r- 2016 - Electro ~ Sur Este S.A.A. 1 POLITICA REMUNERATIVA 1.- NiVt;l <+ ESCALA REMUNERATIVA ,T< " ,,, 1 '0\,, ' REMU.,ERAC. . ASIGNADA%'' 'CATEGORIA '<=\Y.. DIRECTIVO - GERENTE GENERAL 12,075.00 F-2A DIRECTIVO - GERENTES 8 ,877 .75 F-3A EJECUTIVOS- JEFATURAS F-38 EJECUTIVOS- JEFATURAS F-3C EJECUTIVOS - JEFATURAS 6,090.00 JEFE DE SECTOR O JEFE DE AREA 5,43 5.00 P-1 ESPECIALISTA 1 4,485.00 P-2 SUPERVISOR, ESPECIALISTA 2 4,285.00 P-3 SUPERVISOR 1, ESPECIALISTA 3 3,885.00 P-4 SUPERVISOR 2, ESPECIALISTA 4, ANALISTA 1, EJECUTIVO 1 3,535.00 P-5 SUPERVISOR 3, TECNICO 1, ANALISTA 2, SECRETARIA 1, EJECUTIVO 2 3,135.00 P-6 SUPERVISOR 4, TECNICO 2, EJECUTIVO 3, ANALI STA 3, SECRETARIA 2 2,935.00 A-1 SUPERVISOR 2, ESPECIALISTA 4, ANALISTA 1, EJECUTIVO 1 3,199.00 A-2 SUPERVISOR 3, TECNICO 1, ANALI STA 2, SECRETARIA 1, EJECUTIVO 2 3,025.00 A-3 SUPERVISOR 4, TECNICO 2, EJECUTIVO 3, ANALISTA 3, SECRETARIA 2 2,845.00 A-4 TECNICO 3, EJECUTIVO 4, ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2,789.00 F-1 J 7,381.50 - 7,135.80 1, •• A-5 TECNIC04 A-6 APOYO ADMINISTRATIVO, AUXILIAR T-1 SUPERVISOR 3, TECNICO 1, ANALISTA 2, SECRETARIA 1, EJECUTIVO 2 2,805.00 T·2 SUPERVISOR 4, TECNICO 2, EJECUTIVO 3, ANALI STA 3, SECRETARIA 2 . 2,795.00 T-3 TECNICO 3, EJECUTIVO 4, ASISTENTE ADM INISTRATIVO . .. T-4 TECNIC04 T-5 APOYO ADMINISTRATIVO, AUXILIAR T-6 TECNICO AUXILIAR , CHOFER 2.- TOPE DEL INGRESO MAXIMO ANUAL ( TIMA) TIMA " .1 l 2,759 .00 I 2,715.00 2,789 .00 ' " .'t· ·' f r~~ , (.::'.'- ¡; i . ' 2,759.00 2,715 .00 2,248.91 5/. 185,000 El Tope de Ingreso Máximo Anual (TIMA) comprende las remuneraciones, gratificaciones, bonificaciones, quinquenios, asignaciones, compensación por tiempo de servicios (CTS) y cualquier otro concepto remunerativo afin o similar de libre disponibilidad que perciba el trabajador, incluyendo aquellos beneficios que se paguen al trabajador, aún cuando éstos no tengan caracter remunerativo. El TIMA no comprende los bonos de productividad derivados de los convenios de gestión ni la participación de utilidades de ser el caso . ) f iC l ü !:, H::. U N ro. tf.a -LU1 L/U t./rUNAJ- t: ,;,'}~,i;"¡ l>{}""ii: ::...:.. ALJl,0;.gA ;.rf'.;,tr., J~,:~:it~,_ ¡,\ :iC{',. ;·os::-:ir 2015 -111 :-t~ ·.f : ;:;, _ :: r e e , .:"! . . ; );,;., ;.\_~¡ti=;:-...~ _. '_;,,,, , l i ; ..: ,_ ,.... ~.,: ....,.# . \J,,.:,_ 1.·, :-1 ¡::, ;,~TC; .:'../';~· :::.:: -", :;¡ ;\! ... , : ' .. ······ ' l: '\ :\ ;·- l~ - -- t:~... ,ou .• ..-~· ···· •< ~. . -. ··c..r¡,., 7.. ,- i 'i' ' -~ l':i....t ¡ .;11r*~ '.J ...,,.,, •..:/.• ~ ;,.'?é>,% ,c ~ :¡;;,;:: 1:. :- /' .:il ---·- .1. ..._._ ::-::- ,-,i·~· ..::t,~7r".....;~.fJ•.faJ?1 SC-Y ;::L•io;.;. :::i:::.. J ( /.::u ·.w~T ·::. '. 0(.4~~- ;Y-.\-\ wE~v ;:.i:-,k o.~' •• Señor Fredy Gonzáles de la Vega Gerente General (e) ELECTROSURESTE S.A.A. Presente.- . : . t.U 7. ·,·, . :; l .# . ~ ,.'J , (. -... : . ==:·· - ~ Aprobación óe nuevos tones de la escala remunerativa ASUNTO De mi consideración: Es grato dirigirme a usted, a fin de comunicarle que. mediante Acuerdo de Directorio N• 003-201 2/023-FONAFE. adoptado en sesión de fecha 28 de Setiembre del 2012. se aprobó •.m aumento a ros topes de las escalas remunerativas de las empresas del sector eléctrico. Asim¡smo, e! Directorio de FONAFE dispuso que los ingresos anuales de los trabajadores no superen et TIMA aprobado para cada empresa' , mantenienoo !as excepciones establecidas. En ta! sentido. en el caso de su representada . !a nueva escala remunerativa es la siguiente: ELECTRO SUR ESTE S.AA. DIRECTIVO E.lECUTl\'OS GE-RE NTES 9.:'65.53 3.119.65 JEFATÚRAS PROFES/ONN. ES f'ROFES!ONAU:S ADtvlNISW.ATIVO ADMNlS"TAATlVO TECNICO CPERP..TlVO 4J3.5LOO 3.320.63 2.B52S5 Cabe p1ecisar, que !a Remuneradón Básica Mensual Máxi:rna de !a escala remunerativa co11sidera el tope máximo para cada grupc, ocupacional. lo que no debé entenderse como un incremento automático de los sueldos de! personal. sino más bien la posibilidad de un m an~jo racional con criterios obíetívos dentro de los presupuestos ai.:torizaoos que no excedan !os topes menc:onados. Sin otro p;a rtiwfar, quecio de ustec!. '1 4 NC1L 1.0· 2 Atemamer.:te. <--~ \ ,--L_) \ . (_ ª~ ¡!;. ~L ____-- . . ;~--- F'--"Á~A Ú . 7 ~~~ r ~~~\°2Y1\2.. - i ¡ (,,_.,----, -"fi'.,~ '(JS<T"" -~ $1=1" ;:;t\ \ \ --- é::)k_~~ • T e..,;~ ~LECi'RC5"iJ~·:E:'Si°E': S.AA. S. H35.. 000 ¿prü02'é~ ::c.•: ,Ñ: 'J~rdo ~ i:°d@C.Of·O l'j~ 0..)2 ·2i.."105,0W·FD.Nt:,f ! ~ v-:.r ·,.;: ,;e~¡.:¡~ et: .;o ~ ,~,A 0n •!! ,r,c·s.,:, e\ ;;e, 9:os~r,c, ae ~ém- ·~5 1!' 1a D f:?r~v~ je Gas•,c,1 '1 ?ro.e.as.e ?-rc~:.JP!.i!:.S.:s.r,a !J$ i.JS r(~:¡:(f'~M C;}jC ~· a... . . o.:u ti!! f" ONAFE .Qp(Q0,1C~ ;..••;Cj,~;~ AC-...;t:-~~c cv :.i-,ec:o? a :N"' 003 ·2~CS 'O~ ~-~ON.A-1- E Av.r_ .P:aseD .de la fl..e,11ub lica .N>l 3121. Sm l &F.t!rc ,Telétomo.441J. 4..'122 Fax: 440-4222 anexo 202 111w,11dc:ma!i.-.gob.J]e' I . __ ~ ~~::::::\ _.•·~-....--~ k ~.:fij'!,I,,