PROCEDIMIENTO CODIFICACION DE COLORES INSPECCIONES HERRAMIENTAS GENERALES DE TRABAJO Código : PGS - 08 Fecha : AGOSTO 2012 Versión Nº : 1 Página 1 TABLA DE CONTENIDOS 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidades 4. Inspecciones 5. Codificación de Color Mensuales APROBADO: REVISADO EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS ADMINISTRADOR DE CONTRATO NOMBRE: NOMBRE: FECHA: FECHA: FIRMA FIRMA CONTROL DE ACTUALIZACIONES N° ACTUALIZACIONES FECHA NOMBRE FIRMA PROCEDIMIENTO CODIFICACION DE COLORES INSPECCIONES HERRAMIENTAS GENERALES DE TRABAJO Código : PGS - 08 Fecha : AGOSTO 2012 Versión Nº : 1 Página 2 1. PROPOSITO El presente procedimiento de Codificación de Colores e Inspección de Herramientas Generales de trabajo, es para llevar a cabo un control general de todas las herramientas y materiales de trabajo que se utilicen en las tareas y/o actividades que se desarrollan en la Empresa Global Service en faena Minera Gaby, para así detectar alguna condición subestándar a tiempo y que pueda minimizar y/o prevenir un incidente. 2. ALCANCE Este estándar aplicará internamente a la empresa Global Service, en las dependencias de Minera Gaby. 3. RESPONSABILIDADES 3.1 Gerente General Proporcionar todos los Recursos Necesarios para llevar el cumplimiento del procedimiento codificación de colores Inspección Herramientas de Trabajo. 3.2 Administrador del Contrato Asegurar que todas las herramientas y equipos se lleven en control a través del Supervisor a cargo de los trabajadores, verificando el cumplimiento del procedimiento y que sean inspeccionadas según programación por personas designadas y competentes. 3.3 Supervisor Verificar el cumplimiento del Procedimiento de los Trabajos y que las Herramientas equipos en su área de trabajo están en buenas condiciones de Seguridad para su uso. Deberá según programación entregar los registros de las Inspecciones realizadas por el mismo (llenado correspondiente fielmente a la Inspección realizada) y/o trabajadores y entregada oportunamente al APR para tener conocimiento e informar a Gerencia de Global Service. PROCEDIMIENTO CODIFICACION DE COLORES INSPECCIONES HERRAMIENTAS GENERALES DE TRABAJO Código : PGS - 08 Fecha : AGOSTO 2012 Versión Nº : 1 Página 3 3.4 Experto Prevención de Riesgos Difundir el Procedimiento Codificación de Colores Inspección Herramientas Generales de Trabajo hacia los trabajadores, asegurar que el código de color del mes sea conocido por todos los trabajadores de su Empresa y verificar el cumplimiento del programa designado a las responsabilidades superiores. 3.5 Trabajadores Cumplir con las órdenes de los Superiores y el procedimiento establecido, Inspeccionando diariamente todas las herramientas y equipos de trabajo antes de su uso. Verificar que las herramientas y equipos bajo su control hayan sido inspeccionadas y que se encuentren codificadas (con el código de color correspondiente del mes). Informar de inmediato al Supervisor en caso que las herramientas o equipos no estén en óptimas condiciones de seguridad para su uso y que además no cuenten con su color de codificación respectiva al mes. 4. INSPECCIONES La empresa ha establecido realizar una inspección de todas las herramientas al comenzar y finalizar cada turno 7 x 7. Se deberán documentar las inspecciones en los formatos correspondientes para luego ser archivado y llevar a registro. La persona designada y capacitada que realiza la inspección instalará una cinta autoadhesiva con el código del color del mes en cada elemento inspeccionado, (los primeros días de cada mes). La persona designada retirará de las áreas de trabajo cualquier herramienta que esté fuera de estándar. PROCEDIMIENTO CODIFICACION DE COLORES INSPECCIONES HERRAMIENTAS GENERALES DE TRABAJO Código : PGS - 08 Fecha : AGOSTO 2012 Versión Nº : 1 Página 4 5. CODIFICACION DE COLOR MENSUALES Se usarán los siguientes códigos de color para los meses del año. Mes de Revisión Color Distintivo Enero – Febrero - Marzo Amarillo Abril – Mayo - Junio Rojo Julio - Agosto – Septiembre Azul Octubre - Noviembre - Diciembre Verde Los equipos y herramientas en mal estados encontradas por el personal, deberán ser informadas al supervisor y prohibido su uso. El día primero del mes correspondiente, se informará en charlas y se publicarán folletos en la oficina y lugares visibles para todo el personal.