ANESVAD_GrandesDonantes_ JA 09102019 FINAL

EspecialistaSeniorenAlianzasCorporativasyGrandesDonantes
JobAnnouncement
Puesto:
Ubicación:
Reportaa:
Salario:
EspecialistaSeniorenAlianzasCorporativasyGrandesDonantes
Madrid,España
CoordinadoradeComunicación
Competitivo,segúnpolíticaretributivainterna.
AcercadeAnesvad
Anesvad(www.anesvad.org)somosunaOrganizaciónNoGubernamentalparaelDesarrollo(ONGD)
independienteyaconfesional,comprometidaconlarealizacióndelderechohumanoalasalud,que
actúaprincipalmenteenelámbitodelacooperacióninternacionalydeformaespecíficaenlalucha
contralasEnfermedadesTropicalesDesatendidas(ETD).
NuestramisiónescontribuiralapromociónyproteccióndelasaludentendidacomounDerecho
HumanoFundamentalylohacemos:
• DefiniendocomoSaludnosololaausenciadeafeccionesoenfermedadessinoelcompleto
bienestarfísico,mentalysocial;
• Interviniendoenaspectospolíticos,sociales,económicosyculturales;
• PromoviendoalianzasconactoresdelSurprotagonistasdesupropiodesarrollo.
NuestrasorganizacionesaliadasdelSurconsuesfuerzo,sacrificioycolaboraciónmaterializaneltrabajo
quedesarrollanuestraONG.Setratadepersonasyentidadeslocalesqueextiendenladefensay
promocióndelDerechoalasalud.
Anesvadsefundóen1968.LaorganizacióntienesusedeprincipalenBilbaoyunaoficina/delegaciónen
Madrid.
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Objetivodelpuesto
Anesvadbuscaunespecialistaseniorenalianzascorporativasygrandesdonantesconsólidaexperiencia
profesionalycompromisopersonalconlamisióndelaorganizaciónparadiseñar,coordinareimplantar
laestrategiayplananualdecaptaciónyfidelizacióndeestesegmento.
Esteesunpuestodenuevacreación,queseincorporaráalequipodeMadridyreportaráalasede
Bilbao.Elpuestoesparteestructuraldeunnuevaestrategiadelaorganización,participaráenun
procesodecambioaescalainternacionalycuentaconrecursosyelrespaldodelaorganización.
Funcionesprincipalesdelpuesto:
1. Claraorientaciónaresultadosdecaptacióndefondosyrecursoscomoprincipalobjetivo.
2. ElaboracióndelaestrategiaydelPlanAnualdeTrabajodelequipodeAlianzasCorporativasy
Grandes Donantes, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del
ámbitodelasrelacionescorporativas.
3. Búsqueda de nuevas alianzas, desarrollando la propuesta de colaboración, negociación y el
ciclo de la relación con la empresa y el gran donante con el fin de contribuir a los objetivos
relativos a ingresos, y lograr acciones positivas a favor del Derecho a la Salud en la agenda
empresarial.
4. Desarrollodenarrativasyelaboracióndecampañas,eventosyaccionesdecomunicación
adaptadasalasdiferentespropuestasdevalorypúblicosobjetivo;
5. Ejecución, desarrollo y coordinación de las acciones, proyectos, iniciativas o campañas
derivados de la estrategia de comunicación y captación de fondos, en lo referente a la
fidelizaciónydesarrolloderelacionesconempresasygrandesdonantes,conelfindelograrsu
compromiso a largo plazo con la organización y su implicación, proporcionando planes de
trabajoespecíficosyasesoramientopersonalizado.
6. ParticipaciónenlosgruposyforosdeResponsabilidadSocialCorporativadeempresasen
EspañaparaelestablecimientodecontactosypromocióndelconocimientodeAnesvadenel
sectorempresarial;
7. Apoyo a y relación con otros equipos y áreas de la organización, con el fin de intercambiar
orientación,canalizarinformaciónyasegurarsucumplimiento;
8. Gestióndeproveedores;
9. Evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades encomendados por su manager y
elaborarlosinformesymedicióndeindicadorescorrespondientes,conelfindeproporcionarel
seguimientodesuactividad,impactoyretornodelamisma;
10. Actualizacióndelainformaciónrelativaaalianzascorporativasenloscanalesdecomunicación
internayexternadeAnesvad;
11. Innovación y desarrollo de nuevos instrumentos de colaboración con Empresas y Grandes
Donantes, tanto para la captación de fondos, como para el desarrollo del voluntariado y
delamarca;
12. Soporte a la Coordinación del Área de Comunicación y al equipo de Coordinación, para
garantizareldesarrolloóptimodelosproyectosyprocesosvinculadosconlaorganización.
Experienciarequerida
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Experienciarelevantemínima de 10 años en desarrollo denegociosygrandescuentas(en
departamentosdemarketing,comercialopublicidaddeempresasoinstitucionesnolucrativas.
Sevalorarámuypositivamentelaexperiencia con resultados probados en captación de
recursos, desarrolloyfidelizacióndealianzasestratégicasconempresasygestióndegrandes
donantes.
Sevalorarámuypositivamentelaformación y/o experiencia en el desarrollo de líneas de
trabajo bajo el marco de laResponsabilidadSocialCorporativa;
Imprescindible:identificación con la misión y objetivos deAnesvadycompromisoconel
trabajodelTercerSector.
Competenciasrequeridas
• Claraorientaciónaresultadosdecaptacióndefondosyrecursoscomoprincipalobjetivo;
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Capacidadanalíticadedatosyresultados.
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Conocimientodelmercado
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Gestiónpresupuestaria.
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Altacompetenciarelacionalydenegociación;
Excelenteshabilidadesdecomunicaciónoralyescrita;
Capacidaddeplanificaciónygestiónorganizativaydeproyectos;
Capacidaddetrabajoenequipo,conpersonasdediferentessensibilidadesyalavezcombinarel
trabajodeformaautónoma;
Determinaciónenlatomadedecisiones;
Visión,iniciativa,proactividad,anticipación;
Espíritucomunicativopositivo,flexible,abiertoeindependiente,asícomohabilidadessociales;
Gestiónbasadaenmodelosdecalidad;
Informática: Conocimiento a nivel avanzado, especialmente hojas de cálculo (Excely
similares). ValorableconocimientodeherramientasdeseguimientofinancieroyCRM;
Disponibilidadparaviajesdomésticoseinternacionales.
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Formaciónrequerida
• Titulación superior, preferiblemente en ADE, Comunicación, RelacionesPúblicas, Marketing,
CienciasEmpresariales,Económicas osimilar.
• SevalorarálaespecializaciónacadémicaconMáster o Postgrado relacionado con la
Responsabilidad Social Corporativa,CooperaciónyDerechoalaSalud,fundraisingogestiónde
entidadessinánimodelucro
• Idiomas:Nivelprofesionaldeinglésy/ofrancés,conaltacapacidaddecomunicaciónoraly
escrita.
Retribuciónybeneficiosasociadosalpuesto
AnesvadofreceunaretribucióncompetitivadentrodelTercerSector,acordeasupolíticainterna.El
contratoesindefinidoyajornadacompleta,delunesaviernes.Anesvadofreceinteresantesbeneficios
paraelpuesto,incluyendoflexibilidadhorariaenlaentradayenlasalidayuninteresantepaquetede
formaciónprofesional,comopartedelcompromisodelaentidadconlaplantilla.
Presentacióndecandidaturas
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Lapresentacióndecandidaturasserealizarávíaemailmedianteelenvíodeunacartademotivaciónyun
CVactualizadoaIsabelLealatrrhh@darylupsall.com.
Ambosdocumentoshandepresentarseenespañoleinglés.Porfavor,asegúresedequelos
documentosestánenformatoWordopdf.Noseadmitiránotrosformatos.
Noseaceptaráotradocumentaciónquelaestrictamenterequerida.Porfavor,noenvíentítulos
académicos,cartasdereferenciauotrosdocumentos.
NoseaceptaránCVsconfotografía,enningúncaso.
Porfavor,identifiquesusdocumentoscomo“sunombrecartademotivación”y“sunombreCV”e
indique"Grandesdonantes–ANESVAD”enelasuntodelmensaje.Leagradeceremosqueensu
mensajenosindiquecómoconociólavacante.
Fechalímitedepresentacióndecandidaturas:20noviembre2016,18.00CET
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