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EXECUTIVA
¡¡¡EL AÑO EMPIEZA CON 22 FUNCIONARIOS AGREDIDOS!!!
En CSIF seguimos reclamando más medios, mejor cobertura práctica y legal y el reconocimiento de los
riesgos laborales que corren los funcionarios de prisiones en el ejercicio de su trabajo. La estadística de
agresiones a los empleados públicos en los centros penitenciarios que se han registrado desde principios
de año es escalofriante tanto en Cataluña, como en el resto del Estado:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
9 de enero 2016: 5 funcionarios agredidos en el Hospital Psiquiátrico-Penitenciario (Sevilla)
20 de enero: Dueso, Santander, 3 funcionarios agredidos
24 de enero: Alcolea, Córdoba, 2 funcionarios agredidos
28 enero: Morón de la Frontera, Sevilla, 3 funcionarios agredidos
3 de febrero: CP Quatre Camins, Barcelona: 3 funcionarios agredidos
3 de febrero: CP Puig de les Basses, Girona: 3 funcionarios agredidos
4 de febrero: CP Puig de les Basses, Girona: 3 funcionarios agredidos
SIN WALKIES EN PSIQUATRIA DE QUATRE CAMINS: RESULTADO 3 FUNCIONARIOS AGREDIDOS:
El 3 de febrero de 2016, en el CP Quatre Camins (Barcelona) se volvió a vivir un incidente muy grave en el
Departamento de Psiquiatría. Un interno, aprovechando la apertura de celdas, protagonizó una agresión a
un funcionario de este módulo. Inmediatamente se activó el protocolo. Gracias a la rápida actuación de los
funcionarios del departamento y a que, por casualidad, otros compañeros y los Jefes de Servicio en ese
momento se encontraban en el departamento por una emergencia médica de otro interno, y de los
funcionarios de protocolo que llegaron enseguida, se pudo reducir al interno de manera efectiva.
Desgraciadamente, en esta reducción otros dos compañeros sufrieron contusiones, por lo
que el funcionario agredido y los dos compañeros contusionados tuvieron que ser atendidos en la mutua.
La casualidad hizo que los agredidos “solo” fueran tres, ya que había más compañeros en ese momento
en el módulo, porque, si no hubieran estado, las agresiones, con seguridad, hubieran sido más graves.
La falta de retransmisores (walkies talkies) en esta prisión de Barcelona es del todo inaudita. Desde la
CSIF debemos recordar que, aunque ya hace dos años ganamos una denuncia
interpuesta a la Inspección de Trabajo, por la falta y mal funcionamiento de los
radiotransmisores (walkies) en el centro, nos encontramos que, en el mismo departamento de
Enfermería y Psiquiatría, todavía no hay suficientes walkies para una plantilla mínima. Por este motivo,
siempre se encuentran uno o dos funcionarios sin radiotransmisor con el peligro para la seguridad
personal y los internos que ello conlleva. Si hay un incidente, los funcionarios no pueden pedir auxilio o
refuerzos, ya que no pueden comunicarse ni para pedir ayuda.
UN FUNCIONARIO MORDIDO EN EL CP PUIP DE LES BASSES Y ACTIVACIÓN DEL PROTOCOLO
DE ENFERMEDADES CONTAGIOSAS:
Un interno, con conocidos problemas psiquiátricos y que ya había llevado a cabo con anterioridad otros
actos violentos, protagonizó también el 3 de febrero un incidente muy grave en el CP Puig de les Basses
(Girona), atacando con mucha violencia a tres compañeros, quienes pudieron reducirlo con una gran
profesionalidad y conducirlo al Departament Especial de Règim Tancat (DERT) para ser aislado.
Central Sindical Independent i de Funcionaris
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EXECUTIVA
Como consecuencia de esta agresión, uno de los funcionarios recibió una fuerte mordisco que
provocó sangre, por lo que tuvo que ser atendido en la mutua médica. Se tuvo que activar el protocolo
de enfermedades infecciosas, ya que el interno agresor podría ser portador del virus de la hepatitis C.
UN INTERNO ROMPE LA NARIZ A UN FUNCIONARIO, DE NUEVO EN GIRONA:
Una vez más en el centro penitenciario de Puig de les Basses, el 4 de febrero, un interno con
antecedentes psiquiátricos propinó un fuerte cabezazo y le rompió la nariz a un funcionario. Dos
compañeros más sufrieron magulladuras y lesiones de diferente magnitud. El Departamento de
Psiquiatría permanece cerrado por falta de personal, con lo que el interno de origen húngaro convivía
con el resto de población penitenciaria en "vida ordinaria". Para más inri, las agresiones en las unidades de
Psiquiatría no se clasifican como graves, puesto que los servicios penitenciarios catalanes califican este
tipo de actos como “no intencionados”, al no estar el recluso en sus plenas facultades mentales y tener
mermada su voluntad. Ello conlleva que no se contabilicen en las estadísticas penitenciarias.
CSIF lleva mucho tiempo pidiendo a nivel estatal que, ante la falta de personal y a fin de elevar los
niveles de seguridad de la plantilla, se incluya a los empleados de prisiones en el protocolo de
agresiones de la Administración General del Estado (AGE); se convoquen plazas de funcionarios de
centros penitenciarios; se sustituyan las bajas y jubilaciones que actualmente no se cubren; y se actualicen
las Relaciones de Lugares de Trabajo (RLT).
Cada vez es más latente, ante el creciente número de agresiones, la necesidad de un plan contra la
violencia a los empleados públicos. En el medio penitenciario, no se dispone de ningún procedimiento
de actuación que atienda la violencia en el medio penitenciario desde el prisma de la prevención,
que es, desde donde tenemos que abordar esta lacra. A todo esto, se suman las dificultades a las que se
enfrentan los funcionarios en su tarea diaria por la falta de personal, la excesiva ratio de internos por
módulo y la ausencia de ofertas públicas de empleo.
En este sentido, CSIF reclama la inclusión de los funcionarios de prisiones en el Protocolo de
Prevención de Agresiones (publicado en el BOE el 10 de diciembre de 2015) para el conjunto de las
administraciones públicas y en el que las Instituciones Penitenciarias no están contempladas por
“particularidades del sector”. Con el protocolo, se podría identificar las posibles conductas antisociales, así
como implantar una metodología para el análisis y el registro de la violencia; y efectuar un seguimiento de
los casos; para finalizar con un diagnóstico de la situación y el aporte de las medidas de actuación. El
protocolo nos permitiría actuar sobre las variables que generan el incremento de la violencia: falta crónica
de personal, sobre ocupación de los módulos, envejecimiento de la plantilla, falta de formación
específica en determinados perfiles de presos, falta de funcionarios especializados en los módulos de
psiquiatría o dotación de material necesario para la seguridad de los funcionarios e internos.
El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los
principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad y salud de los trabajadores y
desde el departamento de Prevención de CSIF, exigimos a la Administración Penitenciaria cumpla
con la legislación vigente y garantice la seguridad y salud de los trabajadores penitenciarios.
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