Plan de Mejora 2008-2009 PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN • Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva” • Línea de acción: CREAR PROCEDIMIENTOS ORDENAR DATOS EN LA MEDICIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN. • Área de mejora: Área 6, Resultados de la evaluación Institucional. • Dimensión: Resultados en la medición de los indicadores de Gestión de Jardín Infantil. Cumplimiento de planes y metas. Mejoramiento de las evaluaciones. Medición de las condiciones de seguridad y bienestar en el aula. • Periodo de Ejecución: Durante todo el año. • Responsable: Luz Sánchez. PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN • Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva” • Línea de acción: POSEER MATERIAL INFORMATIVO QUE REGISTRE DATOS DE SALUD DE LOS NIÑOS Y NIÑAS • Área de mejora: Área 4, Protección y cuidado. Estilos de vida saludable. • Dimensión: De que manera se registra, actualiza y utiliza la información de salud de los niños y niñas para su desarrollo integral. • Periodo de Ejecución: Durante todo el año. • Responsable: Luz Sánchez. PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN • Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva” • Línea de acción: CREAR PROCEDIMIENTOS PARA LLEVAR UN ORDEN EN LA GESTIÓN DEL PERSONAL. • Área de mejora: Área 6, Resultados de la evaluación Institucional. • Dimensión: Resultados en la Gestión del Personal. Ausentabilidad, Licencias, Evaluaciones de Desempeño, Sistemas de Reconocimientos, Cumplimiento de los planes de Capacitación, entre otros. • Periodo de Ejecución: Durante todo el año. • Responsable: Luz Sánchez. PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN • Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva” • Línea de acción: DEFINIR ESTRATEGIAS PARA DEFINIR EL CONOCIMIENTO DE REGLAS Y PROCEDIMIENTOS DEL PERSONAL. • Área de mejora: Área 5, Gestión y Administración del RR.HH, Materiales y Financieros. • Dimensión: Cómo se asegura que las reglas y procedimientos de operación y administración de personal son conocidas por todos y aplicadas por quienes corresponda. • Periodo de Ejecución: Durante todo el año. • Responsable: Luz Sánchez. PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN • Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva” • Línea de acción: CREAR INSTRUMENTOS QUE EVIDENCIEN LA OPINIÓN DE LA FAMILIA EN RELACIÓN A LA CALIDAD DEL SERVICIO. • Área de mejora: Área 3, Participación y Compromiso de la Familia y la Comunidad. • Dimensión: Cómo conoce la opinión de las familias con respecto a la calidad del servicio y cómo se incorpora esta información en la planificación y mejoramiento del servicio. • Periodo de Ejecución: Durante todo el año. • Responsable: Luz Sánchez.