terminos de referencia - Cámara de comercio de Arauca

Términos de referencia y alcance de los Servicios
CONVENIO DE COOPERACIÓN No. 318 DE 2015
CÁMARA DE COMERCIO DE ARAUCA
TERMINOS DE REFERENCIA
Selección de 8 personas naturales de la jurisdicción de las cámaras de comercio de Arauca,
Piedemonte Araucano, Casanare y Villavicencio, interesadas en participar en una formación en
innovación y acompañar la implementación de proyectos de innovación en empresas de la Alianza
Regional Llanos.
1.
ANTECEDENTES
La Cámara de Comercio de Arauca es una organización privada, de carácter gremial, sin ánimo de
lucro que desarrolla, gestiona y apoya programas y proyectos para la competitividad empresarial y
regional. En cumplimiento con dicha misión, se firmó en el año 2015 el convenio de cooperación
No. 318 DE 2015 entre Confecámaras, la Cámara de Comercio de Arauca, la Cámara de Comercio de
del Piedemonte Araucano, la Cámara de Comercio de Casanare y la Cámara de Comercio de
Villavicencio. El convenio busca aunar esfuerzos para la implementación regional del Programa de
Alianzas para la Innovación en los departamentos de Arauca, Casanare y Meta en el marco del
Convenio Especial de Cooperación No. FP44842-209-2015 suscrito entre FIDUPREVISORA S.A
actuando como vocera y administradora del Fondo Nacional de Financiamiento para la Ciencia, la
Tecnología y la Innovación, Fondo Francisco José de Caldas y CONFECAMARAS.
En el marco de éste convenio, se realizarán actividades específicamente para las tres regiones en los
siguientes componentes:




Mentalidad y cultura de innovación
Formación y generación de habilidades de innovación
Implementación y desarrollo de proyectos de innovación
Fortalecimiento de las capacidades regionales para apoyar la innovación
Teniendo en cuenta lo anterior, a continuación se plantean los términos de referencia que recogen los
lineamientos a considerar en la contratación de los consultores que realicen la formación en
innovación y acompañen el componente de Implementación y desarrollo de proyectos de innovación.
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2. OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN
2.1.
Objetivo General
Selección de 8 personas naturales de la jurisdicción de las cámaras de Comercio de Arauca,
Piedemonte Araucano, Casanare y Villavicencio interesadas en participar en una formación en
innovación y acompañar la implementación de proyectos de innovación en empresas de la Alianza.
3. DIRIGIDO A
Consultores: 8 consultores que deseen fortalecer sus capacidades en gestión de la innovación a
través de la formación.
Cámara
Arauca
Piedemonte
Casanare
Villavicencio
Número de facilitadores
2
2
2
2
4. PERFIL Y COMPROMISOS DE LOS CONSULTORES
El perfil requerido de los consultores se especifica a continuación:



Formación: Título académico profesional. Preferiblemente con estudios de posgrado y
manejo de otros idiomas.
Experiencia general: Experiencia general superior a tres (3) años en procesos de dirección
empresarial y/o de consultoría a empresas que incluya las siguientes temáticas: Gerencia;
Estrategia; emprendimiento, formulación y desarrollo de proyectos y desarrollo
empresarial.
Experiencia específica: Experiencia específica superior a dos (2) años en el desarrollo de
actividades dirigidas a la elaboración de diagnósticos empresariales, formulación y/o
ejecución de proyectos empresariales; levantamiento de planes de mejoramiento
empresarial en innovación de productos, servicios, procesos y/o modelo de negocio,
establecimiento de planes de desarrollo tecnológico.
Compromisos de los consultores seleccionados:


Participar en los procesos de formación impartidos en el marco del programa Alianza para
la Innovación Llanos.
Participar de las sesiones de trabajo virtuales y/o presenciales, que se concreten para el
desarrollo de la temática.
2 de 5







Al finalizar la formación, realizar el acompañamiento a empresas de la Alianza para la
Innovación en la implementación de un proyecto de innovación de bajo costo y rápida
ejecución.
Los consultores seleccionados recibirán un reconocimiento económico a título de incentivo
por valor de $1.500.000, por participar en la formación y por el acompañamiento de cada
proyecto. Se realizará un único pago al finalizar la implementación de proyectos en la
empresa.
Deberán suscribir el acta de compromiso.
Deberán documentar el proceso de acompañamiento a cada proyecto implementado,
mínimo de 15 horas.
Acompañar a las empresas con proyecto implementado, a realizar el autodiagnóstico de
salida.
Realizar sugerencias o recomendaciones de cómo implementar la ruta de innovación.
Firmar cláusula de confidencialidad de la información
Una vez seleccionado el consultor se firmará una orden de servicio y pagare, en la cual se manifiesta
su responsabilidad compartida y sanciones en caso de incumplimiento. Esto referente a la
culminación de la formación y el acompañamiento a la implementación de proyectos de innovación.
5. PROCEDIMIENTO PARA PARTICIPAR
Los interesados en presentarse a la presente convocatoria, deberán presentar:
 Carta de manifestación de interés y de compromiso firmada por el interesado, donde
exprese su voluntad de participar y permanecer en el proceso hasta que culmine y en la cual
se compromete a realizar el acompañamiento a la implementación de proyectos de
innovación en empresas de la Alianza. (ver Anexo – Formato carta de Manifestación de
interés).
 Hoja de vida con los respectivos soportes.
 Registro Único Tributario- RUT
6. CRITERIOS DE SELECCIÓN:
Los criterios de selección de los consultores se definen a continuación:
FORMACIÓN ACADÉMICA
Máximo Puntaje
Maestría
Especialización
Profesional
Dominio del idioma inglés, oral y escrito
EXPERIENCIA GENERAL
Máximo Puntaje
Más de cinco (5) años
De tres (3) a (5) años
30
1
2
30
20
15
3
4
5
30
30
25
3 de 5
Menos de tres (3) años
10
EXPERIENCIA ESPECIFICA
Máximo Puntaje
elaboración de diagnósticos empresariales, formulación
y/o ejecución de proyectos de innovación y desarrollos
tecnológicos; levantamiento de planes de mejoramiento
empresarial en innovación de productos, servicios,
procesos y/o modelo de negocio, establecimiento de
planes de desarrollo tecnológico
Más de cinco (5) años :
De dos (2) a (5) años:
Menos de dos (2) años :
Total calificación Hoja de Vida
40
40
30
10
100 puntos
El puntaje mínimo requerido para ser seleccionado es de 70 puntos.
7. CALENDARIO DE ACTIVIDADES
El plazo estimado de ejecución de las actividades es de 5 meses calendario.
8. Fecha de apertura y cierre
 La presente convocatoria se abre a partir del 17 de septiembre de 2015 y cerrará a las 5:00
p.m. del día 24 de septiembre de 2015.
 La propuesta y los documentos deberán ser enviadas vía correo electrónico a la siguiente
dirección:
desarrolloempresarial@camaracomercioarauca.com
y/o
deicy.fernandez@camaracomercioarauca.com.
9. Mayor Información
Las inquietudes serán resueltas vía correo electrónico, en las siguientes direcciones:
desarrolloempresarial@camaracomercioarauca.com y/o
deicy.fernandez@camaracomercioarauca.com.
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ANEXO 1
Ciudad y Fecha
Señores
Alianza Regional para la Innovación de los Llanos
(Ciudad)
Asunto: Manifestación de interés para participar en la convocatoria para la selección de personas
naturales interesadas en participar en una formación en innovación y acompañar la implementación
de proyectos de innovación en empresas de la Alianza.
Por medio de la presente, el abajo firmante _______________, en mi calidad de consultor,
manifiesto el interés de participar en el programa de formación de la Alianza para la Innovación
Llanos en el marco del convenio especial de cooperación No. 318 – 2015.
De igual manera manifiesto haber leído y aceptado completamente los requisitos y condiciones
establecidos por parte de la Alianza Regional para la Innovación de los Departamento de Arauca,
Casanare y Meta, en el documento “TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONVOCATORIA “Selección
de 8 personas naturales de los departamento de Arauca, Casanare y Meta interesadas en participar
en una formación en innovación y acompañar la implementación de proyectos de innovación en
empresas de la Alianza”
Atentamente,
_____________________________________
NOMBRE
C.C
Dirección
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