Administrador de Bases de Datos - Consejo Nacional de la Judicatura

CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA
UNIDAD ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS
1) Perfil de Puestos, Código UI -77
A. DATOS DEL PUESTO
2) Nombre de la Unidad: Informática.
3) Nombre del Puesto Funcional: Administrador de Bases de Datos.
4) Descripción Genérica del Puesto:
Responsable de la administración, mantenimiento, seguridad y resguardo de las Bases de Datos de los
sistemas de información de la Institución.
5) Dependencia Jerárquica: Jefe de la Unidad de Informática.
B. REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
6) Edad: Mayor de 23 años.
7) Sexo: Masculino o Femenino.
8) Formación Académica (Educación):
Licenciatura en Ciencias de la Computación o Ingeniería de Sistemas preferentemente o Técnico Analista
Programador, con capacitación especializada para DBA. La instrucción académica puede ser compensada
por experiencia práctica en el desarrollo de actividades propias del cargo (un año de experiencia por cada
año de educación formal).
9) Experiencia laboral previa requerida para el puesto (número de años y descripción):
Por lo menos tres años de experiencia en diseño e implantación de Sistemas y Bases de Datos.
10) Otros conocimientos especiales y necesarios:
Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, manejadores de bases de datos,
sistemas operativos; utilitarios, dominio de técnicas de modelamiento de datos, dominio de técnicas de
análisis y diseño estructurado, inglés técnico.
11) Habilidades y Aptitudes:
Autoaprendizaje, trabajo en equipo, elaboración de informes gerenciales y técnicos, toma de decisiones,
acostumbrado a trabajar bajo presión y en horarios no convencionales; iniciativa, alto grado de lealtad y
discreción, responsabilidad, excelentes relaciones interpersonales.
C. RESPONSABILIDAD
12) Funciones Específicas:
1. Sólidos conocimiento de SQL, modelaje de base de datos y creación de modelos físicos.
2. Administrar las bases de datos de desarrollo y de producción de los diferentes sistemas de
información.
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Mantener un control de las versiones de las bases de datos, registros de scripts utilizados, índices y
constraints.
Establecer los mecanismos y niveles de seguridad para el acceso y actualización de los datos.
Responsable de la definición e implantación de la seguridad para acceder a la información en la base
de datos. Llevar el control y mantener actualizados los permisos o accesos a la información, a través
de la creación de perfiles o roles por tipos de usuarios.
Trabajar en forma conjunta con el Área de Sistemas para crear o modificar procedimientos de las
bases de datos.
Participar activamente en el análisis, diseño y construcción de bases de datos, y de los sistemas de
información, aportando sus conocimientos de bases de datos para lograr un desarrollo óptimo e
integral de los sistemas.
Trabajar junto a los analistas programadores para mejorar aplicaciones que utilizan las bases de
datos.
Generar tablas y procedimientos almacenados, según requerimientos del área de sistemas.
Realizar actividades de restauración y control de los datos cuando estos pierdan integridad.
Efectuar procesos de migración de datos cuando fuese necesario.
Generar copias de respaldo (backup) de las bases de datos.
Efectuar pruebas de rendimiento de las bases de datos y configurarlas para obtener el máximo
rendimiento posible.
Verificar y controlar los procedimientos almacenados, asegurando que el rendimiento del sistema no
sea afectado y que el acceso a la información sea de acuerdo a los niveles de seguridad establecidos.
Implementar y mantener la seguridad de los datos almacenados.
Establecer planes de contingencia para la recuperación de datos ante desastres.
Participar en la elaboración del Plan anual de trabajo en el área bajo su responsabilidad.
Realizar otras tareas que le encomiende el Jefe de la Unidad y/o el Coordinador de Sistemas y que
sean compatibles con la naturaleza del cargo.
13) Supervisión de personal (clase y número puestos):
No supervisa a ninguna persona.
14) Material(es), herramienta(s) o equipo(s):
Equipo de cómputo, software y equipo audiovisual.
15) Recursos económicos, títulos o documentos:
Los pertinentes al puesto de trabajo.
16) Contactos internos y externos:
Internos: Todas las dependencias de la Institución.
Externos: Instituciones públicas y privadas que tienen relación con el Consejo.
Fecha de elaboración:
21 de septiembre de 2004
Elaborado por:
Unidad Administrativa a través
de Recursos Humanos y
Unidad Técnica de
Planificación y Desarrollo
Observación:
Perfil de Puestos, Código UI -77
Período de revisión:
A probado por:
Fecha de M odificación:
R evisado Por:
A cuerdo de Pleno:
A cuerdo del Pleno:
17 de febrero de 2009
Responsable de la
Dependencia.
Pleno del Consejo
Punto 6, de Sesión 14-2009,
celebrada el 23 de abril de
2009.
El perfil será sometido a revisión cada vez que exista la necesidad de iniciar un concurso para
este puesto de trabajo
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