ESTRUCTURAS OCUPACIONALES DE EDUCACIÓN BÁSICA -EDUCACIÓN PRIMARIA- JULIO, 2014 Reforma en la Escuela: Sistema Básico de Mejora Mejora del aprendizaje Consejos Técnicos Escolares y de Zona Prioridades Lectura, escritura, matemáticas Alto al abandono escolar Fortalecimiento de la Supervisión escolar Autonomía escolar Normalidad mínima escolar Descarga Administrativa Condiciones Consejos Escolares de Participación Social Convivencia escolar SITUACIÓN ACTUAL -Escuela Primaria6 a 6:30 horas DIRECTOR Docente (3) SUBDIRECTOR APOYOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Docente (1) Docentes (2) MAESTRO DE GRUPO MAESTRO DE INGLÉS Docente 1 por grupo Docente 3 horas por grupo MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA Docente 2 horas por grupo MAESTRO DE ENSEÑANZAS ARTÍSTICAS Docente 2 horas por grupo INTENDENTE 2 por plantel por cada 6 grupo CONSERJE 1 por escuela (1) En 7 Sistemas Estatales. (2) Sin criterios de asignación; personal sin vocación docente; espacio improvisado, y depósito de medidas laborales y de seguridad social. (3) Sujeto al número de grupos LA GESTIÓN EN UNA ESCUELA. PROCESOS Y ASPECTOS QUE ATIENDE UN DIRECTOR Alumnos Otros (concursos, programas) Maestros Financieros Padres Director de Escuela Materiales Autoridades Jurídico Control escolar normativo Organización escolar Control de Personal IMPACTO DE LA REFORMA DE LA ESCUELA EN LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL 1 MEJORA DEL APRENDIZAJE LECTURA, ESCRITURA Y MATEMÁTICAS • Desarrollar programas a nivel escolar que fortalezcan la lectura, escritura y el dominio de las tecnologías de la información por parte de los alumnos. DESCARGA ADMINISTRATIVA 2 • Contar con figuras que asuman específicamente esta responsabilidad, con el consecuente fortalecimiento de la función de Dirección. 3 OPTIMIZACIÓN Y REGULACIÓN DE LA LABOR DOCENTE • Desarrollo de la autonomía de gestión escolar. • Cada grupo con su maestro, 200 días. (Normalidad mínima escolar) • Con el mismo maestro, en medida de los posible. • Mejora del ambiente escolar. (Convivencia escolar) • Regulación y Optimización de la estructura ocupacional de la escuela. • Alto al abandono escolar. CONSEJOS TÉCNICOS ESCOLARES Y DE ZONA 4 • Involucrar al colectivo escolar. CONSEJOS ESCOLARES DE PARTICIPACIÓN SOCIAL 5 • Involucrar al colectivo escolar, padres de familia y comunidad. ESTRUCTURA ESCOLAR PROPUESTA -Escuela PrimariaTIEMPO COMPLETO 6 a 6:30 horas 1 3 DIRECTOR Docente 1 3 SUBDIRECTOR ACADÉMICO SUBDIRECTOR DE GESTIÓN ESCOLAR A PARTIR DE 10 GRUPOS A PARTIR DE 6 GRUPOS Posibles Tutores MAESTRO DE GRUPO MAESTRO DE INGLÉS MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA MAESTRO DE TALLER DE LECTURA Y ESCRITURA MAESTRO DE ENSEÑANZA ARTÍSTICA MAESTRO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN 1 POR GRUPO 3 HORAS POR GRUPO 2 HORAS POR GRUPO 1 POR ESCUELA 1 HORAS POR GRUPO 2 HORAS POR GRUPO 1 1 1 Posibles Tutores 4 5 1 1 2 2 3 1 APOYO ADMINISTRATIVO INTENDENTE VELADOR 1 A PARTIR DE 12 GRUPOS 1 POR CADA 6 GRUPOS 1 POR ESCUELA PRINCIPALES FUNCIONES DE LAS NUEVAS FIGURAS FIGURA SUBDIRECTOR ACADÉMICO • Seguimiento de las acciones de cada maestro y de la escuela en su conjunto; promover procesos de reflexión y análisis de la práctica docente, y asesorar la implementación de situaciones didácticas. SUBDIRECTOR DE GESTIÓN ESCOLAR • Desarrollo de todas las actividades de tipo administrativo, así como la atención educativa de los grupos en ausencia del docente titular. MAESTRO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN MAESTRO DE TALLER DE LECTURA Y ESCRITURA • Movilizar los acervos de las bibliotecas escolares y del aula de manera que tanto los profesores, grupos de alumnos, alumnos en lo individual, padres de familia den uso constante y aprovechamiento óptimo a dichos acervos. • Impulsar, apoyar y dar acompañamiento personalmente dentro de la escuela y de los salones de clase, y también mediante orientaciones a ejecutar fuera del plantel, tanto las actividades de enseñanza de los profesores como de estudio y aprendizaje de los alumnos, el uso y aprovechamiento óptimo de las tecnologías de la información y comunicación.