Analista (Reemplazo) Departamento Servicio

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Analista (Reemplazo) Departamento Servicio de Personas
Educación / Capacitación
Analista
Vacantes: 1
Publicado: 10/02/2016
Finaliza: 17/02/2016
Fundación Integra requiere un Analista (Reemplazo) Departamento Servicio de Personas, hasta finales de Abril.
Su función principal será analizar, ejecutar, controlar y asesorar diversos procesos administrativos y operativos del ámbito de la administración de recursos humanos,
apoyando a su jefatura en el desarrollo y ejecución, según corresponda, de las funciones relacionadas con el departamento de servicios en ingresos, mantención y
desvinculación de personas; contribuyendo al logro de los objetivos de su departamento, todo de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos institucionales y a las
disposiciones legales vigentes.
Sus tarea estarán relacionadas con:
• Contrataciones, modificaciones contractuales y desvinculaciones.
• Revisión y control de permisos y feriados.
• Revisión y tramitación de fichas de personal a honorarios.
• Revisión, análisis, tramitación y control del cálculo y pago de remuneraciones.
• Generar y emitir liquidaciones de sueldo.
• Calidad de vida.
Debe tener conocimiento en:
- Legislación laboral y social.
- Código del trabajo
- Ley de accidentes del trabajo.
- Remuneraciones.
Educación Formal: Titulo técnico nivel medio o superior de Administración de Recursos Humanos y/o personal, Administración de Empresas, Bienestar o Contador General.
Experiencia Laboral: Deseable 1 año de antigüedad en el ejercicio de la carrera.
POSTULACIONES HASTA EL 17 DE FEBRERO 2016
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Detalle Oferta:
Área de Trabajo:
Analista (Reemplazo) Departamento Servicio de Personas (Administración)
Región:
VI O'Higgins
Duración Contrato:
plazo fijo
Tipo de contrato:
Jornada Completa
Requisitos
Requisitos Minimos:
- Titulo técnico nivel medio o superior de Administración de Recursos Humanos y/o personal, Administración de Empresas, Bienestar o Contador General.
-Conocimientos en Legislación Laboral y Social, Código del Trabajo, Ley de Accidentes de Trabajo y Remuneraciones.
Deseable 1 año de antigüedad en el ejercicio de la carrera.
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Preguntas
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