Diplomado Comunicación Efectiva en la Organización comunicación efectiva en la organización 1 Objetivos del Programa Presentación 1 Desarrollar la capacidad de manejar asertivamente los conflictos. 2 Identificar recursos y aspectos positivos del otro. 3 Potenciar el lenguaje verbal, no verbal y paraverbal para una comunicación efectiva. 4 Desarrollar de manera adecuada la horizontalidad en las relaciones laborales, teniendo en cuenta roles y funciones en la organización. 5 Desarrollar una metodología de gestión de crisis. 1 Crisis, conflicto y cambio en la organización 2 Expresión corporal y comunicación efectiva 3 Trabajo en equipo y comunicación efectiva 4 Coaching para una comunicación efectiva E l Diplomado en “Comunicación Efectiva en la Organización” entrega a los participantes herramientas teóricas y prácticas para comprender los distintos tipos de liderazgos y estilos de trabajo que marcan las relaciones con los pares. En este marco, provee a los participantes de técnicas para potenciar las habilidades comunicacionales individuales y colectivas, ofrece una mirada del conflicto como motor de cambio en las organizaciones y sugiere una metodología para la gestión de crisis. 2 comunicación efectiva en la organización Módulos comunicación efectiva en la organización 3 VALORES $800.000 (en hasta 8 cheques) LUGAR Valparaíso INICIO 16 de Agosto Consultas y Postulación Metodología Duración 4 Las clases tendrán una modalidad teóricopráctica con actividades que promuevan la interacción entre los participantes como juegos de roles, exposiciones breves, ejercicios de improvisación, análisis de casos y debates. Enviar a andrea.blaimont@ucv.cl 1 Currículum Vitae. 2 Carta motivacional. 3 Asistir a una entrevista personal. El diplomado se dictará en forma presencial y tendrá una duración de 72 horas cronológicas distribuidas en tres meses. Las clases serán martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas. comunicación efectiva en la organización comunicación efectiva en la organización 5 w w w . p e r i o d i s m o u c v. c l 6 comunicación efectiva en la organización