empresas públicas, muchos de ellos · nombrados por la Administración socialista, que responden a las orientaciones del propio Gobierno. Precisamente debería de ser en estas últimas empresas, donde las relaciones laborales fueran modélicas. Todo ello conduce a una situación de gran conflictividad en las mismas. Esta estrategia responde a una política económica determinada, en la que se quiere realizar el desarrollo económico en gran medida con el sacrificio exclusivo de los trabajadores, congelando, no solamente los salarios, sino también el poder adquisitivo, o precarizando el empleo, y paradójicamente nos encontramos con que el propio Gobierno ha erigido a la empresa pública en el gendarme de toda una política salarial. La pretensión que subyace en todo esto es la de enfrentar a la opinión pública con los sindicatos, haciendo creer .que éstos son los irresponsables, que han endurecido sus posturas, y que en definitiva se han tirado al monte. Cuando lo cierto es que las peticiones de los sindicatos se limitan única y exclusivamente a reivindicar unos incrementos salariales en torno al 7%, que permitan mantener el poder adquisitivo, dado el fallo en la previsión de inflación que ha tenido el Gobierno. P. Se habla constantemente de una Ley de Huelga, y en esta línea se señala que el Gobierno estaría dispuesto a pactarla con la oposición de derechas. De confirmarse esta medida ¿qué juicio te merece? R. A este respecto, se están dando situaciones bastante extrañas, como es que un Partido Socialista que goza de mayoría absoluta, el pasado 14 y 15 de febrero pacte con la derecha algunas medidas denominadas sociales o que el Partido Popular, inequívocamente de derechas, proponga al Gobierno y al Grupo Parlamentario Socialista negociar una futura Ley de Huelga. Pienso que esto responde a un comportamiento equívoco del Ejecutivo, a través del cual pretende legitimar su política, de acuerdo con partidos de la derecha. A mí me parece que es una especie La popularidad de que gozo, me corresponde menos a mí que a la organización que represento, cuyo prestigio se debe a su comportamiento y coherencia desarrollados en relación a los hechos acontecidos en los últimos tiempos. de falta de sentido, que agudiza la frustración y falta de credibilidad de opciones que han de descansar precisamente en una gran credibilidad. Fechas atrás, el Partido Popular recordó al Gobierno el compromiso adquirido de negociar dicha Ley. La contestación del Grupo Parlamentario Socialista fue posponer la situación, bien en función del proceso electoral en que hemos estado inmersos, o porque reconocen su equivocación. Presupongo que esta dilatación en el tiempo responde más a la primera de las opciones apuntadas, ya que todo hace prever la promulgación de una Ley de Huelga que en cualquier caso será represiva y reprobable. Situaciones similares a éstas ya se dieron en 1982, tras una serie de huelgas llevadas a cabo en las empresas públicas. El propio Jefe del Gobierno manifestó la intención de sacar una Ley de Huelga, ya que era intolerable inhibir una serie de derechos de los ciudadanos. Luego la pretensión de promulgación de la misma siempre ha estado apareciendo y desapareciendo, aunque lamentablemente cuando ha aparecido de forma más nítida ha sido en momentos de ciertas tensiones sociales, de movilizaciones de los trabajadores. En ningún momento se_ pueden adoptar medidas con este carácter coercitivo, intentando limitar un derecho que está recogido en nuestra Carta Magna. P. ¿Crees que el giro social es la gran asignatura pendiente de los socialistas en el poder? R. El giro social es la asignatura pendiente en primera instancia sobre todo de los socialistas, así como de todos los partidos de izquierda y de la sociedad. En ·nuestro país, existe un gran desequilibrio entre el desarrollo económico y el social. El problema no es sustancialmente económico, sino social. No hay un programa progresista, de proyecto socialista, lo cual evidentemente está conduciendo a situaciones cada vez más tensas. Ultimamente, ha aparecido un Informe del Comité Económico y Social Europeo, en el que se manifestaba de manera clara la preocupación con respecto al reparto, habida cuenta de la polarización que ello conlleva, ya que por un lado genera pobreza, y por otro, una mayor riqueza. Del mismo modo, en este Informe se señalaban una serie de datos, que nosotros hemos venido apuntando en reiteradas ocasiones, como es que la quinta parte de la población activa está en paro, la cuarta parte de los trabajadores tienen un contrato temporal, o la pérdida de poder adquisitivo de los salarios. P.¿ Cómo ve el Secretario General de la U.G.T. la salud de la organización? R. La U.G.T. goza de buena salud, eso es tangible en los múltiples viajes que tanto la Comisión Ejecutiva Confedera!, como las Ejecutivas de las distintas Federaciones estamos realizando, en estrecho contacto que estamos manteniendo con toda la organización. No hay ningún complejo de inferioridad, sabemos muy bien dónde vamos y la forma de ir, no supeditándonos a otros intereses que no sean los de los trabajadores. Como anteriormente indicaba, la salud es excelente, siempre con algún que otro problema, como es el de un mayor crecimiento de la afiliación, verdadero caballo de batalla del con- 1 1 r 1