PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA CONCURSO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN FACULTAD DE COMUNICACIÓN, LINGÜÍSTICA Y LITERATURA No. 0010– DPCC – CM – 2016 Quito, 28 de junio de 2016 La Facultad de Comunicación Lingüística y Literatura de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, de conformidad con el artículo 152 de la Ley Orgánica de Educación Superior, resuelve realizar la presente convocatoria: Convocatoria Para la selección de nuevos docentes para el primer semestre 2016 – 2017 Asignatura FRANCÉS Carrera Escuela de Lenguas Nivel Paralelo Créditos 5 Horario Mañana y/o tarde Requisitos: a) b) c) Poseer título de maestría, o PHD, afín al área en que ejercerá la cátedra; Experiencia docente, profesional o investigativa; para el efecto se tomará en cuenta la actividad realizada durante la formación universitaria. Los demás que la unidad académica señale para cada caso. Inscripción: Para la inscripción, los postulantes deberán presentar los siguientes documentos, en sobre cerrado dirigido a la autoridad de la unidad académica, mencionando la asignatura en la que desea participar. a) b) c) d) Solicitud de inscripción dirigida al decano o director de la unidad que realiza la convocatoria. Hoja de vida. Copias de los títulos profesionales y académicos, certificadas por la Secretaría General de la PUCE y registrados en la SENESCYT. Los demás documentos que respaldan la información proporcionada en la hoja de vida. Lugar de inscripción: Pontificia Universidad Católica del Ecuador (Av. 12 de Octubre 1076 y Roca) - Dirección General Académica, 2do. piso, Edificio Administrativo o enviar a la dirección de correo electrónico dpcc@puce.edu.ec Período de inscripción: Desde el 30 de junio hasta el 14 de julio del 2016, en el horario de 08h00 a 16h00. Proceso de Selección: Concluido el período de inscripción y entrega de documentos, la Comisión de Selección verificará en el plazo de cinco días laborables si los aspirantes cumplen los requisitos y elaborará una lista de preseleccionados, quienes concurrirán a una entrevista con los miembros de la comisión en la fecha y hora que ésta señale para el efecto.. En la entrevista los aspirantes presentarán una propuesta pedagógica, metodológica y didáctica de la cátedra. Durante el proceso de selección del nuevo docente se garantizará en todo momento la igualdad de oportunidades y el respeto a los criterios de mérito y capacidad en coherencia con los principios de la Institución. La Comisión podrá recomendar al Consejo de la Unidad Académica que declare desierto el concurso si ninguno de los aspirantes alcanza el puntaje mínimo determinado por este organismo al momento de la convocatoria. La Comisión de Selección enviará a la Dirección General Académica el informe del proceso de selección y la matriz de puntaje del concurso de merecimientos y oposición dentro de los siguientes diez días laborables. El orden de méritos y el puntaje alcanzado por los aspirantes al finalizar el proceso de selección determinará la prioridad en que la unidad académica recomendará su contratación al Rector de la Universidad. Esta recomendación conservará su validez durante un año académico. Mtr. César Carrión Decano de la Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura Ing. Yolanda García P. MSc. Directora de Planificación y Coordinación del Currículo