Ing. Juan Manuel Estrada Juárez Síntesis Curricular

Ing. Juan Manuel Estrada Juárez
Síntesis Curricular
Formación:
 Ingeniero Civil, Facultad de ingeniería, Universidad de Guadalajara.
Reconocimientos:
 Mención honorífica otorgada por la Comisión Nacional de los Derechos
Humanos, 2013.
 Premio Nacional de Derechos Humanos, CNDH, 2014.
Experiencia Laboral:
 Secretario del Consejo de Administración de la empresa mosaicos
Tecalitlán SA de CV, 1995-2015.
 Director de programas sociales, Programa emergente de vivienda fase II.
 Coordinador de albergues provisionales en el programa de reconstrucción
de la ciudad de México en los sismos 1985 segunda fase.
 Consejero en la Delegación Guadalajara de la Cruz Roja, 2000-2005.
 Vicepresidente de Conciencia Cívica AC.
 Presidente de la fundación nacional de niños robados y desaparecidos
FIND, 1999- a la fecha.
Ing. Juan Manuel Estrada Juárez
Programa de Trabajo
Síntesis

Atención a grupos vulnerables; población indígena, mujeres y niños.

Crear sistemas de denuncia accesibles y adecuados para que los afectados,
sus representantes u otras personas denuncien de manera confidencial.

Priorizar la prevención de la violencia contra los niños, niñas, adolescentes,
mujeres y población indígena abordando sus causas subyacentes y factores
de riesgo integralmente.

Diseñar mecanismos de comunicación constante con la sociedad, priorizando
grupos vulnerables, mujeres, niñas y niños, que permita actuar de forma
rápida y eficaz en la detección de violaciones a derechos humanos y el pronto
restablecimiento de su goce.

Ciudadanía en general; difusión, vinculación y extensión.

Promover la participación y establecer mecanismo de coordinación con
instituciones que intervienen en la prestación de servicios a víctimas directas
en indirectas.

Establecer un programa dirigido a la promoción y defensa de los derechos
humanos, incluyendo los civiles, políticos, económicos, sociales, culturales y
ambientales.

Promover la implementación de los principios constitucionales en materia de
reconocimiento y protección de derechos humanos.

Promover la armonización del marco jurídico de conformidad con los
principios constitucionales de igualdad y no discriminación.

Promover el enfoque de derechos humanos y no discriminación en las
actuaciones de las dependencias y entidades de la Administración Pública
Federal.

Plasmar acciones de transparencia financiera y acceso a la información que
coadyuven a los procesos de certificación requeridos.