enfoque estadístico - Instituto Nacional de Estadísticas

enfoque Estadístico
Instituto
Nacional
de
Estadísticas
•
mayo
2016
Sumario
¿Cómo han evolucionado
los indicadores de empleo
y las brechas entre los
sexos desde 2010 a 2015?
Páginas 2 y 3.
La región de Aysén
presentó las tasas
de participación y de
ocupación más altas en
mujeres y hombres en el
año 2015.
Página 4
Los grupos ocupacionales
presentan diferencias
importantes en cuanto a
distribución de mujeres y
hombres durante 2015.
Página 9
género
y empleo
• En el año 2015 menos del 50% de las mujeres participó en la
fuerza laboral, si bien su tasa de desocupación ha disminuido
desde el 9,6% en 2010 al 6,8% en 2015.
• Debido a razones familiares permanentes, 1.377.352
mujeres estuvieron inactivas a nivel nacional en 2015,
correspondientes al 97,7% de las personas que se
encontraban inactivas por este motivo.
La Encuesta Nacional de Empleo (ENE) entrega una
visión general del mercado laboral chileno, dando
cuenta de los niveles de participación, ocupación,
desocupación e inactividad a nivel nacional y
regional1. Con datos referidos a los principales indicadores de esta encuesta, este enfoque describe
la situación de mujeres y hombres en el mercado
laboral chileno, identificando las brechas de género2 existentes a nivel nacional entre los años 2010
y 2015, y de forma desagregada, considerando el
comportamiento de los indicadores del año 2015.
Entre 2010 y 2014, la tasa de ocupación de las mujeres aumentó sostenidamente desde 41,0% a 45,1%,
para bajar a 44,9% en 2015 (ver Gráfico 2). Por otro
lado, la tasa de ocupación masculina mostró leves
variaciones: desde 66,9% en 2010, con un máximo
de 68,3% en 2011, hasta 67,4% en 2015.
Evolución de Tasas Nacionales
Tasa de desocupación
Tasa de participación
Al analizar la Población en Edad de Trabajar (PET),
correspondiente a las personas de 15 años y más
residentes en Chile, según sexo, se observó que
las mujeres presentaron una tasa de participación
mucho menor que la de los hombres entre 2010 y
2015: mientras las mujeres tuvieron tasas de participación inferiores al 49,0%, los hombres mostraron
tasas sobre el 71,0% (ver Gráfico 1).
Si bien es cierto que la brecha en la participación se
redujo de -26,8 puntos porcentuales (pp.)3 en 2010
hasta -23,2 pp. en 2014 y 2015, la diferencia entre
hombres y mujeres siguió siendo alta.
El año 2015, un 48,2% de las mujeres en edad de
trabajar participó en el mercado laboral, mientras
que un 71,5% de los hombres en la misma condición
lo hizo, lo que implicó que ellas participaron 23,2
pp. menos que los hombres en el mismo período.
Tasa de ocupación
Los ocupados son todas las personas mayores de
15 años que durante la semana de referencia de la
encuesta trabajaron al menos una hora y por la cual
recibirán algún tipo de pago en dinero o especies 4.
Si bien
las tasas de
participación y de
ocupación de las mujeres
durante 2015 disminuyeron
respecto a 2014, la brecha
respecto a las tasas de los
hombres se mantuvo
sobre los 20 p.p. a
nivel nacional
2
Si bien la brecha de ocupación se redujo desde
2010 hasta 2014 en 3,7 pp., pasando de -25,9 pp. a
-22,2 pp. en el período referido, en 2015 aumentó
levemente, situándose en -22,4 pp.
Los desocupados corresponden a todas las personas de 15 años o más que no trabajaron al menos
una hora durante la semana de referencia de la
encuesta, buscaron una ocupación durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y
están disponibles para trabajar en las próximas dos
semanas (posteriores a la de referencia).
La tasa de desocupación fue mayor para las mujeres
durante todo el período estudiado. Entre los años
2010 y 2013, la tasa presentó un comportamiento
decreciente para ambos sexos, pasando, en el caso
de las mujeres, de 9,6% en 2010 a 6,9% en 2013 y
2014, mientras que en los hombres bajó desde 7,2%
a 5,3% entre dichos años (ver Gráfico 3). Si bien en
2014 la tasa de desocupación llegó a 6,0% para los
hombres y a 6,9% para las mujeres, el año 2015
implicó una nueva reducción, llegando a 6,8% en
el caso de las mujeres y a 5,8% en el caso de los
hombres.
La brecha en la tasa de desocupación fue positiva
para las mujeres en todo el período, es decir, ellas
tuvieron una tasa de desocupación mayor que los
hombres. Debido a la caída en la desocupación de
las mujeres, la brecha se acortó desde 2,5 pp. en
2010 a 1,1 pp. en 2015, con un nivel mínimo de 0,9
pp. en 2014.
Pag.2
(1) Los datos presentados corresponden a datos anuales de la ENE,
calculados como el promedio simple de los trimestres calendario
(enero-marzo, abril-junio, julio-septiembre y octubre-diciembre).
(2) Las brechas se calculan como la diferencia en puntos porcentuales entre
sexos, es decir, la diferencia entre la tasa de mujeres menos la tasa de
los hombres.
(3) La diferencia de las tasas es igual a la variación porcentual y puede
diferir al sumar con mayor número de decimales.
(4) Con la excepción de los familiares auxiliares, conocidos como
familiares no remunerados, quienes son clasificados como ocupados
aun cuando no cumplen la condición de haber devengado un pago, en
dinero o en especie, por ese trabajo.
-26,8 pp.
% de participación
80%
70%
72,1%
-25,4 pp.
72,7%
60%
71,9%
50%
40%
-24,1 pp.
Hombres
-23,2 pp.
-23,2 pp.
Brecha
-28,0
-26,0
-24,0
71,8%
47,6%
47,3%
45,3%
-24,3 pp.
Mujeres
71,6%
71,5%
48,4%
47,7%
-22,0
-20,0
48,2%
Brecha (pp.)
Gráfico 1: Evolución de la Tasa de Participación según sexo, 2010- 2015
-18,0
30%
2011
2010
2012
2013
2014
-16,0
2015
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2010 - 2015.
Gráfico 2: Evolución de la Tasa de Ocupación según sexo, 2010- 2015
-25,0 pp.
-25,9 pp.
-24,2 pp.
-22,4 pp. -26,0
-22,2 pp.
-24,0
60% 66,9%
68,3%
68,0%
68,0%
-22,0
67,4%
67,3%
50%
-20,0
40%
41,0%
30%
Brecha
-28,0
-23,6 pp.
70%
% de ocupación
Hombres
43,2%
43,8%
2011
2010
44,4%
2012
45,1%
2013
-18,0
44,9%
2014
Brecha (pp.)
80%
Mujeres
2015
-16,0
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2010 - 2015.
Mujeres
14,0%
5,0
2,6 pp.
2,5 pp.
4,5
4,0
2,5 pp.
9,6%
8,7%
7,9%
8,0%
3,5
3,0
1,6 pp.
6,9%
6,9%
6,0%
6,8%
0,9 pp.
1,1 pp.
1,5
1,0
4,0%
2,0%
2,5
2,0
7,2%
6,1%
5,4%
5,3%
6,0%
5,8%
0,0%
2010
2011
2012
2013
2014
0,5
0,0
Brecha (pp.)
% de desocupación
12,0%
10,0%
Hombres
Brecha
Enfoque estadístico de género y empleo
Gráfico 3: Evolución de la Tasa de Desocupación según sexo, 2010- 2015
2015
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2010 - 2015.
3
Indicadores 2015
Tasas regionales
Las regiones
de Antofagasta,
Coquimbo y Magallanes
fueron las únicas tres a
nivel nacional en donde las
tasas de desocupación de las
mujeres (6,1%, 7,3% y 3,4%)
fueron menores que las de
los hombres (7,0%, 7,5% y
3,5%) durante 2015.
Al analizar los datos del año 2015, la Región del
Biobío fue la que presentó los niveles más bajos
para ambos sexos en lo que se refiere a tasas de
participación (43,2% para las mujeres y 67,0% para
los hombres) y ocupación (39,6% en el caso de las
mujeres y 62,3% en el caso de los hombres). La tasa
de desocupación de las mujeres, a su vez, presentó
el valor más alto en esta región (8,2%), mientras que
la tasa de desocupación masculina más alta estuvo
en la Región de Coquimbo (7,5%) (ver Tabla 1).
De manera inversa, la región de Aysén destacó con
las tasas más altas de participación (60,2% y 78,8%
Tabla 1:
Enfoque estadístico de género y empleo
En tanto, la región con la tasa de desocupación
femenina más baja fue Magallanes, con 3,4% de las
mujeres desocupadas dentro del total de mujeres
en la fuerza de trabajo, mientras que la región con
la tasa de desocupación masculina más baja fue Los
Lagos, donde un 2,9% de los hombres se encontraban
en la misma condición. Cabe destacar que durante
2015 existieron tres regiones (Antofagasta, Coquimbo y Magallanes) donde las tasas de desocupación
femeninas fueron inferiores a las masculinas.
Tasas de participación, ocupación y desocupación según sexo y región, año 2015
Población de 15 años y más
(en miles)
4
en mujeres y hombres, respectivamente) y ocupación (57,7% para mujeres y 76,4% para hombres).
Tasa de Participación
Tasa de Ocupación
Tasa de Desocupación
Región
Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
Tarapacá
128,5
141,8
51,5%
75,8%
47,6%
70,4%
7,4%
7,1%
Antofagasta
228,9
251,8
45,6%
73,0%
42,9%
67,9%
6,1%
7,0%
Atacama
112,7
117,6
45,1%
71,5%
42,6%
67,5%
5,7%
5,6%
Coquimbo
317,3
306,4
47,2%
72,8%
43,8%
67,4%
7,3%
7,5%
Valparaíso
759,8
724,5
47,2%
69,7%
43,6%
65,3%
7,7%
6,3%
L. Gral. Bdo
O’Higgins
375,4
381,7
44,7%
72,5%
41,8%
68,9%
6,4%
4,9%
Maule
433,5
423,1
45,0%
72,7%
42,0%
69,0%
6,6%
5,0%
Biobío
882,4
852,4
43,2%
67,0%
39,6%
62,3%
8,2%
7,0%
La Araucanía
419,1
404,3
45,5%
70,2%
41,8%
65,9%
8,1%
6,1%
Los Lagos
350,2
364,4
47,1%
72,0%
45,4%
69,9%
3,5%
2,9%
Aysén
40,4
45,9
60,2%
78,8%
57,7%
76,4%
4,2%
3,0%
Magallanes
61,5
69,5
50,1%
73,6%
48,5%
71,0%
3,4%
3,5%
Metropolitana
2.949,0
2.750,1
51,6%
72,6%
48,1%
68,4%
6,8%
5,8%
Los Ríos
160,3
156,8
47,1%
69,5%
44,1%
67,4%
6,3%
3,1%
Arica y
Parinacota
73,2
63,7
47,3%
68,9%
44,8%
65,3%
5,3%
5,2%
Total
7.292,4
7.053,9
48,2%
71,5%
44,9%
67,4%
6,8%
5,8%
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
Tasas por tramo etario, nivel nacional
Los tramos etarios donde se concentró la mayor
cantidad de personas correspondieron a los grupos
con un mayor vínculo con el mercado laboral de
acuerdo a su ciclo de vida, tanto para mujeres como
para hombres. Así, en el grupo de 25 a 44 años,
la tasa de participación alcanzó a 69,0% para las
mujeres y a 91,1% para los hombres (ver Figura 1),
mientras que en el grupo de 45 a 59 años, la tasa
de participación femenina llegó a 62,4% y la de los
hombres a 91,8%. Por otro lado, los grupos etarios
de los extremos del ciclo de vida tuvieron las tasas
de participación más bajas para mujeres y hombres.
En el grupo de 15 a 24 años, la tasa fue de 29,9% para
las mujeres y de 40,8% para los hombres, mientras
que en el grupo de 60 o más años fue de 20,3% para
las mujeres y de 49,6% para los hombres.
Los mismos casos se presentaron en las tasas de
ocupación de mujeres y hombres: en el tramo de 25
a 44 años, la tasa de ocupación de las mujeres llegó
a 64,2% y la de los hombres a 85,4%, mientras que
en el tramo de 45 a 59 años, la tasa de ocupación
femenina alcanzó el 59,8% y la masculina el 88,7%. A
su vez, los tramos etarios de los extremos tuvieron
las tasas de ocupación más bajas para mujeres y
hombres. En el de 15 a 24 años, la tasa fue de 24,4%
para las mujeres y de 35,2% para los hombres,
mientras que en el tramo de 60 años o más fue de
19,7% para las mujeres y de 48,1% para los hombres.
Tanto mujeres como hombres presentaron las tasas
de desocupación más altas en el grupo de edad de
15 a 24 años, con un 18,2% y un 13,8%, respectivamente. Además, se observó que mientras la edad
de los grupos analizados aumentó, la tasa de desocupación disminuyó tanto para mujeres como para
hombres, siendo superior en los tramos femeninos
en todos los casos, salvo en el tramo superior (60
años o más), con una tasa de desocupación de 2,7%
para las mujeres y de 3,0%5 para los hombres.
Figura 1: Tasas de participación, ocupación y desocupación según sexo y edad, año 2015
Total
en miles
15-24 años
Tasa de
Participación
Tasa de
Ocupación
Tasa de
Desocupación
29,9%
24,4%
18,2%
40,8%
35,2%
13,8%
Total
en miles
(tramo etario)
1.324,7
Total Mujeres
25-44 años
69,0%
64,2%
6,9%
91,1%
85,4%
6,3%
62,4%
59,8%
4,2%
91,8%
88,7%
3,4%
20,3%
19,7%
2,7%
49,6%
48,1%
3,0%
48,2%
44,9%
1.533,0
Total Hombres
3
(tramo etario)
2.267,2
Total Mujeres
45-59 años
2.241,6
Total Hombres
(tramo etario)
1.914,6
Total Mujeres
60 o más
1.771,4
Total Hombres
(tramo etario)
1.785,9
Total Mujeres
Total
Pag.5
(5) Cabe mencionar que en Chile la
edad legal de jubilación de las
mujeres es a los 60 años, mientras
que la edad de jubilación de los
hombres es a partir de los 65 años.
(tramo etario)
7.292,4
71,5%
Mujeres
Hombres
67,4%
6,8%
1.507,8
Total Hombres
7.053,9
5,8%
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
5
Caracterización de los ocupados
Nivel educacional
Durante 2015, el mayor porcentaje de los ocupados,
tanto mujeres como hombres, estuvo en el nivel
educacional Secundario, con un 42,7% para ellas
y un 44,6% para ellos6 (ver Figura 2). Las mujeres
se concentraron, a continuación, en educación
Universitaria, con un 23,5%; en educación Prima-
ria, con un 17,2%, y en educación Técnica, con un
14,8%. En tanto, los hombres se concentraron en
segundo, tercer y cuarto lugar en la educación
Primaria, con un 21,9%, en educación Universitaria,
con un 20,2%, y en educación Técnica, con un 11,2%,
respectivamente.
Figura 2: Distribución de ocupados según sexo y nivel educacional7, año 2015
37,6%
Distribución
1,8%
17,2%
60,2
Otros9
44,5%
Distribución
35,1%
563,8
Primaria
Distribución
23,5%
770,9
Universitaria8
Concentración
mujeres
47,7%
Distribución
42,7%
14,8%
39,8%
Distribución
1.397,9
Secundaria
484,1
Técnica
Total Nivel
Educacional
3.276,9
4.750,9
Total en miles
Total en miles
59,2%
40,8%
Total Mujeres
21,9%
1.042,7
Primaria
64,9%
Pag.6
(6) Esta diferencia y las presentadas a lo largo del documento
son estadísticamente significativas, comprobadas con una
prueba z de proporciones para muestras independientes, al
95% de confianza.
(7) Correspondencia realizada en base a Clasificación
Internacional Normalizada de la Educación (CINE) 1997.
(8) La categoría “Universitaria” incluye a las personas con
educación universitaria, postítulos, maestrías y doctorado.
(9) En “Otros” se agrupan las personas clasificadas en: Nunca
estudió, Educación preescolar y Nivel ignorado.
Total Hombres
Distribución
62,4%
Distribución
44,6%
Concentración
hombres
2,1%
99,8
Otros9
55,5%
Distribución
20,2%
960,0
Universitaria8
11,2%
531,2
Técnica
2.117,1
Secundaria
60,2%
Distribución
52,3%
Distribución
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
6
Rama de actividad económica
Para analizar a los ocupados según ramas de actividad económica y sexo durante 2015, se visualizaron
solamente aquellos sectores que concentraron en
mayor medida a las mujeres ocupadas. En relación
a lo anterior, se observó que durante 2015, tanto
mujeres como hombres, se concentraron en primer
lugar en la rama Comercio, con un 23,0% para las
mujeres y un 17,6% para los hombres (ver Figura
3). Por otro lado, sobre el 65,0% de las mujeres se
concentraron en solo cinco ramas económicas, destacando Enseñanza (14,2%) y Hogares privados con
servicio doméstico (11,7%) como la segunda y tercera ramas con mayor concentración de ocupadas,
respectivamente. En el caso de los hombres, solo
un 4,0% y un 1,6% se concentraron en Enseñanza
y en Hogares privados con servicio doméstico, de
manera respectiva.
Las mujeres fueron quienes tuvieron mayor presencia en tres de las cinco ramas analizadas: en Enseñanza, Hogares privados con servicio doméstico y
Servicios sociales y de salud, en donde un 70,8%,
un 83,9% y un 70% correspondieron a mujeres,
respectivamente10. En tanto, en las ramas Comercio e Industria Manufacturera fueron los hombres
quienes alcanzaron una mayor proporción, con un
52,6% y un 67,2%, de manera respectiva.
Figura 3: Distribución de ocupados según sexo y ramas de actividad económica, año 2015
8,7%
33,4%
Servicios Sociales
y de Salud
Otros11
1.094,4
285,5
9,0%
23,0%
293,5
754,7
Industria
Comercio
3.276,9
11,7%
14,2%
Total mujeres (en miles)
384,4
464,4
Hogares Privados
con Servicio
Doméstico
Enseñanza
2,6%
61,6%
Servicios Sociales
y de Salud
Otros11
2.926,4
122,2
17,6%
601,1
836,3
Industria
Comercio
4.750,9
1,6%
4,0%
Total hombres (en miles)
73,7
191,2
Hogares Privados
con Servicio
Doméstico
Enseñanza
Distribución por sexo
Mujer
Hombre
47,4%
Comercio
52,6%
Pag.7
70,8%
Enseñanza
29,2%
83,9%
Hogares
Privados con
Servicio
Doméstico
16,1%
Industria
67,2%
27,2%
70,0%
32,8%
Servicios
Sociales y
de Salud
30,0%
Otros11
72,8%
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
(10) Esta situación de ramas con mayor presencia de mujeres que de hombres, o ramas feminizadas, se presentó también en “Hoteles y restaurantes” y en
“Intermediación financiera”, en las que 59,0% y 52,1% de las personas ocupadas son mujeres, respectivamente. Estas ramas no fueron incluidas en la
Tabla 6 porque concentraron bajos porcentajes del empleo femenino: 5,6% en el caso de “Hoteles y restaurantes” y 2,7% en “Intermediación financiera”.
Enfoque estadístico de género y empleo
12,7
%
(11) En la categoría “Otros” se agruparon las siguientes ramas de actividad económica: Agricultura, ganadería, caza y silvicultura; Pesca; Explotación de minas
y canteras; Suministro de electricidad, gas y agua; Construcción; Hoteles y restaurantes; Transporte, almacenamiento y comunicaciones; Intermediación
financiera; Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; Administración pública y defensa; Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y
personales; y Organizaciones y órganos extraterritoriales.
7
Clasificación Internacional de Situación
en el Empleo (CISE)
Las mujeres
empleadoras fueron
solamente el 23,9% del
total de la categoría
durante 2015.
Al analizar las categorías en el empleo por sexo,
se observó que en el año 2015 tanto hombres
como mujeres fueron principalmente personas
asalariadas (65,6% del total de mujeres y 73,8%
del total de hombres). Dentro de esta categoría,
si bien ambos sexos se concentraron principalmente en el sector privado (50,7% del total de
mujeres y 65,2% del total de hombres), en el caso
del sector público se concentró un 14,9% del total
de mujeres y un 8,6% del total de hombres (ver
Figura 4), siendo en esta última categoría mayor
la presencia femenina de los asalariados, con el
54,4% del total.
El personal de servicio doméstico12 siguió siendo
fundamentalmente femenino: el 95,9% del total de esta categoría correspondió a mujeres,
representando al 9,1% del total de mujeres
ocupadas.
Del total de personas empleadoras en Chile,
23,9% fueron mujeres. Al analizar cómo se concentraron mujeres y hombres en esta categoría,
dentro del total de ocupados, solo un 2,4% del
total de mujeres fueron empleadoras, mientras
que ese porcentaje se duplicó en el caso de los
hombres: un 5,3% del total fueron empleadores.
Figura 4: Distribución de ocupados según sexo y categoría, año 2015
23,9% 2,4
ció
bu
Mujeres
76,1%
Concen
253,5
Hombres
i
trac ón
19,9
%
683,9
Dis
tri
Dis
tri
62,0
%
Concen
Hombres
i
trac ón
8,6%
45,6%
489,5
Hombres
sector privado
(en miles)
ión
c
bu
ncentr
Co
95,9%
9,1%
Dis
tri
Dis
tri
sector público
299,1
Mujeres
Concen
Hombres
Personal de
servicio doméstico
66,2%
1,9%
63,7
Mujeres
4,1%
12,9
ncentr
Co
ón
aci
(en miles)
ión
c
bu
Concen
410,2
Mujeres
3.506,2
Hombres
0,3%
54,4%
TOTAL
i
trac ón
73,8%
i
trac ón
ncentr
Co
Asalariados
Concen
Concen
Mujeres
1.661,1
65,6%
Mujeres
ón
aci
Enfoque estadístico de género y empleo
2.150,6
n (en miles)
ció
u
b
ncentr
Co
ón
aci
38,0%
%
3.096,0
65,1%
945,7
Mujeres
Hombres
ón
aci
65,2%
ón
aci
i
trac ón
50,7
20,9%
Cuenta Propia
ncentr
Co
34,9%
58,0%
42,0%
Empleador
n (en miles)
ció
u
b
ncentr
Co
Dis
tri
79,6
Dis
tri
Concen
5,3%
n (en miles)
%
ón
aci
i
trac ón
ón
aci
ncentr
Co
n (en miles)
ció
u
b
i
trac ón
0,7%
33,8%
32,6
Hombres
Familiar o personal
no remunerado
Pag.8
(12) Se hace referencia al personal de servicio doméstico puertas afuera y puertas adentro.
8
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
14,9%
Sólo
un 27,4% de
quienes ocuparon
puestos de alta
responsabilidad y/o
decisión durante
2015 eran
mujeres.
Grupos ocupacionales
En cuanto a la distribución de las personas ocupadas
según grupos ocupacionales y sexo, se observó que
tanto mujeres como hombres se concentraron principalmente en el grupo ocupacional Trabajadores no
calificados: en las mujeres fue el 25,7% del total y en
los hombres fue el 21,0% del total. En el caso de las
mujeres, le siguió en importancia porcentual el grupo
ocupacional Trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados, con un 23,1% del
total de mujeres (y solo 8,3% del total de hombres),
constituyéndose como un grupo ocupacional mayoritariamente feminizado, considerando que el 65,8%
de quienes trabajaron en él fueron mujeres (ver Tabla
2). Los grupos ocupacionales de Empleados de oficina
y de Profesionales científicos e intelectuales, en tanto, ocuparon el tercer y cuarto lugar en términos de
concentración de mujeres, con un 14,2% y un 13,5%,
respectivamente, mientras que para los hombres fue
de 5,9% y de 10,0%, de manera respectiva.
Las mujeres también presentaron una mayor presencia en el grupo ocupacional Empleados de ofici-
Tabla 2:
na, con 62,4% del total de quienes se desempeñaron
en este grupo ocupacional.
Las mujeres presentaron escasa concentración en
los grupos ocupacionales Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros; Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas
y de otros oficios, y Operadores de instalaciones
y máquinas y montadores. Estas labores estuvieron prácticamente dominadas por hombres, con
cifras sobre el 83,0% del total de quienes están
ocupados en dichos grupos. Además, menos de
un tercio (27,4%) de quienes ocuparon puestos
de alta responsabilidad y/o decisión, es decir, se
desempeñaron en el grupo ocupacional Miembros
del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos
y personal directivo de la administración pública y de empresas, fueron mujeres. Solo el 1,5%
del total de mujeres ocupadas se concentró en
esta categoría, porcentaje que en el caso de los
hombres casi se duplicó, concentrando el 2,8%
del total.
Distribución de ocupados según sexo y ocupación, año 2015
Ocupación
Total mujeres
(en miles)
Total hombres
(en miles)
Concentración Concentración
mujeres
hombres
Distribución
mujeres
Distribución
hombres
Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y
personal directivo de la administración pública y de empresas
49,3
130,7
1,5%
2,8%
27,4%
72,6%
Profesionales científicos e intelectuales
442,0
475,4
13,5%
10,0%
48,2%
51,8%
Técnicos y profesionales de nivel medio
422,9
505,2
12,9%
10,6%
45,6%
54,4%
Empleados de oficina
466,9
281,4
14,2%
5,9%
62,4%
37,6%
Trabajadores de los servicios y vendedores de
comercios y mercados
757,6
393,4
23,1%
8,3%
65,8%
34,2%
Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y
pesqueros
45,8
262,8
1,4%
5,5%
14,9%
85,1%
Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de
otros oficios
187,2
968,7
5,7%
20,4%
16,2%
83,8%
Operadores de instalaciones y máquinas y montadores
57,6
672,3
1,8%
14,2%
7,9%
92,1%
Trabajadores no calificados
843,5
999,6
25,7%
21,0%
45,8%
54,2%
4,0
61,4
0,1%
1,3%
6,1%
93,9%
3.276,9
4.750,9
100,0%
100,0%
40,8%
59,2%
Otros No identificados
Total
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
Las personas asalariadas (de los sectores público y
privado) que ocuparon puestos de alta responsabilidad y/o decisión durante 2015 fueron 74.167. De
figura 5:
ellas, un 32,4% fueron mujeres (ver Figura 5), lo que
ratifica la distribución sesgada hacia los hombres de
estos puestos también en el grupo de los asalariados.
Distribución de personas asalariadas que trabajan
en puestos de responsabilidad y/o decisión de
empresas, año 2015.
67,6%
50.138
32,4%
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
24.029
mujeres
hombres
74.167
Ambos sexos
9
La
mayoría de
las personas que
trabajaron a tiempo
parcial (hasta 30 horas
semanales) fueron
mujeres (59,1%),
durante 2015.
Horas trabajadas
A nivel nacional, se estimó que durante 2015 los
hombres trabajaron en promedio 44,4 horas semanales13, mientras que las mujeres lo hicieron en
promedio 38,4 horas (ver Figura 6). Esta diferencia
estuvo explicada, principalmente, por la mayor pre-
sencia de mujeres trabajando a jornada parcial: un
59,1% de las personas que se ubicaron en el tramo
de 1 a 30 horas fueron mujeres. Además, quienes
trabajaron 46 horas o más fueron en su mayoría
hombres (71,5%).
Figura 6: Distribución de ocupados según sexo y tramos de horas trabajadas, año 2015
Distribución
59,2%
59,1%
40,9
%
16,7%
548,1
48,2%
28,2%
51,8%
45 horas
922,7
31 a 44 horas
19,9%
652,3
36,2
63,8%
ra s
%
ho
35,2%
1.153,7
31
a
44
45 horas
40,8%
31 a 44
oras
0h
3
a
13,5%
639,7
hor
as
n
Si
f
in
14,8%
701,7
1
0,
s
hora
45
Concentración
n
ió
ac
m
or
0,
0%
ón
Total
en miles
1
aci
s
má
4.750,9
1 a 30 horas
1a3
0h
ora
s
0,0 %
0,1
orm
s
hora
46 o más horas
inf
46
o
Sin
28,9%
42,8%
1.374,8
2.034,1
Concentración
28,5
%
3.276,9
71,5%
Total
en miles
46 horas o más
10,4%
89,6%
Sin información
17,4´
18,9´
mujeres
hombres
1 a 30
horas
-
mujeres
hombres
Sin información
40,6´
mujeres
31 a 44
horas
Pag.10
(13) Horas habitualmente trabajadas a la semana.
10
-
Promedio horas
habituales
40,2´
hombres
45,0´
45,0´
mujeres
hombres
45
horas
57,1´
mujeres
57,4´
hombres
46 o más
horas
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
Razones de inactividad, nivel nacional
Las razones de inactividad también mostraron
diferencias según el sexo de las personas. Para
analizarlas, se consideró la “concentración”, es
decir, se estudió a nivel intrasexo en qué categorías se concentró cada grupo. A su vez, se analizó
la distribución, esto es, cómo se distribuyen
hombres y mujeres dentro de cada categoría.
Durante 2015, 5.786.752 personas se declararon
como inactivas, es decir, fuera de la fuerza labo-
ral (Figura 7). De ellas, 3.775.108 correspondieron
a mujeres. Más de un tercio del total de mujeres
(36,5%) indicó que el motivo de su inactividad fue
por razones familiares permanentes (cuidado de
hijos, hijas y/o otras personas dependientes),
mientras que en el caso de los hombres la razón
con mayor peso porcentual fue la de estudio,
indicada por un 41,2% del total de hombres (ver
Tabla 3).
Figura 7: Inactivos 2015 según sexo
Potenciales
226.799
2.011.644
Hombres
Inactvos
3.775.108
Mujeres Inactvas por
razones familiares
permanentes
Mujeres
Inactvas
5.786.752
Habituales
1.150.552
Total de personas
inactivas
1.377.352
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
El 97,7% del total de personas que señalaron
razones familiares permanentes como motivo de
inactividad fueron mujeres. Este motivo de inactividad fue extremadamente importante para el
sexo femenino, dado que 1.377.352 mujeres decla-
Razones de inactividad según sexo, año 2015
Razones de inactividad
Iniciadores (*)
Razones Familiares
permanentes
Razones de estudio
Razones de jubilación
Razones de pensión o
montepiado
Razones de salud permanente
Razones personales temporales (*)
Sin deseos de trabajar (*)
Razones estacionales (*)
Desaliento (*)
Otros (*)
Total
Sexo (en miles)
Mujeres
Hombres
28,3
31,2
Concentración
mujeres
Concentración
hombres
Distribución
mujeres
Distribución
hombres
0,7%
1,5%
47,6%
52,4%
1.377,4
32,8
36,5%
1,6%
97,7%
2,3%
773,1
263,3
828,7
395,5
20,5%
7,0%
41,2%
19,7%
48,3%
40,0%
51,7%
60,0%
442,9
162,0
11,7%
8,1%
73,2%
26,8%
432,6
93,6
241,6
30,0
47,4
44,9
3.775,1
266,3
38,0
127,1
34,2
35,9
59,9
2.011,6
11,5%
2,5%
6,4%
0,8%
1,3%
1,2%
100,0%
13,2%
1,9%
6,3%
1,7%
1,8%
3,0%
100,0%
61,9%
71,1%
65,5%
46,7%
56,9%
42,8%
65,2%
38,1%
28,9%
34,5%
53,3%
43,1%
57,2%
34,8%
(*) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su
baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%).
Enfoque estadístico de género y empleo
Tabla 3:
raron estar inactivas por esta causa. De este total,
226.799 mujeres eran potencialmente activas, es
decir, habrían buscado empleo en algún momento
o estarían disponibles para entrar al mercado
laboral (Figura 7).
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
11
figura 8: Mujeres inactivas por razones familiares
permanentes según nivel educacional14, año 2015
49,7%
Al analizar las características de las mujeres que
se encontraron inactivas por razones familiares
permanentes es relevante destacar que cerca de
la mitad de ellas contaban con educación secundaria (49,7%), mientras que un 7,4% poseía educación
universitaria (ver Figura 8).
684,8 (miles)
Educación
secundaria
9,2%
127,1 (miles)
Educación
técnica
1.377,4 (miles)
Total
31,9
7,4%
101,6 (miles)
Educación
universitaria15
%
439,3 (miles)
Educación
primaria
Las mujeres inactivas por razones familiares permanentes tuvieron una media de edad de 48 años
y se concentran en los tramos etarios de 25 a 44
años y de 45 a 59 años, con promedios de edad
de 35 y 52 años, respectivamente (ver Figura 9).
1,8%
24,6 (miles)
Otros16
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
figura 9:
Mujeres inactivas por razones familiares permanentes según nivel educacional17, año 2015
Principales conclusiones
Durante 2015, las tasas de participación se ubicaron en 48,2% para las mujeres y en 71,5% para
los hombres, generando una brecha de -23,2 pp.
entre ambos sexos. A su vez, las tasas de ocupación
llegaron a 44,9% para las mujeres y a 67,4% para
los hombres, produciendo una brecha de -22,4 pp.
En tanto, las tasas de desocupación alcanzaron
6,8% para las mujeres y 5,8% para los hombres,
posicionando la brecha entre los sexos en 1,1 pp.
Se observó también que la región con los indicadores más bajos en cuanto a las tasas de participación
y ocupación para mujeres y hombres fue Biobío,
mientras que la región con los indicadores más
altos en ambos sexos y para estas mismas tasas
fue Aysén.
Se destacó también la existencia de 3.775.108
mujeres inactivas durante el período, de las cuales
un 36,5% estaba fuera del mercado laboral por
razones familiares permanentes.
Pag.12
31,6%
435,7
45-59
años
60 o más
52,1 años
edad media
344,9
68,2 años
edad media
34,6%
476,1
35,0 años
edad media
25-44 años
8,8%
47,5 años
120,7
(edad promedio)
21,2 años
edad media
Total
1.377.4
en miles
15-24 años
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
(14) Correspondencia realizada en base a Clasificación Internacional
Normalizada de la Educación (CINE) 1997.
(15) En esta categoría están incluidas las personas con educación
universitaria, postítulos, maestrías y doctorados.
(16) La categoría “Otros” agrupa categorías con escaso nivel de
representación: Nunca estudió, Educación preescolar y Nivel ignorado.
12
25,0%
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: Subdepartamento de Prensa
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correo electrónico: prensa.ine@ine.cl - www.ine.cl