JUEVES, 16 DE FEBRERO DE 2012 EL ECONOMISTA 26 Economia t Reforma laboral Los empresarios quieren mas flexibilidad CEOE pide ampliar las bonificaciones por contratación a todos los parados El Gobierno sacará en tres meses la Ley de Mutuas contra el absentismo Rosell admite que no sabe cuando se creará empleo: "no soy futurólogo", afirmó J. M. T. MADRID. El vicepresidente primero de la CEOE y presidente de la patronal madrileña (CEIM), Arturo JoMMarlaTriper Fernández, aprovechó la rueda de prensa posterior a la reunión de la Junta Directiva de la patronal para anunciar que el Gobierno "está preparando" la próxima ley de Mutuas para reducir la "lacra" del absentismo y que estará lista "en tres MADRID. "Positiva, bien orientada y en la buena dirección", así definía ayer el presidente de la CEOE, Juan Rosell, la reforma laboral aprobada el viernes por el Consejo de Ministros, asegurando que "el Gobierno hacogido el toro por los cuernos en las últimas semanas", al culminar con una reforma laboral que, en su meses". Fernández instó al Ejecu- tivo a que incluya en la nueva ley de Mutuas que estas entidades puedan decidir cuándo dar el alta a los trabajadores, algo que, en este momento, sólo pueden hacer los facultativos del sistema nacional de salud. sí se mostró partidaria la cúpula de la patronal en reformar el sistema de formación de los trabajadores, pero matizando que Ío que queremos es que haya calidad". opinión, podría generar empleo "en el medio plazo", aunque no se atrevió cuantificar el tiempo que entienden por el medio plazo, "No soy futurólogo", afirmó. Una valoración global favorable que, sin embargo, tiene para CEOE todavía algunos puntos de mejora, entre los que Rosell destacó el tratamiento de las ayudas y deducciones fiscales para la contratación de jóvenes.'No nos gustan las bonificaciones", dijo el líder empresarial, AyT CAJAS GLOBAL, FONDO CÉDULAS DE TITULIZACIóN DE ACTIVOS SERIE XXII CCG 7,50% FEBRERO 2012 para explicar que aunque "es una apuesta del Gobierno", los empresarios van a aprovechar el trámite parlamentario de la reforma para pedir que las ayudas a la contratación "estén abiertas para todos", Juan Rosell, acompañado de la cúpula de la CEOE, durante la rueda de prensa de ayer. FERNANDO VILLAR porque si hay mucha gente joven gencia de los convenios que no ha- en desempleo, "también hay muchos parados de larga duración". yan sido renovados, esotro de los Rosell compareció ante los medios de comunicación acompanado del Estado mayor de la patronal, para explicar el apoyo empresarial a una reforma laboral que "no será la última' y sobre la que el líder empreswW rebajó moderadamente su optimismo inicial, anunciando que la patronal hablará con los grupos parlamentarios para ir "mucho más allá en la flexibilidad" de las relaciones laborales, además de "aclarar" y concretar", a través de enmiendas a puntos que están confusos tanto para "nosotros, para los trabajadores y para los jueces. La limitación a sólo dos anos de la ultraactividad, o periodo de vi- Ley de Huelga y rebaja de las cotizaciones sociales ® puntos que no gustan a CEOE. Es "excesivo", apuntó el presidente de Cepyme, Jesús Terciado, por lo que los derechos de otros'', además de intentará introducir modificaciones sindicatos mayoritarios y del PSOE, que han denunciado la posible inconstitucionalidad de algunos aspectos de la reforma laboral, el presidente de CEOE; Juan Rosell, indicó que, tras la primera lectura, del texto," no vemos problemas de inconstitucionalidad''. También se mostró partidario de abordar "lo más rápidamente posible" la reforma del decreto de 1979 que regula el derecho a la huelga para que "por defender los derechos de algu- reiterar que los empresarios siguen esperando una rebaja de las cotizaclones, aunque en estos momentos no "vamos a hacer bandera de ello porque somos conscientes de la situación económica". Recordó, asímismo, Rosell, que a pesar de las mejoras, las condiciones de despido en los principales paises europeos siguen siendo "más favorables para el empresario" que en España, aunque reconoció que las mejoras introducidas por la refor- para reducirlo, además de pazca in- nos se estropeen y se machaquen ma "van en línea con Europa". En contra del criterio de los cluir la reorganización de los festivos acordada con los sindicatos. Si reiteró Juan Rosell el apoyo de CEOE a los cambios en materia de contratación y de despido, que permitirán, a su juicio, que haya cada vez más contratos indefinidos y menos temporales, y para que se solucione la "anomalía" que supone el despido exprés. 1 ta de un traje hecho a la medida de Euforia, ma non troppo. La patronal española moderó ayer el tono de sus elogios a la reforma laboral y, aunque no ocultaba que su valoración global es positiva, el presidente de la CEDE, Juan Rosell, se esforzó en buscar algunas aristas, menores los empresarios, o casi. Algo que no le quita mérito ni oportunidad a una reforma que, a ojos de cualquier observador imparcial, tiene como mérito fundamental el acabar con el paternalismo y la rigidez del mercado laboral franquista para homologarnos con Europa. Pero la convocatoria de la patronal de ayer, o mejor dicho el tono de la misma, sonaba a una excusatio non petita, en la que Rosell aparecía arropado por todas En el cumplimiento de lo dispuesta en la Escriture de Constitución, EsolWre Complementaria y en el Folleto Infortnatlvo ylo Condiciones Finales, se hace público que, can (echa 15 de febrero de 2012, y de''. conformidad con las respectivas condiciones de emisión (de forma que medien dos (2) Dlas Hábiles entre la fecha de amanización y la Feche de V~..ento Fi.1). sa ha producido fe arrlardzaa9ón~ íntegra ordinaria deconla totalidad de las Cédulas Hipotecarias, y que pglo a la misma con fecha 17 de febrem de 2012 (la 'Fecha de Vencimiento Final de la Sede XXIII está previsto que es pmd= la arortinción Integre de los Bonos de la Sede XXII' emitidos por el Fonda. Que las Entidades de Calificación han ratificado que La liquidación la Serie XXII no supone una a@eraúón de las calificaciones asignadas e las Bonos de lasa Series emitidas con cargo el activo del Fondo. Que, en virtud de lo establecido en el apartado 4.2 b).1 del Modulo Adicional del Folleto Irlfortnaüvo, se hace público Gue el porcentaje calculado por las Entidades de Calificación a efectos del cálculo del Importa Efectivo Disponible Individual de la Llnea de liquidez Tipo Fijo es del 39,60X. ^ Más información relacionada con este tema en www.eleconomista.es La sombra de Fátima en el santuario de CEOE eso sí, para no reconocer que se tra- LIQUIDACIÓN DE LA SERIE XXII FECHA DE VENCIMIENTO FINAL Y AMORTIZACIÓN DE LOS BONOS las marcas de la casa -CEOE, Cepyme, CEAC- y hasta por el omnipresente Arturo Fernández, para escenificar que las filas empresariales está prietas. Claro que, a lo mejor la excusatio sí tenía algo, o mucho de petita. Porque entre los miembros de la Junta Directiva de la patronal, se sospechaba ayer, tras la reunión del órgano de dirección de CEDE, que detrás de la convocatoria a los medios aparecía la sombra de la minis- sitada de un disolvente que diluya la clara inclinación de la reforma, le ayude a ampliar las alianzas durantela tramitación parlamentaria y contrarreste ante la opinión pública el rechazo frontal de las centrales sindicales. Unos sindicatos que, por cierto, tampoco tienen nada claro tra de Empleo, Fátima Báñez, nece- 0 Corresponsal Económico que les convenga jugársela a una huelga general y que utilizarán como tubo de ensayo las movilizaciones del domingo. Al tiempo. M~, 16 d. rebnn de 2012 Aborto y rMlhacron, S. G.F.7, SA El 0~ G-1 FAIN ASCENSORES, LA. ( SOCIEDAD ABSORBENTE ASCENSORESPERSAN,S (SOCIEDAD ABSORBIDA,) Se hace públko qa Ice Juntas Genenún Esbaeranades y ur,I. atea d. a.IMlme de l., aR.da, eoded.d«. ul.bnd.a b+dce Nlas.1 7 eb de 2.011, a.obamn por unenlmldle lusldn de dicha..dedades re.dlMb la ~Z' Falo Afarcosa, SA' de • A.retuuee PMM. SA•,~.d Wawb . ion diWuddn sin dgt.ddaddnG 1. Socieded absardde y dep- en cloque. U:udwnal. Iodos bs denes. dereNO.YOdgga.don~ pquxeen ng=n dedad absolM+A.. Todo eNO 1 y.Mldones de p.yeclo de auidn da 30 dejsM de 2.011 anuo por los .dminlahado,a, de Iaa .o ledad.s Jmneniemu. S. h....11 el d.reNO que —te a Ice acdonlsgs y v~ de L. eocledad. p.Ndp.nde M la kmn a oblener el ~ InM1pro de tia a.eNO. adoptados Y a Ice B.¡.-. M lusión,.1- N demcM de tia eaesdona de Ir sacMdadce We se fuebnM a oD•nerse a V auihn M Nde I6L.y SRW9, u NMaIU easdMldosMMa, sobre modlficacione. satucheales de las miedades rice, dunnle.1 plam de M rece, -lado. putlr d. epbik M del iddmo-do de widn. e. er.eaz. +p a Yslwe a z ou e.,.yee aw,aa .ea+.,sA• wmwse,s.w e.rnaiíiao wwa..~.r.,.n 81 AdNW.W üM:oa'Ae[e,lao'aeWU1