Evolución DÍAS por Asuntos Particulares

Evolución de los DÍAS por Asuntos Particulares
ANTERIOR
(NO VIGENTE)1
LABORALES FUNCIONARIOS
(VICCPLJA) (Acuerdo 2003)
Asuntos
Propios
8 días
6 días + 23
ACTUALMENTE
(VIGENTE)
Ebep2
TOTAL
6 días
6 días
+2
+18
+1
+1
”
(*)
8 días
9 días
10 días
11 días
…
Adicionales
24 y 31 diciembre
(sábado)
Trienio –6º
8º
9º
10º
…
+24
+2
+16
+1
+1
”
+25
+2
+17
+1
+1
”
(*) Pendiente de aprobación en el Consejo de gobierno y publicación en
BOJA
El Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad. (BOE nº 168, de 14 de julio de 2012)
redujo a 3 días los asuntos particulares, suspendió y dejó sin efecto Acuerdos, pactos y
Convenios, así como los días adicionales por antigüedad.
1
2
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del empleado Público. Limita 6 días para todas las
Administraciones.
3
Regulado en el artículo 11.1A).4 del Decreto 349/1996, de 16 de julio: “2 días más no acumulables a las
vacaciones anuales, ni a los 6 días del epígrafe anterior.”
4
Artículo 36.5.1 del VICCPLJA (BOJA nº 20 de 31 de enero de 2006)
5
Orden de 13 de diciembre de 2005, por la que se establece la compensación de festivos (BOJA nº 245 de 19
de diciembre de 2005)
6
Regulado en el artículo 48.1.k) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
7
Regulado en el artículo 48.1.k) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
8
Regulado en la Disposición adicional decimotercera del Ebep (RDL 5/2015, de 30 de octubre):
“incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del
octavo.”