Paseo de los Pontones, 10 28005 Madrid RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GERENCIA CONSTITUCION Y APROBACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN PUESTOS DE MONITOR/A EN LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID PARA LA ESPECIALIDAD: “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER (REF.:10/2016) Por Resolución de fecha 3 de junio de 2016 de la Gerenta de la Agencia para el Empleo de Madrid, se aprobó convocar un proceso selectivo par la constitución de una bolsa de trabajo para la selección de personal laboral a efectos de su contratación a tiempo cierto, por obra o servicio, en puestos de Monitor , en el cumplimiento de sus objetivos de proporcionar a los ciudadanos desempleados madrileños los instrumentos necesarios para su inserción laboral y en el marco de los diferentes programas de Políticas Activas de Empleo, con el fin de incorporar el personal necesario para las diferentes actividades derivadas de las referidas actuaciones, y la provisión de un puesto de Monitor de la especialidad “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER . Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Valoración, constituida al efecto, ha evaluado los méritos alegados por los participantes en la convocatoria de acuerdo con las disposiciones 4.1., 4.2., 5.1. y 5.2 contenidas en las Bases Generales de la Bolsa de Trabajo arriba citada. De acuerdo con las puntuaciones obtenidas por cada participante que figuran en el anexo I del Acta, la Comisión de Valoración eleva propuesta de resolución de aprobación de la bolsa de trabajo de la especialidad “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER (REF.:10/2016) En virtud de las atribuciones de personal conferidas, DISPONGO PRIMERO. Publicar la relación de aspirantes que integrarán la Bolsa de Trabajo. Listado Definitivo de Admitidos (Anexo I) SEGUNDO. Publicar la relación de aspirantes excluidos de la Bolsa de Trabajo. Listado Definitivo de Excluidos (Anexo II) Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo Recurso de Reposición ante la Dirección Gerencia de la Agencia para el Empleo, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación, o directamente, Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la misma, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 48, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común, y 8, 46 y concordantes de la ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar cualquier otro que estime oportuno. Madrid, 26 de julio de 2016 LA GERENTE Belén García Díaz 10-2016 RESOLUCION MONITOR COMERCIO 3 0 COMUNITIY MANAGER.doc Página 1 de 3 Paseo de los Pontones, 10 28005 Madrid ANEXO I BOLSA DE TRABAJO EN PUESTOS DE MONITOR/A EN LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID PARA LA ESPECIALIDAD: “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER (REF.:10/2016) LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS DNI APELLIDOS NOMBRE MÉRITOS ACADÉMICOS MÉRITOS PROFESIONALES ACREDITACIÓN C.M. TOTAL 1. *****136S GONZALEZ GONZALEZ SARA 5,00 15,00 0 20,00 2. *****644V HERNANDO ALLENDE EVA 3,80 12,85 0 16,65 3. *****354T MUELA RUANO EVA MARIA 5,00 11,00 0 16,00 4. *****985V CATEDRA BENITEZ MYRIAM 4,20 8,11 0 12,31 5. *****568T ROMAN CASAS ANGEL 1,70 6,41 0 8,11 6. *****107Y GOMEZ LOPRZ MERCEDES 4,70 2,86 0 7,56 En los supuestos en los que se obtuviese igual puntuación por algún o algunos de los candidatos, los desempates se dirimirán atendiendo a los siguientes criterios: 1ª Mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional. 2ª Mayor puntuación en el apartado de formación. 3º El orden alfabético a partir de la letra que señale en cada momento, sorteo público celebrado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública, para determinar el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el ejercicio de que se trate (por Resolución de 24 de febrero de 2016 corresponde a la letra H) Madrid, 26 de julio de 2016 LA GERENTE Belén García Díaz 10-2016 RESOLUCION MONITOR COMERCIO 3 0 COMUNITIY MANAGER.doc Página 2 de 3 Paseo de los Pontones, 10 28005 Madrid ANEXO II BOLSA DE TRABAJO EN PUESTOS DE MONITOR/A EN LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID PARA LA ESPECIALIDAD: “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER (REF.:10/2016) LISTADO DEFINITIVO DE EXCLUIDOS/AS DNI APELLIDOS NOMBRE MOTIVO DE EXCLUCIO 1. *****984J BALANZ GARCIA MONSERRAT EXPERIENCIA PRTOFESIONAL REQUERIDA 2. *****943X BELLO RODRIGUEZ FRANCISCO JOSE TITULACIÓN/VIDA LABORAL/ EXPERIENCIA PROFESIONAL Y DOCENTE REQUERIDAS 3. *****827K COMESAÑA PUIME BEATRIZ EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA 4. *****281XZ DIEZ RAMOS GEMA TITULACIÓN/ EXPERIENCIA PROFESIONAL 5. *****573R FORERO PIMENTEL JAIME RAMON EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA 6. *****645H MAÑAS ARIZA CARMEN EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA 7. *****605A MARTIN ESPARCIA Mª DEL MAR EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA 8. *****069R PUERTO FLORES Mª LUISA TITULACIÓN 9. *****645H RODRIGO PEREZ IRENE GLORIA EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA TORRES OQUILLAS JAIME ALBERTO EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA 10. *****153D Madrid, 26 de julio de 2016 LA GERENTE Belén García Díaz 10-2016 RESOLUCION MONITOR COMERCIO 3 0 COMUNITIY MANAGER.doc Página 3 de 3