PLAN ESTRATÉGICO 2012 - 2020 - CII - Rev 2

Comisión de Ingeniería Industrial
COLEGIO FEDERADO DE INGENIEROS Y DE ARQUITECTOS
COLEGIO DE INGENIEROS ELECTRICISTAS, MECÁNICOS E INDUSTRIALES
COMISIÓN DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
PLAN ESTRATÉGICO 2012 - 2020
Misión
Salvaguardar y mejorar el ejercicio de profesionales en ingeniería industrial en Costa Rica, favoreciendo
integralmente su crecimiento profesional y personal, así como el desarrollo económico, ambiental y
social del país.
Valores
 voluntariado ético;
 compromiso y responsabilidad;
 innovación.
Visión
Que en el año 2020 los profesionales en ingeniería industrial costarricenses sean valorados como
agentes de cambio en los niveles operativos, tácticos y estratégicos en las organizaciones a nivel global.
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Comisión de Ingeniería Industrial
Para lograr la visión y hacer cumplir la misión, se han establecido cinco programas de gestión:
AÑOS
OBJETIVO
ACCIONES
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1)
Facilitar el desarrollo integral de los
ingenieros industriales, mediante la
creación de espacios que:

permitan la actualización profesional;

refuercen la importancia de la ética
profesional;

fomenten un estado físico,
emocional y espiritual sano.
CURSOS
LIBRES
mental,
PROGRMA DE ACTUALIZACIÓN
PROFESIONAL
DESARROLLO PROFESIONAL
Impartir el Módulo Introductorio –
Semestralmente.
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X
Impartir el Módulo de Responsabilidad
Social – Primer Semestre.
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X
Impartir el Módulo de Logística –
Segundo Semestre.
X
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X
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X
Impartir el Módulo de Calidad – Primer
Semestre.
X
X
X
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X
Impartir el Módulo de Manufactura de
Categoría
Mundial
–
Segundo
Semestre.
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X
Gestión de la innovación – Primer
semestre.
X
Gestión de proyectos
Semestre.
X
- Segundo
Talleres de análisis de prácticas relativas a la
ética en el ejercicio profesional.
X
Crear el día del ingeniero industrial en Costa
Rica, con el fin de programar durante la
semana de su celebración actividades
deportivas y culturales.
X
Celebrar el congreso de Ingeniería Industrial.
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X
INTEGRACIÓN DEL INGENIERO JOVEN
2)
Concientizar a los estudiantes recién
graduados de ingeniería industrial, acerca
de los beneficios de estar incorporados al
colegio de ingenieros.
Seis charlas anuales de temas de actualidad
de la ingeniería industrial (2 horas).
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X
X
Dos giras técnicas a empresas que permitan
apreciar el desarrollo de proyectos de
innovación aplicadas al campo de la ingeniería
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X
X
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Comisión de Ingeniería Industrial
AÑOS
OBJETIVO
ACCIONES
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Tres charlas anuales en universidades
(campañas de información) que imparten
ingeniería Industrial.
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X
Participación activa en las charlas de ética
para la incorporación al Colegio.
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X
industrial.
3)
Acercar al estudiante hacia el gremio de la
ingeniería industrial del CIEMI desde la
etapa de formación profesional y hasta la
incorporación al Colegio.
Apoyar los congresos de estudiantes de
ingeniería industrial.
Según aplique
NORMALIZACIÓN, REGISTRO Y CERTIFICACIÓN PROFESIONAL (N+R+C)
las entidades responsables de autorizar y
acreditar la operación de las escuelas que
imparten la carrera de ingeniería industrial
en las universidades tanto públicas como
privadas del país;

las universidades para desarrollar el plan
de estudios y/o malla curricular de la
carrera de ingeniería industrial;

las entidades debidamente autorizadas por
el colegio de ingenieros para impartir
programas de actualización profesional;

los profesionales en ingeniería industrial
para ejercer y registrar ante el CFIA-CIEMI
su quehacer profesional;
Crear y mantener actualizada una base de
datos de los ingenieros industriales graduados
en Costa Rica y graduados en el extranjero e
incorporados al CFIA.
PROGRAMA DE
NORMALIZACIÓN

Asegurar que los ingenieros industriales
que ejercen en el país, cuenten con las
competencias mínimas requeridas y que
se desempeñen en puestos de trabajo
relevantes tanto en el sector público como
privado, mediante la normalización de un
perfil profesional y de códigos de buenas
prácticas
de
ingeniería
industrial
elaborados bajo consenso nacional y
actualizados periódicamente, para que
sean utilizados como marco de referencia
por parte de:
PROGRAMA DE REGISTRO Y
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
4)
Habilitar en INTECO un Comité de
Normalización de Ingeniería Industrial,
dentro del marco del convenio CFIAINTECO.
Actualizar
industrial.
el
perfil
del
ingeniero
X
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Normalizar
códigos
de
buenas
prácticas de ingeniería industrial.
X
Adecuar a la realidad de la ingeniería
industrial y de otras profesiones afines
en el CIEMI la reglamentación del
CFIA relativa al registro y certificación
profesional.
X
X
X
Gestionar los recursos humanos, de
infraestructura y ambiente de trabajo
del CFIA, para que brinden el servicio
de registro profesional a los ingenieros
industriales.
X
Crear
una
concientización
X
campaña
de
en el ingeniero
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Comisión de Ingeniería Industrial
AÑOS
OBJETIVO
ACCIONES
2012


el CFIA-CIEMI para certificar el ejercicio
profesional y velar por la contratación de
los ingenieros industriales en puestos de
trabajo relevantes en las organizaciones
tanto públicas como privadas en
correspondencia con sus competencias
profesionales;
industrial de la importancia
registrar su ejercicio profesional.
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
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de
Gestionar ante el Servicio Civil la atinencia de
la Ingeniería Industrial en puestos de trabajo
relevantes dentro de la función pública.
X
las organizaciones tanto públicas como
privadas
para
contratar
ingenieros
industriales en puestos de trabajo
relevantes, teniendo en cuenta la
certificación del ejercicio profesional
emitida por el CFIA-CIEMI.
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
5)
Promover y facilitar el emprendimiento
empresarial de los ingenieros industriales,
mediante convenios con organizaciones
que:

brinden capacitación y asesoría en la
creación de negocios;

financien los gastos estratégicos, de
capital y operativos mínimos necesarios
para iniciar un negocio;


brinden servicios de oficinas virtuales para
facilitar la operación del nuevo negocio;
promuevan relaciones comerciales con
clientes potenciales, para asegurar un
crecimiento sostenido de los ingresos del
nuevo negocio;
Crear un programa de capacitación en
emprendimiento empresarial, mediante un
convenio con una organización especializada.
X
Crear convenios con organizaciones del sector
financiero para el financiamiento de los
proyectos de emprendimiento empresarial.
X
Crear un convenio con la oficina de INTUS del
Régimen de Mutualidad del CFIA, para brindar
servicios orientados a favorecer los proyectos
de emprendimiento empresarial.
X
Crear una campaña para promover proyectos
de emprendimiento empresarial en los
ingenieros industriales agremiados al CIEMI.
X
Crear una feria comercial anual para promover
los proyectos de emprendimiento empresarial.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
6)
Facultar al ingeniero industrial en
Responsabilidad Social y promover el
voluntariado en actividades que ayuden a
SENSIBILIZACIÓN: Planeamiento y alinear
marco filosófico Y DECLARACIÓN DE
PRINCIPIOS Y VALORES
X
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Comisión de Ingeniería Industrial
AÑOS
OBJETIVO
ACCIONES
2012
mejorar
el
desempeño
económico,
ambiental y social de la sociedad
costarricense.
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
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X
PROGRAMA
DE
RESPONSABILIDAD
CON
LOS
CLIENTES: Calidad de los productos
y conciencia de usar lo nuestro.
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X
RESPONSABILIDAD
CON
LAS
GENERACIONES
FUTURAS:
protección del medio ambiente y
producción más limpia.
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X
PROGRAMA AL INTERIOR DE LA
EMPRESA:
Salud y seguridad
ocupacional
y
capacitación
profesional, técnica y mano de obra
calificada.
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X
RESPONSABILIDAD
FUERA:
Cumplimiento de leyes y pago de
impuestos, generación de empleo y
creación de riqueza. Voluntariado con
MIPYMES
por
nacer
y
en
funcionamiento.
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X
X
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X
RESPONSABILIDAD
CON
LA
CULTURA Y EL DESARROLLO
URBANO: apoyar las demandas
sociales referidas a educación,
recreación, ornato público, cultura y
deportes.
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X
X
X
COMUNICACIÓN Y PROYECCIÓN: Charlas,
artículos, video/campaña, pasantías, giras
técnicas.
EJES DE ACCIÓN DE LA RS
Basar la acción de Responsabilidad Social
bajo los cinco ejes después de la
sensibilización y comunicación.
SOSTENIBILIDAD DE LA COMISIÓN DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Crear la capacidad estratégica de la
Comisión de Ingeniería Industrial, con el fin
de asegurar la sostenibilidad de la
comisión de ingeniería industrial.
Crear subcomisiones responsables de la
operación y soporte, para que el plan
estratégico de la Comisión, se pueda
implementar, entre las destacan:
X
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Comisión de Ingeniería Industrial
Sub-Comisiones operativas:

Desarrollo profesional.

integración del ingeniero joven.

N+R+C.

Emprendimiento empresarial.

Responsabilidad social.
Sub-Comisiones de soporte:

Comunicación e imagen.

Tecnologías
de
comunicación (TIC).

Planeamiento y desarrollo integral.

Evaluación y mejora.
información
y
Gestionar el conocimiento de la comisión
(políticas, directrices y procedimientos).
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X
Gestionar
la
concientización
de
los
profesionales en ingeniería industrial acerca
de la importancia de estar agremiados.
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X
X
Gestionar las competencias de los miembros
de la comisión y subcomisiones, para se
puedan desempeñar exitosamente.
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X
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X
X
Gestionar los recursos de infraestructura y
ambiente de trabajo dentro del Colegio, para
llevar a cabo las actividades de la comisión y
subcomisiones.
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X
X
Gestionar el establecimiento de convenios con
personas físicas y/o jurídicas como aliados
estratégicos, para que la comisión logre su
propósito estratégico.
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