Nombre del cargo: Desarrollador de software senior .Net Clasificación Nacional de Profesiones 2 0 0 6 (CNP): 2173 Cantidad de cargos: 1 Nombre de la empresa: Lugar de trabajo: Abacus RH Descripción: Abacus RH es la primera agencia de contratación en tecnologías de la información de Canadá que se especializa en encontrar empleo para profesionales formados en el extranjero. Somos el puente entre las empresas de aquí que buscan personal específico para ocupar cargos especializados y los profesionales formados en el extranjero que están realizando los trámites de inmigración a Québec. Atraemos, seleccionamos y preparamos minuciosamente a estos profesionales antes de acompañarlos hacia la obtención del mejor trabajo posible en relación con su perfil de competencias asegurándoles, al mismo tiempo, la continuidad de su carrera en Québec. Los ayudamos asimismo a desarrollar su pleno potencial y les brindamos respaldo siguiendo su plan y sus objetivos de carrera. Para poder hacer uso de nuestros servicios, deberá haber obtenido el CSQ (Certificado de Selección de Québec). Entorno de trabajo: Empresa joven y dinámica con alrededor de 85 empleados que se desarrolla rápidamente y brinda grandes posibilidades de avance en su carrera. Por un lado, usted encontrará una atmósfera informal que cuenta con mesas de ping-pong, juegos de dardos, etc. y por otro, un entorno tecnológico fuera de lo común y un grupo de empleados ambiciosos, apasionados y centrados en los objetivos. El desarrollo de su producto, relativamente nuevo, es el fruto de su crecimiento actual y se trata de un software único que permite a las grandes instituciones, tales como bancos, gobiernos y empresas de telecomunicaciones optimizar su eficiencia y el retorno sobre la inversión de sus proyectos informáticos. Hasta el momento, este proyecto está parcialmente desarrollado y la empresa está buscando a profesionales talentosos para que aporten nuevas ideas a la creación de la aplicación. Si la investigación y el desarrollo es lo que lo motiva, entonces éste es un desafío que deberá considerar. Descripción del cargo: El desarrollador seleccionado será responsable del diseño y despliegue de las aplicaciones de software en “ backend” y “ frontend”, utilizando las tecnologías de desarrollo web móviles. E l d e s a r r o l l a d o r d e b e r á a d e m á s c r e a r y entregar software basados en la interfaz de programación de aplicaciones, también llamada API, con rendimientos de alta calidad. Licenciatura en informática o en ingeniería informática. Experiencia con el desarrollo de aplicaciones de negocios en C # y ASP.NET incluyendo MVC 4.0+ y WebAPI, REST, JSON, HTML5 y JavaScript / jQuery). El candidato deberá tener experiencia o el deseo de aprender las bases de datos NoSQL (MongoBD). Experiencia de trabajo en el diseño de software de alta calidad y reutilizables. Excelente comprensión de las tecnologías Transact-SQL y Exigencias: Montreal ORM t a l c o m o e l m a r c o d e l a e n t i d a d . El desarrollador debe tener experiencia con las metodologías ágiles como Scrum (pruebas unitarias y TDD, automatización, documentación de código y sistemas de control fuente como Git). Sólida experiencia con Linux y el desarrollo open-source. Experiencia con uso de l a i n t e r f a z d e p r o g r a m a c i ó n d e a p l i c a c i o n e s , t a m b i é n l l a m a d a A P I , para conectar e integrar diferentes aplicaciones como los sistemas basados en la nube. C# - Avanzado (5 año(s) de experiencia requerida) Requisito ASP.NET - Avanzado (5 año(s) de experiencia requerida) Requisito Competencias deseadas: Otros antecedentes favorables: Formación y diplomas: Otras formaciones: Conocimientos lingüísticos: Experiencia laboral: Tipo de contrato*: Remuneración: Escala salarial: Horario de trabajo: Cantidad de horas por semana: Cargo sindicado: Beneficios sociales: Licenciatura - 1 er ciclo universitario (Qu é b e c) o equivalente del extranjero Informática - Requisito Inglés hablado – Intermediario-avanzado – Exigencia Francés hablado – Intermediario - Exigencia 5 años y más Empleo permanente Salario anual C$ 75.000,00 a C$ 90.000,00. Día, semana 40 horas/semana. NO 3 semanas de vacaciones Programa de seguro colectivo Formación remunerada Salarios muy competitivos Horario flexible Atmósfera de trabajo informal * Un contrato permanente está sujeto a la obtención de un permiso de trabajo y posteriormente de la residencia permanente en Canadá. Para mayor información consulte la sección permisos y visas en quebecenlacabeza.com. Formule sus interrogantes a especialistas y comparta su experiencia en línea a través de nuestra plataforma interactiva. http://www.quebecenlacabeza.com/