RESOLUCIÓ N DO 2 DE FEBREIRO DE 2009 DA DIRECCIÓ N GALARIA, EM PRESA PÚ BLICA DE SERVIZ O S SANITARIOS, PO LA QUE SE REGULA A CO NFECCIÓ N DAS LISTAS DE CO NTRATACIÓ N TEMPORALDE TÉCNICOS SUPERIORES NO N SANITARIOS PARA A UNIDADE DE RADIO FÁ RMACOS PET GALICIA DE SANTIAGO. De conform idade co e s tabl e cido no artigo 12 do Conve nio col e ctivo para o pe rs oall aboraldo s e ctor s anitario de Gal icia xe s tionado por fundació ns pú bl icas s anitarias ou e m pre s as pú bl icas , e e n virtude das atribució ns q ue e n m ate ria de sel e cció n e contratació n de pe rs oall l e s on confe ridas pol os Es tatutos , convó cas e proce s o de s e l e cció n de pe rs oal te m poral , para a confe cció n dunh a l is ta de contratació n te m poralde té cnicos s upe riore s non s anitarios para a Unidade de Radiofá rm acos PET Gal icia, xe s tionada por Gal aria. O proce s o de s e l e cció n re al iz aras e de conform idade coas s e guinte s BASES Prim e ira. Obxe cto O obxe cto da pre s e nte convocatoria é a s e l e cció n de pe rs oalte m poralpara a confe cció n dunh a l is ta de contratació n te m poralde té cnicos s upe riore s non s anitarios para a Unidade de Radiofá rm acos PET Gal icia, ao abe iro do artigo 14 do Conve nio col e ctivo para o pe rs oall aboraldo s e ctor s anitario de Gal icia xe s tionado por fundació ns pú bl icas s anitarias ou e m pre s as pú bl icas . POSTO TÉCNICO SUPERIOR NO N SANITARIO Rfª CATEGORÍA PROFESIO NAL TITULACIÓ NS ESIXIDAS TCT 07- TÉCNICO FP SUPERIOR NO N SANITARIO FP grao s upe rior con form ació n e n Quím ica, e n Aná l is e e Control , ou be n e n Fabricació n de Productos Farm acé uticos e Afíns Se gunda. Re q uis itos para participar na convocatoria Pode rá n participar na pre s e nte convocatoria os inte re s ados q ue na data da final iz ació n do praz o para a pre s e ntació n de ins tancias re ú nan os s e guinte s re q uis itos : a) Pos uir a nacional idade e s pañ ol a ou a dal gú n Es tado m e m bro da Unió n Europe a ou do Es pacio Econó m ico Europe o ou os te ntar o de re ito á l ibre circul ació n de trabal l adore s conform e ao Tratado da Unió n Europe a ou a outros tratados ratificados por Es pañ a ou te r re coñ e cido talde re ito por norm a l e gal . b) Es tar e n pos e s ió n dal gunh a das titul ació ns e s ixidas . c) É ne ce s ario dis ponibil idade h oraria, para o trabal l o e n dife re nte s q ue ndas nocturnas ou diurnas . d) Pos uir a capacidade funcionalne ce s aria para o de s e m pe ñ o das funció ns q ue s e de rive n do corre s ponde nte nom e am e nto. e ) Te r cum pridos os de z aoito anos e non e xce de r da idade de xubil ació n forz os a. f) Non te r s ido s e parado do s e rviz o, m e diante e xpe die nte dis cipl inario, de cal q ue ra Se rviz o de Saú de ou Adm inis tració n pú bl ica nos s e is anos ante riore s á convocatoria, nin atopars e inh abil itado con cará cte r firm e para o e xe rcicio de funció ns pú bl icas nin, de s e r o cas o, para a corre s ponde nte profe s ió n. g) Non atopars e inh abil itado, por s anció n ou pe na, para o e xe rciz o profe s ionalou para o acce s o a funció ns ou s e rviz os pú bl icos nun Es tado m e m bro, nin te r s ido s e parado por s anció n dis cipl inaria, dal gunh a das s ú as adm inis tració ns ou s e rviz os pú bl icos nos s e is anos ante riore s á convocatoria. h ) Aportar toda a docum e ntació n e s ixida de ntro do praz o e s tabl e cido. Ó s e pre s e ntare n a e s te proce s o, as ú m e s e q ue os candidatos coñ e ce n e ace ptan as bas e s da convocatoria. Te rce ira. Sol icitude s e docum e ntació n G alaria, Em p resa Pública d e Serviz os Sanitarios Te l . 9 81 577650 - Fax: 9 81 577843 Praz a de Europa, 5A-6ºB. Á re a Ce ntral 15707 Santiago de Com pos te l a 1 O s inte re s ados e n participar na convocatoria de be rá n de pre s e ntar s ol icitude , s e gundo m ode l o de ins tancia/autobare m o q ue s e xunta com o ane xo I, á s ú a dis pos ició n no Re xis tro Xe ralGal aria: Praz a Europa 5A 6ºB (15.703 Santiago de Com pos te l a), e n h orario de 9 .00 a 14.00 h oras , e nas pá xinas w e b h ttp://w w w .gal aria.org e w w w .s e rgas .e s .. ? Ú nicam e nte s e rá n ace ptadas aq ue l as s ol icitude s form al iz adas no m ode l o oficialde s e ñ ado para o e fe cto (Ane xo 1). ? As ins tancias e ntre gadas fó ra de praz o ou noutros form atos non s e rá n tram itadas . ? Non s e rá adm itida ne ngú n tipo de docum e ntació n fó ra do praz o e s tipul ado, agá s cando e xpl ícitam e nte o candidato/a acre dite na s ú a ins tancia q ue foron s ol icitados á corre s ponde nte e m pre s a/organis m o de ntro do praz o de pre s e ntació n de ins tancias . Es ta docum e ntació n s ó s e rá adm itida no praz o de re cl am ació ns á Lis ta Provis ionalde Adm itidos e Excl uidos , pre vio e s crito do inte re s ado. ? De be rá n pre s e ntars e copias com pul s adas ou orixinais de toda a docum e ntació n re q ue rida. ? O s s e rvicios pre s tados no e xtranxe iro, de be rá n s e r acre ditados ade m á is m e diante un ce rtificado de Se rvicios ogo á vida l aborale s pañ ol a. Non s e rá val orada ningunh a e xpe rie ncia Pre s tados traducido, co docum e nto oficialaná l q ue non cum pl a e s te s dous re q uis itos . ? Toda docum e ntació n e n idiom a e xtranxe iro de be rá e s tar acom pañ ada de traducció n oficial . As s ol icitude s e a docum e ntació n ane xa q ue conte ñ a a xus tificació n dos re q uis itos e m é ritos pre s e ntarans e no Re xis tro de e ntrada de Gal aria: Praz a Europa 6ª 5ºA (15.703 Santiago de Com pos te l a), dirixidas ó De partam e nto de RRH H , no praz o de 15 días naturais a contar de s de o s e guinte á data da publ icació n do anuncio da pre s e nte convocatoria na pre ns a. Se rá caus a de inadm is ió n ao proce s o s e l e ctivo a pre s e ntació n e xte m porá ne a da s ol icitude pol o inte re s ado. As s ol icitude s e o re s to da docum e ntació n pode rá n, as í m e s m o, pre s e ntars e a travé s de cal q ue ra dos re xis tros pre vis tos no artigo 38 da Le i 30/19 9 2, do 26 de nove m bro, de ré xim e xurídico das adm inis tració ns pú bl icas e do proce de m e nto adm inis trativo com ú n. Xunto coa s ol icitude , de be rá aportars e a s e guinte docum e ntació n acre ditativa: • Fotocopia com pul s ada do DNI ou do pas aporte ou docum e nto q ue acre dite a ide ntidade , nacional idade e data de nace m e nto do inte re s ado, as í com o, de s e r o cas o, as circuns tancias do de re ito a q ue s e re fire o apartado a) da bas e s e gunda. • De cl aració n re s pons abl e de non te r s ido s e parado do s e rviz o, m e diante e xpe die nte dis cipl inario, de cal q ue ra Se rviz o de Saú de ou Adm inis tració n pú bl ica nos s e is anos ante riore s á convocatoria, nin atopars e inh abil itado con cará cte r firm e para o e xe rcicio de funció ns pú bl icas nin, de s e r o cas o, para a corre s ponde nte profe s ió n. • Ce rtificació n m é dica acre ditativa da capacidade funcionalpara o de s e m pe ñ o do pos to de trabal l o. Cuarta. Sis te m a de s e l e cció n A sel e cció n dos as pirante s , l e varas e a cabo pol o proce de m e nto de concurs o q ue cons is tirá na val oració n dos m é ritos acre ditados de conform idade co bare m o re col l ido no ane xo I. Só s e te rá n e n conta os m e ritos q ue o inte re s ado re ú na na data da publ icació n da convocatoria e acre dite no praz o de pre s e ntació n das ins tancias . Quinta. Bare m ació n de m é ritos A bare m ació n de m é ritos s e rá re al iz ada pol o pe rs oalté cnico do de partam e nto de RRH H de Gal aria, s e ndo notificados os s e us re s ul tados á Com is ió n de Se gue m e nto, q ue n proce de rá , s e o cons ide ra oportuna, á re vis ió n dos m e s m os . Se xta. Proce de m e nto e tram itació n 1. Tó dol os l is tados s e rá n publ icados e nas pá xinas w e b: h ttp://w w w .gal aria.org e w w w .s e rgas .e s . 2. As re cl am ació ns s e rá n e ntre gadas no form ato oficial(ane xo II) no Re xis tro Xe ralde Gal aria: Praz a Europa 5A 6ºB (15.703 Santiago de Com pos te l a), e n h orario de 9 .00 a 14.00 h oras , e irá n dirixidas ó de partam e nto de RRH H . 3. Re m atado o praz o de pre s e ntació n das s ol icitude s , s e rá publ icada a re l ació n provis ionalde as pirante s adm itidos e e xcl uídos , indicando ne s te ú l tim o cas o a caus a de e xcl us ió n. O s as pirante s e xcl uídos dis porá n dun praz o de dous días h á bil e s , contados a partir do s e guinte ao da publ icació n da citada re l ació n, para pode r pre s e ntar as re cl am ació ns q ue cons ide re n oportunas , ou para pode r e nm e ndar, de s e r o cas o, o de fe cto q ue m otivas e a e xcl us ió n; re m atado e s te praz o proce de ras e á publ icació n da l is ta de finitiva de adm itidos e e xcl uidos . G alaria, Em p resa Pública d e Serviz os Sanitarios Te l . 9 81 577650 - Fax: 9 81 577843 Praz a de Europa, 5A-6ºB. Á re a Ce ntral 15707 Santiago de Com pos te l a 2 4. Re s ol tas as re cl am ació ns , s e rá publ icada a re l ació n de finitiva de adm itidos e e xcl uidos . 5. A continuació n s e rá publ icada a l is ta provis ionalde puntuació ns , abríndos e un praz o de tre s días h á bil es, contados a partir do s e guinte ao da publ icació n da citada re l ació n, para pode r pre s e ntar as re cl am ació ns q ue cons ide re n oportunas . 6. Re s ol tas as re cl am ació ns , s e rá publ icada a re l ació n de finitiva de puntuació ns e s tabl e ce ndo unh a orde de pre l ació n. 7. En cal q ue ra m om e nto do proce s o s e a Com is ió n de val oració n tive s e coñ e ce m e nto de q ue al gú n as pirante non cum pre al gú n dos re q uis itos e xixidos pol a convocatoria, l ogo da audie ncia ao inte re s ado, de be rá acordar a s ú a e xcl us ió n s e proce de . As í m e s m o a Com is ió n de Val oració n pode rá s ol icitar a am pl iació n ou acl aració n da docum e ntació n aos as pirante s , para os e fe ctos da vol aració n dos m é ritos . 8. De producirs e e m pate na puntuació n, a orde de de s e m pate s e rá a s e guinte : a. A as pirante de s e xo fe m inino s obre o de s e xo m as cul ino, por atopars e a e s pe cial idade nas condició ns de infrare pe rs e ntació n pre vis tas no artigo 37 da Le i 7/2004, do 16 de xul l o, gal e ga para a igual dade de m ul l e re s e h om e s . b. Pol a orde de m aior a m e nor puntuació n obtida pol o inte re s ado e n cada apartado do bare m o pol a orde dos s e us e ncunciados . c. De m aior a m e nor idade . Sé tim a. Com is ió n de Se gue m e nto Ante a aus e ncia de re pre s e ntació n s indicaldo ce ntro de trabal l o, cons tituiras e unh a CO M ISIÓ N DE SEGUEMENTO inte grada por catro m e m bros , dous de s ignados pol a e m pre s a e dous pol os trabal l adore s da Unidade de Radiofá rm acos A pre s ide ncia da Com is ió n corre s pó nde l l e a un m e m bro de s ignado pol a e m pre s a, actuando con voz e voto, e com o s e cre tario outro dos s e us re pre s e ntante s . Cons idé rans e parte s im pl icadas os Re pre s e ntante s da e m pre s a e dos trabal l adore s q ue form e n parte da Com is ió n de Se gue m e nto no m om e nto da s ú a cons titució n, ou be n aq ue l e s outros q ue fos e n nom e ados oficial m e nte com o s ubs titutos de s te s . En ningú n cas o as parte s pode rá n s upe rar o nú m e ro de dous m e m bros con voz e voto. O s acordos adoptarans e por m aioría dos pre s e nte s , re q ue ríndos e un q uó rum de tre s pe rs oas , s e ndo de cis ivo e n cas o de e m pate o voto do pre s ide nte . A Com is ió n re uniras e con cará cte r ordinario unh a ve z cada tre s m e s e s , e con cará cte r e xtraordinario nas ocas ió ns q ue s e re q uie ra ou q ue s e xa pre cis o. A s ol icitude de convocatoria e xtraordinaria faras e por e s crito, cando al om e nos un dos m e m bros da Com is ió n as í o re q uira, cunh a ante l ació n m ínim a de 48 h oras , e face ndo cons tar ne ce s ariam e nte a orde do día. A Com is ió n, te rá com o com pe te ncias principais : ? El aborar o Pacto de Contratació n. ? Re s ol ve r as incide ncias e controve rs ias q ue de rive n da publ icació n do Pacto. ? Controle s e gue m e nto do Pacto. ? Exe rce r o controlda e xe cució n do ch am am e nto ó s as pirante s . As í m e s m o a Com is ió n e s tá facul tada para e s tabl e ce r as m odificació ns pe rtine nte s no pre s e nte Pacto s e m pre e cando as í o cons ide re oportuno. O itava.- Vixe ncias do Pacto e da Lis ta O pre s e nte Pacto e ntrará e n vigor ó día s e guinte da s ú a s inatura e te rá unh a vixe ncia dun ano, con pró rroga autom á tica por idé ntico pe ríodo de non m e diar de nuncia e xpre s a por ningunh a das parte s , al om e nos con dous m e s e s de ante l ació n iz ació n dun novo pacto q ue ó s e u té rm ino. De non e xis tir de nuncia, e s te Pacto prorrogará a s ú a e fe ctividade ata a form al o s ubs titú a, tras a ne gociació n corre s ponde nte . A Lis tas q ue s e e l abore n e n virtude da apl icació n do Pacto te rá n, as í m e s m o, unh a vixe ncia dun ano a partir do día s e guinte á s ú a publ icació n de finitiva, s e n pe rxuiz o de q ue por cal q ue ra circuns tancia non e s tive ran publ icadas as do ano s e guinte e nte nde rans e é s tas autom aticam e nte prorrogadas ata a publ icació n das q ue as s ubs titú an. G alaria, Em p resa Pública d e Serviz os Sanitarios Te l . 9 81 577650 - Fax: 9 81 577843 Praz a de Europa, 5A-6ºB. Á re a Ce ntral 15707 Santiago de Com pos te l a 3 Nove na. Xe s tió n de Lis tas A xe s tió n das l is tas s e rá l e vada a cabo pol o Á re a de Re curs os H um anos de Gal aria. 9 .1 O PERATIVA: 1. As ch am adas e fe ctuarans e por riguros o orde de puntuació n. 2. Para as contratació ns , os as pirante s s e rá n avis ados m e diante ch am ada te l e fó nica (pol o Á re a de RRH H ou pol a pe rs oa q ue a e m pre s a de s igne ), q ue dando cons tancia nun l ibro de re xis tro inform atiz ado das ch am adas e fe ctuadas , o día e a h ora, ade m á is das incide ncias q ue s e xa pre cis o anotar. 3. Se m pre q ue e xis ta re nuncia a unh a contratació n, s e rá ne ce s ario q ue o candidato indiq ue a s ú a data de dis ponibil idade , s e ndo o as pirante o e ncargado de inform ar a RRH H s e e s tá e n dis pos ició n de vol tar de novo á Lis ta ou non. En cas o de q ue non s e poida indicar data al gunh a, RRH H m arcará o ú l tim o día de vixe ncia da l is ta com o data e s tim ada, poide ndo s e r actual iz ada no m om e nto e n q ue o candidato inform e da variació n. Por cada pe riodo de contratació n ofre cido adm itiras e un ú nico xus tificante , q ue s e rá cons ide rado vá l ido con q ue q ue de xus tificado al om e nos un día de ntro do pe riodo ofe rtado. Non s e adm itirá n xus tificante s de data de dis ponibil idade q ue non re s pondan a unh a ch am ada de ofre ce m e nto de contratació n. 4. Cando s e trate de contratos de re ducció n de xornada por m otivos fam il iare s , ofre ce rans e de xe ito vol untario e ntre tó dol os inte grante s da Lis ta (por orde n de puntuació n) nunh a prim e ira ronda de ch am adas s e n s anció n. De s e r ne ce s aria unh a s e gunda ronda actuaras e com o s e s e tratas e dun ofre ce m e nto de contrato norm al , s e ndo ne ce s ario xus tificar o m otivo da re nuncia, s e é o cas o. 5. Unh a ve z form al iz ados contratos q ue s um e n un pe riodo de te m po igualou s upe rior a un ano (360 días ), o as pirante s e rá s us pe ndido da Lis ta durante tre s m e s e s (9 0 días ), s e m pre e cando e xis tan s uficie nte s candidatos para garantir uídos nas Lis tas . a corre cta cobe rtura dos pos tos , e co obxe cto de favore ce r a rotació n dos as pirante s incl A s us pe ns ió n paral iz aras e s e m pre q ue s e trate dun ofre ce m e nto de contratos s upe riore s a 120 días : ? Contratos por e xce de ncia vol untaria. ? Contratos de ris co por e m baraz o. ? Contratos de obra ou s e rvicio. ? Contratos por pre s e l e cció n. ? Contratos de inte rinidade ou e ve ntuais (de duració n s upe rior a 120 días ou baixas por m ate rnidade ). A data de s us pe ns ió n s e rá as ignada autom á ticam e nte pol o program a de xe s tió n de l is tas . Se durante o te m po de s us pe ns ió n o trabal l ador é re q ue rido para un contrato NO N s e rá variada a data de re m ate da s us pe ns ió n. Unh a ve z pas ados os 9 0 días de s us pe ns ió n non s e vol ve rá a re q ue rir o s e u e m pre go ata acum ul ados al om e nos outros 360 días de contrato. 6. Pode rans e e ncade ar contratos de inte rinidade para cubrir a un m e s m o trabal l ador, s e m pre e cando trans curran l e ó candidato q ue e s tive ra ata o m om e nto m e nos de 48 h oras e ntre un contrato e o s e guinte , corre s pondé ndol cubrindo o pos to. 7. O s as pirante s incl uidos nas l is tas de be rá n acre ditar a obte nció n da Lice ncia de O pe rador de Ins tal ació ns Radioactivas (cam po de apl icació n: m e dicina nucl e ar) para te r acce s o á s contratació ns . Unh a ve z acre ditada a obte nció n da Lice ncia m e diante a e ntre ga de copia com pul s ada no de partam e nto de Re curs os H um anos de Gal aria cons ide rans e activos para os ofre ce m e ntos de contratació ns , re s pe tando o s e u orde na Lis ta. 9 .2 SUSPENSIÓ N CAUTELAR DAS O FERTAS DE CONTRATACIÓ N: 8. Re s pe ctando a norm ativa l aboralde apl icació n, e n ne ngú n cas o s e pode rá n ofe rtar contratació ns nos s e guinte s s upos tos : ? Cando o candidato te ñ a vacació ns pe nde nte s de dis frute , xa q ue a s ú a s ituació n cons idé ras e as e m e l l ada ó al ta � H abe rá q ue agardar un pe riodo de care ncia e q uival e nte ó s días de vacació ns pe nde nte s de dis frutar. ? Cando a s um a dos s e us días de al ta a travé s de contratos e ve ntuais s upe re o m á xim o e s tabl e cido l e gal m e nte � Se rá ne ce s ario re s pe ctar o pe riodo indicado na norm a de re fe re ncia para ofre ce r un novo contrato e ve ntual . ? Cando por cal q ue ra outra caus a o ofre ce m e nto dunh a nova contratació n e ntre e n contradicció n coa norm ativa l aboralvixe nte . 9 . Non s e rá n ofre cidas contratació ns a m ul l e re s e m baraz adas ou e n pe riodo de l actancia. G alaria, Em p resa Pública d e Serviz os Sanitarios Te l . 9 81 577650 - Fax: 9 81 577843 Praz a de Europa, 5A-6ºB. Á re a Ce ntral 15707 Santiago de Com pos te l a 4 As as pirante s te ñ e n a obriga de com unicar a s ú a s ituació n de e m baraz o ou l actancia no m om e nto de s e rl l e ofre cida a contratació n. As í m e s m o, s e rá a as pirante a e ncargada de inform ar a Gal aria cando a s ú a s ituació n de ris co re m ita, m om e nto no q ue vol ve rá s e r incl uida na Lis ta. 9 .3 SANCIÓ NS: Cons idé rans e caus as xus tificabl es: ? Te r outro contrato e n vigor. ? Te r outra propos ta firm e de contrato q ue s e xa cons ide rada m e l l or q ue a ofe rtada por Gal aria, é dicir, e n cal q ue ra de s te s dous s upos tos : A.- Dun 50% de te m po m á is . B.- Dun m e s m á is . Para os ofre ce m e ntos de contratos de inte rinidade dos q ue non s e coñ e z a a data de re m ate , s e rá ne ce s ario q ue o candidato acre dite a ofe rta dun contrato de al om e nos 6 m e s e s para xus tificar a s ú a re nuncia. ? De s cans o l e galpor m ate rnidade , pate rnidade ou adopció n l e gal . ? De s cans o por cas am e nto ou cons titució n de pare l l a de fe ito (m á xim o 15 días pos te riore s á data de ce l e bració n do cas am e nto ou de cons titució n de pare l l a de fe ito). ? ? Fal e ce m e nto ou e nfe rm idade grave dun fam il iar ata s e gundo grao de cons anguinidade ou afinidade . ? ? As is te ncia a e xam e s oficiais . ? Acre ditació n de participació n e n program as de coope ració n inte rnacionalde bidam e nte autoriz ados e ó s e rvicio de organiz ació ns de e ido inte rnacional . ? Cal q ue ra outra caus a q ue cons ide re oportuna a Com is ió n de Se gue m e nto e da q ue te ñ a coñ e ce m e nto a travé s de e s crito fundam e ntado do candidato. Enfe rm idade de bidam e nte acre ditada. Acre ditació n de coidado de m e nore s de 3 anos ou fam il iare s ata s e gundo grao con dis capacidade . En cal q ue ra cas o o as pirante e s tá obrigado a pre s e ntar a docum e ntació n q ue acre dite e s ta caus a xus tificabl e para a re nuncia do contrato durante os 15 días h á bil e s pos te riore s á com unicació n, do contrario s e guiras e o m e s m o proce de m e nto q ue s e apl ica para as caus as non xus tificabl es. As s anció ns q ue s e re l acionan s e rá n de apl icació n autom á tica pol o de partam e nto de RRH H . 10. No cas o de non e xis tir caus a xus tificabl e para a re nuncia dun contrato (ofe rtado, com prom e tido ou as inado), o as pirante pas ará ó ú l tim o l ugar na Lis ta. Se a re nuncia s e produce unh a s e gunda ve z de xe ito inxus tificado o as pirante s e rá e xcl uido de finitivam e nte da Lis ta. 11. Cando un candidato non s upe re o pe riodo de proba (pre vis to no contrato) dun contrato form al iz ado, s e rá e l im inado da Lis ta. RRH H te rá cons tancia da non s upe ració n dos pe riodos de proba a travé s dun inform e de val oració n re m itido pol o s upe rioro xe rá rq uicodo trabal l ador � ne s te cas o o trabal l ador afe ctado s e rá inform ado da non s upe ració n (coas cons e cue ncias q ue is to te n na Lis ta) no m om e nto da e ntre ga do s e u finiq uito. A inform ació n re l ativa ó s pe riodos de proba non s upe rados s e rá e ntre gada á Com is ió n para o s e u coñ e ce m e nto. 12. Cando o candidato incurra nal gunh a fal ta s e gundo s e tipifican no ré xim e dis cipl inario do vixe nte Conve nio col e ctivo de apl icació n, as s anció ns s e rá n as s e guinte s : ? Le ve � Envío ó finalda Lis ta. ? Grave ou m oi grave � Excl us ió n da Lis ta de Contratació n. A pre s e ntació n de inform e s de val oració n ne gativos s obre un trabal l ador, e q uiparas e cunh a fal ta l e ve , a s anció n s e rá apl icada dire ctam e nte por RRH H , ofre ce ndo l ogo inform ació n á Com is ió n de Se gue m e nto, q ue n re vis ará cada cas o e de cidirá s i s e m anté n ou non a s anció n. 9 .4 SUBSANACIÓ N DE ERROS: No s upos to de q ue s e cons tatara al gú n e rro na apl icació n das norm as de xe s tió n de l is tas , a Com is ió n q ue dará facul tada para e s tudiar cada cas o concre to e de cidir o proce de m e nto de s ubs anació n, s e m pre e cando e s te non e ntre e n contradicció n coa norm ativa l aboralvixe nte . G alaria, Em p resa Pública d e Serviz os Sanitarios Te l . 9 81 577650 - Fax: 9 81 577843 Praz a de Europa, 5A-6ºB. Á re a Ce ntral 15707 Santiago de Com pos te l a 5 A de cis ió n tom ada pol a Com is ió n de be rá form al iz ars e por e s crito e s e rá de apl icació n inm e diata. Dé cim a.- Bare m ació n de m é ritos ? O s re q uis itos m ínim os e s ixidos de titul ació n e e xpe rie ncia m ínim a non s e rá n puntuados . ? Non s e rá n tidos e n conta outros m é ritos dife re nte s ó s s ol icitados . ? Se rá n val orados tó dol os curs os re l acionados coas funció ns propias do pos to ó q ue s e opte e im partidos por: ? Ins tituto Gal e go de M e dicina Té cnica/Gal aria. ? Fundació ns Pú bl icas Sanitarias . ? Adm inis tració n e s tatalou autonó m ica. ? Unive rs idade s . ? INEM. ? Cruz Roja. ? Col e xios profe s ional e s . ? O rganiz ació ns s indicais . Val oraras e cada h ora acre ditada de form ació n con 0,025 puntos . Tom aras e com o re fe re ncia q ue cada cré dito e q uival e a 10 h oras form ativas . No cas o de e xis tir dipl om as con indicació n de cré ditos e h oras tom aras e e xcl us ivam e nte a re fe re ncia dos cré ditos para e s tabl e ce r a puntuació n, na proporció n indicada de 1 cré dito = 10 h oras , inde pe nde nte m e nte do nú m e ro de h oras q ue cons te na acre ditació n. Que dan e xcl uidos da val oració n tó dol os curs os re l acionados coa inform á tica, os idiom as , as is te ncia a congre s os , pone ncias e cal q ue ra outro q ue a Com is ió n cons ide re non re l acionado dire ctam e nte coas funció ns propias do pos to. ? Non e xis te l ím ite para o totalde puntos acum ul ados por cada as pirante . A acre ditació n da corre s ponde nte TITULACIÓ N re al iz aras e e xcl us ivam e nte m e diante a pre s e ntació n de copia com pul s ada do Títul o h om ol ogado q ue s e e s ixa. Para a acre ditació n dos SERVICIOS PRESTADOS, ade m á is de pre s e ntar copia com pul s ada ou orixinal da corre s ponde nte Vida Laboral da Se guridade Social actual iz ada, s e rá pre cis o adxuntar cal q ue ra dos s e guinte s docum e ntos (com pul s ados ou orixinais ) q ue acre dite n a e xpe rie ncia e s pe cífica: • Ce rtificados de Se rvicios Pre s tados . • Acre ditació n autoriz ada do Re s pons abl e do Se rvicio no q ue trabal l ou. • Contrato l aboral . Cal q ue ra de s te s docum e ntos ne ce s ariam e nte de be rá face r re fe re ncia e xpl ícita a: • Pe riodo trabal l ado (datas q ue s e rá n contras tadas coa Vida Laboral ). • Cate goría profe s ionalou pos to. • Se rvicio e s pe cífico (re q ue rido para optar ó pos to). Se a docum e ntació n pre s e ntada ofre ce dú bidas ou non indica al gú n dos datos ante riorm e nte re fe ridos (datas , pos to e s e rvicio e s pe cífico e s ixido ou puntuabl e para o pos to) non s e rá puntuada. En Santiago, a 2 de fe bre iro de 2009 Javie r Vil l al obos Dire ctor Econó m ico-Adm inis trativo do Ins tituto Gal e go de M e dicina Té cnica G alaria, Em p resa Pública d e Serviz os Sanitarios Te l . 9 81 577650 - Fax: 9 81 577843 Praz a de Europa, 5A-6ºB. Á re a Ce ntral 15707 Santiago de Com pos te l a 6 ANEXO I MODELO DE INSTANCIA/AUTO BAREMO PARA A PRESENTACIÓ N DE CANDIDATURAS DA LISTA DE CONTRATACIÓ N TEM PORAIS DE TÉCNICO S SUPERIORES NO N SANITARIOS. Re f.: 2009 /02 LISTA CONTRATACIÓ N TÉCNICOS CICLOTRÓ N (Rfª: TCT) NOME APELIDO 1 APELIDO 2 D.N.I. (pré gas e indicar l e tra NIF) TELÉ FO NOS DE CONTACTO Tfno. 1: Tfno. 2: Tfno. 3: Mediante esta instancia, solicito a inclusión da miña candidatura no proceso de selección e autorizo a Galaria á publicación dos resultados nos que consten os meus datos persoais (segundo o establecido nas bases da convocatoria) para a confección da Lista de Contratación Temporal. 1.- FORMACIÓN Documentación a presentar: copia compulsada do Título homologado e dos diplomas acreditativos de galego e cursos a valorar. TITULACIÓN OBLIGATORIA • FP grao superior con formación en Química, en Análise e Control, ou ben en Fabricación de Productos Farmacéuticos e Afíns SI LICENCIA DE OPERADOR DE INSTALACIÓNS RADIOACTIVAS * NIVEL DE GALEGO NON PUNTUABLE NON Celga 1: 1 punto Celga 2: 1,25 puntos Celga 3 ou grao de iniciación: 1,5 puntos Celga 4 ou grao de perfeccionamento: 1,75 puntos Celga 5: 2 puntos. 0,025 puntos por hora Nº HORAS EN CURSOS RELACIONADOS COAS FUNCIÓNS PROPIAS DO POSTO (Cada crédito equivale a 10 horas formativas). Nº HORAS PUNTOS TOTAL PUNTOS FORMACIÓN PF= (*) Aqueles candidatos que non teñan a Licencia de Operador de Instalacións Radiactivas (campo de aplicación: medicina nuclear), deberán acreditar a súa obtención dende a publicación destas bases para ter acceso ás contratacións. 2.- EXPERIENCIA COMO TÉCNICO SUPERIOR NON SANITARIO Documentación a presentar: orixinal ou copias compulsadas da Vida Laboral da Seguridade Social actualizada, e documentos que acrediten a experiencia. Nº DE DÍAS EN LABORATORIOS FARMACÉUTICOS OU HOSPITALARIOS X 1 punto Nº DE DÍAS EN LABORATORIOS DE ANÁLISES (CLÍNICOS, DE ALIMENTOS, DE MEDIO AMBIENTE OU DE AUGAS) X 0,3 puntos TOTAL PUNTOS EXPERIENCIA EX= 3.- CÁLCULO DA PUNTUACIÓN TOTAL PUNTOS (PF + EX) ESPACIO RESERVADO PARA O REXISTRO EN GALARIA Asdo............................................... G alaria, Em p resa Pública d e Serviz os Sanitarios Te l . 9 81 577650 - Fax: 9 81 577843 Praz a de Europa, 5A-6ºB. Á re a Ce ntral 15707 Santiago de Com pos te l a 7 ANEXO II MODELO DE RECLAMACIÓ N. LISTA DE CONTRATACIÓ N TEM PORAIS DE TÉCNICOS SUPERIORES NO N SANITARIOS. Re f.: 2009 /02 NOME APELIDO 1 APELIDO 2 D.N.I. (pré gas e indicar l e tra NIF) TELÉ FO NOS DE CONTACTO Tfno. 1: Tfno. 2: Tfno. 3: De s e xa pre s e ntar re cl am ació n ante Gal aria, s obre (cubrir onde corre s ponda): EXCLUSIÓN DA LISTA PROVISIONAL PUNTUACIÓNS PROVISIONAIS Motivo da reclamación (marcar con X): Revisar apartado de (marcar con X): � � EXCLUSIÓN DA LISTA DE ADMITIDOS ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN PENDENTE, DA QUE CONSTA XUSTIFICANTE DE SOLICITUDE NA SÚA INSTANCIA Texto da reclamación 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. � � FORMACIÓN EXPERIENCIA Texto da reclamación Establécese un prazo de 3 días hábiles para a recepción de reclamacións, a contar a partir da publicación da Lista que corresponda. É imprescindible presentar unha única reclamación por cada instancia presentada. Cada aspirante ten dereito a reclamar única e exclusivamente sobre a súa ou súas instancias e nunca sobre as de outros candidatos. Haberá de indicarse claramente o número de rexistro e o posto ó que se refire a reclamación, así como o motivo e o apartado ou apartados afectados que desexa sexan revisados. As reclamacións versarán exclusivamente sobre os resultados da baremación ou sobre as causas de non admisión; non se admitirán reclamacións sobre outros temas non relacionados. Os candidatos deben incluir nunha soa reclamación tódolos apartados que desexa que sexan revisados dentro da súa instancia. O texto da reclamación debe estar claramente redactado, de xeito que se especifique por qué reclama. Só serán revisados aqueles apartados sobre os que exista reclamación. Non serán admitidas reclamacións nun formato non oficial. As reclamacións dirixiranse ó ÁREA DE RECURSOS HUMANOS (Galaria) no enderezo: Praza Europa, Portal 5-A, 6ºB (15.706 Santiago) en horario de 09.00 a 14.00 horas. Para a resolución das reclamacións non será admitida nova documentación, agás no caso de entrega daqueles documentos pendentes sobre os que o candidato depositou xustificante de solicitude na súa instancia (a presentar no prazo de reclamacións á Lista de Admitidos e Excluidos). De existir dificultades para a resolución dunha reclamación, o Instituto pode solicitar ó candidato documentación que complemente á xa presentada (que non será puntuada) ou a presentación de documentación xa existente sobre a que existen dúbidas (ilexible, etc.). A estimación ou desestimación das reclamacións entenderase implícita na publicación da correspondente Lista Definitiva. Non cabe recurso á conclusión de Galaria. ESPACIO RESERVADO PARA O REXISTRO EN GALARIA G alaria, Em p resa Pública d e Serviz os Sanitarios Te l . 9 81 577650 - Fax: 9 81 577843 Praz a de Europa, 5A-6ºB. Á re a Ce ntral 15707 Santiago de Com pos te l a 8