administración de empresas

ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
Facultad de Gestión
Serás capaz de gestionar empresas de diversos rubros bajo entornos dinámicos. Nuestro plan de estudios desarrolla competencias
imprescindibles para un exitoso administrador, como la capacidad de liderazgo, la resolución de conflictos, la comunicación eficaz
y la habilidad del trabajo en equipo. También te brindamos el conocimiento necesario para desempeñarte eficientemente en las
diferentes áreas de una empresa tales como: recursos humanos, logística, administrativa-contable-financiera, comercial, etc.
DECANO
CERTIFICACIONES Y TÍTULOS
Fernando Arrunátegui. Licenciado en Administración
por la Universidad de Lima, MBA por la Universidad de
Québec y Magíster en Administración de Negocios por
la USIL. Se ha desempeñado como gerente general y
presidente del directorio de Indecopi, así como gerente de
productos y servicios al usuario de la Superintendencia de
Banca, Seguros y AFP. Ha ejercido la docencia universitaria
desde 1991 tanto a nivel de pregrado como de maestría
en importantes universidades del país. Es conferencista
en temas de gerencia estratégica, emprendimiento,
propiedad intelectual, cultura financiera y protección del
consumidor, habiendo representado oficialmente al Perú
en foros internacionales sobre estos temas.
La carrera de Administración de Empresas otorga una certificación por
cada uno de los tres años de estudios. Al terminar la carrera, nuestros
egresados contarán con tres certificaciones y con un título a nombre de
la Nación de Profesional Técnico en Administración; además del Título ISIL
de Profesional en Administración de Empresas.
DEPARTAMENTO ACADÉMICO
Carlos Blas Santiváñez / Director: Egresado de la
Maestría de Sistemas de Información de la Universidad
de Lima. Cuenta con más de 20 años de experiencia en la
dirección de carreras profesionales, la docencia superior y
en tecnologías de la información.
Luis Ibarra Ramírez / Coordinador: Egresado de ISIL
con experiencia en gestión empresarial. Elaboración y
consultoría de proyectos de inversión.
Héctor Palomino Copaira / Coordinador: Psicólogo con
Maestría en Psicología Organizacional. Ha sido jefe de
capacitación, consultor y jefe de recursos humanos en
diversas empresas.
Certificación en Gestión Operativa
Será capaz de manejar, conocer y facilitar los datos e información
requerida por la organización. Adicionalmente podrán identificar,
seleccionar y proporcionar información de las variables que afectan a la
empresa y apoyar en las diferentes áreas de la organización.
Certificación en Gestión Táctica
Será capaz de planificar las tareas y requerimientos que la organización
demande, analizar información contable financiera y plantear mejoras en
los diferentes procesos involucrados en toda organización.
Certificación en Gestión Estratégica
Será capaz de gestionar e impulsar los métodos más eficaces para el logro
de los planes y alcanzar los objetivos. Podrá gestionar los principales
recursos de la organización que permitan facilitar la ejecución del
planeamiento estratégico.
PLANA DOCENTE
Kurt Neumann. Ingeniero industrial de la Universidad de Lima, con 20
años de experiencia. Gerente General de CR Services.
Jorge Morales. Administrador con maestría en la Universidad del Pacífico.
Contralor de Refractarios Peruanos S.A.
Cristian Solís García / Coordinador: Economista.
Experiencia como analista senior de gestión empresarial,
miembro del equipo de investigación para el Banco Mundial
en el análisis del sector pesquero industrial peruano.
Santiago Maradiegue. Administrador con más de 20 años de experiencia.
Gerente de Administración y Finanzas de la empresa Enotria S. A.
VENTAJAS
•
•
•
•
•
•
•
Incorporación
de
talleres
que
desarrollan
competencias de liderazgo, trabajo en equipo,
comunicación y negociación.
•
Business Game que permite simular la gestión
de un negocio en plena competencia por mayor
participación de mercado.
•
MERCADO LABORAL
Gerencias de medianas y pequeñas empresas.
Cargos ejecutivos y gerencias operativas en empresas corporativas.
Ejecutivo de negocios en empresas privadas o públicas.
Negocios independientes.
Administrador de organizaciones sin fines de lucro.
Consultor de negocios.
CAPACIDADES DE LOS EGRESADOS
Identificar situaciones de riesgo y oportunidades empresariales, ejecutar
planes estratégicos, integrar o liderar equipos multidisciplinarios, crear y
gestionar empresas de distintos rubros.
Inglés durante cuatro ciclos.
1 CERTIFICACIÓN EN GESTIÓN OPERATIVA
Ciclo I: Fundamentos de la Administración de Negocios / Análisis del
Entorno Empresarial / Taller de Destrezas Interpersonales / Tecnologías
de Colaboración y Productividad / Matemática Básica / Habilidades
Comunicativas / Desarrollo de Habilidades Cognitivas
Ciclo II: Gestión Estratégica y Organización / Contabilidad /
Fundamentos de Marketing / Taller de Liderazgo para Administradores
/ Estadística Aplicada a los Negocios / Organización y Gestión por
Procesos / Economía Aplicada a los Negocios
2 CERTIFICACIÓN EN GESTIÓN TÁCTICA
Ciclo III: Cadena de Suministros - SCM / Contabilidad de Costos /
Comercialización / Taller de Comunicación / Legislación para Negocios I
/ Matemática Financiera / Inglés Comercial I
Ciclo IV: Administración de la Producción y Operaciones / Plan de
Negocios / Finanzas de Corto Plazo / Análisis de Estados Financieros
/ Negocios Internacionales / Gestión de Recursos Humanos / Inglés
Comercial II
3 CERTIFICACIÓN EN GESTIÓN ESTRATÉGICA
Ciclo V: Gestión de Calidad / Administración de Empresas Emergentes /
Taller de Liderazgo, Negociación y Resolución de Conflictos / Finanzas de
Largo Plazo / Administración de Recursos Humanos / Inglés Comercial III
Ciclo VI: Tópicos Avanzados de Administración / Formulación y
Evaluación de Proyectos / Control de Gestión por Indicadores /
Legislación para Negocios II / Estrategias de Empleabilidad / Inglés
Comercial IV / Sistemas de Gestión Empresarial
Informes: T. 706-0000 admision@isil.pe
CAMPUS SAN ISIDRO Av. Salaverry 2625 CAMPUS LA MOLINA Av. La Fontana 795 CAMPUS MIRAFLORES Av. Benavides 778 SEDE MIRAFLORES Av. Santa Cruz 884
R.M.N° 0907-83-ED / R.D.N° 053-2005-ED / 01/11
PLAN CURRICULAR