World Leadership Forum 2013. Guía académica

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Guía Académica
Visión General del
World Leadership Forum 2013
Inspire a las personas a soñar más, aprender más, hacer más y ser más.
Responsabilidad. Trabajo en equipo. Valor. Paciencia. ¿Qué se necesita para ser un gran líder?
¿Cómo puedes diferenciarte? Laureate International Universities® le invita a participar en la
transmisión en vivo del World Leadership Forum 2013 el próximo 24 y 25 de abril.
Este año, el World Leadership Forum 2013, reunirá a expertos en el invaluable rol que posee el
liderazgo efectivo para enfrentar los desafíos actuales en los negocios globales.
No se pierda este encuentro de alto nivel que reunirá a líderes de prestigio y que le brindará las
herramientas para alcanzar nuevos niveles de éxito. Dos días para analizar el liderazgo desde
todos los ángulos – en la teoría y en la práctica.
Sin importar sus disciplinas académicas, los estudiantes y docentes estarán expuestos a
nuevas formas de pensar, nuevos enfoques, nuevas tendencias, nuevos paradigmas,
habilidades innovadoras y conocimientos modernos que podrán aplicar para enriquecer sus
vidas profesionales y personales.
Cómo Usar Esta Guía
Prepare a sus alumnos para el World Leadership Forum 2013.
Este manual incluye una versión corta de la biografía de cada presentador, así como
su área de especialización. Este material le ayudará a familiarizarse con los temas que
se discutirán en el foro.
Con el propósito de ayudarle a integrar el contenido, los temas y las ideas del foro en
el salón de clases, antes, durante y después del evento, hemos seleccionado una
variedad de Recursos Adicionales para que pueda utilizarlos y compartirlos con los
estudiantes.
Sugiérale a sus alumnos que visiten los Enlaces de Interés para conocer más sobre los
presentadores o invítelos a leer algunas de sus obras.
Aproveche el conocimiento proporcionado por el World Leadership Forum y utilícelo
para estimular el pensamiento crítico y el aprendizaje activo.
Agenda
24 de Abril
25 de Abril
08:30 - 10:00 George Kohlrieser
08:30 - 10:00 John C. Maxwell
10:00 - 10:30 Receso
10:00 - 10:30 Receso
10:30 - 11:15 Empresaria Local
10:30 - 12:00 Mario Alonso Puig
11:15 - 12:00 Raciel Sosa
12:00 - 12:30 Receso
12:00 - 12:30 Receso
12:30 - 13:15 Carlos Alberto Júlio
12:30 - 14:00 Itay Talgam
13:15 - 14:15 Chris Gardner
14:00 - 15:30 Receso
15:30 - 17:00 Jorge Valdano
*Los presentadores pueden cambiar sin previo aviso. Para consultar la agenda más actual, visite LaureateLive.com o
contacte a Irene Montes a irene.montes@laureate.net o Carolina Boquín a carolina.boquin@laureate.net
George Kohlrieser
Impulsar el Potencial a través de Liderazgo Seguro
Profesor de Liderazgo y Comportamiento Organizacional en el Instituto Internacional para el Desarrollo del
Management (IMD), Kohlrieser es un psicólogo clínico y organizacional además de consultor para
organizaciones globales alrededor del mundo. Su libro Hostage at the Table ganó el premio al Mejor Libro
de Negocios del Año en 2007.
Profesor de liderazgo internacional, consultor y veterano negociador de secuestros, Kohlrieser aplica sus
perspectivas únicas, enseñando a líderes, empresarios y ejecutivos a superar el conflicto y alcanzar el éxito.
Libros:
• Hostage at the Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others and Raise Performance
(2006)
• Care to Dare: Unleashing Astonishing Potential Through Secure Base Leadership
(2012)
Enlaces de interés:
• Institute for Management Development (IMD)
• Neuroleadership Institute
• Society of International Business Fellows
• George Kohlrieser Sitio web.
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Jorge Valdano
Motivación y trabajo en equipo
Pionero en establecer relaciones entre el mundo del deporte y el empresarial, Valdano fue Director General del
Real Madrid, entrenador y deportista de elite.
Ex futbolista de origen argentino, también de nacionalidad española, fue campeón del mundo con Argentina
en el Mundial de México 1986, y como entrenador desarrolló toda su carrera en España, dirigiendo al Tenerife,
Real Madrid y Valencia. En su actual rol como speaker de liderazgo y gestión del talento, aboga por la
necesidad de crear una visión conjunta de equipo para compartir objetivos, bajo el lema “un equipo es un
estado de ánimo”.
Enlaces de interés:
• Q & A con Valdano en BBC Sport
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John C. Maxwell
15 Leyes del Crecimiento
Prolífico autor y experto en liderazgo de reconocimiento internacional, es el fundador de EQUIP y la John
Maxwell Company, organizaciones que han entrenado a más de 5 millones de líderes alrededor del mundo.
Apasionado por el liderazgo y la gran cantidad de posibilidades que esta disciplina ofrece en el ámbito
corporativo y personal, Maxwell es también un experimentado pastor que ha predicado y liderado iglesias
por más de 30 años. Con más de 70 libros en su haber, su última publicación es The 15 Invaluable Laws
of Growth: Live Them and Reach Your Potential lanzada en octubre de 2012.
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Libros:
• There's No Such Thing as Business Ethics (There's Only ONE RULE for Making Decisions), Publ. 2003,
Warner Business Books
• The 15 Invaluable Laws of Growth, Center Street- 2012
• The 5 Levels of Leadership, Center Street- 2011
• Everyone Communicates, Few Connect: What the Most Effective People Do Differently, Thomas Nelson2010
• Put Your Dream to the Test, Thomas Nelson– March, 2009
• Leadership Gold: Lessons I've Learned from a Lifetime of Leading, Thomas Nelson–March 2008
• The 360° Leader, Thomas Nelson, January 2006 - 1 of Executive Book Summaries 30 Best Business
Books in 2003
• Winning With People, Thomas Nelson, December 2004 - 1 of Executive Book Summaries 30 Best
Business Books in 2005
• Today Matters, Warner Books, April 2004
• Thinking For a Change, Warner Business Books, March 2003
• Your Road Map for Success, Thomas Nelson, March 2002 (Orig.titled: The Success Journey, Thomas
Nelson, 1997)
• The 17 Indisputable Laws of Teamwork, Thomas Nelson, August 2001
• Failing Forward–Turning Your Mistakes into Stepping Stones for Success, Thomas Nelson, 2000
• The 21 Irrefutable Laws of Leadership, Thomas Nelson, 1998
• Developing the Leaders Around You, Thomas Nelson, 1995 (Repackaged 2003)
• Developing the Leader Within You, Thomas Nelson, 1993 (Repackaged 2001)
• Be a People Person, Cook Communications (Originally Chariot-Victor Books, 1989)
• Be All You Can Be, Cook Communications (Originally Chariot-Victor Books, 1987)
• Make Today Count, Center Street, First Center Stree Edition June 2008
• How Successful People Think (originally published as Thinking for a Change), Center Street, First Center
Street Edition: June 2009
Clic en Lista de libros escritos por John C. Maxwell para ver todas sus publicaciones.
Enlaces de interés:
• JohnMaxwell.com
• John Maxwell on Leadership
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Mario Alonso Puig
Alto Rendimiento
Mario Alonso Puig es socio de cirugía en la Harvard Medical School, donde da clases de liderazgo, creatividad
y gestión del estrés. Es uno de los mayores referentes europeos en el área de la neurociencia y el alto
rendimiento.
Coach certificado en liderazgo y desarrollo profesional por el Tavistock Institute de Londres, Mario Alonso Puig
es profesor visitante en el Centro para el Liderazgo Global del INSEAD. También es miembro de la Academia
de Ciencias de Nueva York y de la Asociación Americana para el Avance de las Ciencias.
Libros:
• Madera de Líder / Eagerness of a Leader
• Living is a Matter of Urgency
• Reinventing Yourself: a fresh new opportunity
• NOW ME: The answer is in your hands
Enlaces de interés:
• Mario Alonso Puig Sitio web.
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Carlos Alberto Júlio
Construyendo el Futuro
Empresario, ponente, profesor y autor de éxito, Júlio está considerado uno de los mejores conferenciantes de
Brasil.
Fue Presidente de HSM Brasil durante 8 años y, recientemente, ha dejado la Presidencia de Tecnisa – una
de las mayores constructoras de Brasil – para enfocar su carrera profesional en el campo de la educación
ejecutiva y de la consultoría. Es autor, entre otros best sellers, de La Economía del Cedro; y estudió en la
Harvard Business School, en la London Business School y en el IMD de Lausana, Suiza.
Books:
• Reinventando Você
• A Magia dos Grandes Negociadores
• A Arte da Estratégia
• Superdicas para Vender e Negociar bem
External Links:
• Carlos Alberto Julio Sitio web.
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Chris Gardner
En Busca de la Felicidad
Presidente y fundador de la financiera Gardner Rich LLC, su historia de vida se ha convertido en un emblema
de la superación de obstáculos en la búsqueda del éxito.
Motivador e inspirador, dio a conocer parte de su emotiva vida a través de la autobiografía En Busca de la
Felicidad publicada en 2006 y rápidamente convertida en best-seller del Washington Post y New York Times.
Fuente de inspiración para la película bajo el mismo nombre, protagonizada por Will Smith, allí Gardner relata
las duras adversidades a las que debió enfrentarse en los años 80 junto a su pequeño hijo; sin hogar, sin
ahorros, y luchando por conseguir un puesto como broker en la compañía Dean Witter Reynolds.
Libro:
• En Busca de la Felicidad
Enlaces de intrés:
• Sitio web Chris Gardner
• Artículo biográfico de Chris Gardner
• Entrevista con Chris Gardner
• Sitio web Gardner Rich
• Entrevista con Chris en The Businessmakers Radio Show
• Sitio web de Editora Oficial
• Sitio web de la película En Busca de la Felicidad
• Lecciones de la historia de Chris Gardner
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Itay Talgam
Conducta Organizacional
Destacado director de orquesta, se ha convertido en un “director de la gente de negocios” gracias a su
desarrollo de programas que aplican el liderazgo y la innovación de la música en el entorno corporativo.
El primer israelí en dirigir la Filarmónica de San Petersburgo y la Leipzig Opera House, las enseñanzas de
Talgam bajo el nombre de “Maestro Program” se basan en su creencia de que en el lugar de trabajo, como en
la orquesta, la música tiene el poder de crear una comunidad y reforzar los valores compartidos. Discípulo del
gran maestro Leonard Bernstein, el debut internacional de Talgam como director fue en 1987, y desde
entonces ha trabajado para trasladar los beneficios de la música al mundo de negocios.
Enlaces de interés:
• Entrevista Personal con Itay Talgam by media makers @ Leadel.NET
• Lidere como los grandes conductores TED Talk
• Entrevista con 99FACES.tv
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Raciel Sosa
Empresa Multigeneracional
Vicepresidente de la División Training Latinoamérica en Great Place to Work Institute®, su experiencia y carrera
lo hacen un experto en manejo de la diversidad y liderazgo en entornos de cambio.
Así, Sosa ayuda a responder a una problemática que muchas empresas enfrentan hoy en día debido a la
diversidad cultural y generacional en sus equipos de trabajo. Durante 20 años se desempeñó como ejecutivo
de Recursos Humanos en empresas internacionales de Alta Tecnología como Hewlett Packard, Agilent
Technologies, Lucent Technologies y Alcatel Lucent; y ha colaborado con empresas como DHL, Cervecería
Cuauhtémoc Moctezuma y Coca Cola en las áreas de desarrollo organizacional.
Enlaces de interés:
• Raciel Sosa Herrera (RacielSosa) en Twitter https://twitter.com/RacielSosa
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