ENCUENTRO SSJ MEDIANA EDAD COCHABAMBA 2015 EVALUACIÓN VALORACIÓN (del 1 al 5): 1ª Etapa: “Empezando a caminar juntas” Día de oración 4.59 Palabras iniciales de la Coordinadora General 4.85 2ª Etapa: “Haciendo memoria de nuestra vida” (Vania Escobar) 3.65 3ª Etapa: “Mirando al mundo en el que estamos llamadas a vivir” Visitas a Kami y Uspha Uspha (Comunidad de SSJ con dos presencias) 4.85 ”Interculturalidad y realidad boliviana” (Fernando Garcés) 4.06 Visitas a diversas experiencias de Cochabamba 4.50 Investigación en grupos sobre distintos temas sociales 4.49 4ª Etapa: “Cómo ser discípulas de Jesús hoy” Ponencias de Victor Codina 4.59 Artículo y reflexión sobre “Las tensiones de los religiosos jóvenes” 4.47 5ª Etapa: “Contemplando nuestra Congregación y empoderando el presente” Presentación de las distintas realidades congregacionales 4.79 Modelo Orgánico de Gobierno 4.45 “Estar bien para liderar bien” (Nuria Pedrals y Guadalupe Echevarría) 4.79 “Proceso U, un itinerario de esperanza” (Tania Ávila) 4.03 Trabajo sobre elementos carismáticos y PV 4.55 Reflexión sobre artículo de Butiñá 4.41 El Plan Estratégico y el PAC 4.56 Pasaje 4.73 6ª Etapa: “Soñando juntas el futuro” 4.56 7ª Etapa: “El camino sigue” Compromiso 4.32 Palabra a la Congregación 4.61 Retiro 4.65 Lugar del encuentro Bolivia 4.68 Casa de Espiritualidad 4.24 Comidas 3.03 Experiencia de grupo Mi participación 4.32 Grupo de vida 4.65 Grupo grande 4.50 Encuentro Organización del mismo 4.74 Acompañamiento del Equipo General 4.85 Actividades lúdicas Paseo 4.62 Noche cultural 4.79 Grupo folklórico 4.47 Servicios Liturgia 4.56 Lavadero 4.68 Ocio y Cultura 4.44 Fotocopias 4.82 Materiales de papelería 4.76 Comunicación 4.9 OTRAS OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS: Que podamos encontrarnos de nuevo para compartir la experiencia de otros sueños, seguir reflexionando juntas el hoy de la Congregación y fortalecernos en el camino. - A los cinco años como máximo (4). No fijan fecha (2). - Lugar: En otro país (1). En Filipinas(1) Que estos encuentros se sigan potenciando. Ofrecer esta misma experiencia a las generaciones futuras (4). Programar encuentro de edad intermedia cada 8-10 años y plantearlo en el Plan de Formación. Con algo más de tiempo. En cuanto a la duración de las etapas o de algunas actividades: - Más tiempo para las etapas 6ª y 7ª y así elaborar mejor el sueño y el compromiso - Terminar el encuentro con dos o tres días de retiro (2) - Más tiempo para la inmersión en la realidad - Más tiempo para orar lo trabajado. - Más espacio de recogida de día. Que no se pierdan los ratos de oración al final del día - Tener algún día más de descanso - Ya que se está apostando tanto, que haya un poco más de tiempo para procesar la experiencia - Más tiempo en general. En momentos el horario ha sido muy apretado Respecto al trabajo sobre los elementos carismáticos, Pastoral Vocacional y elementos del Modelo Orgánico: - Ha faltado tiempo para profundizar más en estos temas - Después de reunirse los grupos afines, hubiera sido bueno buscar espacios para compartir y diseñar desde cada realidad los procesos a seguir, teniendo en cuenta el PE, MO, Fundadores… - Ha faltado el haber recogido las propuestas y experiencias en clave de compromiso - El trabajo en grupos quedó sin clausurar. Dada las dificultades expresadas, habría enriquecido más que el Equipo General presentara una perspectiva común de los temas tratados, abierta a la interpelación del grupo - Al realizar el trabajo nos inclinamos más por lo teórico, pero las vivencias positivas y dificultades, las llamadas y luces fueron poco significativas. En alguna presentación de las distintas realidades de la Congregación se le dio mucha fuerza a las situaciones del contexto, al “hacer” desde los proyectos apostólicos y no tanta a lo que atraviesa nuestro ser desde la vivencia de la espiritualidad. Cuando se trabajó sobre el liderazgo, hubiera sido bueno reflexionar juntas más allá de la teoría. Por ejemplo, después del curso “Estar bien para liderar bien”, realizar un taller sobre un caso real para estudiarlo y ser tratado en los grupos y luego presentarlo a la asamblea. Necesidad de seguir compartiendo el compromiso realizado a partir de los sueños. El paso intermedio entre los sueños y el compromiso no era necesario y nos llevó mucho tiempo. En lugar de trabajar un texto sobre los Fundadores, sería bueno que una SSJ hablase de ellos. El encuentro ha sido profundo. Nuestra cultura congregacional nos había enseñado a centrarnos y valorar sobre todo lo de cada país, pero este espacio nos ha abierto nuevos horizontes y nos ha permitido sentir como cuerpo. El lugar y el ambiente han sido buenos. La comida ha sido muy poca y poco variada. Se podría haber mejorado. El frío nos jugó una mala pasada y muchas se enfermaron a lo largo del encuentro. Sumar aportes ha sido la tónica general y es importante funcionar así. Al Equipo General le piden que: - tenga en cuenta, en la medida que se pueda, las sugerencias hechas durante el encuentro (PE, ONG, Comisiones…) - siga impulsando, acompañando y alentando el compromiso con los sueños Le agradecen por: - pensar en esta experiencia y llevarla a la práctica - asumir este riesgo y contar con cada una - la dedicación, el esfuerzo, el cariño, el servicio humilde y entregado con generosidad en todo momento - la organización a lo largo del encuentro - el acompañamiento, la escucha y acogida a cada una - ofrecer esta gran oportunidad de vivir y compartir juntas. También se expresa el agradecimiento a todo el grupo.