VEGALSA-EROSKI SUBRAYA SU COMPROMISO CON LAS PERSONAS

VEGALSA-EROSKI SUBRAYA SU COMPROMISO CON LAS PERSONAS
EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL
 La compañía gallega de distribución alimentaria ha establecido un
acuerdo de colaboración con la Fundación Social Emaús a través del
cual se han incorporado a la plantilla de dos de sus supermercados de
Vigo, personas en situación de exclusión social.
 La delegada de la Xunta de Galicia en Vigo, Lucía Morales, se ha
acercado hoy a uno de ellos para pulsar in situ la realidad de esta
iniciativa que acerca el mercado de trabajo a los más desfavorecidos.
 A través del Programa Tesela, un proyecto de dinamización de las
competencias socio-personales de aquellos ciudadanos vigueses en
riesgo de exclusión social en un centro real de trabajo como puerta
para la integración laboral.
Vigo, martes 29 de noviembre de 2011. La compañía gallega de distribución
alimentaria Vegalsa-Eroski refuerza su apuesta por la incorporación de personas
en riesgo de exclusión social al mundo laboral, generando nuevas vacantes en sus
supermercados que permitan el acceso al trabajo de este colectivo social. Para ello
ha establecido un acuerdo de colaboración con la Fundación Social Emaús que
permite la realización de prácticas en sus establecimientos, previa selección de los
candidatos que la propia Asociación les presenta.
La delegada de la Xunta de Galicia en Vigo, Lucía Molares, ha podido pulsar hoy la
realidad de esta iniciativa en el supermercado que Vegalsa-Eroski tiene en la
Travesía de Vigo, donde intercambió impresiones con uno de los dos trabajadores
que la compañía ha incorporado a su plantilla olívica a través de esta colaboración.
Programa Tesela, por la integración laboral de los más desfavorecidos
La Fundación Social Emaús ha activado un programa de dinamización de las
competencias sociopersonales y de acompañamiento social de los más
desfavorecidos denominado Tesela. Un proyecto, respaldado por la Secretaría
Xeral de Política Social de la Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de
Galicia, dirigido a las personas que se encuentran en situación o riesgo de
exclusión social residentes en el municipio de Vigo. Trabajadores que estarían a las
puertas de realizar una búsqueda activa de empleo, pero que tienen que
previamente reforzar sus competencias, ajustar sus objetivos, conocer sus
capacidades e identificar sus limitaciones para implementar su rentabilidad
laboral.
Un proyecto que persigue mejorar las competencias personales y sociales de sus
participantes; sugerir propuestas de actuación tras analizar su perfil competencial;
propiciar un método de intervención flexible y reforzar la intervención y
seguimiento que se realiza, favoreciendo el aprovechamiento de sinergias y la
optimización de recursos.
Una oportunidad de trabajo entre lineales de supermercado
Vegalsa-Eroski pone a disposición de la Fundación Emaús sus establecimientos
como una oportunidad laboral para todas aquellas personas del Programa Tesela
que ansían incorporase al mercado de trabajo. Una apuesta que la compañía
mantiene ofertándoles la posibilidad de realizar prácticas entre sus lineales en
tareas de reposición.
La primera fase de estas prácticas se está llevando a cabo de lunes a viernes desde
el pasado 21 de noviembre hasta el próximo 16 de diciembre, con una duración
total de 72 horas. Una actividad que permite incidir, observar y desarrollar “in situ”
aspectos competenciales importantes en el ámbito laboral, posibilitando también
su acercamiento al mismo.
Esta experiencia laboral se complementa con un taller de mejora de competencias,
también de 72 horas, impartido antes de su incorporación al mundo del trabajo,
fomentando así su autonomía personal, conocimiento del mercado laboral y de
acceso al mismo; y a través de tutorías semanales obligatorias que buscan
favorecer el seguimiento y evaluación de los procesos y resultados individuales y
fomentar la participación activa en el programa.
Empleo “a medida”
Esta iniciativa se engloba dentro de la política de Responsabilidad Social
Corporativa de una compañía, Vegalsa-Eroski, que apuesta por el empleo estable, a
pesar de la elevada tasa de paro, realizando 197 contratos indefinidos el pasado
ejercicio; y por la integración de personas en riesgo de exclusión social,
discapacitados, mujeres víctimas de violencia de género y personas de más de 45
años. Con respecto al ejercicio 2009, la compañía generó en 2010, 40 nuevos
puestos de trabajo. Todo ello sin olvidar su apuesta por la conciliación laboral, la
promoción interna y la formación cualificada de la plantilla, con una inversión
anual en este apartado de 434.000 euros, “a medida” de las necesidades de sus
trabajadores.
Fundación Emaús, por unas mejores condiciones de vida para todos
Es una entidad de carácter social, laica, sin ánimo de lucro, asociada al movimiento
de Emaús Internacional, que busca mejorar las condiciones de vida de aquellas
personas y colectividades que se encuentran en situación o grave riesgo de
pobreza y/o exclusión, facilitando y acompañando los procesos de integración
social y laboral y potenciando el mayor grado de autonomía alcanzable y
sensibilizar a la sociedad sobre las causas, implicaciones y posibles soluciones a los
problemas de justicia, pobreza y desarrollo.
Para conseguirlo cuenta con programas y servicios sociales de carácter integral
que conllevan el diseño y ejecución de itinerarios de inserción individualizados;
iniciativas medioambientales en el ámbito de la recuperación y reutilización de
residuos; proyectos y acciones a favor de un desarrollo humano sostenible; y
promoción y creación de empresas de economía social y solidaria, empresas de
inserción e iniciativas de comercio justo.
Vegalsa-Eroski, la consolidación del crecimiento
Vegalsa-Eroski cuenta en Galicia con 240 establecimientos entre propios y
franquiciados, bajo las enseñas de Eroski/center, Eroski/city, Autoservicios
Familia, su franquicia Aliprox, y los establecimientos Cash Récord especialistas en
Hostelería. Su estructura comercial en nuestra comunidad se extiende por las
cuatro provincias gallegas y cuenta con una moderna plataforma de mercancías
generales, situada en Sigüeiro, A Coruña, dotada con tecnologías logísticas de
última generación, además de la plataforma de productos frescos de A Coruña y
centros de redistribución en Vigo y Ourense.
Para más información:
Montse Calvo/ Laura Enríquez
Comunicación Vegalsa-Eroski
Tels: 629 82 82 36/ 659 771 568/ 981 59 66 12
Mail: info@rpgalicia.es