Novas da Xustiza
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Novas da xustiza Boletín informativo de CCOO de Xustiza Edita: CCOO de Xustiza Páxina web: www.ccooxustiza.com Subscricións – Colaboracións: ccoo.novas@gmail.com E dic ió n dia r ia N º 5 5 2 . 2 8 d e n o ve m b r o d e 2 0 1 1 CCOO INFORMA RETRIBUCIÓNS Los empleados públicos podrían perder más de un 13% de su capacidad de compra, entre 2009 y 2012 Tarxeta de identificación do persoal ao servizo da Administración de Xustiza Páxina 3 Oposiciones 2011. Fechas de los exámenes Páxina 4 REVISTA DE PRENSA La prórroga de los Presupuestos Generales del Estado PGE para 2012, confirmando la congelación de las retribuciones establecidas en los de 2011 para el próximo año, podría re- Catalunya extiende el 'copago' a la Justicia para recaudar 25 millones Páxina 5 presentar una pérdida media de capacidad de compra de los salarios nominales de más del 13% en tres años. Estimando una evolución de los precios a final de 2011 del 3%, bastante probable, y una acción política sobre los precios, bastantes dudosa, con capacidad de contenerlos en el CCOO reclama un juzgado específico de Violencia de Género en Ferrol 2% en el ejercicio 2012, estos experimentarían, a finales del Páxina 8 próximo ejercicio, un incremento acumulado del 7,8% desde diciembre 2009, según un informe del Gabinete Técnico de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO. Por otra parte, la reducción salarial practicada por el Gobier- OPINIÓN Las recetas que estudia el PP no Zapatero en 2010 y 2011, con la prevista congelación del Páxina 10 próximo ejercicio, sin nuevas ocurrencias, tendría un impacto nominal superior al 5%, acumulando una pérdida de capacidad de compra superior al 13% en tres ejercicios. Segue na páxina 2 Den ejemplo Páxina 12 2 Novas da Xustiza Vén da páxina 1 FSC-CCOO, que mantiene activas distintas reclamaciones frente a la rebaja salarial, algunas de las cuales han sido promovidas por distintas instancias judiciales ante el Tribunal Constitucional, sin que se hayan abordado aún por el mismo, reclama del nuevo Gobierno una política de empleo y retribuciones en el sector público que contribuya, dentro de la necesaria austeridad colectiva, al crecimiento económico y el sostenimiento y calidad de los servicios públicos como instrumento de cohesión e integración social. Novas da Xustiza CCOO INFORMA Tarxeta de identificación do persoal ao servizo da Administración de Xustiza A Dirección Xeral de Xustiza remitiunos a seguinte comunicación: Tarxeta de identificación persoal Poñemos no voso coñecemento que o vindeiro luns 28 de novembro se vai a iniciar o procedemento de entrega da tarxeta de identificación do persoal ao servizo da Administración de Xustiza regulada na Orde do 12 de setembro de 2011 (DOG nº182 do 22/09/2011). Nesa data estará dispoñible na intranet de Xustiza información ao efecto. Entradas relacionadas publicadas na nosa web: 22/09/2011 - Tarxeta de identificación do persoal ao servizo da Administración de xustiza 11/10/2011 - Una tarjeta inteligente permitirá a 3.000 funcionarios firmar por vía digital y homogeneizar el control horario en 2012 3 4 Novas da Xustiza CCOO INFORMA Oposiciones 2011. Fechas de los exámenes Según información que hemos podido recabar del Ministerio de Justicia los exámenes correspondientes a la oferta de empleo público del 2011 se celebrarán en las siguientes fechas: Tramitación, promoción interna, 21 de enero del 2012. Gestión, promoción interna, 28 de enero del 2012. Las últimas semanas de febrero y primeras de marzo de 2012 se celebrarán los exámenes del turno libre, es probable que en semanas consecutivas, en el siguiente orden: Gestión, Auxilio y Tramitación. Novas da Xustiza REVISTA DE PRENSA Publicado o 25/11/2011 en www.publico.es Enlace permanente Preme aquí Catalunya extiende el 'copago' a la Justicia para recaudar 25 millones El Govern de CiU pretende gravar los litigios con una tasa que se situará entre 60 y 120 euros Los sindicatos han anunciado nuevas protestas contra la segunda oleada de recortes emprendida por el Govern de Artur Mas. El president de la Generalitat, Artur Mas, sorprendió el martes con su comparecencia anunciando nuevos recortes, pero no lo explicó todo. Su segunda oleada de ajustes para elevar el techo de ingresos de la Generalitat irá más allá de las medidas anunciadas entonces. Y una de las actuaciones que ocultó es su intención de extender el sistema del copago al ámbito de la Justicia, pese a anunciar medidas en el mismo sentido en el caso del gasto farmacéutico. El copago judicial, que complementará a las tasas y tributos dependientes del Estado, será una realidad en el segundo trimestre de 2012 y generará ingresos por más de 25,5 millones de euros. El Ejecutivo nacionalista ultima la creación de la tasa "para la prestación de servicios personales y materiales en el ámbito de la Administración de Justicia", que deberán asumir los litigantes. Así figura en el borrador de la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de 2012, a la que ha tenido acce- 5 6 Novas da Xustiza so Público, y que debería dotar de una nueva vía de financiación a unos juzgados exhaustos por el colapso de casos sin resolver y el déficit de recursos humanos y materiales. Así, la nueva tasa gravará la interposición de demandas de toda clase, de recursos de apelación y de casación, así como los recursos presentados en los tribunales de lo contenciosoadministrativo. E incluso las fotocopias de los documentos de los expedientes judiciales. Sólo por este último concepto la Generalitat prevé ingresar cerca de 3,4 millones de euros al año. La Conselleria de Justicia ya había emprendido en los últimos meses controvertidas actuaciones con el objetivo de reducir su gasto, el principal objetivo del Govern de CiU en su primer año de vida. Una muestra de esa política fue la drástica reducción de la remuneración de los abogados que asumen la asistencia jurídica gratuita. También fue un ejemplo la promoción de información para que los reclusos extracomunitarios se animaran a seguir la pena en sus países de origen, con el objetivo de aliviar el coste de la gran comunidad reclusa existente en Catalunya, que satura las prisiones. Ahora, al dictado de la nueva estrategia de incrementar ingresos, la consellera Pilar Fernández Bozal se ha atrevido a introducir el copago en los tribunales, rechazado de plano por los juristas progresistas. La consellera había advertido de la necesidad de tomar medidas para dar un nuevo brío a la Justicia catalana, pero había apostado más por la reestructuración organizativa que por medidas impositivas. Sin embargo, ahora lo pondrá en marcha con escasas excepciones: las personas que tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita y todas las entidades exentas del impuesto de sociedades. El resto deberán acreditar el pago de la tasa en el momento de la interposición de escritos. El coste será de 60, 90 o 120 euros, según el tipo de procedimiento. La Agència Tributària de Catalunya se encargará de gestionar esos recursos. Con su introducción en la Ley de Medidas Fiscales y Financieras, el copago judicial tiene por el momento más concreción que la fómula anunciada para el gasto farmacéutico. Ayer, el conseller Boi Ruiz explicó que la Generalitat prevé ingresar entre 60 y 70 millones de euros anuales a través del denominado tiquet moderador, que se cobrará en la mayor parte de los 150 millones de recetas médicas que se dispensan en Novas da Xustiza Catalunya, con un coste individual que no superará el euro. En todo caso, según las explicaciones de los responsables de la Generalitat, el objetivo es evitar la sobredemanda y acumulación de fármacos más que para lograr aumentar los ingresos de las arcas catalanas. Ruiz, que se niega a calificar la medida como copago, aseguró que la tasa tiene su modelo en el sistema que funciona en Francia y que no tendrán que afrontarla los colectivos que no puedan asumirlo. Transporte más caro Otra de las medidas polémicas anunciadas por Mas es el incremento de los billetes del transporte público. El conseller de Territori, Lluís Recoder, aseguró que todavía no está decidido el porcentaje que se aplicará, que en todo caso será muy superior a la evolución de la inflación durante este año, índice que se utiliza como referencia para marcar el encarecimiento del transporte público. Algunas informaciones sitúan el abono de diez viajes en un coste de diez euros, muy superior a los 8,25 euros que rigen actualmente, aunque claro está que el Ejecutivo de Mas apurará hasta donde pueda el céntimo sanitario en el precio de la gasolina, lo que supondrá un incremento de 0,024 euros más por litro de carburante. Manel Fontdevila en www.publico.es 7 8 Novas da Xustiza REVISTA DE PRENSA Publicado o 25/11/2011 en www.diariodeferrol.com Enlace permanente CCOO reclama un juzgado específico de Violencia de Género en Ferrol Preme aquí Con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género, la Secretaría da Muller de Comisiones Obreras dio a conocer ayer algunos datos referidos a los malos tratos en esta demarcación judicial e insistió en la necesidad de crear un juzgado específico para estos asuntos. Según la información facilitada por Auri Vázquez y Matilde Aguiar, en lo que va de año se presentaron un total de 159 denuncias por supuestos delitos de violencia de género, se realizaron 120 juicios rápidos y se dictaron 37 órdenes de protección para las mujeres, además de 17 autos de alejamiento y dos ingresos en prisión. Las responsables de CCOO pusieron de manifiesto, asimismo, que no se concedió ningún dispositivo telemático de protección de las mujeres, algo que, según dijeron, está siendo una práctica habitual en todo el Estado. Incidieron en que, de los 3.000 equipos de seguimiento que el Ministerio puso a disposición de los juzgados, únicamente están operativos 746, cuando hay un total de 95.000 mujeres con orden de protección. Este dato dio pie a Auri Vázquez para señalar que la Ley de Medidas de Protección contra la Violencia sobre la Mujer aprobada hace siete años sigue siendo un instrumento válido Novas da Xustiza y que lo que realmente se precisa es un mayor desarrollo de las medidas de prevención, asistencia y apoyo a las víctimas. En este contexto hizo referencia a la necesidad de crear juzgados específicos, citando el caso concreto de Ferrol, y de incidir en la formación de los jueces y del personal que atiende a las víctimas. Hizo un llamamiento, asimismo, a la ciudadanía, en el sentido de que se denuncie cualquier comportamiento anormal que observen en materia de violencia sobre las mujeres. “Estamos ante un problema estructural, que está moi arraigado na sociedade e que ainda non se ve como o problema social que é”, dijo, añadiendo que la realidad es muy cruda, como lo demuestra la cifra de 54 mujeres muertas en lo que va de año. Por último, informó de una guía de acción sindical que CCOO acaba de editar sobre el acoso sexual en el trabajo, que, según dijo, es otro modo de violencia sobre la mujer. Esta guía servirá de instrumento a los delegados sindicales para detectar posible casos de acoso sexual. 9 10 Novas da Xustiza OPINIÓN Publicado o 25/11/2011 en www.escolar.net Las recetas que estudia el PP Enlace permanente Por Ignacio Escolar Preme aquí Siete de las medidas que está analizando Mariano Rajoy para recortar entre 20.000 y 40.000 millones y cumplir con la dieta milagro que exige la artista antes conocida como Europa (y que ahora se llama Merkozy). 1. Impuestos. Subida para la gasolina, para el tabaco, para el alcohol… para empezar a hablar. Es probable que haya también algunas rebajas –la famosa ayuda a “los emprendedores”–, pero la suma global en cualquier caso supondrá más impuestos y más recaudación. 2. IVA único. Es el impuesto que más puede crecer y la pista está en el libro verde de la Comisión Europea, que recomienda aumentar la recaudación tendiendo hacia un tipo único, el máximo, en vez de los tres que tenemos en España: normal (18%), reducido (8%) y superreducido (4%). Según la Comisión, si se sacan productos de los tramos reducidos, la recaudación del IVA podría crecer hasta el 45%. La lista de sectores potencialmente afectados va de la hostelería al transporte o la energía. En Portugal se ha hecho ya con el IVA de la la electricidad y el gas, que ha pasado de la tasa reducida del 6% a la máxima del 23%. 3. Recortes a los funcionarios. Por el sueldo y por las plazas. Además de la segura reducción en el número de interinos, también se mira con atención una fórmula que Portugal acaba de estrenar: eliminar las pagas extras para los funcionarios (y pensionistas) que cobren más de mil euros al mes. 4. Rebaja salarial. El PP lo llama de otra forma: reforma laboral. Más allá de los cambios en los contratos y el despido, la clave estará en la eliminación de los convenios sectoriales y provinciales. En la práctica supondrá que las empresas podrán negociar por separado rebajas de sueldos con sus empleados con mucha más facilidad. 5. Copago no sólo sanitario. Al uso de las carreteras para transporte de mercancías, a las recetas o a las tasas universi- Novas da Xustiza tarias, con la vista puesta en un modelo de educación superior a la americana donde los estudiantes pagarían a crédito su formación. Ao marxe Seis meses después, en la “piel de toro” ocurrió un extraño caso de amnesia colectiva: a pesar de que el “partido de los trabajadores” había obtenido el cien por cien de los votos nadie recordaba haberlo votado. La culpa era de “los otros”. Xaime Meilán 6. Recorte del desempleo. O, más bien, del número de personas que lo podrán cobrar. El PP planea endurecer los requisitos para acceder a los subsidios y entre las posibilidades que barajan para ello está perder la prestación si rechazas un trabajo o un curso de formación. Es algo que ya intentó Aznar (y que tuvo que retirar porque le costó una huelga general). 7. Un banco malo. Que el Estado cree un banco-basurero que compre al resto de las entidades financieras los activos tóxicos que lastran su balance (especialmente el suelo). Es una de las pocas medidas concretas que aparece en el programa del PP. Los optimistas creen que, en unos años, el banco malo podría vender la basura sin perder un euro público. Los pesimistas temen que este rescate a la banca pueda salir por 60.000 millones, el doble de lo que ahora se va a recortar. 11 12 Novas da Xustiza O DEBATE Publicado o 25/11/2011 en www.elpais.com Den ejemplo Enlace permanente Por Berna González Harbour Preme aquí Esta es una historia de renuncias. Y tiene tres fórmulas, cada cual más imperfecta. Veamos: 1. Dejar el trabajo para ser madre se ha convertido en una opción inevitable para demasiadas mujeres que no han podido compatibilizar la maternidad con su búsqueda legítima de una fuente de ingresos y de realización profesional. Estos son La legítima aspiración no está en la renuncia a los derechos, sino en su práctica plena y sin culpa los datos: el 16% de las mujeres trabajadoras abandonan su empleo al convertirse en madres, según datos citados en este periódico por Carmen Morán. No es una cifra alentadora para el desarrollo de un país y habla muy mal de la gestión que empresas y autoridades consiguen de una economía que necesita talento, fuerza de trabajo y una mayor fecundidad para equilibrar las cuentas. 2. Olvidar la maternidad para seguir trabajando y no interrumpir una carrera es otra de las opciones nefastas para una sociedad que tendrá en 2060 un 60% de mayores de 65 años respecto a la población trabajadora. España, por su elevada esperanza de vida, es uno de los países que afronta un mayor envejecimiento de su población. ¿Quién pagará las pensiones? Ese 1,38 hijos que tenemos por mujer no bastará. 3. Renunciar a la baja maternal para seguir trabajando también se ha convertido en opción habitual. El 18% de las mujeres con cargo deja al niño y prescinde de su baja, una de cuyas funciones es la recuperación física de la persona que ha dado a luz. ¿Creemos que eso es voluntario? Sensu stricto sí, claro. La hipermotivación que supone acometer asuntos pendientes, gobernar un país o satisfacer a los temidos o admirados superiores puede superar en ocasiones la de quedarse junto al niño. ¿Es cualquiera de esas cosas más excepcional que los primeros momentos de vida de un hijo? Permítanme que lo dude, por más políticamente incorrecto que resulte hacerlo. La exministra francesa Rachida Dati, que generó fuertes críti- Novas da Xustiza cas cuando regresó al trabajo cinco días después de dar a luz, me dijo cuando le pregunté sobre el tema: “El primer derecho de las mujeres es poder elegir: elegir trabajar o elegir quedarse con su hijo. Cada opción es respetable”. Y es respetable, cómo no lo va a ser, tanto como la opción que tome la posible vicepresidenta del Gobierno, Sáenz de Santamaría. Pero las más mortales, las mujeres anónimas que sufren para compatibilizar maternidad y trabajo en una sociedad tan atrasada en conciliación como la nuestra, aspiran a mirarse en espejos que las ayuden un poco más que la ley. Los gestos, señoras, ayudan. Y, tengámoslo claro, la verdadera igualdad, la legítima aspiración, no está en la renuncia a los derechos, sino en su práctica plena, sin racanería y sin culpabilidad. 13
