OEI-CR-Licitación 01-15 Provisión Llave en Mano Luces para Aprender ENMIENDA Nº 1 Apartado 22 (Evaluación de ofertas), página 19 Donde dice: VALORACIÓN DE LA OFERTA ASPECTOS TÉCNICOS: (de 0 a 60) COHERENCIA EN EL DISEÑO PRESENTADO/ CONOCIMIENTOS TÉCNICOS CALIDAD DE EQUIPOS PROPUESTOS PRESENTACIÓN CLARA Y ORDENADA /INFO POR ESCUELAS CALIDAD DE MANTENIMIENTO A CORTO PLAZO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE GARANTÍA PROPUESTA MANTENIMIENTO A LARGO PLAZO CANTIDAD MATERIAL EN STOCK TIEMPO QUE SE VA A TENER MATERIAL EN STOCK PLAZO DE ENTREGA SUBTOTAL ASPECTOS ECONÓMICOS: (de 0 a 40) Cumplimiento Ponderación ALTA 12 ALTA 10 SI 5 ALTA 6 SI 6 SI 4 ALTA 4 ALTA 6 BAJA 7 60 Cumplimiento Ponderación BAJA 30 SE HAN TENIDO EN CUENTA TODOS LOS POSIBLES COSTES,PERSONAL, DESPLAZAMIENTOS SI 10 SUBTOTAL 40 PRECIO OFERTADO TOTAL PUNTOS Valor 100 Valor OEI-CR-Licitación 01-15 Provisión Llave en Mano Luces para Aprender Debe decir: FACTORES A EVALUAR No Descripción Contratos de llave en mano nacionales (CR) o internacionales, ejecutados o en ejecución por la empresa en el tema de suministro, instalación de sistemas fotovoltaicos no conectados a la red 1 Experiencia combinada nacional e internacional de los miembros del equipo técnico propuesto de trabajo en materia especifica de suministro e instalación de sistemas fotovoltaicos .y eólicos no conectados a la red. 2 Tiempo de entrega de materiales y equipos por fórmula completa. (Tiempo máximo de entrega 120 días) 3 Tiempo de entrega de obra terminada por fórmula. (Tiempo máximo de entrega de cada proyecto 60 días) 4 TOTAL Puntaje (*), (**) Puntuación * Mín 20 26 19 CRITERIO DE EVALUACIÓN Máx Se asignarán 2 puntos por cada contrato “llave en mano” de sistemas instalados, de por lo menos 10 módulos como mínimo. Mínimo 10 contratos, hasta máximo de 26 puntos 24 18 25 18 25 75 100 Se asignarán 24 puntos para la empresa que acredite la mayor cantidad de meses (“mcm”) de experiencia combinada entre los miembros del equipo técnico propuesto de trabajo en la materia específica. A las demás empresas se asignarán los puntos en forma proporcional a la cantidad de meses de experiencia específicas combinadas entre los miembros de trabajo. (24pts * (meses de experiencia especifica combinada)/(mcm)) Se asignarán 25 puntos a la empresa que ofrezca la menor cantidad de días (“mcd”) como tiempo total de entrega de los materiales de cada fórmula completa. A las demás empresas se asignarán los puntos en forma inversamente proporcional a la cantidad de días que ofrezcan como tiempo total de entrega de los materiales por fórmula. (25pts * (mcd)/(meses ofrecidos de tiempo total de entrega de los materiales de cada fórmula)) Se asignarán 25 puntos a la empresa que ofrezca la menor cantidad de días (“mcd”) como tiempo total de entrega de la obra terminada de cada fórmula. A las demás empresas se asignarán los puntos en forma inversamente proporcional a la cantidad de días que ofrezcan como tiempo total de entrega de la obra terminada por fórmula. (25pts * (mcd)/(meses ofrecidos de tiempo total de entrega de los materiales de cada fórmula)) (*) Las propuestas que no alcancen el puntaje mínimo indicado serán descalificadas. En caso de calificaciones iguales se decidirá con base en el mayor número de contratos ejecutados en la materia. La evaluación de ofertas está dividida en tres etapas: Valoración de la empresa. Valoración técnica. Valoración económica. Para la valoración de las ofertas se utilizará el siguiente procedimiento: a. b. c. Si la empresa cumple con el puntaje mínimo de los 75 puntos, su oferta es elegible (valoración incluida en la tabla). Dentro de las ofertas elegibles, se valora las que cumplan con la valoración técnica (cumple con los requerimientos técnicos solicitados en el cartel), oferta elegible. Y de las ofertas que cumplen con el punto (a y b) ofertas elegibles, será adjudicada la de menor precio (valoración económica)