Cartelera Central de Oferta de Empleo Público MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA CONVOCATORIA ABIERTA COMPLEMENTARIA AGRUPAMIENTO PROFESIONAL Cargos a Concursar: Cantidad de Vacantes Nivel Denominación del Puesto C ABOGADO DICTAMINANTE Principales conocimientos o habilidades requeridas a) Ley General de Vinos - Ley Nº. 14.878, Normas Reglamentarias y Complementarias. b) Ley Nacional de Alcoholes - Ley Nº. 24.566, Normas Reglamentarias y Complementarias. c) Ley de Designación del Origen de los Vinos y de las Bebidas Espirituosas - Ley Nº 25.163, Normas Reglamentarias y Complementarias. d) Ley de Creación de la Corporación Vitivinícola Argentina - Coviar - Ley Nº 25.849, Normas Reglamentarias y Complementarias. e) Ley de Procedimientos Administrativos N° 19.549, Normas Reglamentarias, Complementarias y Modificatorias. f) Sumarios Administrativos Decreto Nº 467/99, Normas Reglamentarias y Complementarias. g) Ley de Representación Judicial del Estado Nº 17.516, Normas Reglamentarias y Complementarias. h) Ley de Cuerpo de Abogados del Estado Nº 12.954, Normas Reglamentarias y Complementarias. i) Ley de Ministerio Público Nº 24.946, Normas Reglamentarias y Complementarias. j) Ley de Demandas Contra la Nación Nº 3.952, Normas Reglamentarias y Complementarias. k) Ley de Acción de Amparo Nº 16.986, Normas Reglamentarias y Complementarias. l) Ley Nº 25.188 Ética en el Ejercicio de la Función Pública y Y Decreto Reglamentario N° 862/01. m) Ley Nº 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional y Decreto Reglamentario N° 1.421/02 n) Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional Decreto Nº 214/06 y Modificatorios 1 ABOGADO EN ASISTENCIA JURÍDICA VITIVINÍCOLA Y DE ALCOHOLES Principales conocimientos o habilidades requeridas a) Ley General de Vinos - Ley Nº. 14.878, Normas Reglamentarias y Complementarias. b) Ley Nacional de Alcoholes - Ley Nº. 24.566, Normas Reglamentarias y Complementarias. c) Ley de Designación del Origen de los Vinos y de las Bebidas Espirituosas - Ley Nº 25.163, Normas Reglamentarias y Complementarias. d) Ley de Creación de la Corporación Vitivinícola Argentina - Coviar - Ley Nº 25.849, Normas Reglamentarias y Complementarias. e) Ley de Procedimientos Administrativos N° 19.549, Normas Reglamentarias y Complementarias. f) Ley de Representación Judicial del Estado Nº 17.516, Normas Reglamentarias y Complementarias. g) Ley de Cuerpo de Abogados del Estado Nº 12.954, Normas Reglamentarias y Complementarias. h) Ley de Ministerio Público Nº 24.946, Normas Reglamentarias y Complementarias. i) Ley de Demandas Contra la Nación Nº 3.952, Normas Reglamentarias y Complementarias. j) Ley de Acción de Amparo Nº 16.986, Normas Reglamentarias y Complementarias. k) Resoluciones, Disposiciones, Circulares y Dictámenes de la Procuración del Tesoro de la Nación, de Aplicación a la Función. l) Sumarios Administrativos Decreto Nº 467/99, Normas Reglamentarias y Complementarias. m) Decreto Nº 333/85 Redacción y Diligenciamiento de Proyectos de Actos Administrativos y Diligenciamiento de Documentación. n) Manejo de Herramientas Informáticas de Administración y Gestión de Actuaciones de Carácter Administrativo o Judicial (condoc III, Lexdoctor, Sistema de la Procuración del Tesoro, Etc.) 2 D Requisitos educativos y Domicilio laboral Títulos requeridos LECTURA Y COMPRENSION DE AL MENOS UN (1) IDIOMA EXTRANJERO APLICABLE A LA FUNCION O PUESTO NIVEL BASICO O INTERMEDIO SEGUN SE EXIJA EN EL PERFIL DEL PUESTO PARA EL PROCESAMIENTO DE TEXTOS, PLANILLA DE CALCULO, CORREO ELECTRONICO Y NAVEGACION POR INTERNET TITULO REQUERIDO: ABOGADO EXPERIENCIA LABORAL PERTINENTE POR UN TERMINO, DE SEIS (6) DESPUES DE LA TITULACION Domicilio laboral SAN MARTIN NRO. 430 (CP: 5500) LOC: MENDOZA PCIA: MENDOZA Títulos requeridos LECTURA Y COMPRENSION DE AL MENOS UN (1) IDIOMA EXTRANJERO APLICABLE A LA FUNCION O PUESTO NIVEL BASICO O INTERMEDIO SEGUN SE EXIJA EN EL PERFIL DEL PUESTO PARA EL PROCESAMIENTO DE TEXTOS, PLANILLA DE CALCULO, CORREO ELECTRONICO Y NAVEGACION POR INTERNET TITULO REQUERIDO: ABOGADO Domicilio laboral 1 AV. 25 DE MAYO NRO. 219 LOC: SAN MARTIN PCIA: MENDOZA 1 SAN MARTIN NRO. 430 (CP: 5500) LOC: MENDOZA PCIA: MENDOZA INFORMES: Desde el 18/07/2014 hasta el 22/08/2014 en el horario de 08:00 a 15:00 Domicilio: San Martin Nro. 430 (CP: 5500) Loc: Mendoza Pcia: Mendoza - Teléfono: 0261 5216748 - Sitio WEB: www.inv.gov.ar INSCRIPCIÓN ELECTRÓNICA Desde el 28/07/2014 hasta el 22/08/2014 - Sitio WEB: www.inv.gov.ar INSCRIPCIÓN DOCUMENTAL Desde el 28/07/2014 hasta el 22/08/2014 en el horario de 08:00 a 15:00 Domicilio: San Martin Nro. 430 (CP: 5500) Loc: Mendoza Pcia: Mendoza - Teléfono: 0261 5216748 REQUISITOS MINIMOS PARA SER ADMITIDO EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (DECRETO N° 2098/08) NIVEL REQUISITOS MINIMOS COMUNES A LOS AGRUPAMIENTOS PROFESIONAL Y CIENTÍFICO TÉCNICO EXPERIENCIA LABORAL A SE EXIGIRÁ: TÍTULO UNIVERSITARIO DE GRADO (4 AÑOS O MÁS) B LECTURA Y COMPRENSIÓN DE AL MENOS UN (1) IDIOMA EXTRANJERO APLICABLE A LA FUNCIÓN O PUESTO TRES AÑOS DESPUÉS DE LA TITULACIÓN SEIS AÑOS DESPUÉS DE LA TITULACIÓN ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL ACADÉMICA SI EL PUESTO SUPONE EJERCICIO DE FUNCIÓN EJECUTIVA O JEFATURA AVANZADA EN LOS CAMPOS PROFESIONALES CORRESPONDIENTES A LA FUNCIÓN O PUESTO A DESARROLLAR, ACREDITABLE MEDIANTE ESTUDIOS DE POSGRADO O EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A TRES (3) AÑOS ENTIDADES DE RECONOCIDO PRESTIGIO Y SOLVENCIA ACADÉMICA Y/O PROFESIONAL ESPECIALIZACIÓN EN LOS CAMPOS PROFESIONALES CORERSPONDIENTES A LA FUNCIÓN O PUESTO A DESARROLLAR, ACREDITABLE MEDIANTE ESTUDIOS O CURSOS EN ENTIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A DOS (2) AÑOS RECONOCIDO PRESTIGIO Y SOLVENCIA ACADÉMICA Y/O PROFESIONAL Y/O MEDIANTE PUBLICACIONES O INVESTIGACIONES AVALADAS POR ESTE TIPO DE ENTIDADES DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A DOS (2) AÑOS, O ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO O ENTRENAMIENTO VALIDADAS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (INAP) C NIVEL BÁSICO O INTERMEDIO SEGÚN SE EXIJA EN EL PERFIL DEL PUESTO PARA EL PROCESAMIENTO DE TEXTOS, PLANILLA DE CÁLCULO, CORREO ELECTRÓNICO Y NAVEGACIÓN POR INTERNET. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: NO INFERIOR A UN (1) AÑO , O ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO O ENTRENAMIENTO VALIDADAS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (INAP) D AGRUPAMIENTO GENERAL B TÍTULOS DE CARRERAS DE PREGRADO O TERCIARIOS DE DURACIÓN NO MENOR A TRES AÑOS NO MENOR A SEIS AÑOS TÍTULOS DE CARRERAS DE PREGRADO O TERCIARIOS DE DURACIÓN NO MENOR A TRES AÑOS TRES AÑOS DESPUÉS DE LA TITULACIÓN O SEIS EN TOTAL ESPECIALIZACIÓN EN LOS CAMPOS PROFESIONALES CORRESPONDIENTES A LA FUNCIÓN O PUESTO A DESARROLLAR, ACREDITABLE MEDIANTE ESTUDIOS O CURSOS EN ENTIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A DOS (2) AÑOS RECONOCIDO PRESTIGIO Y SOLVENCIA ACADÉMICA Y/O PROFESIONAL Y/O MEDIANTE PUBLICACIONES O INVESTIGACIONES AVALADAS POR ESTE TIPO DE ENTIDADES DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: SUPERIOR A DOS (2) AÑOS, O ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO O ENTRENAMIENTO VALIDADAS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (INAP) C SECUNDARIO COMPLETO DIEZ AÑOS SECUNDARIO COMPLETO TRES AÑOS DESPUÉS DE LA TITULACIÓN O SEIS EN TOTAL SECUNDARIO COMPLETO MAYOR A CINCO AÑOS CON ORIENTACIÓN TÉCNICA AÑO Y MEDIO DESPUÉS DE LA TITULACIÓN O TRES EN TOTAL EJERCICIO DE JEFATURA O SUPERVISIÓN DE GRUPO: EXPERIENCIA LABORAL NO INFERIOR A UN AÑO O ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO O ENTRENAMIENTO VALIDADAS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA D TÍTULOS DE CARRERAS DE PREGRADO O TERCIARIOS DE DURACIÓN NO MENOR A DOS AÑOS NO SE EXIGE ESTUDIANTES DE CARRERA UNIVERSITARIA AFIN AL PUESTO (AL MENOS DOS AÑOS APROBADOS) NO SE EXIGE SECUNDARIO COMPLETO MAYOR A CINCO AÑOS CON ORIENTACIÓN TÉCNICA EN EL SUPUESTO DE NO ACREDITAR TÍTULO SECUNDARIO DE ORIENTACIONES TÉCNICAS SUPERIORES A CINCO AÑOS, ACREDITAR EXPERIENCIA LABORAL DE AL MENOS SEIS MESES O CAPACITACION AFIN. EJERCICIO DE JEFATURA O SUPERVISIÓN DE GRUPO: EXPERIENCIA LABORAL NO INFERIOR A SEIS (6) MESES O ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS A TRAVÉS DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO O ENTRENAMIENTO VALIDADAS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E SECUNDARIO COMPLETO SECUNDARIO COMPLETO CAPACITACIÓN ESPECÍFICA O EXPERIENCIA LABORAL AFIN (*) PODRÁ EXIGIRSE CICLO BÁSICO SECUNDARIO COMPLETO EN EL CASO DE MENORES DE 16 AÑOS CAPACITACIÓN ESPECÍFICA F (*) REQUISITO DE EDAD / NACIONALIDAD EDAD MINIMA DE INGRESO: 18 AÑOS EDAD MÁXIMA DE INGRESO: NO PODRÁ INGRESAR EL QUE TENGA LA EDAD PREVISTA EN LA LEY PREVISIONAL PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE LA JUBILACIÓN O EL QUE GOZARE DE UN BENEFICIO PREVISIONAL. ABOGADOS DE LA ESCUELA DE ABOGADOS DEL ESTADO EDAD MÍNIMA DE INGRESO: 25 AÑOS (art. 26 inc. c) del Decreto N° 34.952/47 - SER ARGENTINO NATIVO, POR OPCIÓN O NATURALIZADO ART. 4° LEY N° 25.164: EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ART. 4° DE LA LEY N° 25.164, PODRÁ EXCEPTUAR DEL CUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO MEDIANTE FUNDAMENTACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA JURISDICCIÓN SOLICITANTE. REGLAMENTADO POR DECRETO N° 1421/02 (ART. 4°). CONDICIONES DE CONDUCTA E IDONEIDAD PARA EL CARGO DEBERÁ GESTIONARSE EL CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES ANTE EL REGISTRO NACIONAL DE REINCIDENCIAS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS PREVIO A LA DESIGNACIÓN APTITUD PSICOFÍSICA PARA EL CARGO SE DEBERÁ CUMPLIMENTAR PREVIO A LA DESIGNACIÓN TIPO DE CONVOCATORIA ABIERTA: PODRAN PARTICIPAR TODOS LOS POSTULANTES, SEAN DEL ÁMBITO PRIVADO O PÚBLICO QUE ACREDITEN LA IDONEIDAD Y CONDICIONES EXIGIDAS. GENERAL: PODRÁ PARTICIPAR TODO EL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO, SEA EL QUE REVISTA EN EL RÉGIMEN DE ESTABILIDAD, DESGINADO TRANSITORIAMENTE EN CARGO DE PLANTA PERMANENTE, DESIGNADO EN CARGO DE PLANTA TRANSITORIA O CONTRATADO POR ARTÍCULO 9° DEL ANEXO DE LA LEY N° 25.164, Y DE SU DECRETO REGLAMENTARIO N° 1.421/02 (RESOLUCIÓN SGP Nº 48/02) REMUNERACIONES MENSUALES BRUTAS POR NIVEL Y AGRUPAMIENTO ESCALAFONARIO (*) AGRUPAMIENTO ESCALAFONARIO GENERAL NIVEL ESCALAFONARIO PROFESIONAL Sin Capacitación Terciaria A 16.218,54 B 11.314,26 C CIENTIFICO TÉCNICO Con Capacitación Terciaria (**) 21.895,03 22.705,96 11.314,26 15.274,25 15.839,96 7.757,94 9.697,43 10.473,22 10.861,12 D 6.739,80 8.424,75 9.098,73 9.435,72 E 5.434,86 F 5.234,10 (*) Compensanción por Zona /Suplemento por Función Específica: Consulte el perfil respectivo y/o la Cartelera de Oferta de Empleo Público (**) Si el puesto del Agrupamiento General exige posesión de título terciario de duración no inferior a tres años (Nivel C) o no inferior a dos años (Nivel D), se abona un Suplemento por Capacitación Terciaria, que supone el 25% de la Asignación Básica de Nivel Escalafonario NORMATIVA APLICABLE A TODOS LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) LEY N° 25.164 MARCO DE REGULACION DEL EMPLEO PUBLICO NACIONAL MARCO NORMATIVO Y DECRETO REGLAMENTARIO N° 1421/02 Consultar en especial: Artículo 4° Requisitos para el Ingreso - Artículo 5° Impedimentos para el Ingreso; 6; 8; 17 y 18. DECRETO N° 214/06 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL Consultar en especial: Artículos: 11, 12, 13, 14, 19, 20, 24, 25 y 50 a 77. DECRETO N° 2098/08 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO Consultar en especial: Artículos: 24, 31 y Título IV (Del 33 a 52) RESOLUCIÓN N° 39/10 RÉGIMEN DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO Disponible en : http://www.sgp.gov.ar/contenidos/onep/normativa/normativa.html, o en su defecto www.infoleg.gov.ar