DONDE ESTÁN NUESTROS VALORES MIGUEL ANGEL LIZARAZO

DONDE ESTÁN NUESTROS VALORES
MIGUEL ANGEL LIZARAZO
CESAR HERNANDEZ A.
PRIMERA SITUACION
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?
Mirándolo desde el punto de vista de una amistad, no era la forma mas apropiada, porque Camilo
actúa con rechazo y no intenta escudriñar en la base del problema para así buscar la mejor manera
de poder ayudarla.
Por otra parte las personas con un tipo de problema como este, siempre tienden a ponerse a la
defensiva y ponen una barrera al frente.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta?
No. Porque no es la mejor forma de mostrar su inconformidad y le esta dando la espalda, lo que
hace que esta persona no intente salir del problema si no que por el contrario se hunda mas,
percibiendo que su mejor amigo no la entiende, no la escucha y no le ayuda a buscar una salida a
su problema
3. Elaboremos un final diferente para esta situación.
Listo Paula, yo no te voy a dar dinero, pero lo que necesites en el transcurso de la semana, yo te
puedo ayudar. Voy a estar muy pendiente de ti y te voy a colaborar en lo que esté a mi alcance,
solo tienes que permitírmelo y te demostraré que te estas haciendo daño a ti y a tu familia.
SEGUNDA SITUACION
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BENEFICIOS DE LOS FILTROS.
Concientizarnos y a los demás compañeros que si hablamos de alguien, por lo menos
digamos la verdad sobre el o ella.
Nos ayudan a reflexionar en que a veces perdemos el tiempo nuestro y hacemos perder
tiempo a los demás en cosas que no nos son útiles, o no nos aportan nada.
Procurar que no nos fijemos en las cosas negativas de nuestros semejantes, si no más bien
tratemos de resaltar lo positivo.
Nos hacen caer en cuenta que siempre nos fijamos en los errores y defectos de los demás
pero no nos fijamos en los nuestros, que muchas veces son mas grandes
CONSEJOS PARA TERESA
Teresa procura ocuparte de tus asuntos, de corregir tus errores, eso que te hace perder
puntos en la empresa, con tu jefe.
No intentes dañar la imagen de los demás, procura mejorar la tuya.
VALORES QUE TERESA DEBE TENER EN CUENTA
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Respeto por los demás
La solidaridad
La responsabilidad
La honestidad
TERCERA SITUACION
1. ¿Por qué el aporte de los Gómez fue rechazado?
El aporte de los Gómez fue rechazado porque no estaba en óptimas condiciones para ser
entregados a las personas necesitadas.
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
Haberse puesto por un momento en la situación de los necesitados y darse cuenta que si
fuese el que estuviera en esa situación, no le hubiese gustado que le entregaran cosas que
no servían o no eran aptas para su uso, haber reconocido su error y quizás pedir disculpas.
3. COMPARATIVO
CARIDAD
SOLIDARIDAD
Dar limosna
Ayudar para un bien común
Dar sin mirar la situación de otro
Ponerse en el lugar del otro
Dar sin un fin alguno
Entender la situación de otro como si fuese
propia
CUARTA SITUACION
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¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?
Enriquecemos nuestro entorno sociocultural.
Aprendemos de los demás.
Logramos que nos acepten a nosotros.
2. ¿Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, qué acciones realizaríamos para generar
paz en los estadios?
 Fomentar la tolerancia y el respeto por los contrincantes.
 Resaltar las virtudes deportivas de los equipos.
3. Actitudes tolerantes e intolerantes.
 Ser amigos de otras personas, hinchas de equipos diferentes al que nosotros somos
hinchas.
 Realizar prácticas deportivas con hinchas de diferentes equipos.
 No lanzar injurias contra los equipos de los cuales son hinchas nuestros amigos o
compañeros.
4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas?
 Lanzar injurias contra los equipos de los cuales son hinchas nuestros amigos o
compañeros.
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No valorar los gestos de paz que hagan los demás.
Menospreciar los otros equipos de futbol de los cuales no somos hinchas.
5. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de
ciudadanos y trabajadores tolerantes?
 La FPI, cumple un papel muy importante en este proceso, puesto que sensibiliza al
individuo de tal manera que va cambiando su forma de pensar, de sentir la realidad global,
la problemática social, corvirtiendolo en un ser mas sociable, más tolerante y más
humano.
QUINTA SITUACIÓN
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Evaluación de la actitud de Amparito.
Amparito cometió un grave error al tratar de ganar más dinero de un momento a otro con
una cliente antigua, ya que se está dejando llevar por la ambición del dinero fácil y está
descuidando a su cliente fiel, quien ha contribuido a la estabilidad de su negocio.
¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación, colocándonos en la posición de
Amparito?
Definitivamente no hubiésemos actuado como Amparito, ya que sabemos de sobra que la
mentira, el engaño, la ambición, no nos llevan a nada positivo. Hubiésemos cumplido a
cabalidad con el encargo al cual Amparito se comprometió.
Evaluemos la actitud de Carolina.
Se nota que Carolina es una persona correcta, honesta y lejos de querer tener un disgusto
con Amparito, decide pagarle por su trabajo aunque mal elaborado, pero por supuesto,
decide alejarse y no volver a solicitar sus servicios más nunca.