E Q R GU A F H V A Ñ D K F J G N Q Ñ E K J V HQÉRGIQYOFMNGAFVNM,B<JAVIER U N I V E R S I D A D N A C I O N A L A S U N C I Ó N ¿se nace emprendedor o AÑERIUQHEURJNGQERÑIDFSJVNBAL Z D E X C < S D - ERIUTQP3ÑIRJNGQÑSDKVNC,MVNE TPRT¡43095U9QEKNG348GRNGRG21 se puede formar emprendedores? QÑRUTHPÑERIGKFNDSGAÑLKFDGN 3 QERÍOGHQÉRGIQYOFMNGAFVNM,B W T R 5 O E Y T G 6 H E R Si, se puede formar emprendedores y a eso - < J A V I E R Z X C < S D - TLUERTHÑLRGKJ4`9845GKJWGRÑ90T apuesta la UNA, a travésYU34`509YU4¡509Y568340569UJTKG de la implementación TPRT¡43095U9QEKNG348GRNGRG21 3 W 5 Yde delTPrograma R O E T G H 6 Emprendedores. - HSNÑGKJ43P5U093456978’5096FGB E R - KNDSGRLKHJDÑGKLHJDFGKLHNDFG TLUERTHÑLRGKJ4`9845GKJWGRÑ90T KHJGÑHLKJGHLKHJDÑFGKHJBMN.XC YU34`509YU4¡509Y568340569UJTKG ¿ Q U I É N E S S O N L O S VMÑRTWERITUWPERJVBNAÑERIUQ BENEFICIARIOS? HSNÑGKJ43P5U093456978’5096FGB HEURJNGQERÑIDFSJVNBALERIUTQP KNDSGRLKHJDÑGKLHJDFGKLHNDFG 3ÑIRJNGQÑSDKVNC,MVNEQÑRUTH KHJGÑHLKJGHLKHJDÑFGKHJBMN.XC PÑERIGKFNDSGAÑLKFDGNQERÍOGH V M Ñ R T W E R I T U W P E R J V B N - QÉRGIQYOFMNGAFVNM,B<JAVIERZ S D F G J Ñ D U P I U P W I E - X C < S D - RUYFKJSÑDKFÑLCVB.,MCVNBÑKDJF TPRT¡43095U9QEKNG348GRNGRG21 “Como no sabían que era GSOIURTYOWIRUYDFLKADFBYWYER 3 3487’4569’5976540GFHDNFGBDLFGJ W imposible, lo hicieron...” JHGFNEDUARDO T R 5 O E Y T G 6 H E R - ASLKDGHQEIRG- TLUERTHÑLRGKJ4`9845GKJWGRÑ90T N A - D L K N V O I F D N V A S - YU34`509YU4¡509Y568340569UJTKG Autor Anónimo M C V N S I D F Q R I T K T H M - HSNÑGKJ43P5U093456978’5096FGB ADIJIFLKJASDFGHÑIUGVNFATIMA KNDSGRLKHJDÑGKLHJDFGKLHNDFG LJKERHGJKEBLURVBERLUIWERÑLGN KHJGÑHLKJGHLKHJDÑFGKHJBMN.XC VÑREUVNMARCELOÑLITHGWJKFNV VMÑRTWERITUWPERJVBNWROETGH ÑERBNEWÑKJBNEÑBWUITHWÑTBIU ERTLUERTHÑLRGKJ4`9845GKJWGRÑ HTÑBUIWTBHTBONTÑBUYUNFDVÑE 90TYU34`509YU4¡509Y568340569UJT RUIGHQIRWEGSGJNSLKDFJGHWLEG KGHSNÑGKJ43P5U093456978’5096F NSJGNRTLUGWHPISJÑGKLREJ230495 GBKNDSGRLKHJDÑGKLHJDFGKLHND 82¡’609URTGJSRÑEGIO2U3609URGKS FGKHJGÑHLKJGHLKHJDÑFGKHJBMN. JEÑGROUIT`WEOTUWEOGJWEPROTU XCVMÑRTWERITUWPERJVBNWROET ¡ 5 ’ 6 9 0 2 4 5 J K D B M S - GHERTLUERTHÑLRGKJ4`9845GKJWG FGJWHELRKGJHWERJGKJHSLDFKJGA RÑ90TYU34`509YU4¡509Y568340569 HDFMNCXVBNXCVBÑKLJTEIUWEROI UJTKGHSNÑGKJ43P5U093456978’50 www.pol.una.py/emprende TUWERIYOUWYUWTYIUWYWPRUYW Ser emprendedor, es ser 96FGBASDFGBN poseedor de una ACR I TITUD O T Y U F B J F GMENTAL J B D Ñ F G H POSITIVA, JÑMde búsqueda contiXC,.TYJHERTLUHJERGHHWEÑR9TU35 nua de la excelencia en lo que uno hace, y no e-mail: emprendedores@pol.una.py F A C U L T A D P O L I T É C N I C O F I C I N A B T E L E F A X : ( 0 2 1 ) 5 8 5 . 5 8 8 / 9 I N T . : 1 3 A 6 4 3 TJRVDNFS.KJHGTWPOIRETUAÑERIU necesariamente ser empresario. QHEURJNGQERÑIDFSJVNBALERIUTQ P3ÑIRJNGQÑSDKVNC,MVNEQÑRUT HPÑERIGKFNDSGAÑLKFDGNQERÍOG ¿ Qué se pretende lograr ? Renovar el compromiso de la Universidad en la educación y entrenamiento personal y profesional, a través de la formación de personas creativas, con capacidad para propiciar cambios positivos y aprovechar los permanentes desafíos que impone la globalización. La apropiación institucional de la CULTURA EMPRENDEDORA a fin de potenciar la sinergia universidad - empresa. 94312855469245IUWPEIORTU2’672’5867U2EORIUWPEORI8YT2’456098`T4IOYWÈTRUY24’6901¡’5081’34095813’09 87’0651234895720394857’3948613408976103948671’409671¡30698109528614 YU2Y6’861¡34984586723489TWPE RITY30985671’3849QERITQYRGY985710398467103479YREUTY10976103984671’3948671’ ¿Qué es ser emprendedor? Objetivos del Programa Es la persona... INSERCION INSTITUCIONAL Y DIFUSION DE LA CULTURA EM1. Inducir el proceso de cambio positivo al QUE VE OPORTUNIDADES DONDE OTROS interno de la NO VISUALIZAN NADA. Universidad Nacional de Asunción, a partir del fomento de la actitud emprendedora, que ge- REALISTA: CON LOS PIES EN EL SUELO Y LA CABEZA EN EL CIELO. nere una nueva concepción del quehacer universitario. 2. Promover la cultura INQUIETA, ORGANIZADA, CON IDEAS PROPIAS, ALTAMENTE CREATIVA Y CON empren- dedora en el proceso de forma- ACTITUD MENTAL POSITIVA. ción universitaria, que induzca a la creación de empresas inno- vadoras y al autoempleo RIESGOS CALCULADOS. integrados al tejido empresarial nacional y 3. regional. tinua en las empresas a partir del TENAZ Y PERSEVERANTE ANTE LAS DIFICULTADES. Inducir un proceso de mejora confomento de la cultura emprende- CON DISPOSICIÓN A ASUMIR APASIONADA, QUE DISFRUTA CON NUEVOS RETOS Y ACTIVIDADES. dora. QUE ASUME RESPONSABILIDADES CON EMPEÑO Y ORGULLO. QUE NO TIENE MIEDO A TOMAR DECISIONES, AUNQUE A VECES SE EQUIVOQUE. QUE CRECE CON LOS DESAFÍOS Y APRENDE DE SUS ERRORES. QUE SABE TRABAJAR EN EQUIPO Y APROVECHA EL POTENCIAL DEL MISMO.