Impreso por . Prohibida su reproducción. 3 EL MUNDO. LUNES 20 DE JUNIO DE 2011 TEMA DEL DÍA Las consellerias echan mano de empleados de empresas públicas por falta de plantilla G Los recortes y la paralización de oposiciones obligan a recurrir a ‘pseudofuncionarios’ G Ocurre en Agricultura, Bienestar, Infraestructuras, Justicia, Medio Ambiente y Sanidad V. USEROS / J. MARTÍN / Valencia Es tiempo de recortes en la Administración y las oposiciones se congelan para evitar que las plantillas públicas engorden. Dicho de otra forma, las máquinas de fabricar funcionarios están paradas y tardarán en ponerse en marcha hasta que el final de la crisis se encuentre más próximo. Sin embargo, no sobra personal, los gruesos laborales no están sobredimensionados como cabría esperar. Más bien al contrario, siguen faltando trabajadores para cubrir determinadas áreas públicas. Una muestra de esta situación es que varias consellerias echan Un expediente de Trabajo. / E.M. CSIF critica: «No hay oposición ni formación» > El presidente del Sindicato de Funcionarios CSIF, Daniel Matoses, denunció esta práctica porque supone un agravio comparativo con los funcionarios de carrera. «Los trabajadores de las empresas hacen lo mismo, pero no pasan ninguna oposición y no tienen la misma cualificación que los aspirantes públicos», dijo. Denuncia de cesión ilegal. / E.M. mano de operarios de empresas públicas, o pseudofuncionarios, y privadas para cubrir puestos que deberían ocupar funcionarios. Esta es una práctica constante que ha generado varias denuncias por parte de los sindicatos que, a su vez, han iniciado las consiguientes inspecciones del Ministerio de Trabajo en las consellerias Clemente: Camps nos situará en la «primera línea» internacional de Agricultura, Bienestar Social, Infraestructuras, Justicia y Administraciones Públicas, Medio Ambiente o Sanidad. La contratación de empleados de empresas externas que trabajan en sedes de la Administración y realizan labores de funcionarios se produce últimamente en el área de Salud Pública que dirige Manuel Escolano, donde fuentes sanitarias confirmaron que se recurre a la empresa pública Vaersa, «aunque de forma puntual y para cuestiones de investigación muy concretas». También ocurre lo mismo en el Centro de Informática de la avenida de Campanar, que está siendo investigado por sindicatos al detectar que incluye a trabajadores de una de decena de empresas vinculadas al área de informática como Agensys, Bull, Everis, Fujitsu, Indra, Insa, Iprocuratio, Powerdata, Teccon y Unitronics. En Bienestar Social esta práctica es muy habitual especialmente con la empresa Avapsa que gestiona la Ley de Dependencia. En concreto, la última denuncia sindical ante la Inspección de Trabajo, interpuesta por la Intersindical, va más allá de la propia Avapsa y en ella se llegó a denunciar la presencia de trabajadores de subcontratas de esta empresa pública en la sede de Bienestar de la calle Colón, 80. El texto acusaba a la Conselleria de incurrir en un presunto delito de cesión ilegal de trabajadores por acogerlos en su propia sede. La investigación de Trabajo está en marcha y el expediente se podría materializar en una fuerte sanción. Valencia El secretario General del PPCV, Antonio Clemente, defendió ayer que las medidas económicas anunciadas por el presidente de la Generalitat, Francisco Camps, durante el debate de investidura en las Cortes para generar empleo y reducir el gasto permitirán situar a la Comunidad «en primera línea internacional». En un comunicado, Clemente señaló que el discurso de Camps en la cámara autonómica fue «el pistoletazo de salida de una legislatura en la que los populares se centrarán en el empleo, la austeridad y los servicios sociales» con el objetivo de «retomar la senda de la prosperidad y el bienestar que el Gobierno de Zapatero ha hecho temblar». Asimismo, ha subrayado que las próximas elecciones generales serán «un punto de inflexión» para el futuro de España, puesto que permitirán a Mariano Rajoy acceder al Gobierno y hacer que «las recetas del PP sean efectivas desde el Ejecutivo central hasta los municipios, pasando por las autonomías, y la economía nacional se vuelva a poner en marcha». «Ejemplo» para el resto Denuncia La denuncia de la Intersindical se fundamenta en que Bienestar acoge en sus instalaciones a empleados de firmas como Avapsa , Key, Indra y Mapfre, cuando en realidad las funciones que realizan estos deberían ser asumidas por la propia Administración. Según consta en el expediente, al menos 17 personas trabajan «de forma habitual y continua con sujeción a un horario de trabajo establecido por la Conselleria y bajo la supervisión igualmente de los funcionarios responsables de cada servicio». De igual modo, se critica que dicho personal, dependiente de firmas externas, utiliza las instalaciones y materiales propios en las consellerias para desarrollar su actividad. Por su parte, y desde Bienestar Social, se confirmó la visita de la Inspección de Trabajo, pero se aseguró que el hecho de que la Un trabajador de Vaersa con un ataúd, símbolo de la muerte de su empresa. / B.P. El personal externo utiliza los materiales y las instalaciones de la Generalitat En Salud Pública se contrata a empleados de Vaersa para hacer investigación Inspección se personase en las dependencias administrativas no presupone, en modo alguno, la existencia de incumplimiento de obligaciones laborales por parte de la Administración. Un problema similar al denunciado es el de la Conselleria de Infraestructuras por asumir entre sus puestos a empleados de la empresa Indra. O en Agricultura, que se repite el caso con operarios de Tragsa y Vaersa. En otros dos documentos se aprecia el control que ha ejercido la Inspección de Trabajo sobre varias parcelas de la Generalitat Valenciana. En uno se impone una sanción a la empresa pública Tragsa por cesión ilegal de trabajadores a la Conselleria de Justicia y en el otro texto se concretan las actuaciones en la Conselleria de Medio Ambiente por también cesión ilegal de trabajadores de Vaersa. Este último, aunque concluye que no hay cesión, advierte que otra cuestión es la posible suplantación del personal funcionario de la Conselleria por personal de Vaersa. Desde los sindicatos se muestra la preocupación y advierten de que estarán vigilantes para evitar que la cesión se convierta en tendencia. A juicio de Clemente, el Consell de Francisco Camps es «ejemplo para otras autonomías y para el PP cuando acceda a La Moncloa» por su apuesta por «políticas de empleo, el mantenimiento de los servicios públicos, la apuesta por la igualdad y la inversión equitativa con proyección de futuro». «Es lo que los ciudadanos esperan de sus gobernantes y lo que los populares ponen en marcha desde todas las instituciones en las que gobiernan», ha agregado Clemente. Por último, el dirigente popular hizo hincapié en la «responsabilidad» con la que el PPCV afronta esta legislatura después de recibir «el aval a la gestión de estos últimos años, que implica mayores expectativas de los ciudadanos para las nuevas políticas». En este sentido, se mostró convencido de que el PPCV «estará a la altura y seguirá gobernando para todos los ciudadanos, defendiendo los intereses de la Comunidad en todos los estamentos.