Principios de actuación

Principios de actuación
valora
prevención
desarrolla
una
importante función social que se concreta
en nuestra Misión “Optimizar la Salud
Laboral
de
nuestros
trabajadores
protegidos”, nuestra Visión “Ser el
Mejor Gestor de Salud Laboral de
España” y apoyada en unos Valores
específicos:
› Orientación al Cliente: Pasión por el servicio
› Desarrollo e implicación de las personas
› Orientación hacia los resultados
› Liderazgo y constancia en los objetivos
› Gestión por procesos
› Aprendizaje, Innovación y Mejora continua
› Desarrollo de alianzas
› Responsabilidad Social
Gracias a este Modelo de Excelencia, que forma parte esencial de nuestra cultura corporativa y
de nuestra estrategia de gestión, hemos conseguido el sello EFQM 500+.
El modelo de gestión de valora prevención nos compromete a satisfacer secuencialmente, con
criterios éticos y de transparencia, las necesidades de nuestros grupos de interés, generando
beneficios sostenibles y equitativos con todos ellos, integrando en nuestro modelo de gestión,
además de criterios de calidad, aspectos económicos, sociales, medioambientales, de
seguridad y Salud Laboral.
Grupos de interés
Clientes
Nuestros empleados
Sociedad
Proveedores
Criterios éticos
Honestidad
Integridad personal
Responsabilidad
Solidaridad
Respeto a las personas
Responsabilidad Social Corporativa en valora prevención
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Principios de actuación
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Respeto a la dignidad humana
Somos conscientes de que sólo
contando con personas satisfechas y
comprometidas seremos capaces de
alcanzar nuestra Visión. Por eso
aspiramos
a
ser
una
compañía
referente en el trato a las personas,
ofreciendo una retribución justa basada
en la equidad y una transparencia
informativa
que
fomenten
un
ambiente de trabajo alegre, saludable,
solidario y participativo, promoviendo
la igualdad de oportunidades y
evitando cualquier forma de acoso o
denigración
de
la
persona
y
favoreciendo la conciliación familiar.
Creemos firmemente que tenemos la
obligación de promover en todos
nuestros trabajadores un mayor grado
de solidaridad, responsabilidad y
participación social.
2
Diálogo y compromiso
Nuestro objetivo es generar confianza en la
Sociedad, como un grupo de interés más,
igual de importante y estratégico que
nuestros clientes, nuestros trabajadores o
nuestros proveedores, entendiendo sus
necesidades
y
mostrando
un
comportamiento
comprometido
con
su
bienestar en el desarrollo de nuestros planes
de negocio.
Para la consecución de esta meta, valora
prevención practica la escucha activa, a
través de canales de comunicación
“puertas abiertas” en los que imperan
transparencia, la veracidad, el respeto,
reglas de la libre competencia y
colaboración.
Responsabilidad Social Corporativa en valora prevención
de
la
las
la
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Principios de actuación
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Seguridad y Salud
La Seguridad y la Salud de nuestros trabajadores, proveedores, clientes y de todos aquellos
que puedan verse afectados por nuestras actividades son siempre para nosotros una
preocupación y un compromiso constante, máxime cuando representan una parte esencial de
nuestra Misión.
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Compromiso con la calidad y el comportamiento ético
El compromiso con la calidad y el comportamiento ético constituye el elemento clave y
diferenciador de nuestra organización en el actual entorno imprevisible y recesivo. La gestión
por procesos nos facilita la mejora continua para ser eficaces y eficientes. Además, nuestro
Modelo de Excelencia define un código ético, a través de nuestros valores, que es interiorizado
por todos nuestros trabajadores y se focaliza en los procesos que afectan a la seguridad, la
Salud, las personas, el medioambiente y la sociedad.
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Gestión ambiental
valora
prevención
se
compromete
a
respetar el ambiente y a la Naturaleza,
inicialmente, cumpliendo de forma rigurosa
con la legislación vigente. Además, por medio
de la mejora continua de nuestro Sistema de
Gestión
Medioambiental,
valora
prevención asume la responsabilidad de
minimizar el impacto ambiental de
nuestras actividades implantando las mejores
prácticas en procesos y servicios: controlando
el consumo de los materiales y la gestión de
residuos
y
sensibilizándose
por
la
biodiversidad y el cambio climático.
6
Innovación continua
Para valora prevención, la innovación continua representa un factor estratégico clave para
optimizar la Salud de nuestros clientes y resto de personas de nuestra Sociedad, promoviendo
alianzas estratégicas con nuestros Partners y haciéndoles partícipes en el proceso de
aprendizaje, diseño y mejora continua de los procesos, los métodos y, en consecuencia, los
servicios.
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