ETNIA A LA QUE PERTENECEN:

ACTA DE VISITA DE VERIFICACIÓN DE CONDICIONES DE
TRABAJO Y DE SEGURIDAD PARA LA SALUD DEL NIÑO, NIÑA O
ADOLESCENTE (NNA) AUTORIZADO A TRABAJAR
Ciudad:
Departamento:
Fecha:
En cumplimiento del Artículo 113 de la Ley 1098 de 2006, se realiza visita para determinar las condiciones de
trabajo y de seguridad para la salud del niño, niña o adolescente autorizado a trabajar, para tal efecto se deja
constancia de los hechos evidenciados, así:
El suscrito funcionario,
en calidad de, Inspector de Trabajo
Comisario de Familia
Alcalde Municipal
hizo presencia en las instalaciones de la Empresa
NIT:
ubicada en la Dirección:
con el fin de verificar las condiciones señaladas del NNA
identificado con:
Registro Civil
Edad: Menor de 15
15
Tarjeta de Identidad
16
17
No.
con autorización No.
del
Una vez en las instalaciones de la mencionada empresa, el (la) funcionario (a) comisionado (a) fue atendido (a) por:
Documento de Identidad No.
en calidad de:
a quien se le preguntó en primera instancia si el NNA a
quien se le concedió la autorización, aun continua trabajando para la empresa, a lo cual contestó
Si
No
El funcionario comisionado una vez enterado al representante de la Empresa del motivo de la diligencia le requiere
la presentación de los siguientes documentos para su verificación:
TIPO Y CONDICIONES DE VINCULACIÓN
Verifique y registre los siguientes aspectos:
SI
NO
¿El tipo de vinculación corresponde a la autorizada?
¿El tipo de actividad desarrollada es la autorizada?
¿La remuneración es acorde a la autorizada?
¿Se le reconoce Subsidio de Transporte?
¿La forma de pago corresponde a la pactada?
¿El cargo desempeñado es el autorizado?
¿La jornada laboral corresponde a la autorizada?
En caso de respuesta NO registre los hechos reales
detectados:
¿Cuál?
¿Cuál?
Valor actual
¿Por Qué?
Forma actual
Cargo actual
Jornada actual
CONDICIONES REFERENTES A LA FORM ACIÓN EDUCATIVA DEL NNA
Verifique y registre los siguientes aspectos:
SI
NO
¿El NNA se encuentra en proceso de formación
escolar?
¿La Jornada Laboral del NNA le permite asistir al
centro educativo en la Jornada Escolar?
En caso de haberse presentado compromiso por
parte del empleador, ¿este ha facilitado el tiempo
necesario para continuar el proceso educativo e
inscribió al NNA a entidad educativa?
Registre el nombre de la Entidad Educativa
En caso de respuesta NO registre los hechos reales
detectados:
¿Por Qué?
¿Por Qué?
¿Qué
razón se
expuso?
CUMPLIMIENTO SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DEL NNA
Se han cumplido con los siguientes PAGOS:
Seguridad Social en Salud como Cotizante
Seguridad Social en Pensiones como Cotizante
Riesgos Profesionales
Caja de Compensación Familiar
Se realizó el Examen Médico de Ingreso
Registre número y fecha de Planilla Pila verificada
SI
NO
Registre el nombre de la Entidad Prestadora
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Y SU IMPACTO EN LA SALUD DEL NNA
Verifique y registre los siguientes aspectos:
¿El puesto de trabajo del NNA queda localizado en
el domicilio de la Empresa?
¿El Centro de Trabajo corresponde al autorizado?
¿La empresa cuenta con COPASO?
¿La empresa ha realizado panorama de riesgos del
sitio de trabajo del NNA?
CODIGO: IVC-P03-F02
SI
NO
Registre lo preguntado:
En caso negativo desplácese al Centro de
Trabajo
¿Dónde?
Fecha última Acta
Razón dada
V04 06 SEPTIEMBRE 2011
ACTA DE VISITA DE VERIFICACIÓN DE CONDICIONES DE
TRABAJO Y DE SEGURIDAD PARA LA SALUD DEL NIÑO, NIÑA O
ADOLESCENTE (NNA) AUTORIZADO A TRABAJAR
Verifique y registre los siguientes aspectos:
SI
NO
En caso de respuesta SI registre los hechos reales
detectados:
El NNA está expuesto a algún Riesgo Psicosocial
¿Cuál?
El NNA está expuesto a algún Riesgo Químico
¿Cuál?
El NNA está expuesto a algún Riesgo Biológico
¿Cuál?
El NNA está expuesto a alguno de los Riesgos Físicos, relacionados a continuación:
Ruido
¿Cuál?
Vibraciones
¿Cuál?
Radiaciones
¿Cuál?
Temperaturas Extremas
¿Cuál?
Iluminación
¿Cuál?
El NNA está expuesto a alguno de los Riesgos por Carga Física, relacionados a continuación:
Postura
¿Cuál?
Fuerza por levantamiento y transporte de cargas
¿Cuál?
Movimientos repetitivos
¿Cuál?
El NNA está expuesto a alguno de los Riesgos por Seguridad Industrial, relacionados a continuación:
Riesgo Mecánico
¿Cuál?
Riesgo Eléctrico
¿Cuál?
Instalaciones Locativas
¿Cuál?
Orden y Aseo
¿Cuál?
¿El NNA ha sufrido algún accidente de trabajo?
¿Cuál?
¿La labor se realiza por fuera de la empresa?
¿Dónde?
Observaciones:
Cumplida la diligencia, ¿se hace necesario Revocar el permiso autorizado?
Nombre y Firma del NNA
SI
NO
Nombre y Firma del representante de la Empresa
Nombre y Firma del Funcionario que realiza la visita de verificación
AUTO
“Por medio del cual se Revoca una autorización para trabajar a un Niño, Niña o Adolescente”
Ciudad:
Departamento:
Fecha:
Que mediante autorización No. ______________________ de fecha ________________, se autorizó al Niño, Niña
o Adolescente, ___________________________________________, identificado con _______________________,
No. ________________________, para que desarrollara el cargo de _______________________________, en la
empresa __________________________________, en las condiciones que para tal efecto se registraron en el
formato único nacional de autorización.
Que la Ley 1098 de 2006, Código de Infancia y Adolescencia, establece en su Artículo 35, el derecho que los Niños,
Niñas y Adolescente tienen a las protecciones laborales consagrados en el régimen laboral colombiano, las normas
que lo complementaran, los tratados y convenios internacionales ratificados por Colombia, la Constitución Política y
los derechos y garantías consagrados en dicho Código.
Que la Ley 1098 de 2006, señala en su Artículo 113, que la autorización concedida puede ser revocada en caso de
que no se den las garantías mínimas de salud, seguridad social y educación del Niño, Niña o Adolescente, situación
que se constatará mediante visita de verificación. Realizada la misma por funcionario competente, se evidenció la
necesidad de revocar la autorización ya que las condiciones verificadas no corresponden a las establecidas en la
normatividad vigente y en la autorización inicialmente concedida,
En merito de lo expuesto,
RESUELVE
Artículo Primero.- REVOCAR la autorización para trabajar del Niño, Niña o Adolescente relacionada en la parte
considerativa del presente auto.
Artículo Segundo.- ORDENAR la suspensión inmediata de las actividades por él realizadas y el retiro inmediato
del Niño, Niña o Adolescente del sitio de trabajo.
Artículo Tercero.- DAR TRASLADO al Grupo de Prevención, Inspección, Vigilancia y Control de la Dirección
Territorial respectiva del Ministerio del Trabajo o quien haga sus veces, copias de las actuaciones surtidas, con el fin
se adelante la investigación administrativa laboral en contra de la empresa señalada en la parte considerativa del
presente auto, por los incumplimientos que hayan sido registrados en el acta de visita.
Artículo Cuarto.- ADVERTIR que contra el presente auto no procede recurso alguno.
COMUNIQUESE EN ESTRADOS, CUMPLASE
Nombre y Firma del Funcionario
Cargo: ________________________________
CODIGO: IVC-P03-F02
V04 06 SEPTIEMBRE 2011