ANEXO I FORMULARIO DE DECLARACION JURADA El presente formulario se emite a efectos de dar cumplimiento a lo prescripto en disposición Nº 446 -DGEGP-2006 NOMBRE DEL INSTITUTO:……………………………………………................. CARACTERISTICA:…………………………………………………………………………… DOMICILIO:……………………………………………………………….................... % DE APORTE GUBERNAMENTAL (Si lo hubiere y en que nivel de enseñanza) Nivel………………… %....... Nivel………………… %....... Nivel………………… %....... 1) Costo laboral del personal correspondiente a Diciembre de 2005. Costo Laboral…………………….…$ Menos: Aporte Gubernamental………….… $ (Si lo hubiere) Total………………………………… $ 2) Costo laboral del personal proyectado o estimado a Junio de 2006. Costo Laboral……………………….$ Menos: Aporte Gubernamental………….… $ (Si lo hubiere ) Total…………………………………. $ 3) Diferencia entre los puntos 1) y 2) Diferencia en el Costo Laboral………$ 4) Anualización de la Diferencia punto 3) Diferencia en el Costo Laboral………… $ * 13 = $ 5) Prorrateo de mayores costos laborales entre la matricula 2006 por niveles. Nivel Alumnado No Becado Monto a Recuperar Mensual Cantidad de Cuotas TOTAL Total General Buenos Aires, Firma y Aclaración Representante Legal INSTRUCTIVO ANEXO I – DISPOSICION Nº 446 – DGEGP - 2006 1) Costo laboral del personal correspondiente a Diciembre de 2005. Se entiende por costo laboral a los salarios abonados a todo el personal del establecimiento educativo más las cargas sociales de dichos salarios. En este caso se refiere a aquellos efectivamente abonados y que corresponden al mes de Diciembre de 2005. Se entiende por Aporte Gubernamental a aquellos fondos recibidos por el Instituto en concepto de aporte por parte del GACBA para solventar cursos y cargos de la planta funcional. En este caso se refiere al monto estrictamente recibido para hacer frente a las erogaciones correspondientes al mes de Diciembre de 2005. 2) Costo laboral personal proyectado o estimado a Junio de 2006. Se entiende por costo laboral a los salarios proyectados o estimados y para ser abonados a todo el personal del establecimiento educativo más su correspondiente carga social durante el mes de Junio de 2006. Se entiende por Aporte Gubernamental a aquellos fondos recibidos por el Instituto en concepto de aporte por parte del GACBA para solventar cursos y cargos de la planta funcional. En este caso se refiere al monto informado a través de la planilla denominada “computarizada” para hacer frente a las erogaciones correspondientes al mes de Junio de 2006. 3) Diferencia en el Costo laboral ( entre las sumas de los puntos 1 y 2 ) Se entiende por diferencia en costo laboral a la variación entre los salarios abonados a todo el personal del establecimiento educativo más las cargas sociales contrastando Diciembre 2005 contra lo proyectado o estimado para el mes de Junio 2006, neto de Aportes Gubernamentales, si los hubiere 4) Anualización de la Diferencia en el Costo laboral Se entiende por anualización de la diferencia en costo laboral al monto que surge de multiplicar la suma obtenida como diferencia en costo laboral por 13 (trece). Esto procede al considerar los 12 meses calendario más los dos “sueldo anual complementario” 5) Prorrateo de mayores costos laborales entre la matricula 2006, por niveles. Se entiende por prorrateo a la asignacion del monto que surge en el punto 4 (cuatro) teniendo en cuenta cada nivel de enseñanza que ofrece el Instituto y la cantidad de alumnos que abonan su arancel (no becados) en cada uno de los niveles considerados. El monto de Total General debe ser menor o igual a la suma obtenida en el punto 4 La declaración jurada cierra con la fecha de emisión, la firma y aclaración del Representante Legal del Instituto.