Programa de Capacitación y Reclutamiento SAP Febrero 04 2016 TechSpring S.A.S., es una empresa de consultoría en tecnología de servicios financieros de vanguardia, con sede en Medellín y sucursales en Estados Unidos y Europa, que busca capacitar y reclutar Consultores en Tecnología para la industria financiera. Buscamos estudiantes próximos a graduarse o profesionales recién graduados de carreras como Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la computación y desarrollo de Software, para participar en nuestro programa de capacitación y reclutamiento, en conjunto con la Universidad EAFIT. Ofrecemos un programa de capacitación gratuito de 4 semanas1. Los candidatos trabajarán como parte de un equipo de proyecto, donde deberán analizar procesos de negocio y métodos técnicos para diseñar y desarrollar soluciones de negocios a la medida, para clientes de la industria financiera que utilizan tecnologías SAP. El programa de capacitación está enfocado en conceptos básicos de SAP y SAP ABAP. Aquellos candidatos que se destaquen durante la capacitación, serán llamados a una entrevista para trabajar tiempo completo con TechSpring o alguna de sus compañías asociadas2. Competencias Requeridas (Requisitos indispensables) • • • • • • Graduados en alguna de las carreras antes mencionadas Habilidad para Escribir Software (programa) en C++, C#, Java, o SAP ABAP Experiencia trabajando con HTML5 y CSS3 Grandes habilidades en Ingles (Conversación, escritura y lectura) Habilidad para pensar analíticamente y con sentido crítico Excelente comunicación, liderazgo, y grandes relaciones interpersonales Competencias Adicionales (Se valoran los siguientes requisitos, pero no son indispensables) Habilidades adicionales en idiomas, en particular en Alemán, Francés y Portugués Registro comprobado de un buen desempeño académico (buenas calificaciones académicas) Capacidad y disponibilidad para viajar internacionalmente a las sucursales asociadas y a las oficinas de los clientes 1 El grupo objetivo de nuestro programa de entrenamiento son estudiantes próximos a graduarse o estudiantes de posgrado que estén disponibles para comenzar a trabajar tiempo completo en Abril de 2016. 2 la participación en este programa no garantiza el reclutamiento de un candidato. Todas las ofertas de reclutamiento, entrevistas de trabajo, o empleo serán de completa discreción de Techspring S.A.S., Después de las entrevistas respectivas Page 1 of 2 En TechSpring, creemos que la capacitación es parte fundamental para una carrera de consultoría exitosa. La cultura de nuestra compañía está altamente enfocada en el aprendizaje continuo y en el apoyo de las últimas prácticas de tecnología y negocios dentro de la industria financiera. Nuestros candidatos serán empleados inmediatamente y serán ubicados en proyectos de SAP Banking alrededor del mundo, ofreciéndoles la oportunidad de viajar, conocer otras culturas empresariales y crecer profesionalmente ya que TechSpring no ofrece un puesto, ofrece una carrera a largo plazo. Ofrecemos salarios competitivos, compensaciones y un ambiente informal, pero con alto desempeño de trabajo. Si califica y está interesado, por favor envíe tal y como se indica a continuación, los siguientes documentos a centro.egresados@eafit.edu.co con copia a info@techspr.com Documentos de Inscripción (Todos los documentos deben estar en inglés y en formato PDF) • Página 1: Resumen de la Información Personal o Nombre completo, dirección, teléfono fijo, correo electrónico, y fotografía o País de nacionalidad y fecha de nacimiento o Títulos de la Universidad y fecha de graduación (o fecha esperada de graduación) o Competencias o certificaciones adicionales Página 2: Carta de presentación o En la carta, favor explicar por qué cree que una carrera en Consultoría Tecnológica de Servicios Financieros, es la elección correcta para usted. Página 3: Hoja de vida (no más de una página) Página 4: Copia de las notas de la universidad, (últimos 2 años) Pagina 5: Certificaciones y/o otras calificaciones que lo destaquen a usted como candidato Programación Periodo de inscripción: Febrero 2016 ( enviar su paquete de inscripción ahora) Fecha de inicio del primer programa de capacitación: Marzo 1 2016 Las ofertas de empleo están programadas para comenzar a principios de Abril de 2016 Page 2 of 2