GOBIERNO ESTATAL Programan, miden y evalúan El Ayuntamiento de Puebla sistematizó la programación anual de sus dependencias, con la posibilidad de medir y evaluar su desempeño Por Mariano Garza-Cantú Chávez E l talón de Aquiles de muchas administraciones públicas es “ligar el presupuesto con la planeación”. De ahí la importancia de “medir cada gasto y cada recurso” para servir mejor a la ciudadanía. Con estos dos conceptos en mente, la Secretaría de Planeación e Inversión (SPI) del Ayuntamiento de Puebla de Zaragoza se propuso medir las líneas de acción contenidas en su Plan Municipal de Desarrollo, con el fin de evaluar el desempeño de cada dependencia gubernamental. Esta labor de seguimiento comprendió varias etapas: primero, la SPI desarrolló el Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal (SEDEM) y puso en marcha un programa piloto para evaluar los primeros cien días de la actual administración, que comenzó el 15 de febrero de 2005. Después trabajó para convertirlo en una herramienta de planeación operativa. Las 16 dependencias y cinco organismos pertenecientes al Ayuntamiento de Puebla utilizan esta herramienta para conformar su Programa Operativo Anual (POA) y para alimentar indicadores que les ayuden a autoevaluarse. Una característica interesante es que nada se puede programar si no se relaciona con el Plan Municipal de Desarrollo. Cómo funciona La mecánica es la siguiente: el Plan tiene cinco ejes rectores, cada uno con estrategias propias, conformadas por líneas de acción. A partir de éstas, las dependencias deben definir productos (establecen qué se ejecutará y cómo). Cada producto se conforma de múltiples tareas que deben cumplirse en el transcurso del año. Finalmente, al verificar el cumplimiento de los indicadores basados en los productos, se puede evaluar a detalle el desempeño anual de la dependencia. “Es importante puntualizar que la intención no es medir la productividad de la gente, sino los procesos y su impacto”, afirma Carlos Cruz, director de Planeación y Evaluación de la Gestión de la SPI. 36 Política digital . número treinta y uno En entrevista, el funcionario explicó que el Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal puede incluir documentos como fotografías, actas escaneadas, etcétera, para comprobar “que de verdad se hizo lo que se dice”. Esto evita que la Contraloría haga auditorias in situ, excepto cuando no encuentre información satisfactoria en el sistema. Aunque el SEDEM funciona en Internet, su información no es pública. Cada dependencia tiene el acceso limitado a sus actividades y programas de trabajo; sólo la SPI, la Contraloría y el presidente municipal tienen pueden consultar toda la información. De acuerdo con Cruz, esta restricción evita la competencia entre las dependencias que pudiera llevar a fingir resultados. “Lo que sí existe es un control de las actualizaciones de información, mediante una firma electrónica, para asegurar que nadie cambie los resultados o se maquillen cifras”, aseveró. El siguiente paso, medir el impacto El sistema ha provocado un cambio importante en la forma de programar, pues ahora todo se ordena conforme al Plan Municipal de Desarrollo. Al crear Programas Operativos Anuales se generan productos, indicadores, tareas y cronogramas, y se ha logrado un 50% de avance en el proceso de apropiación del sistema por parte de las dependencias. Esto es buen MÁS INFORMACIÓN: Carlos Cruz Villanueva, director de Planeación y Evaluación de la Gestión de la SPI, Secretaría de Planeación e Inversión, Ayuntamiento de Puebla, ccvillanueva@gmail.com dores que miden el impacto de las líneas estratégicas del plan –aumento o decremento en el número de delitos, por ejemplo. Para facilitar su uso, se elaboró una ficha técnica por cada indicador, donde se plasma el objetivo, lo que pretende medir, la fórmula de medición y el significado de las variables, entre otros datos. Cruz aseveró que el SEDEM está disponible para replicarse en los municipios del país que estén interesados. Por lo pronto, su reto es lograr que las dependencias de su entidad lo utilicen como un tablero de control y se convierta en una herramienta cotidiana. Los alcances que le vislumbra a este sistema son muchos, pero en particular hay interés por institucionalizar la aplicación o el modelo de trabajo, ya que el sistema estará en condiciones de ofrecer información para hacer un análisis estratégico del Ayuntamiento. Incluso, y como una evolución natural, “podría convertirse en la fuente de información para un portal de transparencia en ese municipio”, concluyó el funcionario. § número treinta y uno . Política digital 37 GOBIERNO ESTATAL logro “porque lo más complicado para la gente es comprometerse a decir lo que va a hacer, cuándo, cómo y cuánto costará”, apuntó el funcionario. Incluso, el SEDEM permite exponer las causas por las que una tarea se retrasó o no se cumplió, sea por cuestiones políticas, presupuestales o alguna circunstancia fuera del alcance de la persona o dependencia responsable. Al final del año el sistema provee la información necesaria para integrar el informe de gobierno “donde no se hable sólo de las grandes obras y logros, sino también de manifestar el desempeño del municipio en diversos productos”. Carlos Cruz dijo que ya está en planes incluir el módulo de indicadores estratégicos dentro del SEDEM “para medir el impacto de los programas”. El programa de software está listo y sólo falta definir el proceso para que las dependencias alimenten la información. Este módulo atiende unos 400 indica-