Comité de Seguridad y Salud UNIVERSIDAD DE ALMERÍA PROGRAMA DE AYUDA, PREVENCIÓN Y DESHABITUACIÓN TABÁQUICA EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA. Denominación de la actividad: Programa de ayuda, prevención y deshabituación tabáquica en la Universidad de Almería. Organización: Corresponde a la Universidad de Almería, a través del Comité de Seguridad y Salud, en colaboración con la Delegación de Salud de la Junta de Andalucía y la Mutua de A.T. y EE.PP. Fraternidad-Muprespa, a la que la Universidad se encuentra asociada. Entorno del programa: El tabaco un problema de salud laboral: el consumo del tabaco, no es solo un problema de salud pública, los efectos nocivos del consumo del tabaco tienen incidencia directa tanto en la vida laboral de los fumadores ( absentismo y a veces diminución de rendimiento laboral ), como en la de los no fumadores por los efectos nocivos que el humo ambiental del tabaco tiene para la salud de la población no fumadora , ello sin menospreciar otras cuestiones como los conflictos de relación laboral que, en ocasiones, se plantean en los lugares de trabajo donde conviven ambas poblaciones. Se trata pues de una cuestión que incide de lleno en el ámbito de actuación de los órganos competentes de la Universidad en materia de Seguridad y Salud Laboral, que le impelen a iniciar acciones al respecto y que incide de lleno en el contexto de la política de seguridad y salud preconizado por la Universidad de Almería Para ello es preciso, establecer acciones tendentes a conseguir por parte de los trabajadores (PDI, PAS y Becarios): ¾ ¾ ¾ ¾ El conocimiento y observación de las medidas generales de prevención. La observación y cumplimiento de las normas establecidas frente al consumo del tabaco. La familiarización con los espacios libres de humo. El mantenimiento de un espíritu proactivo a favor de la salud dentro de los espacios de trabajo. 1 Lograr una Universidad saludable es un derecho y un deber individual y colectivo, es una tarea común, que redunda en beneficio de todos sus integrantes Antecedentes: La Universidad de Almería consciente de la importancia de favorecer la protección de sus trabajadores en materia de salud laboral y en consonancia con los acuerdos tomados por su Comité de Seguridad y Salud (en adelante CSSUAL), adoptó con fecha 16/17 de Febrero de 2000 el Documento Marco para la Prevención de Riesgos Laborales en ésta Universidad, donde se define la política preventiva de la misma y se fija como uno de los principios fundamentales la mejora de las condiciones de trabajo, bienestar y clima profesional, así como la consecución de estructuras eficaces de prevención, contemplándose como un fin la promoción y mejora de la salud de su personal. Como consecuencia de ello se han realizado diversas acciones preventivas relacionadas con el consumo del tabaco entre las que pueden citarse la realización de la campaña informativa "¡El tabaco mata!" realizada por el CSSUAL, la remisión de una circular a Departamentos y Servicios, la señalización de dependencias, la atención de consultas y la publicación en la web de la Universidad de diversa información relativa al consumo de tabaco. Se colige, por ello, la puesta e marcha de una actuación integral que evite la dispersión de actuaciones y englobe los distintos aspectos vinculados a la información, la prevención y la asistencia. Consideraciones sobre el consumo de tabaco: • El tabaquismo, además de ser un hábito es una forma de drogodependencia, la propia legislación le otorga al tabaco la consideración específica de droga, siendo además una droga que está presente y se consume en los centros de trabajo extendiendo, en ocasiones su acción perniciosa a los no fumadores. • El cigarrillo, lejos de ser unas hojas envueltas en papel es un producto de una sofisticada ingeniería, diseñado para crear adicción. La nicotina es una droga poderosamente adictiva y como tal tiene las características de otras drogas: tolerancia, dependencia física y psicológica • La investigaciones demuestran que la decisión de fumar está influenciada por la promoción que realizan las industrias tabaqueras, apareciendo una nueva publicidad mas sutil en películas y videos musicales o mediante el patrocinio de diversas actividades de gran atractivo para los jóvenes. • El humo del tabaco contiene unos 4.700 componentes químicos, al menos 43 de ellos carcinogénicos y tóxicos. • El tabaco se ha asociado a mas de 25 enfermedades, provocando entre otras, cáncer broncopulmonar, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, cardiopatía isquémica, enfermedad cerebrovascular, patología placentaria en embarazadas y un largo etcétera. 2 . • En el mundo cada ocho segundos muere una persona de enfermedad relacionada con el tabaco y casi simultáneamente se recluta otra víctima. Es el único producto que cuando se consume de acuerdo a las instrucciones del fabricante, mata. Características del proyecto: Básicamente consiste en la puesta en marcha de acciones positivas concretas vinculadas a la prevención, la protección de los colectivos tanto de fumadores como de no fumadores y desarrollo de actuaciones de ayuda a la deshabituación tabáquica. Actividades: Se podrán en marcha varias líneas de actuación coincidentes con fases de actuación: 1º) Definición de la política de la Universidad de Almería respecto al consumo del tabaco incardinada dentro de su política de Seguridad y Salud. Implica la puesta en marcha de medidas respecto al consumo de tabaco basadas en la inclusión y acomodación de los derechos de los no fumadores, la tolerancia, así como en el respeto a las limitaciones al consumo establecidas en la legislación y a los cauces de participación de los representantes de los trabajadores en la adopción de las mismas. (Anexo I). 2º) Establecimiento de un marco institucional de actuación para el desarrollo de la actividad, el se articula mediante la suscripción, a tal efecto, de un convenio de colaboración entre la Universidad de Almería y la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía (Anexo II). Algunas actuaciones se realizarán al amparo del convenio de asociación que la Universidad tiene suscrito con la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Fraternidad-Muprespa. 3º) Realización de una campaña de sensibilización, concienciación, disuasión e información: - Elaboración, impresión y distribución de folletos informativos y cartelería sobre los riesgos derivados del consumo del tabaco y sus consecuencias especialmente orientadas al ámbito laboral. En su caso, se intercalará con el material divulgativo especializado que proporcione la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. (Anexo IIII). - Realización de sesiones informativas dirigidas a los distintos colectivos presentes en la Universidad sobre los contenidos anteriormente expresados. - Distribución entre el colectivo de fumadores de "Guías Prácticas para dejar de fumar", editadas por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. (Anexo IV). - Incorporación en la web de Seguridad y Salud de la Universidad http://www.ual.es/GruposInv/Prevencion , de información sobre tabaquismo, legislación antitabaco, señalización de dependencias, recomendaciones sobre como dejar de fumar e información de utilidad. 3 4º) Declaración, de acuerdo con las directrices del Comité de Seguridad y Salud, de los "espacios libres de humo" en la Universidad de Almería. (Anexo V). 5º) Remisión de circulares a Departamentos, Unidades y Servicios recordatorias de la prohibición del consumo de tabaco en los lugares no autorizados dentro del ámbito de la Administración Universitaria e Instalaciones Deportivas cerradas. (Anexo VI) 6º) Señalización de todas las dependencias universitarias declaradas "libres de humo". (Anexo VII). 7º) Formación específica y capacitación en materia antitabaco de los profesionales sanitarios de FraternidadMuprespa que desarrollan su actividad en las instalaciones sanitarias del Campus. Dicha formación se proporcionará por la Consejería de Salud, mediante la participación de este personal en actividades formativas organizadas por aquella con objeto de optimizar su intervención preventiva y clínica. 8º) Puesta en marcha de una Unidad de Deshabituación Tabáquica utilizando para ello las instalaciones sanitarias universitarias y, en su caso, el personal sanitario de FraternidadMuprespa que presta servicio en el Campus, para lo cual se habilitará un horario semanal de atención a este efecto. Las actuaciones de apoyo psicológico podrán realizarse asimismo en estas dependencias. 9º) Acciones de apoyo asistencial al personal fumador . La Universidad de Almería facilitará recursos de ayuda a través de un programa de deshabituación tabáquica para aquellos empleados y becarios que deseen dejar de fumar. Los profesionales sanitarios de la Unidad de Deshabituación Tabáquica indicarán los tratamientos de ayuda mas adecuados para cada persona y efectuaran un seguimiento del mismo cuando se sometan a aquellos. Entre las alternativas terapéuticas se manejarán al menos las farmacológicas (fármacos orales, chicles y parches), psicológicas, acupuntura, termoestimulación u otras técnicas de probada eficacia, a criterio del personal sanitario de la Unidad de Deshabituación Tabáquica. Las condiciones de participación de los trabajadores en las acciones de apoyo asistencial se detallan en el Anexo VIII, pudiendo ser modificadas por la Universidad a causa de contingencias o circunstancias que así lo aconsejen. La Universidad y el personal sanitario velarán especialmente por garantizar las condiciones de confidencialidad, dignidad y voluntariedad inherentes a esta actividad. En este sentido se considerará al trabajador como titular de los datos e información generados como consecuencia de su participación en el programa. 4 ACCIÓN POLÍTICA INSTITUCIONAL SUSCRIPCIÓN Y DESARROLLO DE CONVENIOS CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN, INFORMACIÓN VIA WEB SEÑALIZACIÓN ESPACIOS LIBRES DE HUMO ÁMBITO GENERAL SESIONES INFORMATIVAS DISTRIBUCIÓN DE GUIAS REMISIÓN DE CIRCULARES ÁMBITO SECTORIAL CAPACITACIÓN UNIDAD DE DESHABITUACIÓN TABÁQUICA APOYO ASISTENCIAL A FUMADORES Objetivos: ÁMBITO RESTRINGIDO * Fomentar la sensibilización, concienciación e información sobre los riesgos derivados del consumo y sus repercusiones en el ámbito profesional. * La disminución del número de fumadores en la comunidad universitaria. * Promover el debate y el intercambio de experiencias sobre este problema presente en nuestro entorno. * Establecer una regulación interna que mejore la convivencia entre fumadores y no fumadores, sin menoscabo de los derechos de ninguno de los colectivos. * Prevenir el consumo de tabaco entre la población universitaria. * Propiciar la educación en la salud. 5 * Incentivar, asistir y ayudar a los fumadores que deseen dejar de fumar. * Fomentar la tolerancia y las medidas positivas incidiendo en el respeto a la voluntariedad de los destinatarios de las acciones y a la libre elección personal, en un contexto de racionalidad que evite situaciones de acoso a la población fumadora. Destinatarios/as: Actividades de ámbito general: Toda la comunidad universitaria. Actividades de ámbito sectorial: Se dirigirán a colectivos concretos o, en su caso, a determinados Departamentos, Servicios y/o Unidades. Actividades de ámbito restringido: Dirigidas a profesionales específicos o colectivos prefijados. Periodo de ejecución: Fecha de inicio Marzo de 2005 / Fecha de finalización 30 de Junio. Evaluación y control: Se realizará una verificación antes de su puesta en marcha Se establecerán al inicio del programa los procedimientos de revisión, así como la determinación de los tipos y periodicidad de los controles que no se hayan incluido en este proyecto. Se realizará un seguimiento y evaluación de resultados de la campaña informativa y asistencial, requiriéndose para ello la colaboración de los servicios implicados así como de los representantes de los trabajadores y alumnos. Después de cada sesión informativa se someterá la actividad a evaluación por parte de los asistentes, mediante un cuestionario de evaluación que se incluirá en el expediente de la actividad. Con ocasión de nuevos datos o incidentes se procederá a revisar los sistemas de control que serán tanto activos, tales como la observancia del grado de cumplimiento de objetivos y procesos, como reactivos (problemas y nuevas circunstancias sobrevenidas) . Una vez ejecutada la campaña, se efectuará una valoración de la misma en cuanto a sus resultados, operatividad y eficiencia. Se utilizarán como indicadores, entre otros: Acciones ejecutadas/ Acciones programadas % de consultas/ % de población fumadora Nº de tratamientos concluidos/Nº de asistencias Responsables de la actividad: El Director del Secretariado de Política de Prevención de Riesgos Laborales, por delegación del Presidente del Comité de Seguridad y Salud. 6