administración 2016 – 2020

ADMINISTRACIÓN 2,016 – 2,020
UNIDAD DE INFORMACIÓN PÚBLICA
MUNICIPALIDAD DE PANZÓS, ALTA VERAPAZ
Barrio el Centro, Panzós, Alta Verapaz
FUNCIONES
DE LAS
DEPENDENCIAS
¡Unidos por un nuevo Panzós!
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MUNICIPALIDAD DE PANZÓS, ALTA VERAPAZ
Barrio el Centro, Panzós, Alta Verapaz
Unidad administrativa
Secretaria Municipal
Servicios Públicos
DAFIM
Planificación
Catastro
Servicio
Matrimonios
Constancia de residencia
Constancia de supervivencia
Carta de recomendación
Actas de concejo Municipal
Resoluciones del concejo Municipal
Titulaciones supletorias
Constancia de cartas familiares
Rastro Municipal
Arrendamiento local mercado Municipal
Arrendamiento de salones
Arrendamiento de locales Municipales
Arrendamiento de mobiliario
Arrendamiento de marimba
Agua potable
Drenaje
Limpieza y extracción de basura
Alumbrado público
Operaciones de ingreso 7B
Boletas de pago salarial
Cheques emitidos
Requerimiento de la cartera morosa
Conciliaciones bancarias
Acuerdo de modificaciones presupuestarias
Cobros de a domicilios
Notas de cargo, descargo finiquito e inventario
Planificación de proyectos
Licencia de construcción
Informes técnicos
Actividades ambientales
Bancos de proyectos
Organización comunitaria
Inscripción de inmuebles
Nomenclatura municipal
Certificación catastral
Avalúos
Desmembraciones
Inscripción de Iusi
Resolución de conflictos de tierras.
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Oficina de la mujer
Planificar y programar las acciones de carácter
técnico que implementaría la oficina.
Proponer al concejo municipal par funcionamiento
de la oficina municipal de la mujer y cumplimiento
de sus atribuciones.
Recursos Humanos
Diseñar y desarrollar planes y programas de
capacitación y bienestar social para promocionar el
desarrollo integral de los servidores públicos de la
Administración, conforme a las normas y políticas
establecidas sobre el particular.
Coordinar con los jefes de las distintas dependencias
los procesos de calificación de servicios y evaluación
del desempeño de conformidad con las normas y
procedimientos sobre la materia.
Fuente de motivación para los empleados: ya que
estos vislumbran la posibilidad de progreso dentro de
la organización, gracias a las oportunidades ofrecidas
a quienes presentan condiciones para un futuro
ascenso.
Desarrolla un espíritu de competencia: entre el
personal, teniendo presente que las oportunidades se
ofrecerán a quienes realmente demuestren
condiciones para merecerlas.
Sirven como base para colocar el personal en forma
más adecuada de acuerdo a sus aptitudes.
Contribuyen a crear una mejor actitud hacia el
trabajador por parte de los empleados.
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Relaciones Públicas
Divulgar mediante programas permanentes o
especiales, las diversas actividades de la institución a
través de los medios de comunicación social.
Elaborar campañas para dar a conocer las políticas,
planes y programas del gobierno Municipal.
Atender, informar y orientar a visitantes dentro de la
institución.
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