MA ARS - MARSA, Minera Aurífera Retamas SA

Sé parte del cambio
MA RS A
A L
LIMA/TRUJILLO/SAN ANDRÉS, AGOSTO DE 2010
D Í A
BOLETÍN MENSUAL Nro. 30 AÑO 4
EN EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
14001:2004
¡CAMINO A LA EXCELENCIA DE LA CALIDAD!
TU CONTRATA
NUESTRA GENTE
EN MEMORIA A
WILSON Y MARCO
Pág.
4
DESARROLLO
PERSONAL PARA UNA
MINERÍA SEGURA Y
SOSTENIBLE
Pág.
3
EDITORIAL
Editorial
Con mucha pena hemos tenido que afrontar la partida de
dos compañeros de labores: don Wilson Vargas, Jefe de
Administración de Proyectos de Exploración y don Marco
Villareyes, Supervisor de la Superintendencia de Seguridad
Patrimonial; quienes supieron ganarse la amistad y el respeto
de toda nuestra empresa por sus dotes de caballerosidad,
honestidad y dedicación al trabajo. Por ello, su partida es
irremplazable y ha afectado nuestros sentimientos de
solidaridad laboral, quedando, no obstante, en nuestros
corazones el recuerdo imperecedero de su legado de entrega
tanto a sus compañeros de trabajo y demás personas que
tuvieron el privilegio de trabajar con ellos.
Queremos aunarnos al pesar de sus familiares y hacemos
votos por que la resignación llegue pronto a sus hogares y
para que la huella que supieron imprimir en sus respectivos
puestos de trabajo trascienda en sus compañeros y amigos.
Por otro lado queremos informarle con mucho orgullo que
nuestro constante trabajo para la mejora continua, que
supone el involucramiento y compromiso de todas las áreas
de nuestra empresa con los objetivos trazados por la Alta
Gerencia se han visto recompensado pues, hemos obtenido
la Certificación ISO 14001:2004 referida a los procesos
relacionados con el Cateo, Prospección, Exploración, Labor
General y Beneficio de oro en la Unidad Minera San Andrés
de la UEA Retamas.
Contenidos
Pág. 6
Qori Taky: Canto dorado
en MARSA
Pág. 7
Entrenamiento de lucha
contra incendios
Pág. 8
Con ello, Marsa, empresa privada y de capitales peruanos
renueva su compromiso de hacer minería moderna y
ambientalmente responsable en el país.
El PRC para los trabajadores
de MARSA
Sé parte del cambio
MA RS A
A L
D Í A
DIRECCIÓN GENERAL
Roberto Lazo
EDICIÓN
Augusto Eguiguren
Gabriela Pérez Costa
Roberto Lazo
REDACCIÓN
Roberto Lazo
Héctor Gómez
2
COLABORADORES
Luis Santa Cruz, Asociación MARSA,
Braulio Castillo, Félix Iglesias, Olga Lizaraso, Laura Jiménez,
Alberto Ccahuana, Rosario Urdanegui
MATERIAL PRODUCIDO POR:
Gerencia de Gestión Humana - Área de Comunicaciones e Imagen Institucional
Email: comunicaciones@marsa-pe.com
Campamento Minero San Andrés U.E.A. Retamas Parcoy - La Libertad.
Av. Trinidad Morán 821, Lince, Lima 14, Perú. T. (511) 411 7400, F (511) 440 8274.
Av. La Marina Nro. 480, Trujillo, Perú, T (044) 242 462, F (044) 256 036
www.marsa-pe.com
EN PORTADA
Rumbo a nuestra excelencia en Gestión de Calidad
Obtuvimos ISO 14001:2004
en Gestión Ambiental
Continuando por el camino hacia la
excelencia en la Gestión de Calidad,
Minera Aurífera Retamas (MARSA),
recientemente obtuvo la Certificación
Internacional ISO 14001:2004 vinculado con los “Procesos relacionados con
el cateo, prospección, explotación, labor general y beneficio de oro en la
Unidad Minera San Andrés de la UEA
Retamas”.
La certificación ISO 14001 es un estándar internacional para los sistemas de
gestión ambiental (EMS por sus siglas
en ingles). El estándar proporciona el
marco para que los negocios puedan
demostrar su compromiso con las regulaciones ambientales. La meta del
estándar de la ISO 14001:2004 es brindar a la más alta gerencia de cualquier
organización un marco para manejar
los impactos de su actividad
hacia el medio ambiente.
Con la adopción de esta
importante Certificación
Internacional emitida por
la consultora SGS, nuestra empresa demuestra su
compromiso con el medio ambiente, realizando
prácticas adecuadas en
gestión ambiental.
Este importante logro
solo se otorga a las organizaciones que cumplen con los estrictos
estándares internacionales de calidad,
lo cual es fruto del trabajo y esfuerzo
en equipo que desarrollan todos los
trabajadores de MARSA, en especial
Izq. a Der. Francisco Conroy Lanatta,
Gerente General de MARSA, Juan
Gonzáles Vigil Flores, Gerente
General Adjunto de MARSA y Giorgio
Blanzieri - Key Account Manager del
Sector Minero de SGS
del área de Medio Ambiente.
Con este resultado reafirmamos nuestro compromiso de continuar por el
camino de la excelencia
en la Gestión de Calidad,
como lo son las empresas modernas
y responsables que tienen como objetivo ser reconocidas a nivel nacional e
internacional.
TU CONTRATA
“Desarrollo Personal para una
Minería Segura y Sostenible”
Con la finalidad de capacitar a los trabajadores en las labores que realizan en
mina, 784 trabajadores de las Empresas
Especializadas Tauro y Alfa, éstos participaron del Seminario “Desarrollo Personal para una Minería Segura y Sostenible”, durante el mes de agosto.
La empresa especializada en
instrucción minera “Tec &
Skill” dirigió la actividad,
bajo la instrucción de Augusto Zevallos. Los temas principales que
se trataron fueron:
Control de caída de
rocas; y Perforación
y voladura en labores subterráneas.
Augusto Zevallos.
Se premió a los trabajadores que ob-
tuvieron los más altos puntajes en las
evaluaciones. En la Contrata ALFA: Fernando Chanca Condori, Mijael Flores
Alejos, Rubén Crisóstomo; en la Contrata TAURO: Freddy Choque Tito, David Castro Alarcón y Luis Rivera Gómez.
La capacitación teórica se realizó en
el aula, mientras que las prácticas en
interior mina, a fin que los instructores
guiados por los supervisores designados realicen diariamente las respectivas observaciones, evaluaciones y/o
análisis de la situación operativa.
Además se retro-alimentó tanto al supervisor como al trabajador, en las labores sobre las enseñanzas obtenidas
en el aula, sugiriendo acciones correctivas a realizar.
De todos los participantes 488 fueron
Capacitación práctica en
interior mina.
Capacitación teórica
en las aulas.
colaboradores de la Empresa Especializada Tauro y 296 de Alfa.
Para setiembre del presente año se
proyecta desarrollar el mismo seminario con las Empresas Especializadas
Comiluz, Cáncer, MINCOTRALL, con
un total de 983 trabajadores.
3
NUESTRA GENTE
Equipo de Seguridad Patrimonial.
Equipo de Geología - Exploraciones.
¡Los recordaremos siempre!
En Memoria a Wilson y Ma
la negociación implacable, la camiseta, eran retos que asumía con placer.
En el descanso, conversador versado
en múltiples temas vividos y leídos,
hasta siempre amigo te voy a extrañar
a la hora del almuerzo”.
4
Marco Villareyes.
Wilson Vargas.
Dos grandes pérdidas ha sufrido MARSA durante el mes de agosto. Dos de
nuestros compañeros de labores nos
adelantaron el camino con su repentina desaparición. Nos referimos a
Wilson Vargas, Jefe de Administración
de Proyectos de Exploración y Marco
Villareyes, trabajador de la Superintendencia de Seguridad Patrimonial.
Todos recordamos a Wilson por su
empeño, colaboración, fidelidad, responsabilidad y compromiso al trabajo.
Wilson nació un 17 de julio de 1943
y desde 1982 compartió sus experiencias con nosotros, como uno de los
pioneros de MARSA. Ahora su esposa,
sus 4 hijos y nosotros sus compañeros
lo recordaremos siempre.
“La vida es un viaje que nos regalan y
eso ya es mucho”, le dijo alguna vez
Wilson a su compañero de labores Julio
César Espinoza del área de GeologíaExploraciones, y realmente no se equivocaba, pues ahora él ha emprendido
su propio viaje, sin boleto de retorno.
“TE RECORDAMOS
SIEMPRE WILSON”
Jorge Luque
Geología Exploraciones
“La actividad sin pausa, las responsabilidades, las decisiones, la presión,
Jimmy Díaz A.
Dibujante Geología
“Positivo, bromista, más que compañero un amigo, caballero, entregado 100% al trabajo. Aprendí mucho de él de la vida, la perseverancia, tomar las cosas con gran sentido del humor, la responsabilidad, el
asumir retos, el no decaerse ante los
fracasos, luchar por tus principios y
metas”.
Marino Rivera
Dibujante Geología
“Con Wilson hemos trabajado juntos
durante años codo a codo por el desarrollo de MARSA. Wilson fue para
mí una gran persona, siempre andaba de muy buen humor y en lo profesional, era uno de los mejores en su
campo”.
NUESTRA GENTE
MARCO VILLAREYES “EL ARABE”:
Así lo conocían sus compañeros y
amigos de labores a Marco Villareyes,
compartió con nosotros sus conocimientos en cuatro años de labores a
través de su desempeño en la Superintendencia de Seguridad Patrimonial.
Marco nació en Bellavista, Callao un
14 de abril de 1962. Sus cinco hijos
Zaida, Kiara; y sus trillizos Aarón, Mayhcoll y Gheyson; siempre lo recordarán como un padre ejemplar; y nosotros tus amigos de MARSA te guardaremos en nuestros recuerdos. Aquí los
testimonios de tus compañeros.
Marco
Julio César Espinoza Ch.
Geología Exploraciones
“Entiendo que la muerte es una realidad por la que todos pasamos y que
tarde o temprano atravesaremos a lo
largo de nuestra vida, pero tú muerte
nos ha dejado sin palabras, particularmente se me hace difícil expresar lo
que siento; una confusión de tristeza”.
Jorge David
Gerente de Geología
“Su don de gente y calidad profesional
hacían de él un magnífico negociador en
la búsqueda de solución de los problemas ante las instancias diversas, llámense
gubernamentales o comunales. Wilson
será para mí un personaje inolvidable. Tu
recuerdo no morirá en mi mente”.
Julio Cesar Martinez
Sub Gerente de Geología y
Exploraciones
“Si tuviese que resumir en dos palabras
su perfil, estas serían: UN CABALLERO.
Como compañero de trabajo: Todo un
ejemplo. Empeñoso, colaborador, fiel
hasta los huesos y muy responsable de
sus deberes y compromisos”.
Alfredo Silva Díaz
Superintendente de Seguridad
Patrimonial
“Hay personas que no necesitan conocerse de tiempo para que dejen ver sus
cualidades personales. En poco tiempo de conocerlo pude notar su calidad
de gente, su sentido de la responsabilidad y su lealtad para con la Empresa,
sus Jefes, compañeros y amigos”.
Guido Diaz Cáceres
Supervisor de Seguridad
Patrimonial
“En el Área fácilmente se adaptó al sistema de trabajo. Era la persona encargada de conseguir algún requerimiento,
dado a las relaciones públicas y amigos
que tenía en las demás áreas. Marco, no
te digo Adiós sino un hasta luego”.
Mesías Toro Rivera
Supervisor de Seguridad
Patrimonial
“Con tu sola presencia, llenabas de
alegría a tus amigos que te hemos
llegado a querer como compañero de
trabajo y como un hermano. Promoción, te vamos a recordar por siempre,
por todas la virtudes que solo suelen
tener personas como tú”.
Herbert Calderon Alemán
Ex Superintendente de Seguridad
Patrimonial
“En los momentos difíciles se comportó a la altura de las necesidades y pese
a sus dificultades personales siempre
salió adelante. Siempre tuvo decisión
en sus tareas. Fue una pieza de engranaje de la eficiencia. Que Dios te cobije
y siempre proteja a tus hijos”.
Marco en plena faena laboral en MARSA.
Marco con el equipo de fútbol de la mina.
Wilson en el proyecto de Brechas Tingo
(Cajamarca)
Wilson en una de las celebraciones de MARSA.
5
ESPECIAL
Canto dorado en MARSA
MARSA, conmemorando el Día Mundial del Folklore que se celebra el 22
de agosto, presentó al Grupo Q’ori
Taki, palabra quechua que en castellano significa Canto de Oro.
Q’ori Taki, se formó en nuestra unidad
minera en 1992 y en abril de este añoparticiparon en el Concurso de Música
Folklórica organizado por la empresa.
Sus integrantes son: Ernesto Contreras (Sescretario de la Superintendencia
General), Edinson Quiroga (Técnico
Enfermero), Emiliano Valladolid (Técnico en Rayos X), Hansy Rojas (Asistente de Sistemas), Orlando Edgar
(Supervisor de Recursos Humanos),
Silvestre Paúcar (Dibujante de Geología y Exploraciones), Cesar Rashuamán (Asistente de Sistemas), Abraham
Montes (Asistente de Relaciones Co-
Festejando el día del Padre.
munitarias), José Melgar (Auxiliar de
Archivos), Gelber Llerena (Geólogo
de Sección) y Roberto Meza (Jefe de
Geomecánica y Voladura); todos ellos,
comparten el mismo sueño: grabar un
disco con canciones propias para deleitarnos con sus interpretaciones.
Ernesto Contreras, es uno de los fundadores del Grupo, toca la zampoña y la
quena desde los ocho años. Ahora hace
lo mismo en Q’ori Taki. “Nos hemos
propuesto seguir ensayando, hacer temas nuevos, con nuevos arreglos”.
Edinson Quiroga labora en el Centro
Médico San Andrés y es la primera voz
del grupo. “Formamos un grupo humano muy rico tanto en lo amical como en
lo musical. La música folklórica peruana
es muy intensa ya que en sus letras nos
relatan o describen amores, desamores, alegrías, tristezas y costumbres de
nuestro Perú profundo”.
Gelber Llerena, trabaja en el área de
Geología, toca la guitarra en el grupo.
“Todos lo miembros del grupo llevamos de una u otra manera en el alma
nuestras costumbres y tradiciones y
lo expresamos a través de la música.
Q’ori Taki también se ha creado con la
finalidad de integrar a todos lo compañeros de MARSA que gusten de la
música”.
Orlando Edgar trabaja en la Superintendencia de Recursos Humanos, toca
la guitarra y la quena desde hace mucho tiempo, pero desde que integra
En celebración durante el día del
Trabajo.
6
Grupo musical Q’ori Taki.
el grupo, la quena ha pasado a ser su
mejor amiga.
Silvestre Paucar, trabaja en el departamento de Geología. Cuando estudiaba en el colegio tocaba la quena y la
zampoña, ahora en Qori Taki toca la
zampoña. “En Q’ori Taki siempre buscamos mejorar en la música y por ello
ensayamos arduamente, nuestro canto refleja nuestras costumbres, sentimientos y vivencias en MARSA”.
Emiliano Valladolid, trabaja en el Centro Médico San Andrés, y en el grupò
es quien toca el bombo. César Rashuamán, del área de Sistemas y toca
la guitarra. Abraham Montes, del área
de Relaciones Comunitarias, es la segunda voz. José Melgar, del área de
Recursos Humanos, toca el charango.
Hansy Rojas del área de Sistemas, canta y toca el wiro.
Finalmente Roberto Meza del área de
Minas, acompaña al grupo con la guitarra.
Sin duda, Q’ori Taki es un grupo de
talento dorado ¡Felicidades chicos!
SEGURIDAD PATRIMONIAL
Entrenamiento de lucha
contra incendios (LCI)
Capacitación de LCI en
cancha del Ex Goyo.
Continuando con nuestras actividades
para la prevención de accidentes, el
pasado seis y ocho de agosto se llevaron a cabo dos actividades de entrenamiento de Lucha Contra Incendios
(LCI) organizados por la Superintendencia de Seguridad Patrimonial.
Con la participación de las brigadas de
emergencia de las empresas especializadas Sodexo y High Power; y con el apoyo del Personal de Vigilancia, el seis de
agosto se desarrolló un simulacro en el
campamento Cal y Cemento.
En la mañana del domingo ocho de
agosto, en la loza deportiva del Ex
Goyo, se realizaron las actividades de
capacitación y entrenamiento de LCI
programadas. Formaron parte de esta
capacitación 20 brigadistas de las empresas especializadas High Power y Sodexo; así como también paramédicos
del Centro Médico.
Alfredo Silva, superintendente
Patrimonial, dando las directrices dede Seguridad
la capacitación.
Para la realización de esta actividad,
se preparó un corredor con laterales
de fuego, con equipos integrados por
cuatro brigadistas.
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Programa de ganadería de MARSA.
Apoyo a la ganadería
y agricultura
Como una manera de contribuir al desarrollo de la ganadería en las comunidades campesinas de Llacuabamba, La
Castilla, Laguna Blanca, Tres Lagunas,
Casa Blanca y Los Molinos, MARSA
realizó por cuarto año consecutivo, la
Campaña de desparasitación y tratamiento de enfermedades del ganado
vacuno, ovinos y cerdos.
“En esta ocasión, gracias al trabajo
coordinado de La Asociación MARSA,
y los ganaderos de la zona, el trabajo
de dosificación y vacunación duró una
semana, atendiéndose un total de 391
cabezas, pertenecientes a 30 ganaderos. De forma adicional, a los propietarios se les entregó medicamentos para
el ganado”, señaló Augusto Eguiguren,
nuestro Gerente de Gestión Humana.
MEDIO AMBIENTE
Culminó auditoría de vertimiento de aguas
El pasado 12 de agosto los auditores
Gilder Quiñones y Jesús Uzquiano, en
representación de la Administración
Local de Agua de Huamachuco, visitaron nuestra unidad minera para realizar una inspección de reconocimiento
de nuestros vertimientos.
Esta verificación obedece a la necesidad de la ANA de hacer un inventario
de los vertimientos de toda la cuenca
del río Parcoy, con la finalidad de hacer un plan de monitoreo y vigilancia
En plena auditoría.
de calidad de aguas para ejecutarlo el
próximo año.
Dicha auditoria se realiza en mérito a
Equipo de MARSA al lado de los auditores.
la Ley 29338, Ley de Recursos Hídricos, que le otorga facultades a la ANA
para la verificación de la calidad del
agua y la autorización de vertimientos.
7
SEGURIDAD
El PRC para los
Trabajadores de MARSA
TU CONTRATA
El PRC es una metodología para que los trabajadores realicen una mejor IDENTIFICACIÓN de los PELIGROS y riesgos a los
que se enfrentan, estableciendo los controles por ELIMINARLOS o REDUCIRLOS.
CONTROL
PELIGRO
RIESGO
causar daño a las personas, equipo,
Es la posibilidad/probabilidad de que
procesos y ambiente.
haya pérdida.
Todo aquello que tiene potencial de
Acciones preventivas y/o correctivas para
minimizar o eliminar los riesgos.
Todo trabajador tiene que saber cuales son sus
peligros y riesgos del trabajo que realiza y lo
más importante: tiene que saber cuales son sus
controles.
Atento con la guia
Ejemplo:
Un PERFORISTA llena una tabla PRC:
Hay que ventilar bien
No te demores
PELIGRO
¿Qué me puede dañar?
RIESGO
¿Qué puede pasar?
CONTROL
¿Qué puedo hacer?
Roca fracturada
Desprendimiento de rocas
Aplicar el PETS de desatado de rocas.
Desatar las rocas sueltas.
Colocar puntales de sostenimiento.
Colocar cuadros de madera.
Tiros cortados y/o fallados
Explosión
Aplicar el PETS Eliminación de tiros fallados
Verificar que no existan restos de explosivos en los taladros.
Recargar y disparar al fin de turno los taladros con restos de explosivos.
Gases del disparo
Exposición a gases
Prender el ventilador.
Ventilar la labor con aire.
Polvo de la perforación
Neumoconiosis
Regar la carga disparada.
Utilizar respirador.
Ruidos de la perforación
Hipoacusia
Utilizar tapones de oídos.
Utilizar perforadoras en buen estado.
Manguera
Desempalme de mangueras
Chequear los empalmes
Utilizar grampas y cinta bandit
Explosivos
Explosión
Aplicar el PETS voladura en labores mineras
Respetar el horario establecido
Utilizar chispero.
AMIGO TRABAJADOR EN TUS DIÁLOGOS DIARIOS DE SEGURIDAD (DDS)
RELLENA EN LA PIZARRA O PAPEL TU RESPECTIVO PRC
PELIGRO:
Volquete en Movimiento
RIESGO:
Atropello
8
CONTROL:
Velocidad máxima de 20 km/hora, Tocar
claxon en cada intersección, Esperar
ingreso del personal a los refugios.
PELIGRO:
Equipos de cocina a presión
RIESGO:
Explosión golpeado por tapa
de olla
CONTROL: Inspección permanente de
equipos, Uso de equipos y accesorios
(manómetro, asas, empaquetaduras,
etc.) en buen estado