÓN ...................................................................................................................................................... 4 5. FILOSOFÍA ............................................................................................................................................... 4 2
CULTURA AUTLÁN: VISIÓN-MISIÓN-FILOSOFÍA. AUTLÁN 2015
CULTURA AUTLÁN: VISIÓN-MISIÓN-FILOSOFÍA. AUTLÁN 2015
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1. Cultura Autlán
L
a Cultura Autlán está formada por tres elementos principales que
forman un marco de referencia donde emanan las estrategias de
la empresa. Dichas estrategias muestran el camino a seguir para
resolver los problemas más importantes. Estos tres elementos son: La Misión
Autlán, la Visión Autlán y la Filosofía Autlán.
2. Motivación
La dinámica de la economía mundial –cada vez más vertiginosa- ha llevado a las empresas
a considerar su esencia y volverla a plantear para adaptarse a un ambiente más cambiante
y flexible.
Las industrias en las que Autlán participa actualmente no son una excepción a este proceso
global.
Un factor importante para adecuar a Autlán a este ambiente, es que todos sus miembros
compartamos una misma idea de lo que la empresa representa en su contexto, y dónde la
queremos ver en el futuro.
De esta manera cada miembro, cada departamento o grupo de trabajo y cada unidad
operativa puede definir sus objetivos y regir sus actividades seguros de que todos
trabajamos con metas comunes.
Para alinear la estrategia de la organización, debemos asegurarnos de entender a fondo e
implementar las ideas detrás de nuestra misión, visión y filosofía, de manera que se
conviertan en la Cultura Autlán.
3. Misión
“La Misión de una empresa es el referente teórico que guía el quehacer de todos los
miembros de la empresa dentro del marco de las políticas de ésta.”
Nuestra Misión es generar valor para nuestros accionistas, personal y clientes de
manera socialmente responsable al convertirnos en la mejor opción de abasto
en productos de manganeso y otros relacionados.
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4. Visión
“La Visión de una empresa es el concepto que visualiza el futuro próspero de la empresa,
explícito en objetivos, procedimientos y medios sustentables.”
Nuestra Visión es ser una empresa líder y diversificada, tanto en el terreno minerometalúrgico como en otras áreas industriales y comerciales, que brinde a sus clientes
soluciones creativas y diferentes en sus productos y servicios, teniendo como base
nuestra experiencia, la mejor tecnología disponible y nuestros futuros anhelos y
desarrollos.”
5. Filosofía
Somos siempre honestos y leales en nuestras interacciones con la gente dentro y fuera
de la organización, diciendo la verdad. Esta honestidad busca ser siempre constructiva y
respetuosa para generar propuestas que mejoren los resultados de la empresa. Se evita
dañar y destruir, se trata de sumar no de restar.
Nos fijamos objetivos claros, nos comprometemos a cumplirlos y tenemos la
responsabilidad y el sentido de urgencia de responder ante esos compromisos.
Reconocemos que los compromisos pueden venir de fuera como de entidades
gubernamentales o sociales a las que respondemos con la misma dedicación.
Somos profesionales, trabajamos para los objetivos de la organización,
reconocemos cuando estamos equivocados, actuamos siempre de manera clara y con
nuestros accionistas, empleados, clientes, proveedores y todas las personas en nuestro
entorno para formar las condiciones óptimas de trabajo y para que la organización
prospere.
Buscamos siempre la mejor manera de hacer las cosas y reconocemos la importancia
de conseguir nuestros objetivos.
Reconocemos las fuerzas y debilidades del resto de los miembros de la organización y
utilizamos este conocimiento para trabajar mejor en equipo con responsabilidades
distintas y objetivos comunes.
Creemos en la existencia de un régimen de derecho que garantiza las libertades
fundamentales del hombre, incluyendo la libertad de empresa y el respeto a la propiedad
privada que estimulan la inversión y creación de empleos en las regiones en que opera la
compañía, para el desarrollo sostenible de esos lugares y al mismo tiempo de la
empresa. Para obtener ese desarrollo, es importante siempre actuar con
responsabilidad social, intentando tener un efecto positivo en nuestro entorno
social y ambiental.
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CULTURA AUTLÁN: VISIÓN-MISIÓN-FILOSOFÍA. AUTLÁN 2015
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Estamos convencidos de que siempre puede haber una mejor manera de hacer las cosas,
por lo que ideamos de una forma inclusiva y valiente para estar siempre innovando
y probar opciones que no se hayan intentado en el pasado, aceptando que una buena idea
puede venir de cualquier parte de la organización.
Valoramos también el papel que juegan nuestras familias en el trabajo, pues todos
nuestros logros son también logros de ellos por el apoyo que nos brindan
Con el objeto de recordar fácilmente nuestra FILOSOFÍA, hemos creado el siguiente
ACRÓSTICO:
H I M F E R C O
H:
I:
M:
F:
E:
R:
C:
O:
HONESTIDAD
INNOVACIÓN
MEJOR MANERA
FAMILIA
EQUIPO
RESPONSABILIDAD
COMPROMISO
ORGANIZACIÓN
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