La moda española transforma sus cúpulas con casi una veintena de

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La moda española transforma sus cúpulas con casi una veintena de
fichajes hasta mayo por el tirón de la economía
2013 los movimientos se pararon, no había cambios porque
no había presupuesto”, explica Edurne de Orbe,
responsable de equipo retail en Barcelona de Michael
Page. “Las empresas se reestructuraron y prescindieron
de posiciones”, añade la consultora.
“El principal motivo es el atractivo del país y las
oportunidades que se presentan –explica Julio Collado,
director general de Luxetalent-; hasta ahora, muchas
empresas de moda en España habían tenido un equipo
para capear la crisis, y ahora refuerzan sus cúpulas para
crecer con sabia nueva”.
El juego de tronos vuelve al negocio de la moda en España.
Pese a un arranque de año decepcionante en cuanto a
ventas en el país, el sector parece confiar en la fortaleza
de la recuperación y ha comenzado a armar nuevas filas y
formar un nuevo ejército
Para los profesionales del sector, esta nueva oleada de
fichajes responde a la necesidad de las empresas de
reforzar sus cúpulas para hacerle frente a la recuperación
La compañía catalana Desigual protagonizó a principios
de año dos de los fichajes más sonados de 2016 con la
incorporación de Pierre Cuilleret y Alberto Ojinaga, ex
director general de Caprabo, como nuevos responsable de
cliente y director corporativo, respectivamente. “Son dos
directivos del más alto nivel; son posiciones con franjas
salariales a partir de 100.000 euros y es una inversión que
no realizan sino confían en una buenas perspectivas de
crecimiento”, añade Orbe.
La joyería de Uno de 50, que se encuentra inmersa en un
plan de expansión en el mercado estadounidense,
incorporó el pasado abril a Javier Arrévola como nuevo
director general tras la salida a finales del año pasado
de Diego García Picazo. Arrévola, que pilota la empresa
presidida por José Azulay, trabajó antes para grupos como
LVMH o Suárez.
para hacerle frente a esta nueva etapa. Tous, El Corte
Inglés, Cortefiel, Mango, Desigual o Uno de 50 han
reorganizado sus cúpulas con casi una veintena de fichajes
desde que arrancó 2016.
Para los profesionales del sector, esta nueva oleada de
fichajes responde a la necesidad de las empresas de
reforzar sus cúpulas para hacerle frente a la recuperación
que está experimentando el negocio de la moda en España,
enfriada este año por el descenso de la venta minoristas de
los primeros meses de 2016.
“Para nosotros tiene que ver con la coyuntura; en 2012 y
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Uno de 50 no es la única compañía de joyería que ha
reforzado su cúpula directiva desde el inicio del ejercicio.
En lo que va de año, la catalana Tous a fichado a Levan
Tsulukidze, ex directivo de empresas como la
británica Burberry o Mango, como director de
expansión y ha incorporado a nuevos miembros a su
consejo. El grupo catalán ha sumado a Tim Phil
Johanssen como nuevo consejero, en representación
del Partners Group, que el año pasado adquirió el 25% de
la cadena de joyería.
Mango también ha atraído nuevo talento para emprender
un cambio en su estrategia. La compañía ha fichado
recientemente a Eva Baquedano como nueva responsable
de estrategia y a Rosa María Gutiérrez como nueva
directora de la colección femenina de la cadena principal
de Mango.
Por otro lado, Jan Rivera, hasta ahora director de imagen
de Mango Man, ha asumido el puesto de director de
imagen de la compañía, siendo responsable también de las
líneas de Woman y Kids.
Empresas de moda como Amichi, Carolina
Herrera, Viriato o Caramelo también han reforzado sus
equipos directivos con talento de otras empresas del sector
del retail y el textil.
Empresas de moda como Amichi, Carolina Herrera,
Viriato o Caramelo también han reforzado sus equipos
directivos con talento de otras empresas del sector del
retail y el textil.
Asimismo, la moda infantil en España también ha
reordenado su cúpula directiva. Gocco incorporó
a Félix de Iturriaga como nuevo director general, tras la
salida el pasado febrero de Javier de Rivera;
Pisamonas decidió dar un salto adelante y profesionalizar
su estructura con la incorporación de ejecutivos de
compañías como Cortefiel, Eshop y Santander, mientras
que Trasluz fichó a María Comyn Gómez-Acebo como
nueva responsable de planificación y compras. Comyn
trabajó en el departamento de compras y planificación de
compañías como C&A, Neck&Neck o El Corte Inglés.
Salidas y relevos
También ha habido salidas destacadas durante los seis
primeros meses del ejercicio en los principales grupos de
distribución de moda de España. El grupo de grandes
almacenes El Corte Inglés vio como Borja de la Cierva,
que se incorporó al grupo madrileño en 2006, abandonaba
la compañía.
Además, el grupo ha creado recientemente un comité de
dirección corporativo con los cinco miembros del consejo
de dirección, formado por el presidente del grupo, Isak
Andic, los dos vicepresidentes, Jonathan Andic y Daniel
López, y los dos consejeros, Toni Ruíz y Carlos Costa,
además de Tony Batlló, Elena Carasso y Luis
Casacuberta.
El sector de la cosmética y la perfumería también ha
reorganizado sus equipos directivos. En el caso de
Equivalenza, que opera en el segmento de los
perfumes low cost, fichó el pasado abril a David Kervyn
como director general. El ejecutivo ha
Grupo Cortefiel también ha sido testigo de salidas e
incorporaciones en su cúpula directiva. Ramón Gago,
hasta entonces director general de la
cadena Cortefiel y Pedro del Hierro, decidió abandonar
la compañía tan sólo un año después de su fichaje. La
empresa puso al frente de la gestión de ambas cadenas
a Jaume Miquel, que continuará
supervisando Women’Secret.
trabajado en compañías como Desigual, Uno de
50 y Puig y relevó en el cargo a Francisco Morán, que
pasó a ocupar el cargo de presidente.
En cuanto a incorporaciones, Cortefiel, controlada por los
fondos CVC, Pai y Permira, colocó a Miguel Franco
Coelho al frente de la expansión internacional con tiendas
propias del grupo. El último movimiento de la compañía ha
sido un relevo: el grupo anunció a principios de semana la
renuncia de Francisco Javier Campo al cargo de
presidente no ejecutivo y abandonará también el consejo
de administración del grupo. Miguel Ibarrola, miembro del
consejo de Grupo Zena y de Berlys Corporación
Alimentaria, le relevará en el cargo.
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