jefas hogar

ISDEMU
Boletín No. 27, Año 2008
MUJERES JEFAS DE HOGAR
Introducción
La jefa de hogar es la mujer que se convierte en única responsable directa de su grupo
familiar, no sólo como principal proveedora, sino también por el lugar que ocupa en la
toma de decisiones familiares.
Según la Dirección General de Estadísticas y Censos (DIGESTYC) 2007, jefe y jefa de hogar
“es la persona que ejerce la autoridad en el hogar para tomar decisiones que involucran
al grupo familiar, y que es reconocido como tal por los miembros que la conforman”.
Las mujeres jefas de familia constituyen sin duda un grupo social y económicamente
vulnerable, que ha estado en crecimiento durante las últimas décadas tanto en los países
industrializados como en los de menor desarrollo.
Por ello con el presente boletín se quiere hacer una pequeño semblanza de la situación
de las mujeres jefas de hogar y asimismo, las acciones gubernamentales que se han realizado para darles apoyo.
Contenido
Características de hogares con jefatura femenina
Según los datos registrados por el VI Censo de Población y V de vivienda, 2007, en El Salvador existe un total de 1,406,485 hogares, de estos el 65.1% (916,000 hogares) posee
una jefatura masculina, mientras que el 34.9% (490,385 hogares) tienen a una mujer en
la jefatura del hogar.
Lo anterior no significa necesariamente que las mujeres tengan hoy mayores espacios de
poder e igualdad, sino más bien el cambio tiene diversas causas como: la emigración de
más hombres hacia el exterior a fin de conseguir trabajo y mejores ingresos, por lo que se
dan muchas separaciones de parejas, pues generalmente los hombres que emigran forman una nueva familia en el extranjero; la mujer asume toda la carga familiar cuando su
pareja pierde el empleo, por lo que ella debe generar ingresos para la manutención,
además de las responsabilidades familiares. Esto provoca que las familias lideradas por
mujeres vivan en condiciones económicas más duras.
Otras características de los hogares con jefatura femenina son:
1.
1.
Tienen mayor proporción de personas que no trabajan (niños, niñas y personas mayores).
2.
Los ingresos son inferiores a los hogares que tienen jefatura masculina.
3.
Las mujeres cabeza de familia deben optar por empleos que no están bien remunerados, para así poder cumplir todas sus responsabilidades familiares.
Hernández, Cilia. “El Salvador: aumenta el número de mujeres jefas de hogar”. Febrero, 2008.
En: http://www.revistapueblos.org/spip.php?article804
Introducción ...................................1
Características de hogares con jefatura
femenina.........................................1
Datos generales de las jefas de hogar
en El Salvador .................................2
Doble o triple rol de las mujeres .....3
Acciones gubernamentales para las
mujeres jefas de hogar....................3
Apoyo que reciben las mujeres jefas
de hogar a través del Programa Red
Solidaria ..........................................4
Autoridades
• Sra. Ana Ligia Mixco Sol de
Saca
Presidenta Junta Directiva del
ISDEMU
• Licda. Zoila de Innocenti
Directora Ejecutiva del ISDEMU
Datos generales de las jefas de hogar en El Salvador
A continuación se presentan algunos indicadores estadísticos sobre la situación de las mujeres
jefas de hogar2:
De los hogares con jefatura femenina del país,
340,930 hogares (el 69.5%) viven en el área
urbana y 149,455 hogares (el 30.5%) viven en el
área rural.
Los departamentos donde se encuentran la
mayoría de las jefas de hogar en El Salvador son:
San Salvador, La Libertad, Santa Ana y San Miguel con el 30.3%, 10.8%, 8.8%, y el 8.3% respectivamente.
Las edades de la mayoría de jefas de hogar se
concentra entre los 30 y 54 años, lo que repre-
senta un 51.6% (252,824 mujeres jefas de
hogar).
Baja escolaridad: el 28.8% de las jefas de hogar
no tiene ningún grado de estudios y solamente
el 40.5% finalizó la escuela primaria (1° a 6°
grado).
El 24.3% de los hogares del país reciben remesas mensuales (estas son en promedio $165.02
mensuales), de estos el 47.9% corresponden a
mujeres jefa de hogar, mientras que el 52.1%
son hogares dirigidos por hombres.
En el siguiente gráfico se presentan los hogares
según sexo de jefatura de hogar, desde 2003 a
2007.
70.0%
Gráfico No. 1:
Jefatura de hogares por sexo.
Años 2003 - 2007.
60.0%
50.0%
40.0%
30.0%
Este gráfico muestra la evolución ascendente de hogares con jefaturas femeninas por el contrario posición
al descenso de las jefaturas masculinas en los últimos
cinco años.
20.0%
10.0%
0.0%
Hombres jefes de hogar
2003
68.4%
2004
67.8%
2005
66.8%
2006
65.8%
2007
65.1%
Mujeres jefas de hogar
31.6%
32.2%
33.2%
34.2%
34.9%
21,065
La Unión
15,416
Morazán
40,852
San Miguel
Gráfico No. 2:
Número de hogares con jefatura femenina por
departamento. Año 2007.
31,154
Usulután
14,459
San Vicente
12,407
Cabañas
26,051
La Paz
17,896
Cuscatlán
148,318
San Salvador
52,917
La Libertad
El 58.2% de los hogares con jefatura femenina se concentran
en cuatro departamentos: San Salvador, La Libertad, Santa
Ana y San Miguel.
16,125
Chalatenango
29,978
Sonsonate
43,368
Santa Ana
20,379
Ahuachapán
0
20,000
40,000
60,000
80,000 100,000 120,000 140,000 160,000
60,000
Gráfico No. 3:
Número de hogares con jefatura femenina según
grupos de edad. Año 2007.
50,000
40,000
30,000
20,000
Las edades de la mayoría de las jefas de hogar se concentran en 5 grupos de edad (de los 30 a los 54 años de
edad), este representa el 51.6%.
2
2.
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Datos obtenidos del VI Censo de Población y V de Vivienda 2007 y de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples 2006. Dirección General de
Estadísticas y Censos (DIGESTYC) del Ministerio de Economía.
Doble o triple rol de las mujeres
Relacionado con el estereotipo de
“mujer-madre”, a las mujeres se les asigna una serie de rasgos de la personalidad
y conducta específicamente femeninos,
que son congruentes con el rol de la
maternidad y con sus funciones de cuidado del hogar y de la familia.
No obstante, ante la necesidad de completar el ingreso familiar las mujeres
asumen el mantenimiento del hogar ante
la ausencia de una figura masculina que
desempeña el rol de proveedor de la
familia. Por lo que, las mujeres además
de las labores renumeradas que realizan
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cono trabajadoras o bien como empresarias,
dedican un significativo número de horas
semanales a labores no remuneradas, que
son las funciones del cuidado del hogar y de
la familia.
Asimismo, hay muchas mujeres que realizan
funciones no remuneradas relacionadas con
la comunidad, como la organización de actividades culturales, de limpieza y ornato,
participación en asociaciones o directivas
locales, entre otras; estas labores representan una jornada de trabajo adicional a la que
deben realizar en sus empresas o como trabajadoras.
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La atención especial que
propone este Programa, consiste en medidas tales como: fortalecimiento de la autoestima, formación en valores, oportunidades
de educación y formación, centros de atención infantil, atención en salud, salud mental
e inserción laboral. Algunos Programas a los
que se les ha dado continuidad en el presente período presidencial, en los que se incluye
como población objetivo a las mujeres jefas
de hogar, son: el Proyecto de Desarrollo
Rural en la Región Central (PRODERNOR),
Proyecto San Vicente Productivo, enfocados
en mejorar las condiciones de vida de las
familias rurales, mediante la asistencia técnica, capacitación, apoyo al crédito y la comercialización, facilitar inversiones, etc.
Así mismo, en cumplimiento al Plan de Gobierno, el Instituto Salvadoreño para el Dee
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País Seguro: Plan de Gobierno 2004—2009.
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Acciones gubernamentales para las mujeres
jefas de hogar
La estrategia social del gobierno de El Salvador 2004-2009, en el Plan de Gobierno: País
Seguro, se orienta a brindar a la población el
acceso a los servicios básicos y las oportunidades para mejorar sus condiciones de vida,
centrándose en la atención primordial a la
población más vulnerable, que habitan en
las zonas con los mayores niveles de pobreza del país.
Uno de los programas presidenciales es
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sarrollo de la Mujer (ISDEMU), crea los Centros de Formación y Producción de la Mujer.
ISDEMU y los gobiernos locales, trabajan
para potenciar la formación técnica de las
mujeres, contribuyendo así al desarrollo
integral de las mujeres y fomentando la
corresponsabilidad de las actividades familiares y productivas en equidad de género
por medio de los centros de formación y
producción de la mujer.
En cada centro de formación, se ofrecen
oportunidades de capacitación a las mujeres
salvadoreñas para su inserción productiva,
preparándolas técnicamente para que puedan ejercer un oficio rentable en su misma
comunidad e incrementar sus ingresos, por
medio de talleres como: cosmetología, corte
y confección, cocina y panadería, bordados,
etc. algunos de estos Centros han obtenidos
contratos con instituciones extranjeras para
vender sus productos.
Además se fortalece la autoestima de las
mujeres beneficiarias de estos centros, por
medio de programas de sensibilización y
capacitación. Cada centro de formación
cuenta con Centros de Bienestar Infantil,
donde son atendidos los hijos e hijas de las
alumnas.
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Centros de Formación y
Producción de la mujer
• SANTO TOMÁS, SAN SALVADOR
Tel.:2220-9177
• AGUILARES, SAN SALVADOR
Tel.: 2331-4647
• ATIQUIZAYA, SAN SALVADOR
Tel.: 2418-0557
• TEJUTLA, CHALATENANGO
Tel.: 2353-6483
• SAN JOSÉ GUAYABAL, CUSCATLÁN
Tel.: 2376-5192
• CHALATENANGO, CHALATENANGO
Tel.: 2335-2782
• VICTORIA, CABAÑAS
Tel.: 2389-3409
• EL CARMEN, CUSCATLÁN
Tel.: 2372-4420
• SAN PEDRO NOHUALCO, LA PAZ
Tel.: 2517-9861
3
Apoyo que reciben las jefas de hogar a través del Programa Red Solidaria
básicos y de desarrollo productivo y de
microcrédito, en beneficio de todos y
todas las habitantes de los municipios
atendidos, a través de sus tres ejes:
I. Red Solidaria a las Familias.
II. Red de servicios básicos.
III. Red de sostenibilidad a las familias.
Red Solidaria se enmarca en los esfuerzos de país al contribuir en la mejora de
los indicadores de desarrollo humano y
de las metas establecidas en los Objetivos de Desarrollo del Milenio, siendo uno
de ellos el promover la igualdad entre
sexos y autonomía de la mujer.
Red Solidaria es un programa social del
gobierno de El Salvador destinado a
atender a los 100 municipios identificados en el mapa de pobreza, este clasifica
a los municipios de acuerdo a sus niveles
de pobreza extrema en, severa, alta,
moderada y baja. Mejorando de forma
integral las condiciones de vida de las
familias, a través de la atención oportuna
de educación, salud y nutrición. Además,
promueve mejoras en la red de servicios
Y es que las inequidades existentes entre
mujeres y hombres intensifican la pobreza al no tomar en cuenta las necesidades
y especifidades de las mujeres y negarles
el ser sujetas activas en el desarrollo. Es
por ello, que el Programa busca mejorar
sus condiciones de vida y elevar su posición de género, mediante su potenciación dentro del componente de seguimiento y apoyo a las familias, en el que
las mujeres son designadas como las
titulares de los convenios de corresponsabilidades dentro de las familias y como
administradoras de los bonos de salud y
educación asignados.
Algunos de los logros obtenidos por el
Programa Red Solidaria son: la transmisión de conocimientos a las mujeres
titulares en diversas áreas como salud,
nutrición, higiene, equidad de género,
por medio del Protocolo de Capacitaciones; el aumento en su autoestima y la
generación de la autoconfianza, al considerarse capaces de manejar y administrar el dinero y de tomar decisiones para
el bienestar de la familia, lo que ha su
vez a contribuido al empoderamiento de
estas mujeres.
Por otro lado, se está generando una
nueva cultura de corresponsabilidad
social, esta implica que los hombres se
responsabilicen de las tareas domésticas,
del cuidado de los hijos e hijas y de otros
roles en el ámbito reproductivo.
Teléfonos Amigos de la Familia
ISDEMU Oficina Central
9a. Avenida Norte No. 12o
entre Calle Arce y 1a. Calle Poniente
San Salvador El Salvador
Teléfono: (503) 2221-2100
Fax: (503) 2222-8870
Sitio web: www.isdemu.gob.sv
Correo electrónico: isdemu@isdemu.gob.sv