¿Su empresa da positivo? CUARTO ESTUDIO

¿Su empresa da positivo?
Resultado de Testeo de Alcohol y Drogas en Trabajadores Chilenos
CUARTO ESTUDIO
Diciembre 2015
© 2011 Global Partners Productos y Servicios SpA.
Todos los Derechos Reservados.
El presente estudio fue realizado por Global Partners SpA y revisado y validado por las
Sociólogas Sra. Paulina Cornejo Lazo y Sra. Patricia Vergara.
Ninguna parte de esta publicación, incluido el diseño de la cubierta, puede reproducirse o
transmitirse por ningún medio, sea éste electrónico, químico, mecánico, óptico o de fotocopia,
sin previa autorización escrita de Global Partners Productos y Servicios SpA.
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................... 4
Objetivo general ....................................................................................................................................... 4
Objetivos específicos ................................................................................................................................ 4
METODOLOGÍA ............................................................................................................................................ 5
Universo ................................................................................................................................................... 5
Muestra .................................................................................................................................................... 5
Distribución de empresas por rubro para alcohol y drogas ilícitas ........................................................... 6
Distribución de empresas por rubro para alcohol y drogas lícitas e ilícitas .............................................. 6
Variables del estudio ............................................................................................................................... 7
Instrumento de medición ........................................................................................................................ 7
Trabajo de campo ..................................................................................................................................... 8
DEFINICIÓN DE LAS VARIABLES ESTUDIADAS ............................................................................................. 9
PRINCIPALES RESULTADOS DEL ESTUDIO.................................................................................................. 10
Resultados de empresas que no realizan acciones de prevención del consumo de A&D....................... 10
Resultados de empresas que realizan testeos esporádicos de A&D....................................................... 17
Resultados de empresas que desarrollan el Programa DFWP ................................................................ 26
COMPARACIONES POR GRUPOS DE ESTUDIO ........................................................................................... 34
CONCLUSIONES .......................................................................................................................................... 35
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INTRODUCCIÓN
Los problemas relacionados con el consumo de alcohol y drogas lícitas e ilícitas pueden surgir como
consecuencia de factores personales, familiares, sociales, o laborales o de una combinación de estos.
Dichos problemas no solo tienen un efecto negativo sobre la salud y el bienestar de los trabajadores, sino
que, además, pueden ocasionar problemas laborales, tanto en el desempeño, productividad, seguridad,
accidentabilidad y clima, entre otros.
Diversos estudios, tanto en Chile como en el extranjero, han demostrado la presencia de alcohol y drogas
lícitas e ilícitas en accidentes laborales, cifras que alcanzan el 30% de resultados positivos para alguna
droga1. Por otra parte, se ha demostrado que el abuso afecta a las personas durante los años más
productivos de sus vidas. Así lo señalan los estudios sobre consumo de alcohol y drogas realizados en Chile
por instituciones públicas2 y privadas3, en las que se muestra que las mayores cifras de consumo de drogas
se presentan entre los 18 y 35 años de edad.
El cuarto estudio, ¿Su Empresa da Positivo?: Resultado de Testeo de Alcohol y Drogas en Trabajadores
Chilenos, que se presenta a continuación, fue desarrollado entre enero y diciembre de 2014 y entrega los
resultados del consumo reciente de alcohol y drogas, realizado a través de la detección de metabolitos de
drogas en orina y alcohol en aire exhalado. Adicionalmente, se presenta un análisis comparativo de los
resultados de consumo de empresas que no realizan acciones de prevención e inhibición v/s las que
realizan alguna acción v/s las empresas que están desarrollando el Programa Drug Free Workplace.
(Estudio M. Truco et col. 1997)1, (SENDA Décimo estudio nacional de drogas 2012)2, (Sexto Estudio de prevalencia de A&D 2012 ACHS)3
Objetivos Generales
◆
◆
Describir la magnitud del consumo de alcohol y drogas lícitas e ilícitas del año 2014, en trabajadores
chilenos sobre la base de testeos empíricos en muestras de orina y exhalación de aire.
Establecer una comparación general de resultados con empresas que realizan acciones de prevención
e inhibición del consumo y aquellas que no realizan ninguna acción especifica de control.
Objetivos Específicos
◆
◆
◆
◆
Determinar la tasa de prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, en
empresas que no realizan acciones de prevención o inhibición de consumo de alcohol y drogas.
Determinar la tasa de prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, en
empresas que solo realizan testeos esporádicamente.
Determinar la tasa de prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, en
empresas que desarrollan el Programa DFWP.
Conocer la prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, por tipo de droga,
para cada grupo de empresas definido anteriormente.
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◆
◆
◆
Conocer la prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, por grupos etarios,
para cada grupo de empresas definido anteriormente.
Conocer la prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, por género, para
cada grupo de empresas definido anteriormente.
Conocer la prevalencia de consumo actual de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, por rubro, para cada
grupo de empresas definido anteriormente.
METODOLOGÍA
El proyecto se realizó en empresas que realizan testeo de drogas en Global Partners, bajo el protocolo del
Programa DFWP, pertenecientes a diferentes sectores de actividad económica: Comercio, Transporte,
Industria, Minería, Energía y Combustible, Servicios y Construcción.
Universo
El universo de este estudio son personas de entre 18 y 65 años, hombres y mujeres, con variados grados
de instrucción y niveles socioeconómicos, de diversos sectores de actividad económica del país. El número
de trabajadores de este universo es de 75.750 aproximadamente, que es la dotación total de las empresas
consideradas en este estudio.
Muestra
La muestra utilizada en este estudio fue definido sobre la base de todos los trabajadores que fueron
efectivamente testeados bajo el estándar del Programa DFWP.
Para el análisis del alcance estadístico de los tres testeos, se ha usado como base común la información
disponible en la Encuesta Nacional de Empleo realizada por el INE
mensualmente, que se presenta en series trimestrales.
Existen 5.036.140 trabajadores
ocupados en Chile4
El período que corresponde comparar, de acuerdo a la fecha de
realización de los test, es el cierre 2014, que corresponde al
(Fuente: INE Trimestre móvil octubreDiciembre 2014)4
trimestre de octubre, noviembre y diciembre de 2014.
El total de ocupados proyectado por el estudio de acuerdo al INE
es de 5.036.140 1de trabajadores dependientes de un empleador y con contrato escrito (asalariado más
personal de servicio).
La muestra de trabajadores tiene un nivel de confianza de 99% y un intervalo de confianza de 1.6%, sobre
el universo de 75.750 trabajadores, y un nivel de confianza de 99% y un intervalo de confianza de 1.2%,
sobre 5.036.140 de trabajadores ocupados en Chile.
1
Fuente: INE, Encuesta de empleos, trimestre octubre-noviembre-diciembre 2014. Los detalles de la metodología
del estudio, están publicados y disponibles en:
http://www.ine.cl/canales/chile_estadistico/mercado_del_trabajo/empleo/metodologia/metodologia_ene.php
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La muestra efectiva de testeados para alcohol y drogas ilícitas (marihuana, cocaína, metanfetaminas),
alcanzó a 6.304 trabajadores. De esta base se extrae una sub muestra en que, adicionalmente al alcohol
y las drogas ilícitas, fueron testeadas drogas lícitas o psicotrópicos (opiáceos, benzodiacepinas,
anfetaminas), la que alcanzó a 3.243 personas.
5.036.140 •Trabajadores ocupados en Chile
75.750
•Dotación de empresas consideradas en el Estudio
6.304
•Trabajadores testeados en el Estudio a alcohol y drogas
ilícitas
3.243
•Trabajadores testeados en el Estudio a drogas
ilícitas y psicotrópicos
Tabla 1. Distribución de empresas por rubro para alcohol y drogas ilícitas
Rubro
Transporte
Minería
Comercio
Energía y Combustible
Construcción
Industria y Manufactura
Servicios
Total
N° de trabajadores testeados
1.411
222
395
977
1.734
733
832
6.304
N° de empresas
14
7
9
3
16
12
40
101
Tabla 2. Distribución de empresas por industria para alcohol y drogas lícitas e ilícitas
Rubro
Transporte
Minería
Comercio
Energía y Combustible
Construcción
Industria y Manufactura
Servicios
Total
N° de trabajadores testeados
260
222
204
189
1.590
507
271
3.243
N° de empresas
5
7
7
72
11
6
27
65
Para mantener el peso relativo de las distintas industrias en el universo de trabajadores del país, versus la
representación de este estudio, se aplicaron ponderadores de ajuste.
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Variables del Estudio
◆
◆
◆
◆
◆
◆
◆
◆
◆
Consumo reciente de Alcohol
Consumo reciente de Marihuana
Consumo reciente de Cocaína
Consumo reciente de Metanfetaminas
Consumo reciente de Anfetaminas
Consumo reciente de Opiáceos
Consumo reciente de Benzodiacepinas
Poli consumo reciente de Cocaína/Marihuana
Poli consumo reciente de Cocaína/Marihuana /Alcohol
Instrumento de medición
Para realizar el test de drogas se utilizó un test primario Screeners Test Cup de diagnóstico rápido,
mostrado en la foto, que cumple con los estándares definidos en el Programa Drug Free Workplace. Entre
otros requisitos, no existe manipulación de la muestra de orina, el diseño permite facilitar la obtención de
la muestra, tanto en hombres como en mujeres, incluye termómetro, llave de activación y control de
adulteración de la muestra para evitar falsos negativos.
Los resultados entregados por este screeners tienen un 99% de
efectividad comprobada y están certificados por el FDA de EE.UU. y el ISP
en Chile.
Existe un nivel de detección específico para cada droga, sobre el cual el
resultado de la muestra es reportado como positivo. Esta medida se
conoce como un "punto de corte" o “cut off”, varía para cada droga y está definido por el SAMHSA de
EE.UU. (Administración de Salud Mental y Abuso de Sustancias, conocida como SAMHSA por sus siglas en
inglés), que es un estándar internacional.
A continuación se muestra una tabla con los puntos de corte para las principales drogas que son
controladas en el ámbito laboral y que fueron consideradas en este estudio.
Drogas
Anfetaminas
Benzodiacepinas
Cocaína
Marihuana
Metanfetaminas
Opiáceos
Sigla
AMP
BZO
COC
THC
MAMP
OPI
Punto de corte o cut off de
screening, SAHMSA (ng/ml)
500
300
150
50
500
2.000
Para confirmar los resultados positivos no reconocidos por el trabajador, se utilizó un laboratorio en
EE.UU. acreditado en confirmaciones de drogas, bajo la técnica de Cromatografía gas/masa (CG/MS),
utilizando los puntos de corte definidos por SAMHSA para este efecto.
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Drogas
Sigla
Anfetaminas
Benzodiacepinas
Cocaína
Marihuana
Metanfetaminas
Opiáceos
AMP
BZO
COC
THC
MAMP
OPI
Punto de corte confirmación,
SAMHSA (ng/ml)
*250
200
*100
15
*250
2.000
*Valores según última modificación de SAMHSA del 01 de octubre de 2010.
Para realizar la medición de alcohol en aire exhalado, se utilizó un equipo de celda de combustión de
platino, que tiene una precisión de +- 0.05 en 1 gramo de alcohol por litro de sangre, entregando
resultados hasta la milésima unidad en su pantalla e impreso como el mostrado en la foto.
Trabajo de Campo
El desarrollo del trabajo de campo del estudio incluyó tres tipos de testeos:
a) Testeos pre ocupacionales: a postulantes a una vacante de una empresa.
b) Testeos ocupacionales: a trabajadores con contrato de trabajo vigente.
c) Testeos de estudio de línea base: a una muestra estadística de trabajadores de forma aleatoria y
anónima.
d)
La metodología de testeo utilizada fue bajo los protocolos del Programa DFWP, que es un estándar
utilizado en el ámbito laboral en EE.UU. y la mayoría de los países de la OCDE.
El testeo realizado por Global Partners, fue ejecutado por colectores certificados para tal efecto. Su función
fue dirigir y asistir a los trabajadores en la ejecución del test de alcohol y drogas (A&D). Los pasos más
relevantes de este procedimiento son:
Testeo de drogas
Recepción del trabajador.
Explicación del proceso de testeo.
Obtención de autorización y consentimiento escrito del
trabajador para realizar e informar el resultado del test.
Presentar al postulante o trabajador la opción de elegir entre
varios drug screen test cups y frascos colectores. Una vez
elegido, el Colector se abre en presencia del donante y procede a rotular con el correlativo de
testeo.
Solicitar al trabajador que ingrese al baño sin chaquetas, bolsos, carteras, botellas, o elementos
que no sean la vestimenta que lleva puesta. El postulante o trabajador pasa a un baño
debidamente preparado para este fin, en donde están bloqueadas las llaves de agua y el inodoro
del baño tiene sus aguas coloreadas.
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Recepción de las muestras entregadas por el trabajador.
Validar la muestra de orina obtenida. Los elementos de validación de la muestra son: control de
volumen, control de temperatura de la orina, control de adulterantes.
Si la muestra es validada, se procede a la ejecución del test. Luego de 4-5 minutos, se lee el
resultado.
Revisar y validar el resultado que entrega el drug screen test cup para cada una de las drogas
testeadas.
Registros de resultados de acuerdo al protocolo DFWP.
Ejecución de una cadena de custodia para traslado de la muestra a un laboratorio de confirmación,
si es el caso, para confirmaciones de drogas bajo la técnica de Cromatografía gas/masa (CG/MS).
Un médico contralor de alcohol y drogas certificado en EE.UU. como MRO (Medical Review Officer)
revisa el procedimiento y resultados del test primario, y de confirmación si es el caso, y emite el
resultado verificado o final del test. La certificación vigente del médico contralor es otorgada por
AAMRO (American Association of Medical Review Officers) o MROCC (Medical Review Officer
Certification Council) y debe ser acreditada como “in good standing” para ejercer como Medico
Contralor de acuerdo a los estándares del Programa DFWP.
Test de alcohol
Mientras se procesa el test de drogas, el colector realiza el test de alcohol, solicitando que el
postulante o trabajador sople en la boquilla del equipo de detección de alcohol.
El equipo, junto con los resultados de gr/l de alcohol etílico presente en la sangre; ya que no
considera otros alcoholes, imprime la fecha de última calibración del equipo.
El resultado impreso obtenido (boleta emitida por el equipo) se muestra a la persona testeada y
se registra en ella el Nº de test, las iniciales y firma del colector e iniciales del donante.
Para mayor detalle del protocolo de testeo, ingrese a: www.drugfreeworkplace.cl
Posteriormente, se realizó el análisis estadístico y la elaboración del informe general y comparativo de
acuerdo a los objetivos señalados.
DEFINICIÓN OPERACIONAL DE LAS VARIABLES ESTUDIADAS
Drogas lícitas: alcohol y medicamentos psicotrópicos (benzodiacepinas), tranquilizantes, hipnóticos y
estimulantes.
Drogas ilícitas: marihuana, cocaína y metanfetaminas (éxtasis).
Consumo reciente: se entenderá como consumo reciente el test con resultado positivo a cualquier droga
lícita o ilícita anteriormente indicada, dados los tiempos de permanencia que detectan los test.
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Resultado positivo para alcohol: se considerará positivo sobre 0,020% de alcohol en la sangre (BAC) o
0,200 gr/l o su escala equivalente, medido a través de exámenes de exhalación de aire con equipos de
celda de combustión e impresión de resultados.
Resultado positivo para drogas: en el caso de las drogas, se entenderá que un trabajador consume drogas,
si resultase positivo el test de orina y esto ha sido reconocido por el trabajador, o en su defecto, la
confirmación de dicho test de orina a través de la técnica de cromatografía gas/masa, siendo validado el
procedimiento por el médico contralor de alcohol y drogas.
Testeo: prueba para detectar presencia de distintas sustancias en el organismo.
Colector: persona instruida y certificada para la ejecución del testeo de alcohol y drogas. Su función es
dirigir y asistir a los trabajadores en la ejecución del test de A&D.
1.- PRINCIPALES RESULTADOS DEL ESTUDIO
MPRESAS QUE SOLO REALIZAN TESTEO DE DROGAS
Y ALCOHOL
Los resultados del estudio se presentan en tres grupos de empresas de acuerdo a los objetivos definidos.
El primero de ellos son los resultados de las empresas que NO realizan acciones de prevención o inhibición
de consumo de alcohol y drogas. El segundo, empresas que solo realizan testeos esporádicamente,
mientras que el tercero, empresas que desarrollan el Programa DFWP.
1.1.- RESULTADOS DE EMPRESAS QUE NO REALIZAN TESTEOS
Esta medición se realizó a una muestra estadísticamente representativa de los trabajadores de las
empresas clientes que no realizaban ninguna acción de prevención o inhibición del consumo de A&D,
previo al inicio de la implementación del Programa DFWP como parte de la generación de una línea base,
para conocer cuantitativamente la realidad del consumo de A&D en cada organización. Los trabajadores
participantes, pertenecen a los rubros: Industria y Manufactura; Comercio; Minería y Transporte.
El universo de trabajadores de este grupo es de 2.870 y la muestra alcanzó a 373 personas de diferentes
sectores de actividad económica.
Junto a la realización del testeo aleatorio y anónimo, se aplicó una encuesta escrita, anónima y
confidencial, de selección múltiple, que recoge información respecto al consumo de alcohol y drogas lícitas
e ilícitas y otros factores de riesgo al consumo, con el propósito de generar mecanismos de prevención,
así como, corroborar y comparar la información obtenida en ambos instrumentos.
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Características de la muestra
1. La participación de trabajadores por industria quedó conformada por empresas de los sectores
Industria y Manufactura, Comercio, Minería y Transporte.
2. El 86% de los testeados corresponde a hombres y el 14% a mujeres, siendo el sector Comercio
el más representado.
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3. La muestra por grupo etario está conformada mayoritariamente por personas de 35 años o más,
siendo el mayor porcentaje (35%) para el grupo entre 36 y 45 años.
4. La muestra por rol de cargo está conformada mayoritariamente por el rol general, seguido de
profesionales y técnicos.
Resultados de testeo
1. Positivos
Del total de trabajadores testeados en este grupo de empresas, que NO realizan ninguna acción en el
ámbito de la prevención del consumo de A&D, se encontró que el 12,1 % de los trabajadores testeados,
resultó positivo para alcohol y/o alguna droga lícita o ilícita. Cabe señalar que el testeo se realizó en horario
laboral y en el lugar de trabajo.
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2. Positivos al consumo de drogas por tipo de droga consumida
La tasa de positivos al consumo reciente, por tipo de drogas, es mayor para marihuana, alcanzando un
7,11%, seguida de cocaína, con un 1,91% y en tercer lugar se observa el consumo de benzodiacepinas,
con 1,73%.
El poli consumo de marihuana más cocaína alcanzó el 1,31%. No se registra consumo de metanfetaminas,
opiáceos, anfetaminas, ni alcohol.
Respecto del total de consumidores, se observa que la droga presente al momento del examen, con
porcentajes muy superiores respecto de otras drogas, es la marihuana, con un 58,97%, seguido de la
cocaína, con 15,82% y por las benzodiacepinas, con 14,32%. El poli consumo de cocaína más marihuana
es de 10,89%.
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3. Positivos al consumo de drogas por Industria
Los resultado positivos al consumo reciente de drogas lícitas o ilícitas por Industria, de acuerdo a la
actividad económica, es mayor en Comercio, la que alcanza un 15,38%, seguida por Transporte, con un
11,94%, Industria y Manufactura, con un 9,00% y Minería, con un 8,38%.
El resultado positivo al consumo reciente por tipo de drogas e industria, se muestra en el siguiente gráfico.
No se registra consumo de metanfetaminas, opiáceos, anfetaminas, ni alcohol.
4. Comparación de resultados declarados en la encuesta versus los test de drogas en orina
El estudio comparativo de resultados positivos a drogas de abuso, obtenido en la encuesta anónima que
se aplica como parte del estudio de línea base (prevalencia de consumo en el último mes), versus el test
de droga en orina anónimo, es 47,37% mayor en el test de droga, por tanto, un porcentaje importante de
las personas omite en las encuestas el consumo real de drogas ilícitas.
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El estudio comparativo de resultados positivos a psicotrópicos, obtenido en la encuesta anónima
(prevalencia de consumo en el último mes), versus el test de droga en orina anónimo, es 57,14% mayor
en la encuesta que en el test de droga. Por tanto, un porcentaje importante de las personas declara
espontáneamente el consumo de psicotrópicos en el último mes, en circunstancias que por las dosis
ingeridas o el tiempo transcurrido, pueden quedar bajo los puntos de corte de los test.
5. Resultado positivo a Alcohol
Si bien los resultados obtenidos en los test de alcohol fueron cero, es importante mencionar que en la
encuesta anónima y confidencial, se incorporó una pregunta con el test EBBA (Encuesta Breve de Beber
Anormal), considerando prevalencia del último año, que mide la existencia de dependencia al alcohol. Esta
encuesta dio como resultado que un 17,7% de las personas encuestadas, tienen un consumo abusivo del
alcohol con grados de dependencia al mismo.
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6. Resultado comparativo con Estudio 2014
La tasa de consumo de drogas para el total de trabajadores testeados en este grupo de empresas clientes
pertenecientes a distintos rubros, que NO realizan ninguna acción en el ámbito de la prevención del
consumo de A&D, es un 12,1%. En el Estudio realizado el año 2014, para trabajadores pertenecientes a un
grupo de empresas de similares características, fue de un 10,1%.
2014
Tasa de
Consumo
10,1%
2015
Tasa de
Consumo
12,1%
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1.2.- RESULTADOS DE EMPRESAS QUE REALIZAN TESTEO ESPORÁDICO
Esta medición se realizó a un universo representativo de trabajadores de empresas que testean
esporádicamente, de diferentes rubros de actividad económica. El universo de trabajadores de este
subgrupo es de 71.080 y la muestra alcanzó a 4.933 personas testeadas.
Características de la muestra
1. La participación de trabajadores por industria quedó conformada por empresas de los sectores
Transporte, Minería, Comercio, Construcción, Industria – Manufactura, Energía y Combustibles y
Servicios y Otros, siendo los más representativos la industria de Servicios y Otros, con un 53%,
Comercio, con un 16% e Industria y Manufactura, con un 11%.
2. La distribución por sexo de la muestra, refleja que un 83% está formada por hombres y el 17%
por mujeres.
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3. La muestra por grupo etario está conformada mayoritariamente por trabajadores entre 26 y 45
años.
4. La muestra por rol de cargo está conformada mayoritariamente por trabajadores pertenecientes
al rol General, con un 80%, seguido de Profesionales y Técnicos, con un 19%.
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Resultados del testeo
1. Positivos
Del total de trabajadores testeados, pertenecientes a empresas que realizan solo control de alcohol y
drogas de forma esporádica, es decir, no sistemáticamente, sin un programa de prevención e inhibición
permanente, se encontró que el 7,5% de los trabajadores testeados, en horario laboral, resultó positivo
para alcohol y alguna droga lícita o ilícita.
2. Positivos al consumo de drogas por sexo
El Estudio encontró un mayor porcentaje de consumo reciente de drogas en hombres que en mujeres,
siendo la tasa general de consumo de 6,8% en hombres y de 0,7% en mujeres.
3. Positivos al consumo de drogas por rango etario
El Estudio encontró que la mayor tasa general de positivos con consumo reciente de drogas se da entre
los 26 y 35 años, seguidos de los menores de 26 años. Estas cifras demuestran que el mayor consumo de
drogas en el contexto laboral, se da en personas entre 18 y 35 años, que están en plena capacidad
productiva.
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4. Positivos al consumo de drogas por rol de cargo
El Estudio encontró un mayor porcentaje de positivos con consumo reciente de drogas, el que se da en el
rol General con un 5,99%.
5. Positivos al consumo de drogas por tipo de droga consumida
Los resultados positivos al consumo de drogas que en este grupo es de un 7,5%, al distribuirlo por tipo de
drogas, se observa que el consumo es mayor para marihuana, alcanzando un 4,03%, seguida de cocaína
con un 1,91% y en tercer lugar se observa el poli consumo de cocaína más marihuana, con 1,12%, seguido
de las benzodiacepinas, con 0,32% y opiáceos, con 0,11%.
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El resultado positivo al consumo reciente por tipo de drogas e industria, se muestra en el siguiente gráfico.
La marihuana es la droga más consumida en casi todas las industrias, alcanzando su nivel más alto de
consumo en la Industria y Manufactura con un 6%. En tanto la cocaína, solo supera a la marihuana en la
industria Minera con un 5,5%, lo cual puede tener relación con la disponibilidad de oferta en la zona y el
poder adquisitivo de los trabajadores. El poli consumo de marihuana y cocaína, alcanza su nivel más alto
en la Industria y Manufactura con un 3%.
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Respecto del total de consumidores, se observa en el siguiente gráfico, que la droga presente al momento
del examen, con porcentajes muy superiores respecto de otras drogas, es la marihuana, con un 54,1%,
seguido de la cocaína, con 25,6%. El poli consumo de cocaína más marihuana, es de 16,8%. Por otra parte,
las benzodiacepinas representan el 2,5% del total de consumidores.
6. Comparación de resultados positivos por tipo de droga y sexo
El Estudio encontró un mayor porcentaje de consumo reciente de drogas en hombres que en mujeres,
siendo la tasa de consumo en hombres de 6,8% y de mujeres 0,7%. De acuerdo a las tasas de consumo
reciente de drogas en hombres, sin aplicar los ponderadores por industria, la droga más consumida es la
marihuana, con una prevalecía de 3,3%, seguida de cocaína, con 1,6% y múltiple a cocaína más
marihuana, con 1,1%. En el caso de las mujeres, se registra similar tasa de consumo para marihuana,
cocaína y benzodiacepinas de 0,1%.
7. Comparación de positivos por tipo de droga y por grupo etario
Los resultados positivos al consumo de drogas licitas e ilícitas por grupo etario, sin aplicar los ponderadores
por industria, es mayor en el grupo de 26 y 35 años, seguido por los menores de 26 años. Las drogas más
consumidas en los distintos rangos etarios es la marihuana, seguida de la cocaína y en tercer lugar, del
poli consumo de marihuana y cocaína.
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8. Comparación de positivos por tipo de droga y por rol de cargo.
El Estudio encontró un mayor porcentaje de positivos por consumo reciente de drogas en el rol General,
con un 5,72%, seguido del rol profesional y técnico, con un 0,67% y Ejecutivo con un 0,02%. Las drogas
más consumidas en los distintos roles de cargo, sin aplicar los ponderadores por industria, es la marihuana,
seguida de la cocaína y en tercer lugar el poli consumo de marihuana y cocaína.
La distribución de los resultados positivos por tipo de droga en el total de consumidores, por rol de cargo,
establece que las drogas más consumidas son la marihuana, seguida de la cocaína y en tercer lugar el poli
consumo de marihuana y cocaína.
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9. Positivos al consumo de drogas por Industria
Los resultados positivos al consumo de drogas lícitas o ilícitas por rubro de actividad económica o
Industria es mayor en la Industria y Manufactura, con 11,06%, seguida por el sector Minería, con un
9,09% y Comercio, con un 7,58%. Es importante considerar que tanto el sector Industria y Manufactura,
como Minería, tienen alta exposición a riesgos de accidentes del trabajo, por tanto, estas tasas de
consumo de drogas sin duda generan conductas de riesgo.
10. Positivos al consumo de drogas por sexo e Industria
Los resultados positivos al consumo de drogas lícitas o ilícitas por sexo y rubro de actividad económica o
Industria, es mayor en todas las industrias en hombres que en mujeres.
11. Positivos al consumo de drogas por Industria y rango etario
Los resultados positivos al consumo de drogas lícitas o ilícitas por rubro de actividad económica o
Industria y rango etario, es mayor en la Industria y Manufactura, seguido de Minería y Comercio, siendo
en todas ellas el rango etario de mayor consumo entre los 26 y 35 años.
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12. Positivos al consumo de drogas por Industria y rol de cargo
Los resultados positivos al consumo de drogas lícitas o ilícitas por rubro de actividad económica o
Industria y rol de cargo, es mayor en Industria y Manufactura y Minería, siendo en todas ellas el rol
general el que muestra las mayores tasas de consumo.
13. Resultado comparativo con Estudio 2014
La tasa de consumo de drogas para el total de trabajadores testeados en este grupo de empresas clientes,
que REALIZAN TESTEOS ESPORÁDICOS y ninguna acción en el ámbito de la prevención del consumo de
A&D, es de 7,5%.. En el Estudio realizado el año 2014, para trabajadores pertenecientes a un grupo de
empresas de similares características, fue de un 7,5%.
2014
Tasa de
Consumo
6,0%
2015
Tasa de
Consumo
7,5%
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1.3.- RESULTADOS DE EMPRESAS QUE DESARROLLAN EL PROGRAMA DRUG FREE WORKPLACE
Una tercera evaluación de resultados se realizó con aquel grupo de empresas que ha implementado el
Programa DFWP y ha desarrollado las actividades definidas en sus seis módulos por dos años. El trabajo
con estas empresas se inició el año 2012, cuando se implementó esta metodología en Chile.
El universo representado alcanza a 1.800 trabajadores de entre 18 y 65 años, hombres y mujeres, con
diversos grados de instrucción y variados niveles socios económicos, que trabajan en empresas de las
Industrias de Energía y Combustibles, Transporte y Servicios y Otros.
La muestra obtenida fue de 998 testeos bajo el protocolo de testeo que el Programa DFWP establece.
Características de la muestra
1. La participación de trabajadores por Industria de las empresas con Programa DFWP, quedó
conformada por los sectores, Energía y Combustibles, Transporte y Servicios y Otros.
2. La muestra está compuesta por un 87% de hombres y un 13% de mujeres.
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3. La conformación de la muestra por grupo etario, muestra el mayor porcentaje para mayores de 46
años, con un 38,3%, seguido por el grupo entre 26 y 35 años, con 33,8%.
4. La conformación de la muestra por rol de cargo, muestra el mayor porcentaje en el Rol de
Profesionales y Técnicos, con un 68%, seguido del rol General, con un 27% y el Rol Ejecutivo, con un
6%.
Resultados de testeo
1. Positivos
Del total de trabajadores testeados en horario laboral, pertenecientes a empresas que están desarrollando
el Programa DFWP, un 1,1% de ellos resultó positivo para alcohol y/o alguna droga lícita o ilícita.
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2. Positivos por sexo e Industria
El porcentaje de mujeres testeadas alcanzó un 13% de la muestra y no se encontraron resultados positivos.
En este grupo de empresas solo los hombres fueron positivos, con el 1,1%.
3. Positivos al consumo de drogas por tipo de droga consumida
Los resultados positivos al consumo de drogas por tipo de drogas es mayor para marihuana, con un 0,8%,
seguida de cocaína, con un 0,2% y en poli consumo de cocaína y marihuana, con un 0,1%. Estos resultados
positivos, involucran solo a hombres, ya que las mujeres no registraron resultados positivos.
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Respecto del total de consumidores, se observa que la droga más consumida es la marihuana, con un
72,7%, seguido de la cocaína, con 18,2% y poli consumo de cocaína y marihuana, con 9,1%.
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4. Positivos al consumo de drogas por grupo etario
Los resultados positivos al consumo de drogas se concentra principalmente en el rango etario de 26 a 35
años de edad, con un 0,8%, seguido del rango etario de 36 a 45 años, con un 0,2%, siendo en ambos
rangos etarios la droga más consumida la marihuana.
5. Positivos al consumo de drogas por rol de cargo
Los resultados positivos por consumo reciente de drogas se concentran principalmente en rol Profesional
y Técnico, con un 0,7%, seguido del rol General, con un 0,4%. El rol Ejecutivo no registró resultados
positivos. Tanto en el rol Profesional y Técnico como en el General, la droga más consumida es la
marihuana, seguida de la cocaína.
6. Positivos al consumo de drogas por Industria
Los resultados positivos al consumo de drogas en las empresas que desarrollan Programa DFWP, por rubro
de actividad económica o Industria, alcanza a 1,14% en el sector Energía y Combustibles y de 1,0% en
Transporte.
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7. Positivos al consumo de drogas por Industria y tipo de droga
El tipo de droga que aparece en los resultados positivos en las empresas que desarrollan el Programa
DFWP, por rubro de actividad económica o Industria, alcanza el valor más alto de un 1,0% en cocaína en
el sector Transporte y de 0,92% a marihuana en el sector Energía y Combustibles. La cocaína y poli
consumo de cocaína y marihuana alcanza un valor comparativamente bajo de 0,11% en la Industrias de
Energía y Combustible.
8. Positivos por Industria y rango etario
Los resultados positivos al consumo reciente de drogas en las empresas que están desarrollando el
Programa DFWP por rubro de actividad económica o Industria, se concentra en el sector Energía y
Combustibles, en el rango etario de 26 a 45 años.
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9. Positivos al consumo de drogas por Industria y rol de cargo
Los resultados positivos por consumo reciente de drogas en las empresas que desarrollan el Programa
DFWP por rubro de actividad económica o Industria, se concentra en el sector Energía y Combustibles,
en el rol Profesional y Técnico, con un 0,8%, seguido del rol General, con un 0,3%. En tanto, en el sector
Transporte se observa en el rol General, con un 1%.
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10. Resultado comparativo con Estudio 2014
La tasa de resultados positivos al consumo de drogas para el total de trabajadores testeados en este grupo
de empresas, que TIENEN IMPLEMENTADO EL PROGRAMA DFWP POR DOS AÑOS, es de un 1,1%. En el
Estudio realizado el año 2014, para trabajadores pertenecientes a un grupo de empresas de similares
características, fue de un 1,1%.
2014
Tasa de
Consumo
0,8%
2015
Tasa de
Consumo
1,1%
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3.- GRUPOS DE RESULTADOS
A continuación se presenta los resultados del testeo de alcohol y drogas lícitas e ilícitas, de los trabajadores
pertenecientes a los tres grupos de empresas clientes estudiados, que fueron caracterizadas por:
Empresas que no realizan acciones de prevención o inhibición de consumo de alcohol y drogas; empresas
que solo realizan testeos esporádicamente y empresas que desarrollan el Programa DFWP.
Positivos al consumo reciente de drogas y alcohol
Aun cuando los grupos no son comparables dadas las características de las muestras, obtenidas en los tres
grupos de empresas estudiadas, se observa que los resultados positivos por consumo reciente de drogas,
detectado a través del testeo, es aproximadamente 11 veces menor en empresas que ejecutan el
Programa DFWP, versus aquellas que no realizan ninguna acción preventiva o de inhibición del consumo
de alcohol y drogas. Por otra parte, los resultados positivos por consumo reciente en empresas que se
encuentran desarrollando el Programa DFWP (1,1%) es consecuente con estudios del departamento de
transporte de EEUU (DOT) que lleva más de 25 años aplicando este tipo de programas.
Comparación por rubros
Si bien existen variaciones por sectores de actividad económica en los resultados positivos para el
consumo reciente de drogas, estos datos tienen limitaciones dadas por las características de las muestras,
obtenidas en los tres grupos de empresas estudiadas.
No obstante lo anterior, si consideramos a la industria del Transporte, que es el único rubro que está
presente en los tres grupos que considera el estudio, observamos que las cifras anteriores son bastante
coincidentes.
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4.- CONCLUSIONES
•
Los resultados positivos para alcohol y drogas según testeo, es mayor en los trabajadores que se
desempeñan en empresas que no realizan ninguna acción preventiva respecto al consumo de
alcohol y drogas, con un 12,1%, versus 1,1% en empresas que han implementado el Programa
DFWP.
•
En aquellas empresas que realizan testeo de alcohol y de drogas en sus trabajadores, aun cuando
es esporádico, se observa una diferencia de 4,6 puntos porcentuales menos que aquellas
empresas que no realizan testeo (12,1% versus 7,5%). Esto demuestra la importancia de que las
empresas tengan un elemento disuasivo para el consumo de drogas.
•
La droga más detectada en los trabajadores, sobre el 50%, indistintamente de las acciones que
realice la empresa en la cual se desempeña, es la marihuana.
•
Es importante destacar que la detección de alcohol fue cero en relación a las drogas, de acuerdo
a este estudio. No obstante ello, de acuerdo a encuesta aplicada con el test EBBA (Encuesta Breve
de Beber Anormal), dio como resultado que un 17,7% de las personas encuestadas, tienen un
consumo abusivo del alcohol con grados de dependencia al mismo.
Como fue mencionado en la introducción de este Estudio, el consumo de alcohol y drogas surge como
consecuencia de múltiples factores, pudiendo estos ser personales, familiares, sociales o laborales o de
una combinación de estos. Sin embargo, las razones que normalmente aparecen en el ámbito personal
son el hedonismo y la evasión de problemas. En el ámbito social, aparece como primer factor de riesgo la
familia y amigos. En el contexto laboral aparecen como factores de riesgo el estrés provocado por: la
presión laboral, sistemas de turno, tiempos de traslado al trabajo, monotonía, falta de auto realización,
estilos de liderazgo de los jefes y las culturas organizacionales de algunas empresas.
El consumo de drogas y abuso del alcohol, no solo tienen un efecto negativo sobre la salud y el bienestar
de los trabajadores, sino que además pueden ocasionar problemas laborales, tanto en el desempeño,
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productividad, seguridad, accidentabilidad, clima laboral, entre otros. El efecto más visible es, sin duda, la
accidentabilidad y esto ha motivado que las empresas se hagan partícipes en abordar esta problemática.
Diversos estudios establecen que estar trabajando, es un elemento disuasivo al consumo por si sólo. Sin
embargo, esto no es suficiente, ya que se observa claramente que en aquellas empresas que ejecutan el
Programa DFWP, el consumo de alcohol y drogas es 11 veces menor, versus las empresas que no realizan
ninguna acción preventiva o de inhibición del consumo de alcohol; y 6 veces menor que en aquellas
empresas que realizan solo control de alcohol y drogas de forma esporádica, es decir, no
sistemáticamente, sin un programa de prevención e inhibición. Habitualmente, las acciones aisladas de
control responden a una norma o regulación específica de una empresa mandante, como es el caso de las
compañías que prestan servicios a la Minería.
La mayoría de las empresas que abordan esta problemática, ya sea a través de mecanismos de inhibición
como es el testeo, o en forma integral por medio del Programa DFWP, lo hacen para prevenir accidentes
laborales y proteger la salud de sus trabajadores en conformidad a lo establecido en el Artículo 184 del
Código del Trabajo. No obstante esto, se estima que solo el 4% de las empresas en Chile aborda de alguna
forma esta problemática. Por tanto, tenemos un gran desafío como país, siendo necesario, además,
incorporar y actualizar nuestra legislación laboral en estas materias, como lo han hecho los países
desarrollados hace más 20 años, y en Latinoamérica Perú y Colombia.
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