BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] - NOVIEMBRE DE 2008 -AÑO 2, No. 7 GRUPO VICINI Y EL CAEI TIENEN VARIOS Motivos para celebrar Págs. 4 y 5 Una educación moderna para la nueva generación Págs. 6, y 7 Don Gianni, una Orden del Mérito justa y merecida T 2 ras la llegada en 1860 de Juan Bautista Vicini Canepa a tierras dominicanas, surgió una trayectoria empresarial que se erigió como emblema nacional. Desde entonces, la familia Vicini ha tomado parte en las decisiones y perspectivas de crecimiento de la nación y de nuestra economía. Juan Vicini Cabral, Don Gianni, es parte y continuador de ese legado. Exponente directo de la tercera generación, asumió la dirección del grupo familiar imprimiéndole una nueva visión y ampliando el monocultivo de la caña de azúcar y la industria azucarera, hacia una diversificación acorde con las necesidades y el desarrollo del país. Por eso, la Orden del Mérito de Duarte, Sánchez y Mella, en el grado de Gran Cruz de Placa de Plata, que el Presidente Leonel Fernández le otorgó a Don Gianni, es motivo de orgullo y regocijo para toda la gran familia del Grupo Vicini, además de constituirse, como dijo el canciller Carlos Morales Troncoso durante la entrega, “un acto de justicia”, porque, como bien dijo “Gianni es un ejemplo incomparable de tenacidad, dedicación al trabajo, de lealtad y de intrépido patriotismo”. Ha sido el rol fundamental que Don Gianni traspasó a su descendencia, el mismo que ha diversificado al Grupo hacia derroteros de crecimiento y modernidad, que ha estado comprometido con el bienestar de todos los individuos que pueblan la nación y que ha asumido las exigencias de los nuevos tiempos. Esperamos que estos ejemplos se multipliquen dentro de nuestra gran familia sirviéndonos de norte para poder progresar como personas, como Grupo Vicini y como República Dominicana. AUGUSTO OGANDO VICEPRESIDENTE EJECUTIVO DEL El Presidente Leonel Fernández y el secretario de Relaciones Exteriores, Carlos Morales Troncoso, condecoran con la Orden al Mérito Duarte, Sánchez y Mella al empresario Juan Bautista Vicini Cabral. CAEI SUMARIO 3 POR NOSOTROS Curso de liderazgo moderno Motivos de celebraciones 4,5 REPORTAJE Cristina Zorrilla, directora Centro de Educación Integral “Felipe Vicini Perdomo” 8 GENTE DE AZÚCAR Zafra histórica 9 NOVEDADES 10,11 NOVEDADES Despedida a Don Güilo 6,7 ENTREVISTA BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] POR NOSOTROS 1) Líderes del CAEI escuchan atentamente al expositor. 2) Otto Santos, Augusto Ogando y Apolinar de los Santos. 2 1 “ CAEI APUESTA por la preparación de un liderazgo moderno E l liderazgo del cambio en las organizaciones, fue el título del taller que impartió el consultor Salvador Espinal para ejecutivos y supervisores del Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI), en el hotel Coral Costa Caribe, de Juan Dolio. Espinal, con experiencia en el tema, explicó que tanto los líderes estrategas como los líderes tácticos de una empresa, juegan papeles fundamentales en el éxito alcanzado, y agregó que ambos líderes son complementarios y se necesitan mutuamente. Durante el taller impartido, se explicó el papel relevante del supervisor en los resultados de la empresa, así como los diferentes estilos de dirección, y se realizó un análisis del pensamiento estratégico de los grandes líderes, como paradigmas del papel que juegan dentro del comportamiento y el éxito de una compañía. El taller El liderazgo del cambio en las organizaciones se inscribe en los programas que el CAEI desarrollo como parte de su responsabilidad con el adiestramiento de sus líderes en los distintos estratos de la compañía y su capacidad para asumir los retos de un modelo empresarial moderno y competitivo. ” LOS LÍDERES ESTRATEGAS COMO LOS LÍDERES TÁCTICOS DE UNA EMPRESA, JUEGAN PAPELES FUNDAMENTALES EN EL ÉXITO SALVADOR ESPINAL BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] 3 REPORTAJE Motivos de celebraciones 1 4 GRUPO VICINI, “AGROEMPRESARIO DEL AÑO” Felipe Vicini, presidente del Grupo Vicini, recibió el reconocimiento al Agroempresario del Año, de parte de la Junta Agroempresarial Dominicana (JAD), en el acto de entrega del galardón que otorgó la Junta con la presencia del Presidente de la República, Dr. Leonel Fernández Reyna, y personalidades del país. Al recibirlo, Vicini recordó que la ética empresarial ha sido la principal estrategia de su familia en la consecución de sus logros más importantes. “Solo si somos honestos, transparentes y confiables es que se puede creer en nosotros”, dijo. El acto fue marco propicio para que Juan Vicini Cabral, “Don Gianni”, recibiera la condecoración de la Orden del Mérito de Duarte, Sánchez y Mella, en el grado de Gran Cruz de Plata, por los grandes aportes que ha realizado en el país, a través de su largo trabajo protagónico en el desempeño del Grupo Vicini. Durante el acto, Felipe Vicini ofreció una panorámica del desarrollo y la diversificación del Grupo frente a las perspectivas de negocio en el país y el clima de confianza para su expansión, así como de los programas de responsabilidad social que ofrece en todas sus empresas. También recordó, como homenaje a los fundadores, que el Grupo inició sus negocios en 1860, hace 148 años, cuando Juan Bautista Vicini Canepa, su bisabuelo, inmigró a República Dominicana desde Génova, Italia. José Ramón Peralta, titular de la JAD, expresó la satisfacción de esa institución al hacer este reconocimiento a un grupo que ha trabajado en beneficio del país, e informó que el reconocimiento fue aprobado por unanimidad por el Consejo de Directores de la JAD. El presidente ejecutivo del Grupo Vicini, Felipe Vicini, recibe la placa de reconocimiento como Agroempresario del Año 2007 de manos del presidente de la Junta José Ramón Peralta y del Presidente Leonel Fernández. 2 EL ANGELINA, PATRIMONIO HISTÓRICO Y CULTURAL DE LA INDUSTRIA AZUCARERA El emblemático Ingenio Angelina, un símbolo del desarrollo agroindustrial de la familia Vicini y del país, fue declarado Patrimonio Histórico y Cultural de la Industria Azucarera Nacional, por la Federación Nacional de Comerciantes y Empresarios de la República Dominicana (FENACERD), en el marco de la celebración del Tercer Congreso Nacional de esa federación. La ocasión también fue propicia para reconocer al Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI) como el gestor empresarial de ese legado auténtico de importancia para la industria nacional. En ese sentido, Charles Betances, gerente comercial del CAEI, agradeció los reconocimientos recibidos y dijo que “En el CAEI nos sentimos orgullosos de nuestro legado histórico, así como de los aportes que, a través de los años, hemos realizado en las comunidades donde operamos”. El famoso Ingenio Angelina comenzó a operar en el año 1876 y desde entonces, ha jugado un papel fundamental en la creación de una comunidad entusiasta y progresista. Clausurado en 1983, el Angelina conserva su gran incidencia en la actividad económica de la zona porque sus terrenos se mantienen produciendo caña de azúcar con destino a los molinos del central Cristóbal Colón. BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] s El Grupo Vicini, el CAEI, el Ingenio Angelina, el ingenio Cristóbal Colón y Don Gianni fueron los receptores de varias premiaciones y reconocimientos, que durante los últimos meses, han destacado la labor y la historia de cada uno de ellos. 3 “ ” SOLO SI SOMOS HONESTOS, TRANSPARENTES Y CONFIABLES ES QUE SE PUEDE CREER EN NOSOTROS FELIPE VICINI LLUBERES PARÍS, UN TROFEO PARA EL CRISTÓBAL COLÓN La Sala de Convenciones del Hotel Concorde La Fayette, en la ciudad de París, sirvió de escenario a la entrega de los premios World Quality Commitment de Business Iniciative Directions que en esta ocasión, concedió su galardón en la Categoría Oro, al central Cristóbal Colón del Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI), por su compromiso con la calidad y el servicio al cliente, así como por los buenos resultados y las excelentes relaciones con el personal, suplidores y otros vinculados. El premio, que fue recibido por Augusto Ogando, vicepresidente ejecutivo del CAEI, de manos del presidente de Business Iniciative Directions, José E. Prieto, se otorga a aquellas empresas de diversos países del mundo que, al implementar la cultura de la calidad, fomentan su posicionamiento. Motivos de este galardón, ha sido el desarrollo continuado del Cristóbal Colón en el mejoramiento y optimización de sus procesos agroindustriales, como parte del propósito del CAEI por alcanzar los más altos estándares internacionales en materia de calidad de sus productos y servicios, en respuesta a su filosofía de “pasión por la excelencia”. José E. Prieto, presidente del Business Iniciative Directions, entrega en el galardón a Augusto Ogando, vicepresidente ejecutivo del CAEI. 4 RECONOCIMIENTOS • Agroempresario del Año para Grupo Vicini • The Bizz Award 2008 para el CAEI • Orden del Mérito de Duarte, Sánchez y Mella, en el grado de Gran Cruz de Plata, para Juan Vicini Cabral, “Don Gianni” • World Quality Commitment de Business Iniciative Directions, categoría Oro, para ingenio Cristóbal Colón • Patrimonio Histórico y Cultural de la Industria Azucarera Nacional, al ingenio Angelina CAEI RECIBE EL THE BIZZ AWARDS 2008 La World Confederation of Businesses entregó al Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI) el galardón “The Bizz Awards 2008”, que constituye el premio empresarial más importante del mundo, al reconocerlo como la empresa más destacada en el sector azucarero de República Dominicana. Augusto Ogando, vicepresidente ejecutivo del CAEI, recibió el galardón de manos de Nicolás Cáfaro, director de la World Confederation of Businesses para Centroamérica y el Caribe, en un acto realizado en el hotel Jaragua, en la capital dominicana. Ogando recibió también, un pergamino que lo distingue como “World Leader Business Person” y un certificado internacional de excelencia que acredita al CAEI como el “World Business Leader”. Otros premios que World Confederation of Businesses concedió al Consorcio, fueron las medallas honoríficas “Master in Business Leadership”, “Master en Business Management”, “Master en Quality Management y “Master en Marketing Management”, así como el certificado que lo reconoce como “Honorary Partner” de esa confederación mundial de negocios. Instituido con la finalidad de premiar la excelencia empresarial sobre la bases del liderazgo, sistemas de gestión, calidad en productos y servicios, innovación y creatividad empresarial, apoyo social y resultados obtenidos durante su trayectoria, The Bizz Awards es considerado el reconocimiento empresarial más importante del mundo y se entrega anualmente a las empresas y empresarios más destacados en sus respectivos países de origen. Por su parte, World Confederation of Businesses es una organización internacional, con sede en Houston, que fomenta el desarrollo empresarial a nivel mundial, en los diferentes sectores del mercado. BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] 5 ENTREVISTA Una educación moderna para nuestros niños La directora Cristina Zorrilla nos acompañó en una visita al recién inaugurado centro que el CAEI edificó en la comunidad cañera del central Cristóbal Colón. 6 BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] C uando el auto se acerca a San Pedro de Macorís, desde la autopista se ven las chimeneas del central Cristóbal Colón, y frente, las paredes coloridas del nuevo Centro de Educación Integral “Felipe Vicini Perdomo”, una escuela que, bajo un concepto moderno, acoge a los niños de las comunidades cañeras del Cristóbal Colón. Cuando llegamos, la amplia masa estudiantil, 566 alumnos desde el kindergarden hasta el primer año de nivel medio, y unos 30 empleados, entre profesores y trabajadores de la dirección, servicio y mantenimiento, entraban a las aulas. Cristina Zorrilla, la directora, nos esperaba para sostener una amplia conversación que terminó con un recorrido por las instalaciones. Nacida en El Seibo, Cristina ha dedicado su vida a la enseñanza desde muy joven, cuando se vino a vivir a la zona de San Pedro de Macorís. “Me inicié en una escuelita de Guayacanes, en el 1981, y ganaba entonces 110 pesos mensuales. Eran otros tiempos”, nos cuenta. De Guayacanes pasó a la escuela de Los Conucos hasta que en enero de 1990, comenzó a trabajar como maestra en la vieja escuela del Cristóbal Colón. De aquellos primeros años, solo quedan buenos recuerdos ya que ahora cuentan con un centro de estudios modelo en la región. “Esto ahora es una maravilla, este nuevo centro tiene todas las condiciones de una escuela moderna, está en una estructura amplia, confortable, fuerte, con aulas frescas e iluminadas, sala para 37 computadoras, espacios para deportes con tabloncillo, play y gradas, salón multifuncional para actos y reuniones, jardines. Es lo que cualquier maestra pudiera soñar”, nos asegura Cristina, quién asumió la dirección del nuevo centro, inaugurado en agosto pasado, con el inicio del año escolar. “Todo esto se lo debemos al CAEI”, nos asegura la directora. Y es que el Consorcio Azucarero de Empresas Industriales asumió la construcción y acondicionamiento del nuevo centro como parte de su plan de responsabilidad social, que ha desarrollado con los niños de los empleados asociados al Cristóbal Colón y de las distintas comunidades cañeras dentro del Consorcio. “Aquí tenemos todas las condiciones para impartir clases y obtener resultados óptimos, porque además, el CAEI nos abastece de materiales didácticos, materiales gastables, muebles para las aulas y oficinas, y eso es una garantía para la buena educación”, aseguró Cristina. Al comienzo del curso, la escuela organizó una reunión con más de 250 padres y recibieron un apoyo total muy comprometido de cada uno de ellos. Por otra parte, el Instituto Dominicano de Desarrollo Integral (IDDI) administra el centro ejecutivamente, lo que constituye una decisión muy importante por el trabajo que el IDDI ha desplegado en este campo. “Estamos desarrollando estrategias grupales que son muy importantes y, si cuando sólo teníamos la vieja escuela Cristóbal Colón logramos premios en olimpiadas de lecturas y estudiantes excelentes, ahora, con todas las condiciones que nos da este nuevo centro, nos hemos fijado la meta de alcanzar altísimos estándares en la educación de nuestros alumnos”, asegura Cristina Zorrilla, quién elogia la calidad y el compromiso de los profesores y todos los empleados del nuevo Centro de Educación Integral “Felipe Vicini Perdomo”, un proyecto ambicioso que hoy se ha convertido en una realidad con altas perspectivas de elevar el nivel de vida de las familias, la calidad de la enseñanza y el futuro de la comunidades cañeras, gracias al compromiso del CAEI. “Estamos muy motivados, trabajamos con más fe, con más seguridad y vamos a dar lo mejor de cada uno de nosotros, profesorado, alumnado y padres, para alcanzar una educación de calidad y graduar alumnos capaces y competitivos”, dijo Cristina Zorrilla y concluyó: “Estamos convencidos de ello”. EL INICIO El Centro de Educación Integral “Felipe Vicini Perdomo” comenzó a funcionar en el mes de agosto con el inicio del nuevo año escolar. En él estudian 566 alumnos de las comunidades cañeras asociadas al Ingenio Cristóbal Colón, y tiene una nómina de maestros y empleados de 30 personas. “ AQUÍ TENEMOS TODAS LAS CONDICIONES PARA IMPARTIR CLASES Y OBTENER RESULTADOS ÓPTIMOS, PORQUE DISPONEMOS DE MATERIALES DIDÁCTICOS, MATERIALES GASTABLES, MUEBLES PARA LAS AULAS Y OFICINAS, Y ESO ES UNA GARANTÍA PARA LA BUENA EDUCACIÓN ” CRISTINA ZORRILLA, DIRECTORA. BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] 7 GENTE DE AZÚCAR Don Güilo Usted será para siempre, parte del CAEI 8 Cuando esta edición del Boletín AZÚCAR estaba en el cierre, llegó la triste noticia del fallecimiento de Don Güilo. El deceso exigió, por sí mismo, un espacio porque resulta imposible desligar la presencia de Don Güilo de la existencia del CAEI. edro Luis Santana Corominas nació entre los campos de caña, el trapiche incesante y las chimeneas del central. Su vida estuvo ligada a ese dulce mundo de una agroindustria que ha sido y es, parte de la existencia nacional. Para todos, siempre fue Don Güilo. Nacido el 9 de diciembre de 1920 junto al Ingenio Angelina, su larga trayectoria laboral estuvo vinculada directamente al CAEI y a la familia Vicini, de quienes fue su empleado y su amigo, suerte de relación humanamente leal que lo convirtió en parte de la familia. Don Güilo comenzó a trabajar en el año 1935 en el trasbordador del Ingenio Angelina, luego pasó a la bodega del Central como tarjeterista, centro comercial que operaba bajo la razón social de Ferrecio & Vicini, mientras que en las noches P cursaba estudios comerciales en el Instituto Marcela Vásquez, de San Pedro de Macorís. Desde el 1937 fue liquidador de caña en la Oficina del Angelina, después, Oficial de primera en Contabilidad y Auditor Jefe de Oficina, en la Administración del ingeniero Juan Bautista Vicini Cabral. Su vida en el ingenio CAEI pasó a desempeñarse en el año 1951, como Sub-Administrador Ejecutivo hasta, posteriormente, ocuparse de la Administración del Ingenio Angelina. Ya en los años 70, Don Güilo se desempeñó como Asesor Agrícola, Coordinador de Asesoría y Asistente Ejecutivo para pasar al Ingenio Cristóbal Colón como Superintendente General de Campo Interino y Administrador. En el momento de su fallecimiento, ocupaba el cargo de Asistente Ejecutivo de la Presidencia en el sector azucarero, en la Oficina Principal. Metódico, sensible, lector voraz y autor de poemas, Don Güilo profesaba una lealtad sincera y una entrega entusiasta a su trabajo. Doña Teolinda Miguel Abud lo acompañó desde 1944 como el otro eslabón fundamental de una familia de tres hijos y una nueva generación de nietos. Don Güilo destacó la responsabilidad en cada etapa de su vida y su imagen y su nombre están ligados a década de desarrollo empresarial de la familia Vicini. Fue un colaborador incesante y un fiel amigo. Su muerte está coronada por esa proeza existencia de un hombre que será para siempre, parte del CAEI. BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] NOVEDADES El Cristóbal Colón repite la proeza. Nueva ZAFRA histórica para un coloso azucarero El ingenio Cristóbal Colón volvió a repetir la proeza de alcanzar records históricos en la producción de azúcar, por segundo año consecutivo. E l ingenio Cristóbal Colón, del Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI), ha repetido por segundo año la proeza de elevar su producción a nuevos record históricos, al alcanzar en la actual zafra, la cifra de 77,688 toneladas métricas de azúcar, un incremento de 7.8% por encima de la molienda de la zafra del año pasado. Augusto Ogando, vicepresidente Ejecutivo del CAEI, al anunciar el incremento en la producción del Colón, explicó que “este es el resultado del proceso de mejora continua que se ha puesto en práctica en esta agroindustria, apoyado, en gran parte, en inversiones realizadas para la compra de maquinarias y equipos, así como en un riguroso programa de mantenimiento preventivo”. Durante esta zafra, el nuevo record fue logrado de frente a las inundaciones y desastres ocasionados por el paso de las tormentas Olga y Noel, fenómenos que ocasionaron retrasos y pérdidas al inicio mismo del proceso. Sin embargo, la eficiencia del Cristóbal Colón, el estímulo y compromiso logrado por todos los empleados relacionados con la zafra, desde el corte hasta la industria, y la implementación de modernas tecnologías agroindustriales junto a amplios programas de responsabilidad social, han dado estos resultados altamente positivos. Ogando recordó, a propósito, que “en la zafra del presente año se hicieron importantes ajustes en el ingenio Cristóbal Colón, así como en las áreas de campo y logística, lo cual permitió una molienda más continua que en años anteriores” e insistió en que ha jugado un papel de primer orden la política de selección y reclutamiento de personal de alto desempeño, acompañada de jornadas de capacitación y motivación. Junto al alcance de esta zafra record, el ingenio Cristóbal Colón también aumentó la producción de melaza, con un resultado de 7,066,745 galones, un 7.5% más en relación con la zafra pasada. Recientemente, el CAEI inició los trabajos de certificación ISO 9001 en todas sus operaciones agroindustriales, como parte del propósito de alcanzar los más altos estándares internacionales en materia de calidad de sus productos y servicios. “ “ESTE ES EL RESULTADO DEL PROCESO DE MEJORA CONTINUA QUE SE HA PUESTO EN PRÁCTICA EN ESTA AGROINDUSTRIA”, ” AUGUSTO OGANDO RECORDS 77,688 toneladas métricas de azúcar y de 7,066,745 galones de melaza, nuevos records históricos del Cristóbal Colón que convierten la molienda actual en una Zafra Histórica. BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] 9 NOVEDADES CAEI y Fundación Sonrisas con programa de salud bucal Expo Monte Plata 2008, un escenario para CAEI Exitosa Feria de empleos en busca de talentos dominicanos CAEI ofrece talleres sobre servicio al cliente Los trabajadores del CAEI y sus familias tienen acceso al programa odontológico “Una Sonrisa para Ti”, a través de la Fundación Sonrisas, gracias a la inversión de RD$4,846,177.70 realizada por el Consorcio . Augusto Ogando, VP ejecutivo del CAEI, y la presidenta de Sonrisas, Claudina Jiménez de Chalas, firmaron el convenio que garantizará durante dos años, los servicios clínicos-odontológicos y de rehabilitación bucal a los vecinos de 44 comunidades cañeras y a los centros educativos de los municipios donde opera el Consorcio. 10 Como parte de la búsqueda de talentos nuevos y capacitados que respondan a las exigencias de tecnología y competitividad necesarias hoy, el Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI) inició una Feria de Empleos para la que lanzaron convocatorias con una amplia relación de los empleos posibles, que van desde ingenieros en varias áreas hasta empleados de servicio. Los candidatos asistieron a entrevistas convocadas en el Club de la Asociación de Colonos de Consuelo y en el Hotel Don Juan, Boca Chica, durante los pasados meses de agosto y septiembre. La Feria Expo Monte Plata 2008 sirvió de escenario propicio para que el CAEI mostrara los logros alcanzados en la modernización y la diversificación de sus operaciones. Productos incluidos en los programas agrarios del CAEI, como los modernos procesos de siembray cosecha de la piña y el mango; el desarrollo del cultivo de la caña de azúcar y los procesos de mecanizacion del corte, y la expansión de la ganadería fueron presentados en el stand que el Consorcio ocupó dentro del recinto ferial. Con el objetivo de optimizar la pasión por la calidad del servicio al cliente, el CAEI realizó tres talleres motivacionales conducidos por la experta en desarrollo organizacional Yira Sandoval. El taller, titulado Pasión por los Clientes, tuvo como objetivo reforzar los conceptos establecidos para integrarse a los procesos de cambio que hoy identifican una de las líneas más importantes del CAEI, empeñado en continuar su tradición de servicios y de excelentes relaciones con sus clientes. BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] NOVEDADES CAEI inicia camino hacia la certificación ISO 9001 Empresa auspicia guía Cultivo de Mango El CAEI se ha propuesto alcanzar los más altos estándares internacionales en materia de calidad de sus productos y servicios para consolidar la campaña de “pasión por la excelencia” que se desarrolla entre todos los empleados del Consorcio. El CAEI marcha hacia la certificación de sus operaciones en base a las normas de calidad de la Organización Internacional de Estandarización (ISO), ya que ese “es el único camino para sobrevivir a la feroz competencia que genera la globalización de los mercados”, según las palabras de Augusto Ogando, VP ejecutivo del Consorcio. Ogando dejó iniciados formalmente los trabajos de certificación ISO 9001 de las operaciones de esa agroindustria, durante un acto realizado en el hotel Howard Johnson, en la ciudad de San Pedro de Macorís. La guía técnica El Cultivo del Mango, escrita por Rafael Leger y publicada con el auspicio del Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI), fue puesta en circulación en un acto celebrado en el salón de conferencias del Consorcio con la presencia del autor y directivos del CAEI y del Centro para el Desarrollo Agropecuario y Forestal (CEDAF). El autor, Rafael Leger, pretende con esta guía ayudar a los productores de mango a comprender la producción, el manejo postcosecha y el mercado de esa fruta. Esta guía es una obra de la serie Cultivos, del CEDAF, una institución que ha estado publicando literaturas técnicas sobre diferentes cultivos desde su creación en 1987. Nuevos integrantes de la familia CAEI FRANCISCO BONILLA ABDEL DÍAZ PÉREZ Dominicano. Es licenciado en Contabilidad, egresado de la Universidad Católica de Santo Domingo (UCSD), posee un postgrado en Finanzas Corporativas de la Universidad APEC y un diplomado en Altas Finanzas, de la Escuela Nacional de Finanzas y Auditoría (ESENFA). Fue gerente general de las empresas filiales del Grupo Progreso. Se desempeñó como Encargado de Presupuesto y Analista Financiero del Banco del Progreso. Guatemalteco. Es técnico en revestimiento para bombas, en rodamientos y empaquetaduras. Tiene una larga experiencia en mantenimiento general en el área de fabricación de azúcar, en el Ingenio Tulula, de Guatemala. Se desempeñó como encargado de mantenimiento de bombas de centrífuga. También trabajó en mantenimiento de centrífugas de ese mismo ingenio. GERENTE DE CONTABILIDAD ENCARGADO DE MANTENIMIENTO FABRIL RENATO DANIEL ESTRADA MORALES TEÓFILO ALCÁNTARA Guatemalteco. Realizó estudios de Ingeniería Electrónica en la Univ. de San Carlos, Guatemala. Es bachiller Industrial y perito en Electrónica Digital y Microprocesadores. Tiene experiencia en configuración y sistemas de control, instrumentación y electrónica general y en sistemas de computación e informática.Trabajó como Supervisor y Asistente de Instrumentación y Control del Ingenio Tulula, en Guatemala. Dominicano. Es Ingeniero Industrial con estudios de Ingeniería Eléctrica. Diplomado en Educación Superior y en Mecatrónica, posee un master en Educación Superior. Es profesor de APEC. Trabajó como encargado operativo del Dpto de Instrumentación y Automatización de Mercasid, subencargado de mantenimiento de Sociedad Industrial Dominicana y encargado de mantenimiento mecánico y eléctrico en Miistolín Dominicana. GERENTE DE INSTRUMENTACIÓN GERENTE ELÉCTRICO BOLETÍN EDUARDO VALCÁRCEL Director de Comunicaciones Grupo Vicini DANIEL ROSARIO CAMPOS DE MOYA Vicepresidente Corporativo de Comunicaciones y Relaciones Institucionales Grupo Vicini El boletín AZÚCAR es una publicación del Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI), con la finalidad de llevarle a su personal informaciones de interés sobre la empresa y el sector azucarero. Gerente de Comunicaciones SUGERENCIAS Y COLABORACIONES: COLABORADORES EMAIL: DROSARIO@CAEI.COM Indiana Peña, Carmen Ogando y Raquel Ovalles TEL: [809] 221-8021 EXT. 2001 ESTE BOLETÍN HA SIDO REDACTADO, EDITADO Y DISEÑADO POR NEWLINK COMMUNICATIONS BOLETÍN DEL CONSORCIO AZUCARERO DE EMPRESAS INDUSTRIALES [CAEI] 11 TRADICIÓN Cada detalle de la producción de azúcar ha sido bien cuidado en el Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI), según lo demuestra esta foto captada en el Ingenio Cristóbal Colón a mediados del siglo pasado, en el área de tachos, que es donde se convierten las mieles en cristales.