CONVOCATORIA: Comunicador Proyecto Páramos - UE

CONVOCATORIA:
Comunicador Proyecto Páramos - UE
PROYECTO PÁRAMOS: Biodiversidad y Recursos Hídricos en los Andes del Norte
Convenio de subvención DCI-ENV/2014/346-637
El Instituto de Investigación de Recursos Biológicos Alexander von Humboldt abre
convocatoria para la siguiente posición laboral en el marco del proyecto citado:
Programa Institucional solicitante o proyecto o área: Subdirección Científica
Objeto del cargo:
Liderar la estrategia de comunicaciones, sensibilización y visibilidad del Proyecto Páramos:
Biodiversidad y Recursos Hídricos en los Andes del norte.
Funciones:
1. Realizar un diagnóstico de los 7 nodo del proyecto (Santurban-Berlín, Rabanal,
Nevados, Hermosas, Ángel – Chiles, Quitasol, Chimborazo y Piura) sobre las
estrategias y acciones realizadas en torno a procesos de comunicación comunitaria
y visibilidad respecto a la gestión del páramo.
2. Mantener una comunicación constante y espacios de trabajo con el equipo de
comunicaciones del IaVH.
3. Diseñar, socializar e implementar la estrategia de comunicación y visibilidad del
proyecto Páramos: Biodiversidad y Recursos Hídricos en los andes del norte,
4. Realizar acompañamiento técnico a los nodos del proyecto en acciones de
comunicación, sensibilización y visibilidad.
5. Coordinar la elaboración y contenidos de materiales impresos, electrónicos y
audiovisuales para facilitar la presentación de avances y resultados del proyecto en
diferentes escenarios de orden local, regional y nacional.
6. Elaborar y revisar los contenidos técnicos de las piezas de capacitación, divulgación
y sistematización de los resultados del proyecto.
7. Desarrollar los contenidos necesarios para la divulgación y visibilidad del proyecto
Páramos para la página web del Instituto, Notas Humboldt, difusión en redes
sociales, plataforma Capacity4development y medios masivos de comunicación.
8. Liderar la realización y sistematización de memoria (escrita, visual, de audio) de los
eventos realizados en el marco del proyecto Páramos: Biodiversidad y Recursos
Hídricos en los andes del Norte.
9. Participar en el diseño y formulación de proyectos con los diferentes grupos y
programas del Instituto, conforme se le requiera
10. Representar al Instituto en las reuniones que se le deleguen.
11. Las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo.
Resultados esperados:
-
Informes de gestión, documentos estratégicos, publicaciones correspondientes a
este cargo.
Plan de trabajo en conjunto con la Coordinación del Proyecto
Estrategia de comunicación, sensibilización y visibilidad para el proyecto Páramos:
Biodiversidad y Recursos Hídricos en los andes del Norte.
Informes de implementación de la estrategia de comunicación, sensibilización y
visibilidad en los nodos.
Memoria fotográfica y en video del proyecto Páramos.
Archivo de gestión del proyecto.
Remuneración y forma de Pago: El Instituto de Investigación Alexander von Humboldt de
acuerdo con la escala y política salariales ha definido un salario de $3.197.000 más las
prestaciones sociales de ley, salario que se pagará en forma mensual.
Duración del contrato: A partir de la fecha de inicio del contrato señalada contractualmente
por 11 meses, el cual puede ser prorrogable automáticamente hasta la finalización del
proyecto.
Perfil requerido:
Formación: Profesional en comunicación social, sociología, antropología, trabajo social o
educación, deseable especialización en temas ambientales y/o periodismo.
Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia relacionada en procesos de desarrollo
y/o trabajo con comunidades locales, deseable experiencia en proyectos de cooperación
internacional.
Competencias: Habilidades en redacción, trabajo en equipo, comunicación asertiva,
responsabilidad, excelencia (calidad y oportunidad).
Además de los anteriores criterios deberá tener manejo del idioma inglés (hablado y
escrito), el cual será comprobable en la entrevista.
Procedimiento de selección y criterios de calificación
Según normas de selección del Instituto, el procedimiento de selección utilizado será
Convocatoria, por lo tanto los criterios de calificación serán los siguientes:
CATEGORÍAS A EVALUAR
Formación: Se otorgarán 10 puntos por cada curso,
y/o diplomado relacionado con el objeto requerido
hasta un máximo de 20 puntos ó 20 puntos al
candidato que tenga especialización en los temas
mencionados. Estos estudios deberán estar
certificados.
Experiencia: 10 puntos por cada año adicional de
experiencia en temas ambientales y/o trabajo en
proyectos de cooperación internacional hasta un
máximo de 40 puntos.
Entrevista
Además de validar y profundizar en la información
contenida en la hoja de vida, se evaluarán las
competencias personales requeridas, para este
caso se calificará con un máximo de 40 puntos.
PUNTUACIÓN
TOTAL
100 PUNTOS
20 PUNTOS
40 PUNTOS
40 PUNTOS
Para el proceso de evaluación de las hojas de vida, se conformará un Comité de Evaluación
de mínimo tres personas. Del total de las hojas de vida recibidas en la convocatoria que
cumplan con los criterios mínimos de formación y experiencia establecidos, se
seleccionarán los candidatos que según el criterio técnico de los evaluadores tengan los
perfiles más ajustados al cargo, para pasar al proceso de entrevista.
Solamente se tendrán en cuenta las personas que se ajusten al perfil solicitado, para que
una persona sea seleccionada deberá obtener un puntaje igual o superior a 70 puntos.
Mecanismo y plazo de aplicación: Los interesados deben enviar los documentos
requeridos de la siguiente manera, completos y dentro del plazo establecido, en caso
contrario NO serán evaluados:
Por correo físico, en sobre sellado dirigido a Gestión Humana, indicando en el asunto
CONVOCATORIA Comunicador Proyecto Páramos, en las instalaciones del Instituto
Alexander Von Humboldt, ubicado en la Calle 28 a No. 15 - 09, Bogotá. Para el caso de
personas que residen fuera del país, pueden enviarlo por correo electrónico
(pfandino@humboldt.org.co) y adjuntar los soportes.
Documentos que se deben anexar a la Convocatoria:

Hoja de vida

Copia del documento de identidad

Tarjeta Profesional

Copia de los documentos que acrediten formación académica (Diploma de pregrado)

Certificaciones laborales (Certificaciones donde se evidencie fecha de inicio y fecha
de finalización de los contratos, NO sirven copias de los contratos o actas de inicio, solo
certificaciones o actas de terminación de contrato).
Plazo de la recepción de hojas de vida: Del 23 de junio de 2015 al 1 de julio de 2015. En
horario de oficina (8:00 am a 5:00 pm).
Ciudad de ejecución del contrato: Bogotá D.C.