SPA0602001 Medicina del trabajo

ASEPEYO
LA MEDICINA DEL TRABAJO DENTRO DE
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ESPAÑA
Servicio de Prevención
Área Sanitaria de la Dirección del Servicio de Prevención
E. Purtí Pujals, S. Alonso Mediavilla, L. Del Estal Amigo
ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DE LA MEDICINA Y ENFERMERÍA DEL TRABAJO
SERVICIO DE PREVENCIÓN
Ajenos
Propios
MUTUAS
UNIDADES DE SALUD
LABORAL (U.S.L.)
UNIDADES DE VALORACIÓN
DEL DAÑO (U.V.D.)
Mancomunados
SERVICIO DE PREVENCIÓN: Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas, a fin de garantizar la adecuada protección
de la seguridad y la salud de los trabajadores.
> SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO: Constituido por la propia empresa donde se desarrolla la actividad preventiva.
> SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO: Constituido por una entidad especializada ajena a la empresa, que concierta las actuaciones preventivas.
> SERVICIO DE PREVENCIÓN MANCOMUNADO: Constituido por empresas que desarrollan simultáneamente actividades preventivas de un mismo sector productivo o grupo
empresarial.
MUTUAS: Asociaciones voluntarias de empresarios, sin ánimo de lucro y colaboradoras de la Seguridad Social.
USL: Unidades de soporte a la atención primaria para la detección de problemas de salud relacionados con el trabajo.
UVD: Identifican, cuantifican y valoran las secuelas de los daños relacionados con el trabajo
y su impacto sobre la capacidad para trabajar.
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COMPETENCIAS UNIDAD BÁSICA SANITARIA
1. VIGILANCIA DE LA SALUD
EMPRESA
Evaluar el estado de salud de los trabajadores en relación a los riesgos
laborales
2. PROMOCIÓN DE LA SALUD
Capacitar a los trabajadores para incrementar el control sobre su salud
y mejorarla
SEGURIDAD
HIGIENE
Servicio de Prevención
ERGONOMIA
PSICOSOCIOLOGÍA
3. ASISTENCIA SANITARIA
Resolver problemas de salud
4. PREVENCIÓN INTERDISCIPLINAR
Funciones realizadas en colaboración con los profesionales no sanitarios
del Servicio de Prevención
MEDICINA DEL
TRABAJO
5. GESTIÓN
Planificación, programación y control de la actividad preventiva
6. FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN
Mantener, consolidar y desarrollar las competencias profesionales de los
sanitarios y estimular sus capacidades investigadoras y docentes
FORMACIÓN EN MEDICINA D
E
L TRABAJO
Etapas
Etapas
Duración
Primera
Etapa
Segunda
Etapa
2 años
1 año
Lugar de
realización
Vía de
acceso
Modalidad
Remunerada
MIR (Médico
Interno
Residente)
Escuela
Universitaria
Examen
Anual
Empresas
No
MIR (Médico
Interno
Residente)
Primera
Etapa
5
0
20
Contenido: Área de formación básica, Área de patología profesional,
Área de seguridad, higiene y ergonomía, y Área de organización.
Lugar de
realización
Duración
Vía de
acceso
Modalidad
Remunerada
Examen
Anual
MIR (Médico
Interno
Residente)
Sí
Centro formativo o
Departamento
Universitario
0,5 años
Segunda
Etapa
1,5 años
Centros sanitarios
de atención especializada y primaria
Tercera
Etapa
2 años
Servicios de Prevención
de Riesgos Laborales
Contenido: Área preventiva, Área asistencial, Área pericial, Área de
gestión, organización y conocimientos empresariales, y Área de docencia e investigación.
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FORMACIÓN EN ENFER
Etapas
Primera
Etapa
Duración
300 h
Lugar de
realización
Vía de
acceso
50 h
Remunerada
Universidad
Méritos
Segunda
Etapa
Modalidad
Curso de
postgrado
Etapas
No
Empresas
Mutuas
6
0
20
En la actualidad no se
conoce el
Plan de
Estudios
Duración
Lugar de
realización
Vía de
acceso
Modalidad
Remunerada
Examen
anual
EIR
(Enfermera
Interna
Residente)
Sí
Universidad
2 años
Empresas
Mutuas
Contenido: Área preventiva, Área de gestión, Área de vigilancia de la
salud y Área de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología.
Contacto: epurti@asepeyo.es
ID: P195
Diseño gráfico: Ivan Iglesias
http://prevencion-sp.asepeyo.es
XVIIth World Congress on Safety and Health at Work
18 - 22 de Septiembre de 2005 - Orlando (Florida)