Accidentes Deportivos, Paseos de Empresas y actividades

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PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE
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DICTAMENES DE LA SUSESO, sobre:
ACCIDENTES DEPORTIVOS
CELEBRACIONES EN LA EMPRESA
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Un trabajador, ha recurrido a esta Superintendencia reclamando en contra de la Resolución
N°AG/080/02/21/2005, de esa Mutual, que calificó como de naturaleza común, el accidente
sufrido el día 3 de junio del presente año, durante su jornada laboral, en el COD Cereco
Talita Kum - dependiente del SENAME - donde cumple funciones como educador nocturno.
Según precisa, ello ocurrió alrededor de las 21:30 horas, en momentos que jugaba un
partido de baby fútbol, ocasión en la que golpeó su cabeza con la de un joven interno
resultando con pérdida de conciencia y de visión en uno de sus ojos.
Añade que se trataba de un actividad deportiva planificada, con conocimiento de sus
superiores, las que se efectúan con el objeto de disminuir los niveles de ansiedad y
desmotivación de los jóvenes, quienes se encuentran privados de libertad.
Sobre el particular, esta Superintendencia hace presente que de conformidad con lo
prevenido en el inciso primero del artículo 5° de la Ley N°16.744, es accidente del trabajo
toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca
incapacidad
o
muerte.
De lo antes expuesto, se desprende que para que se configure un accidente del trabajo es
preciso que exista una relación de causalidad entre la lesión y el quehacer laboral, la que
puede ser directa o inmediata, lo que constituye un accidente "a causa" o bien mediata o
indirecta, caso en el cual el hecho será un accidente "con ocasión" del trabajo, debiendo
constar
el
vínculo
causal
en
forma
indubitable.
Del
análisis
de
los
antecedentes
se
desprende:
Que, constituyen aspectos no controvertidos, la efectividad del siniestro y las
circunstancias de haberse producido en el recinto en que el accidentado, se desempeña
como Educador de Trato Directo Nocturno - según así reconoce la Directora del citado
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Consultada sobre el caso en análisis, esa Mutual informó que basó su calificación, en la
circunstancia de haberse producido el siniestro en el marco de una actividad deportiva, en la
que tomó parte en forma voluntaria el interesado, pese a existir instrucciones expresas de su
empleador (Memorándum N° 014, de 1° de febrero de 2005) donde se hace ver, a los
educadores de trato directo, la inconveniencia de su práctica, por razones de seguridad.
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Identificación
:
59003-DJ-FRR
Fecha
:
30-11-2005
Título
:
MUTUAL DE SEGURIDAD DE LA CÁMARA CHILENA DE LA
CONSTRUCCIÓN
Fuentes Legales : Ley N° 16.744
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establecimiento en el Oficio N°261/2005, dirigido a esa Mutual - y dentro de su jornada
laboral.
Que, conforme al Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, la
expresión "promover", tiene entre sus acepciones: "iniciar o impulsar a un proceso,
procurando su logro" y "tomar la iniciativa para la realización o el logro de algo".
En tal sentido, la participación directa de esos educadores en las actividades deportivas que
desarrollan los internos, constituye, a juicio de este Organismo, precisamente, una forma de
motivar
e
incentivar
su
efectiva
y
permanente
realización.
Que, en ese contexto, aún cuando pudiere no ser aconsejable su práctica, por razones
de seguridad - según así lo representa el empleador en su Memorándum N° 014/2005 - ello
no obsta a su calificación como un siniestro de carácter profesional, materia que sólo
compete ponderar a los organismos administradores del seguro social de riesgos laborales y
a
este
Servicio,
en
uso
de
sus
facultades
fiscalizadoras.
Por tanto, en mérito de las consideraciones precedentes, esta Superintendencia declara que
el infortunio sufrido por el recurrente, el día 3 de junio del año en curso, constituye un
accidente del trabajo, por lo que se instruye a esa Mutual, modificar su resolución y otorgar,
as
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Que, según señala la ficha de descripción de cargo - que se anexa al Memorándum
N°455/2005, suscrito por la misma Directora - constituye una de sus funciones propias, la de
"promover actividades recreativas, deportivas o artísticas en momentos de ocio".
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Accidente Deportivo
Un particular solicitó a esta Superintendencia que calificara el accidente que tuvo él y su
padre el día sábado 30 de julio de 2005, al participar en un evento deportivo autorizado por
su
empleador.
Hace presente que el día del siniestro, participó en un campeonato de baby football
organizado por su empleadora y la C.C.A.F. Los Héroes, actividad que se realizó en el
gimnasio del colegio Cahuala, ubicado en el sector Llau Llao, finalizado el cual, tuvo un
accidente
automovilístico,
producto
del
cual
falleció
su
padre.
Agrega que asistió a dicha actividad deportiva por instrucciones del Jefe de Planta y que su
padre, quien se retiró de su lugar de trabajo ese día antes de finalizar su turno, el que
finalizaba a las 24:00 horas, concurrió también a ese campeonato, por cuanto debió llevarle
su uniforme deportivo, ya que ese día sábado asistió a clases, como lo hace habitualmente,
retirándose
más
temprano
para
poder
participar
en
esa
actividad.
Acompaña las fotocopias de diversos documentos, entre los cuales figuran, Informes
Técnicos N°s. 19/05 y 46/05, Contratos de Trabajo, Declaraciones de Testigos y la DIAT.
Sobre el particular, cabe hacer presente que en conformidad a lo prescrito por el inciso
segundo del artículo 5º de la Ley Nº16.744, son también accidentes del trabajo los ocurridos
en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo.
De dicha norma legal fluye que el accidente debe ocurrir entre dos puntos específicos, esto
es, entre la habitación y el lugar de trabajo o viceversa, para que proceda la cobertura del
Seguro
contra
Riesgos
Laborales.
Preciado lo anterior, cabe manifestar que las declaraciones del recurrente, que concuerdan
con las circunstancias descritas que se indican a continuación, llevan a la convicción de que
la actividad, que llevaron a cabo el interesado y su padre en el gimnasio del colegio Cahuala,
revistió
carácter
obligatorio
para
los
obreros
de
la
empresa.
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Al respecto, esa Asociación informó, que el accidente no fue a causa o con ocasión del
trabajo, porque el trabajador y su padre participaron voluntariamente en esa actividad
deportiva, que no se relaciona ni siquiera indirectamente con el quehacer laboral del
trabajador.
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Identificación
:
13604-DJ-PMM/MISS
Fecha
:
27-03-2006
Título
:
ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD
Fuentes Legales : Ley N°16.744.
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Por su parte, según consta de la DIAT de 1° de agosto de 2005, el siniestro en cuestión se
produjo al salir de una actividad deportiva "programada por la Empresa y la C.C.A.F. Los
Heroes".
Al respecto, a petición de este Servicio, la empresa ha informado que el día sábado 30 de
julio de 2005 se efectuó la final del campeonato de baby football que organizó la empresa y
la Caja de Compensación Los Héroes. En este campeonato participaron equipos
conformados por los trabajadores de la empresa, a quienes se les proporcionó los uniformes
para esta actividad y se adelantó la salida del turno de la tarde de ese día para que los
trabajadores asistieran a la final del campeonato, a la cual incluso concurrió el Jefe de la
Planta. Los trabajadores que asistieron y los jugadores, no recuperaron las horas no
trabajadas, por cuanto corresponde a un período de baja productividad de la empresa.
A mayor abundamiento, cabe hacer presente que si bien es cierto no existieron instrucciones
escritas de parte del empleador para que los obreros asistieran al campeonato, es dable
presumir su autorización para que jugaran y participaran en representación de la empresa,
máxime si se considera que se adelantó la salida del turno ese día sábado, le facilitó el
desplazamiento al gimnasio y los jefes directos instruyeron verbalmente a sus trabajadores
para
concurrir
al
campeonato.
En efecto, según es posible apreciar el interesado y su padre concurrieron a un evento
deportivo organizado por la Empresa en el gimnasio del colegio Cahuala, luego de lo cual y
cuando se dirigían hacia su domicilio ocurrió el siniestro que le causó lesiones al primero y al
segundo
la
muerte.
Consecuente con lo expuesto, en este caso, el lugar de trabajo del citado artículo 5° de la
Ley N°16.744, debe entenderse que fue el gimnasio del colegio Cahuala, ya que a este
recinto debieron concurrir los trabajadores de la Empresa el día sábado 30 de julio de 2005,
para participar en el campeonato de baby football organizado por esa Empresa, luego de lo
cual, ocurrió el infortunio en cuestión, cuando los trabajadores de que se trata se retiraron
de ese lugar y mientras se dirigían hacia su habitación ubicada en Castro.
En consecuencia y con el mérito de las consideraciones que anteceden, esta
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En la especie, es indiscutible que el recurrente y su padre, se accidentaron luego de
participar en una actividad de carácter deportivo, que tal como lo reconoce la empresa, fue
una actividad organizada por el empleador; es decir y en este punto, no se puede negar la
relación que la actividad (aun cuando fuere deportiva) tenía con la empresa para la cual
presta
servicios
el
recurrente.
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En efecto, entre los documentos acompañados por esa Asociación, figura la declaración de
un testigo que señala: "el día 30 de julio sólo trabajé hasta las 19:00 horas, puesto que el día
anterior el capataz de turno solicitó autorización al jefe de planta para que el turno completo
pudiera asistir a la presentación final de baby football interno". Agrega dicho testigo que el
trabajador fallecido se retiró a las 19:00, ya que ésta era la salida para el turno de la tarde,
del
día
sábado
30
de
julio
de
2005.
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Superintendencia declara que corresponde calificar el infortunio de que se trata, que
aconteció el día sábado 30 de julio de 2005, producto del cual falleció un trabajador y otro
sufrió lesiones, como accidente de trayecto, por lo que esa Asociación deberá otorgarle la
cobertura del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
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Celebración día del Profesor
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Fuentes Legales : Ley N°16.744.
Ha recurrido a esta Superintendencia la ISAPRE Banmédica, reclamando en contra de lo
resuelto por esa Mutualidad, por haber calificado como de origen común el accidente sufrido
por una de sus afiliadas el 14 de octubre de 2004, a las 11:00 horas, cuando participaba en
una
actividad
de
celebración
del
día
del
profesor.
Requerida esa Mutual informó, en síntesis, que el día 14 de octubre de 2004, la interesada
participaba en una actividad extraprogramática organizada por su empleadora con motivo del
Día del Profesor, la que se desarrolló en sus dependencias. En momentos en que la
afectada intervenía en una de las competencias deportivas, al parecer, perdió el equilibrio y
cayó
al
suelo
golpeándose
el
hombro
izquierdo.
A juicio de esa Mutualidad, no correspondería otorgar en este caso la cobertura de la Ley
N°16.744, toda vez que se trató de una actividad voluntaria que, por ende, se opondría a la
actividad laboral que por naturaleza es obligatoria. No se presentaría la relación de
causalidad entre el trabajo de la señora Hugo, profesora de Biología, y la lesión que le
ocasionó
el
referido
siniestro.
En la especie, según los antecedentes proporcionados, la afectada se accidentó en
momentos en que participaba en una actividad que, si bien era de carácter recreacional, se
insertaba dentro del marco de las actividades de celebración del día del profesor. Además,
dicha actividad estaba organizada por la entidad empleadora y su asistencia era obligatoria,
como se desprende del certificado emitido por la Directora del Liceo "Brigadier Carlos
Schalchli Villalobos", al indicar: "...la Docente de Biología-la individualiza- el día 14 de
octubre del año 2004, estuvo desarrollando funciones profesionales en el Establecimiento,
de acuerdo a horario normal, es decir, de 8:00 horas a 13:00 horas y de 14:00 horas a 17:15
horas, retirándose posterior al accidente...", por lo que es de toda evidencia que en la
especie existió una relación, al menos indirecta, entre el trabajo y la lesión .
En consecuencia y con el mérito de las consideraciones que anteceden, esta
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Sobre el particular, este Organismo debe expresar que, conforme a lo dispuesto por el
artículo 5 de la Ley N°16.744, para que un siniestro deba ser calificado como un accidente
del trabajo, es menester que exista una relación - directa o indirecta - entre la lesión o
muerte
de
la
víctima
y
el
trabajo.
El Portal de los Expertos en
Identificación
:
54018-DJ-BVSA
Fecha : 03-11-2005
Título : MUTUAL DE SEGURIDAD DE LA CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN
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Superintendencia cumple con manifestar que ha procedido que se otorgue a la trabajadora
la cobertura de la Ley N°16.744 por el accidente que sufrió el día 14 de octubre de 2004.
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Accidente Deportivo
Fuentes Legales : Ley N°16.744.
Ud. ha reclamado en contra de la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la
Construcción por cuanto no calificó como laboral el siniestro que sufrió el día 4 de
septiembre de 2003 a las 12:00 hrs., en circunstancias en que estaría participando en un
encuentro deportivo tendiente a definir el grupo que se presentaría de la Universidad
Tecnológica Metropolitana, de la cual Ud. es funcionaria, en las II Olimpiadas Nacionales de
Trabajadores
de
Universidades
Estatales
Iquique
2004.
Acompaña una copia de la Resolución N°02/690, de 25 de noviembre de 2003 dictada por la
Mutual aludida mediante la cual se resuelve que el citado siniestro no constituye un
accidente del trabajo ya que de los antecedentes tenidos a la vista no ha resultado
acreditada la relación de causalidad ni aún indirecta entre el trabajo de la afectada y sus
lesiones, requisito necesario para calificar a un accidente como del trabajo, por lo cual no
corresponde
otorgar
las
prestaciones
de
la
Ley
N°16.744.
De este precepto se infiere que para que una situación deba calificarse como un siniestro
laboral es menester que exista una relación entre la lesión y la labor que desarrolla el
afectado, relación que puede ser directa (expresión "a causa"), o bien, indirecta o mediata
(expresión
"con
ocasión").
En la especie, su participación en la actividad deportiva que desarrollaba al momento de
sufrir la lesión tuvo un carácter voluntario, ya que no representaba a su empleadora, como
consta en lo informado a esta Superintendencia por la Universidad Tecnológica
Metropolitana en los documentos señalados en la suma, ya que dichas Olimpiadas no
constaba con el patrocinio de su Entidad empleadora, la cual el día del accidente, es decir, el
4 de septiembre de 2003, sólo le había concedido un permiso administrativo para ausentarse
de
sus
funciones
habituales.
Agrega, la Universidad mencionada que si bien es cierto, que en la correspondiente DIAT
informó que el encuentro deportivo en que Ud. participaba el 4 de septiembre último, era una
actividad organizada por esa Entidad, ello se debió a un error basado en la buena fe ante la
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Sobre el particular, este Organismo debe expresar a Ud. que, de acuerdo a lo dispuesto por
el inciso primero del artículo 5° de la Ley N°16.744, "...se entiende por accidente del trabajo
toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca
incapacidad
o
muerte."
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Identificación
:
10640-DJ-CGCU
Fecha
:
19-03-2004
Título
:
PARTICULAR
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declaración
de
los
funcionarios
afectados.
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En virtud de lo expuesto no habiéndose configurado los requisitos de un accidente del
trabajo y conforme a lo dispuesto en el artículo 5° de la Ley N°16.744, esta Superintendencia
manifiesta a Ud. que no corresponde otorgar en su caso la cobertura de la Ley N°16.744.
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Accidente en Aniversario Empresa
La ISAPRE Banmédica ha solicitado que se califique el carácter (común o laboral) de la
"Fractura EDR derecha tipo C-2 AO" que justificó la emisión de las licencias médicas N°s
13584168, 13574249 y 13844467, extendidas en favor de una recurrente.
Señala que se trata de una afiliada de 38 años de edad, quien se desempeña como cajera
de
un
Supermercado.
El día 15 de noviembre de 2004, sufrió un accidente durante su jornada laboral, que esa
ISAPRE estima que constituiría un siniestro laboral, ya que se produjo en actividades
programadas
por
la
empresa
en
su
aniversario.
Precisa que las actividades que se llevaron a efecto dentro de la jornada laboral y en
dependencias
destinadas
a
la
carga
en
el
Supermercado.
Requerida al efecto esa Asociación, remitió el informe y los antecedentes correspondientes.
Sobre el particular, esta Superintendencia debe manifestarle que conforme a lo previsto por
el artículo 5° de la Ley N° 16.744 constituye accidente del trabajo toda lesión que una
persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte, de
este modo, para se proceda a calificar un accidente como del trabajo es necesario que la
lesión se haya producido "a causa", vale decir, en relación directa, o bien, "con ocasión",
esto es, en una relación indirecta, pero indubitable con el trabajo de la víctima.
De la documentación acompañada se desprende que la referida trabajadora se accidentó,
dentro de su jornada laboral, en momentos en que participaba en una actividad, que si bien
era de carácter recreativa, se insertaba dentro del marco de la celebración del aniversario de
la
empresa.
En consecuencia, esta Superintendencia declara que corresponde otorgar en este caso la
cobertura de la Ley N°16.744.
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Agrega que no existía la libertad de optar entre no participar o tener el día libre, por lo que
dicha
actividad
se
da
en
el
contexto
de
la
dependencia
laboral.
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Identificación
:
21215 DJ-BVSA/MISS
Fecha
:
09-05-2005
Título
:
ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD
Fuentes Legales : Ley N°16.744.
Vigencias:
Ord. N°44676 de 2003, de esta Superintendencia
Concordancias:
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Accidentes en actividades recreativas
Fuentes Legales : Ley N°16.744.
Vigencias:
Oficio N°44676, de 24 de noviembre de 2003, de esta Superintendencia.
Concordancias:
Ud. ha solicitado a este Organismo un pronunciamiento respecto a si procede considerar
como accidente del trabajo la caída que sufrió un funcionario (del Hospital), mientras
participaba en actividades recreativas de celebración del día del Hospital. Agrega que esta
celebración se efectuó el día 2 de octubre de 2003, en la jornada de la tarde, en un parque
ubicado fuera del recinto hospitalario y en el cual, autorizados por la Dirección del Hospital,
participaron los funcionarios del establecimiento, con excepción de aquellos que por turno le
correspondía
la
atención
de
los
pacientes
hospitalizados.
Sobre el particular, esta Superintendencia debe manifestarle que conforme a lo previsto por
el artículo 5° de la Ley N° 16.744 constituye accidente del trabajo toda lesión que una
persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte, de
este modo, para se proceda a calificar un accidente como del trabajo es necesario que la
lesión se haya producido "a causa", vale decir, en relación directa, o bien, "con ocasión",
esto es, en una relación indirecta, pero indubitable con el trabajo de la víctima.
Precisado lo anterior y en lo que dice relación con accidentes ocurridos en actividades recreativas o deportivas- que se desarrollan en el marco de celebraciones como ocurren en
la situación en estudio, esta Entidad Fiscalizadora ha entendido que para que queden
cubiertas por las normas de la Ley N° 16.744, es preciso que estén insertas dentro de un
programa aprobado previamente y autorizadas por la correspondiente autoridad, cual
pareciera ser la situación que Ud. plantea.
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De lo señalado por Ud. se desprende que el referido trabajador se habría accidentado en
momentos en que participaba en una actividad, que si bien era de carácter recreativa, se
insertaba dentro del marco de la celebración del aniversario de la entidad empleadora y
dentro de su jornada laboral, lo que permite concluir que en la especie existe una relación, al
menos indirecta, entre el trabajo y la lesión de la víctima, tal cual como lo previene el citado
artículo
5°
de
la
Ley
N°
16.744.
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Identificación
:
22362-DJ-SSM
Fecha
:
09-06-2004
Título
:
PRESIDENTE COMITE PARITARIO - HOSPITAL REGIONAL COPIAPÓ
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Accidente en Paseo Anual
El Secretario General de la Corporación Municipal de Lo Prado ha recurrido a esta
Superintendencia reclamando en contra de la Resolución CV/130/02/6, de 8 de marzo de
2006, de esa Mutual, por haber estimado común el accidente ocurrido a un funcionario,
durante el paseo anual de esa Corporación, el día 7 de diciembre de 2005.
Señala que la Corporación efectuó la denuncia del accidente, el paseo se encontraba
programado desde el 6 de septiembre de 2005 , según consta de la copia del ORD
N°274/2005
y
el
trabajador
fue
atendido
por
la
Mutual.
Requerida al efecto esa Mutual, ha informado que los motivos por los cuales se estimó que
el siniestro ocurrido el 7 de diciembre de 2005, no constituyó un accidente del trabajo son:
El accidente se produjo mientras el trabajador jugaba futbol durante el paseo anual del
consultorio; no existe un documento interno de la Corporación que señale la obligatoriedad
de asistir al paseo y no se tomó asistencia a los trabajadores que concurrieron al paseo.
De este precepto se infiere que para que una situación deba calificarse como un siniestro
laboral es menester que exista una relación entre la lesión y la labor que desarrolla el
afectado, relación que puede ser directa (expresión "a causa"), o bien, indirecta o mediata
(expresión
"con
ocasión").
Cabe hacer presente, que en los casos en que esta Entidad Fiscalizadora ha resuelto que un
accidente debe ser calificado como del trabajo - no obstante que la víctima del mismo
realizaba en ese momento una actividad de carácter deportivo -, han correspondido a
situaciones en que el evento se desarrollaba dentro del horario de trabajo y ha existido
obligación de asistir al mismo o éste era organizado por la entidad empleadora o se
insertaba dentro del marco de las actividades de celebración de dicha entidad (v. gr. Oficio
Ord.
N°11.877,
de
2001).
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Prevención de Riesgos
Sobre el particular, este Organismo debe expresar que, de acuerdo a lo dispuesto por el
inciso primero del artículo 5 de la Ley N° 16.744, "...se entiende por accidente del trabajo
toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca
incapacidad
o
muerte."
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Identificación
:
49048-DJ-JLMA
Fecha
:
27-09-2006
Título
:
MUTUAL DE SEGURIDAD DE LA CÁMARA CHILENA DE LA
CONSTRUCCIÓN
Fuentes Legales : Ley N° 16.744.
Vigencias:
ORD N°19.071, de 2003, de esta Entidad.
Concordancias:
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En la especie, aparece que existía una autorización para realizar en la oportunidad referida
el Día del Paseo Anual de esa Corporación, con "cambio de actividades".
En consecuencia y con el mérito de las consideraciones que anteceden, esta
Superintendencia debe manifestar que procede calificar como un accidente del trabajo al
siniestro que sufriera el trabajador de que se trata, el día 7 de diciembre de 2005, por lo que
esa Mutual ha debido otorgarle la cobertura que establece la Ley N° 16.744.
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De este modo, la actividad deportiva realizada por el recurrente debe considerarse dentro del
cambio de actividad propia del paseo a que estaban autorizados y como parte de la relación
laboral.
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Paseo Institucional
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Una viuda se ha dirigido ante esta Superintendencia, solicitando se califique como de origen
profesional el accidente sufrido por su cónyuge, ocurrido el 28 de diciembre de 2001.
Expone que su cónyuge en su calidad de funcionario de la Corporación de Asistencia
Judicial de la Región del Bio-Bio, en la fecha antes indicada a consecuencia de celebrarse el
paseo institucional realizado en el sector denominado Las Cascadas, Lago Llanquihue,
falleció
por
asfixia
por
inmersión.
Agrega que la Fiscalía de la Asociación Chilena de Seguridad estimó que en la especie se
trató de un accidente de origen común y no del trabajo, aduciendo que no existió relación de
causalidad, entre el trabajo por éste realizado y las labores que debía cumplir para su
empleadora. Además, expuso que por tratarse de una actividad recreacional y voluntaria no
era
procedente
otorgar
la
cobertura
de
la
Ley
N°
16.744.
Por otra parte, fue el propio empleador el que otorgó la opción a los funcionarios del Servicio,
de cumplir con sus labores habituales o de participar en la referida actividad.
En mérito de lo antes expuesto y, teniendo presente las restantes circunstancias que expone
en su presentación, solicita que esta Superintendencia luego de ponderar la documentación
aportada deje sin efecto la resolución adoptada por la citada Asociación.
Posteriormente, recurrió ante este Organismo Fiscalizador la Presidenta de la Asociación de
Funcionarios de la C.A.J. Región del Bio Bio, exponiendo que el trabajador afectado era
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En cuanto al carácter de voluntario de la actividad, dicha Fiscalía hace notar conforme el
tenor de la Resolución N° 08/01 D.P. de fecha 26 de diciembre de 2001 emanada de la
Dirección General de la Corporación de Asistencia Judicial, que habría sido voluntaria, no
obstante, tal aseveración no es efectiva, por cuanto la asistencia no era voluntaria, pues,
según se deduce de la lectura del documento, ella era organizada por la Asociación de
Funcionarios de la C.A.J. del Bio-Bio de la cual éste era Secretario y, además, se encontraba
respaldada por una autorización oficial. En este mismo orden de ideas, al ser su cónyuge
miembro de la directiva y trabajador de la citada Corporación, no podía sustraerse de asistir
y
cumplir
con
sus
funciones.
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Identificación
:
23154
-DJ-PPM
Fecha
:
31-05-2002
Título
:
ASOCIACION CHILENA DE SEGURIDAD
Fuentes Legales
:
Vigencias:
Oficios N°s. 1.936 de 4 de febrero de 1999 y 38.764 de 24 de octubre de 2000,
Concordancias:
ambos de esta Superintendencia.
®
EL PORTAL DE LOS EXPERTOS EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE
Señala que el día del paseo no se atiende público, pero para todos los efectos legales se
considera como un día hábil de trabajo, ya que los funcionarios deben concurrir a su lugar
habitual de trabajo y desde allí son trasladados al punto de reunión.
En el caso en estudio el funcionario fallecido, atendida su calidad, debía viajar y asistir al
evento, conforme a lo dispuesto por los estatutos de la Asociación.
Conforme a lo anterior, es del parecer que el accidente con resultado de muerte que afecto
al
trabajador
debe
ser
considerado
como
un
accidente
del
trabajo.
Requerida al efecto esa Asociación remitió la documentación que obraba en su poder,
haciendo presente que según la investigación realizada por su Gerencia de la X Región y
demás antecedentes aportados, se estableció que el día del accidente, tuvo lugar, a partir de
las 10 horas, en el Balneario Las Cascadas de Puerto Octay, el paseo de fin de año de la
Corporación
de
la
Asistencia
Judicial
del
Bio-Bio.
Ahora bien, de la documentación acompañada a través del Oficio N° 8660, de 2002, aparece
que el trabajador formaba parte de la Directiva de la Asociación de Funcionarios de la
Corporación de Asistencia Judicial del Bio-Bio, desempeñándose como Secretario, con la
calidad de Dirigente Sindical, razón por la cual, como miembro de esa dirigencia, como todos
los años, se encontraba a cargo de la organización y patrocinio del evento, lo que hacia
necesaria
su
asistencia.
En este mismo orden de ideas, la actividad realizado por el citado trabajador, al momento de
accidentarse, era evidentemente recreacional, de esparcimiento, sin relación alguna con sus
labores habituales como Receptor Judicial, exponiéndose a un riesgo absolutamente ajeno a
dicha
función
e
innecesario.
Por otra parte, tampoco sería posible establecer una relación de causalidad entre el mismo
hecho y el cometido gremial que debía cumplir el trabajador. En efecto, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 5, inciso tercero, de la Ley N° 16.744, se deben considerar también
accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con
ocasión
del
desempeño
de
sus
cometidos
gremiales.
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Prevención de Riesgos
Señala que aproximadamente, a las 17:00 horas, el accidentado, Receptor Judicial, ingresó
al Lago Llanquihue con el objeto de tomar un baño, siendo atrapado por el fuerte oleaje
existente, sin que pudiera regresar a la playa, siendo encontrado su cuerpo sin vida por
Carabineros de Chile pasadas las 19:00 horas, a 800 metros del lugar, constatándose luego
que
el
deceso
se
produjo
por
sumersión.
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receptor judicial del Consultorio Jurídico Osorno y formaba parte de la Directiva de la
Asociación de Funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial, desde el mes de abril
de 2001. Agrega, que el paseo de fin de año de los funcionarios de esa Corporación de
Asistencia Judicial, contaba con la autorización de la Dirección General y se podía asistir
libremente a esa actividad social o bien se debía concurrir a trabajar.
®
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PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE
Hace presente que este Organismo mediante su oficio N° 18.416, de 1997, estableció que
para los efectos de la cobertura de la Ley N° 16.744, se entiende por cometido gremial
aquellas actividades relacionadas con la representatividad de los trabajadores frente a la
empresa. Por ello, afirmó que la participación en una celebración de carácter recreativo de
un
dirigente
gremial
no
se
relaciona
con
su
cometido
sindical.
Conforme lo precedentemente citado, es del parecer que el accidentado, como miembro de
la Directiva de la Asociación de Funcionarios de la citada Corporación, desarrolló y agotó su
actividad sindical al representar a los trabajadores frente a la entidad empleadora, para
organizar el paseo de fin de año, siendo ajeno a ello su participación voluntaria en una
acción
de
esparcimiento.
Por lo tanto, esa Mutualidad es del parecer que no existe una relación de causalidad, ni
siquiera indirecta, entre el fallecimiento del Sr. Albornoz y las labores que debía desempeñar
para su entidad empleadora, como asimismo, tampoco se verifica dicha relación causal
respecto del desempeño de sus cometidos gremiales. De surte tal, que no corresponde
calificar el accidente en estudio como del trabajo, sino que como un accidente de carácter
común, por lo que no correspondería otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744.
Lo anterior se encuentra fundamentado en los siguientes antecedentes:
* El artículo 5° de la Ley N° 16.744 prescribe en lo pertinente, constituye accidente del
trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte, luego, para que proceda la calificación de un accidente
como del trabajo es necesario que la lesión se haya producido "a causa", vale decir, en
relación directa, o bien, "con ocasión", esto es, en una relación indirecta, pero indubitable
con
el
trabajo
de
la
víctima.
* Ahora bien, de la documentación aportada se desprende que la muerte de dicho
trabajador se produjo en momentos en que participaba en una actividad, que si bien era de
carácter recreativa (paseo), se insertaba dentro del marco de la celebración de fin de año de
los funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Bio-Bio, según da
cuenta la Resolución N° 08/01 D.P. de fecha 26 de diciembre de 2001, firmada por el Sr.
Director
General
de
la
referida
Corporación.
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Prevención de Riesgos
En relación a la situación planteada, este Servicio Fiscalizador debe hacer presente que la
totalidad de los antecedentes aportados fueron debidamente ponderados y analizados,
estableciéndose en definitiva que el accidente sufrido por el trabajador (Q.E.P.D.) ocurrido el
día
28
de
diciembre
de
2001,
constituye
un
accidente
del
trabajo.
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En relación a lo anterior, el artículo 9 del D.S. N° 101, de 1968, del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social precisa que las expresiones a causa o con ocasión del desempeño de sus
cometidos gremiales, comprenden no sólo los accidentes ocurridos durante la faena y en el
sitio en que ella o las actuaciones sindicales se realizaban, sino que también los acaecidos
antes o después, fuera de dichos lugares, pero directamente relacionados o motivados por
las
labores
gremiales
que
el
dirigente
va
cumplir
o
ha
cumplido.
®
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PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE
* Si se llegase a aceptar lo señalado por esa Asociación en orden a que el accidentado,
sólo habría estado protegido por la Ley N° 16.744, durante el período que desarrolló y agotó
las gestiones frente a su empleadora para finiquitar y acordar la organización del paseo de
fin de año, no cabe sino que concluir que al asistir a éste, lo habría hecho en su calidad de
trabajador y al ser el paseo una actividad relacionada con las fiestas de fin de año,
previamente autorizada por la citada Resolución N° 08/01 D.P. y dentro de la jornada laboral,
el
siniestro
en
estudio
es
de
origen
ocupacional.
En consecuencia y con el mérito de lo señalado, esta Superintendencia manifiesta que
corresponde calificar como de origen profesional el accidente con resultado de muerte
sufrido por el trabajador el día 28 de diciembre de 2001,
razón por la cual procede
que esa Asociación otorgue la cobertura del seguro social contra Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesional contemplado en la citada Ley N° 16.744.
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* También resulta pertinente precisar, que la actividad recreativa en cuestión se desarrollaba
dentro de la jornada laboral, tanto así, que se establece en el citado documento que los
funcionarios que no asistan están obligados a concurrir a trabajar. De suerte tal, que en la
especie existían dos alternativas claramente señaladas, esto es, "concurrir al paseo o asistir
al
trabajo".
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